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咨詢 - 綠色金融債券方向崗位職責要求(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):30

咨詢 - 綠色金融債券方向崗位職責要求

第1篇 咨詢 - 綠色金融債券方向崗位職責要求

職位描述:

senior 2

專業(yè)背景:環(huán)境工程/能源類/金融類/文學類等研究生或本科學歷

工作經(jīng)歷:

?至少4-5年工作經(jīng)驗

?從事過綠色債券認證,綠色項目評估/評級,綠色金融咨詢的經(jīng)驗

?或者從事過環(huán)境影響評估的經(jīng)驗

?或者從事過cdm項目管理,碳核查等工作

?或者從事過環(huán)境信息披露,編制過可持續(xù)發(fā)展報告的經(jīng)驗

其他要求:

?具有團隊合作精神,適應經(jīng)常性出差,善于溝通表達,中英文流利

senior 3

專業(yè)背景:環(huán)境工程/能源類/金融類等研究生學歷

工作經(jīng)歷:

?至少7年以上工作經(jīng)驗

?作為項目現(xiàn)場負責人,獨立帶領項目組完成綠色債券認證,綠色項目評估/評級,綠色金融咨詢的經(jīng)驗

?或者獨立帶領項目組完成環(huán)評報告

?或者獨立帶領項目組完成cdm,碳核查工作

其他要求:

?擅長項目管理,具有團隊合作精神,善于溝通表達,適應經(jīng)常性出差,中英文流利

manager

專業(yè)背景:環(huán)境工程/能源類等研究生學歷

工作經(jīng)歷:

?至少10年以上工作經(jīng)驗

?作為項目負責人,獨立帶領項目組完成綠色債券認證,綠色項目評估/評級,綠色金融咨詢的經(jīng)驗

?或者獨立帶領項目組完成環(huán)評報告

?或者獨立帶領項目組完成cdm,碳核查工作

?擁有參與綠色金融市場開發(fā),業(yè)務洽談的經(jīng)驗

其他要求:

對個人職業(yè)發(fā)展有較高目標,責任心強,擅長項目管理,具有團隊合作精神,善于溝通表達,適應經(jīng)常性出差,中英文流利

第2篇 稅務咨詢管培生杭州崗位職責要求

職位描述:

一、職責要求:

1、研究分析國內(nèi)各地區(qū)、園區(qū)稅務政策,為企業(yè)提供稅務方面的咨詢服務;

2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供包括稅收優(yōu)惠政策咨詢、財稅實務操作、企業(yè)落戶園區(qū)后的全面稅務籌劃服務;

3、保持和發(fā)展客戶關系。

二、職位要求:

1、專業(yè)學歷:2020屆,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,會計學、財務管理、金融、經(jīng)管類相關專業(yè),可提供實習機會;

2、證書要求:具備會計及財務相關證書、駕照、計算機等級證書優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:具備咨詢公司實習經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能力要求:溝通能力強;業(yè)務拓展能力佳。

三、薪資待遇: 6k-7k+提成+年終獎

四、工作地點:杭州市下城區(qū)坤和中心2806室

第3篇 財稅咨詢師崗位職責要求

職責描述:

1.通過線上工具,快速準確解答客戶的財務、稅務相關問題。

2.及時關注、研究國家及各地出臺的財稅政策,并對相應的內(nèi)容進行分析解讀,保證財稅服務的專業(yè)性和正確性。

3.積極開展財稅課程建設、課程培訓以及稅收籌劃等業(yè)務。

4.及時搜集、梳理財稅熱點問題,建設咨詢中心題庫。

5.協(xié)助公司做好財稅咨詢、培訓等業(yè)務的管理工作,包括業(yè)務能力提升、客戶滿意度提升、業(yè)務規(guī)范等。

6.利用公司提供的信息資源和客戶資源,積極了解、整理和反饋客戶需求和意見,把握客戶的相關財稅需求,共同制定財稅服務方案。

7.完成公司安排的財稅方面的其它相關工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷,會計、財務、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上一線財稅相關工作經(jīng)驗,3年以上稅所、會所經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉國家稅收政策、會計準則及相關法規(guī)和政策要求。

