第1篇 渠道營銷專員管培生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢；

2.做好營銷部來訪客人的接待工作；

3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接；

4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報(bào)營銷部部長；

5.對整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書面材料上報(bào)營銷部部長；

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密；

7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。

第2篇 渠道營銷推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組員特長優(yōu)點(diǎn)及工作量飽和度,分配相應(yīng)負(fù)責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時(shí)間進(jìn)度和推廣方案。

2、對業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測異常波動(dòng),指導(dǎo)前端消費(fèi)和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測的應(yīng)對方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細(xì)化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價(jià),創(chuàng)意,素材上線等。

3、對接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門,負(fù)責(zé)推動(dòng)解決渠道上線過程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來源的負(fù)面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁面等。

4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機(jī)制。按照公司的運(yùn)營和考核需求來衡量整體的投放策略。

5、根據(jù)運(yùn)營需求把控新資源的開拓進(jìn)度,對已有渠道平臺(tái)的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進(jìn)。

6、制定對行業(yè)信息和競品投放的監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)對賬戶及活動(dòng)的調(diào)整。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有較豐富的營銷戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場調(diào)研的知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的銷售業(yè)績;

5、具有統(tǒng)籌市場推廣經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉數(shù)字營銷整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

第3篇 渠道營銷專員崗位職責(zé)

渠道營銷專員 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)外品牌、銷售活動(dòng)策劃、執(zhí)行與收尾覆盤等整體流程

2. 負(fù)責(zé)全國各區(qū)域市場活動(dòng)的執(zhí)行,分析市場活動(dòng)的效果,并有針對性的提出改進(jìn)意見,幫助門店提升銷售力。

3. 門店內(nèi)廣告文宣品策劃、文案撰寫、制作執(zhí)行

4. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、零售、品牌等部門進(jìn)行深度合作,確保市場項(xiàng)目的順利推廣和執(zhí)行。

背景要素

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷

3. 具優(yōu)秀溝通能力與項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

4. 具市場策劃、文案撰寫、與良好審美能力;

5. 關(guān)注零售市場流行動(dòng)態(tài)。

第4篇 產(chǎn)品渠道營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)年度產(chǎn)品計(jì)劃、市場需求、公司與渠道策略與產(chǎn)品部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃順利開發(fā),并參與產(chǎn)品全生命周期管理

2. 協(xié)調(diào)渠道、it、精算、法律合規(guī)、運(yùn)營等部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理

3. 產(chǎn)品文檔管理,包括產(chǎn)品概念提案、產(chǎn)品案例、對發(fā)布產(chǎn)品的要求詳述、投放計(jì)劃等

4. 開展同業(yè)、渠道和客戶需求調(diào)研分析,獲取業(yè)務(wù)渠道及各分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售情況及市場競爭里反饋以及客戶對產(chǎn)品的反饋,并將相關(guān)納入開發(fā)

5. 營銷員渠道重大項(xiàng)目協(xié)助推動(dòng)和跟進(jìn)

- 針對各地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)協(xié)助解決并反饋

- 項(xiàng)目過程追蹤跟進(jìn)和總結(jié)報(bào)告分享檢討改進(jìn)

6. 渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議的支持和業(yè)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)備

- 針對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,準(zhǔn)備分析報(bào)告

- 組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析例會(huì)的按時(shí)召開

- 籌備整個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)議的舉辦和推動(dòng)

7. 其他主管交辦的工作

任職資格:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷

最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:

1. 五年以上壽險(xiǎn)產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 優(yōu)秀的企劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

3. 具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

相關(guān)知識(shí)要求:

1. 良好的計(jì)算機(jī)技能

2. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件(wordexcelppt)

3. 英文理解能力較強(qiáng)

第5篇 禮品渠道營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分析市場動(dòng)向,制定禮品渠道發(fā)展策略;

2、根據(jù)公司總體與地區(qū)性的渠道發(fā)展策略,制定部門的線下銷售執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)全國禮品渠道系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建線下渠道體系;

4、開拓和發(fā)展重點(diǎn)客戶,做好渠道及其分支機(jī)構(gòu)的拜訪、維護(hù)與服務(wù)工作,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

5、負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,推進(jìn)各區(qū)域銷售流程化及規(guī)范化;

6、協(xié)助培訓(xùn)部門對合作渠道工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)分析規(guī)劃。

任職資格:

1.管理類、營銷類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上營銷操作經(jīng)歷,至少3年以上禮品經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3.已形成自身的管理體系,并有創(chuàng)新能力;

4.有敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

5.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌組織能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、公共關(guān)系能力。

第6篇 渠道/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、組建銷售團(tuán)隊(duì)并不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場公關(guān)、組織活動(dòng)的總體規(guī)劃；

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).