4.有較強的財稅政策、財稅熱點以及財稅業(yè)務研究能力,能夠根據(jù)客戶需求和熱點設計財稅咨詢方案和題庫。

5.工作細致嚴謹、邏輯性強,較強的進取心和學習意愿,以及較強的分析和解決問題的能力。

6.具備良好的服務意識,樂于與人交往,具備良好的語言表達和溝通能力。

7.有財稅課程建設能力、授課能力優(yōu)先。

8.持有注冊會計師、稅務師、高級會計師等相關證件優(yōu)先。

第4篇 學法咨詢師崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責:

1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司可以提供的服務;

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;

3、接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢。

4、引導家長帶孩子上門并咨詢。

5、對孩子進行全面地測試和分析并得到家長認可。

6、制定孩子的輔導計劃與方案。

7、跟蹤輔導項目實施及學員維護,協(xié)調(diào)教務工作,保證服務質(zhì)量。

8、上課前準確了解學生的學習情況,并及時反饋給授課老師。

9、課后及時和學生家長溝通,了解學生上課的情況,并及時和授課老師交流。

職位要求

1. 心理學,教育學及相關專業(yè)本科及以上學歷,擁有三級以上心理咨詢證書;

2. 擁有多年學法咨詢經(jīng)驗,細心、有耐心,有較強的親和力和溝通表達能力;

3. 具備良好的語言表達、協(xié)調(diào)、應急處理、邏輯思維等能力;

4. 熱愛教育事業(yè),喜歡和學生相處。

一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間。

第5篇 能源互聯(lián)網(wǎng)咨詢分析師崗位職責要求

崗位職責:

1、跟蹤、分析、研究電力、能源、市場環(huán)境等相關領域的前沿動向;

2、捕捉行業(yè)資訊、熟悉相關政策,進行項目預研、規(guī)劃與技術路線的決策支持;

3、項目需求分析和方案制定,進行系統(tǒng)框架和核心功能模塊的設計、交流、業(yè)務培訓等;

4、負責系統(tǒng)中關鍵算法研究與設計;

5、項目研究、咨詢報告撰寫,項目成果的專利申請、論文發(fā)表等。

職位要求:

1、電力系統(tǒng)相關專業(yè),碩士及以上學歷;

2、勤奮、主動性優(yōu)、抗壓性強,注重團隊合作,具有敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力;

3、具有良好的邏輯思維,嚴謹?shù)膯栴}分析能力,高效的問題解決能力和快速的學習能力;

4、綜合素質(zhì)優(yōu)、書面和溝通能力強,具有大型科技項目寫作經(jīng)驗者優(yōu)先(請將證明材料附簡歷一并提交);

5、在電力市場、電力經(jīng)濟、電力規(guī)劃、調(diào)度自動化、電力營銷等領域發(fā)表過論文者優(yōu)先(請將證明材料附簡歷一并提交);

6、熟悉c/c++/java語言或具有電力系統(tǒng)領域內(nèi)豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、從事相關領域研究咨詢工作2年以上者或博士學歷者優(yōu)先。

第6篇 外資咨詢崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責職位要求

校企合作:資源開發(fā)與關系維護

校企合作項目的落實:專題講座參與,課程植入溝通

校招:jd的收集與更新,宣講會的溝通與安排,非技術面試,offer溝通

參加政府崗位職責職位要求活動

培訓

培訓期間的管理,授課

協(xié)助培訓的籌備

供應商管理

學生住宿等日常管理

日常管理

與項目、學生、學校定期進行工作、日常管理的溝通

人員retention

實習手續(xù)、三方協(xié)議的簽訂與管理

休假管理

團建活動的組織

區(qū)域運營成本監(jiān)管

職位要求:

本科及以上學歷;

英語讀寫良好;

人際溝通能力強;

理工科背景優(yōu)先;

能接受短期出差

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第7篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求

崗位職責:

1.嚴格執(zhí)行項目進度,獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作,編制項目成果文件;