5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力；

8、堅(jiān)持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費(fèi)旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績效指標(biāo);

? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等

? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具;

? 根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績效指標(biāo)。

? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層

? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)

? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作

任職資格:

1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力

3、熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

第8篇 電商渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

電商/微商等渠道營銷經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運(yùn)營推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營計(jì)劃,不斷拓展電商銷售渠道,制定渠道的推廣及銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);

2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析,并制定運(yùn)營推廣方案;

3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;

4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及部門工作目標(biāo),明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);

5)負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制,以及部門培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第9篇 營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷副總 營銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計(jì)劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

第10篇 渠道營銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組員特長優(yōu)點(diǎn)及工作量飽和度,分配相應(yīng)負(fù)責(zé)渠道。月度目標(biāo)拆分到每人、每周、每天,根據(jù)完成情況調(diào)整時(shí)間進(jìn)度和推廣方案。

2、對業(yè)務(wù)組數(shù)據(jù)監(jiān)測異常波動(dòng),指導(dǎo)前端消費(fèi)和后端轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)測的應(yīng)對方案。統(tǒng)籌優(yōu)化思路,細(xì)化日常的優(yōu)化工作,監(jiān)管排名,出價(jià),創(chuàng)意,素材上線等。

3、對接各渠道媒體、供應(yīng)商、公司跨部門,負(fù)責(zé)推動(dòng)解決渠道上線過程中遇到的內(nèi)外部事宜。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊來源的負(fù)面,技術(shù)bug,產(chǎn)品標(biāo),推廣頁面等。

4、從上往下培養(yǎng)并執(zhí)行a/b testing思維,并建立相應(yīng)的機(jī)制。按照公司的運(yùn)營和考核需求來衡量整體的投放策略。

5、根據(jù)運(yùn)營需求把控新資源的開拓進(jìn)度,對已有渠道平臺(tái)的新產(chǎn)品/新功能/新樣式的持續(xù)關(guān)注與引進(jìn)。

6、制定對行業(yè)信息和競品投放的監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)對賬戶及活動(dòng)的調(diào)整。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷學(xué)、電子商務(wù)、媒體傳播類專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有較豐富的營銷戰(zhàn)略管理、品牌策劃與推廣、市場調(diào)研的知識(shí)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的銷售業(yè)績;

5、具有統(tǒng)籌市場推廣經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉數(shù)字營銷整體運(yùn)作,思維活躍,富有創(chuàng)新精神;

第11篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計(jì)調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認(rèn)真.有上進(jìn)心.有計(jì)劃性；

5、較強(qiáng)的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費(fèi)旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會(huì)議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實(shí)訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動(dòng)加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時(shí)光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要?jiǎng)?chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠(yuǎn)方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅(jiān)定的決心

在遠(yuǎn)行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠(yuǎn)方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 渠道營銷顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢；

2.做好營銷部來訪客人的接待工作；

3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接；

4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報(bào)營銷部部長；

5.對整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并形成書面材料上報(bào)營銷部部長；

6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項(xiàng)目銷售機(jī)密；

7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/p>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。

第13篇 營銷渠道專員崗位職責(zé)

渠道營銷專員 造化科技 北京造化科技有限公司,北京造化科技,造作,造化科技 職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)外品牌、銷售活動(dòng)策劃、執(zhí)行與收尾覆盤等整體流程

2. 負(fù)責(zé)全國各區(qū)域市場活動(dòng)的執(zhí)行,分析市場活動(dòng)的效果,并有針對性的提出改進(jìn)意見,幫助門店提升銷售力。

3. 門店內(nèi)廣告文宣品策劃、文案撰寫、制作執(zhí)行

4. 與產(chǎn)品、運(yùn)營、零售、品牌等部門進(jìn)行深度合作,確保市場項(xiàng)目的順利推廣和執(zhí)行。

背景要素

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷

3. 具優(yōu)秀溝通能力與項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

4. 具市場策劃、文案撰寫、與良好審美能力;

5. 關(guān)注零售市場流行動(dòng)態(tài)。

第14篇 營銷渠道開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電話訂單和上門客戶要求,按規(guī)范受理采樣服務(wù);

2、記錄匯總各類咨詢,及時(shí)分析并反饋給上級主管;

3、回訪和維護(hù)客戶,處理突發(fā)事件,跟蹤服務(wù)滿意度;

4、服從總部及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交各類報(bào)表;

5、中級營銷專員以上要求參與當(dāng)?shù)厍揽蛻舻拈_發(fā)、維護(hù)工作;

基本要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-35歲,能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件;

2、性格外向,語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;

3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨(dú)立開展工作;

4、工作仔細(xì)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、富有激情;

5、有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院、公安戶籍管理等渠道資源者優(yōu)先。