2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件,并取得與顧客的共識或認同;

3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作;

4.參與項目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進與方法論研究。

崗位要求:

1.管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底;

4.具備良好的學習能力與學習意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強;

5.具有團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第8篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求

職位描述:

1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關系,并簽訂留學服務合同,從而完成相應的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念,擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3.分工合作,在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質(zhì)量,是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升,參與各項業(yè)務培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設性修改意見,幫助公司和個人一起成長。

背景要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.985/211院校,海歸人士優(yōu)先;

3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉型的候選人;

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權的方式,讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。

第9篇 人力資源咨詢師崗位職責及相關職位要求

人力資源咨詢師職位要求

1.大專及以上學歷,人力資源專業(yè),經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求;

2.具有中大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗。,有咨詢行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通表達能力,善于快速學習與團隊協(xié)作;

4.熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件。

人力資源咨詢師崗位職責

1.參與人力資源方向(組織架構設計、薪酬績效等)咨詢項目,負責咨詢方案的調(diào)研、設計和落地實施輔導工作;

2.根據(jù)客戶在管理實踐領域中碰到的問題制定解決對策,并形成知識體系與方法;

3.參與管理技術與模塊產(chǎn)品研發(fā);

4.參與咨詢項目的行業(yè)研究與分析。

第10篇 咨詢醫(yī)師崗位職責

通過網(wǎng)絡在線解答養(yǎng)寵顧客有關寵物健康的咨詢,對寵物健康給出治療方案和保健建議。

招聘要求:

1. 寵物店一年以上工作經(jīng)驗

2. 對寵物護理知識有較深的了解,對寵物醫(yī)療有一定的了解

3. 喜愛小動物,有責任心,工作積極,主動思考

4. 動物醫(yī)學及相關專業(yè)院校優(yōu)先

第11篇 交易咨詢顧問崗位職責

交易咨詢tas顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務師事務所有限責任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內(nèi)容和職責:

1、管理和執(zhí)行財務盡職調(diào)查項目的現(xiàn)場工作;

2、在并購交易工作中,其他服務線團隊合作;

3、實施財務盡職調(diào)查項目,客戶涉及多個行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶;

4、使用財務模型進行財務數(shù)據(jù)分析與預測;

5、滿足客戶要求,撰寫項目報告書;

要求:

1、本科以上學歷;

2、會計、財務管理、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)背景;

3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務所審計相關工作經(jīng)驗;

4、具有團隊合作精神;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;

6、擁有跨境交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、愿意就項目需要短期出差

第12篇 法國留學咨詢顧問崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;

5. 為學生量身定制適合的留學方案

6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;

7. 維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。

任職資格:

1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;

6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

第13篇 美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求

職責描述:

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務,根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動,通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約,并進行公司品牌的宣傳和推廣;

3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估,為客戶提供申請方案建議;

4、不定期與客戶溝通,為老客戶提供良好的服務,建立良好的長期合作關系,通過提升老客戶的滿意度,完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉介紹;

5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務;

6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓,不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,有海外學習生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先;

2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、學習能力強、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務意識;

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧,談吐穩(wěn)重,反映敏捷,語言表達能力強;

第14篇 政府咨詢顧問崗位職責

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

崗位要求:

1、本科以上學歷,3年以上咨詢顧問經(jīng)驗;

2、具有市場監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經(jīng)驗者優(yōu)先;具備敏感的市場意識,能準確、及時地獲得行業(yè)動態(tài)及客戶需求,較強的項目策劃能力、精通業(yè)務分析、系統(tǒng)架構、功能規(guī)劃,較強的客戶引導能力;

3、具有較強的責任心,獨立完成,或能有效協(xié)調(diào)、組織有關人員共同編制、提交高質(zhì)量的投標書,具有獨立講標答辯能力;

4、精通客戶業(yè)務知識,積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務線的新客戶、新業(yè)務、新領域、新模式;

5、具備快速學習、理解和運用能力、良好的團隊合作精神。

工作職責:

1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;

2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;

3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

第15篇 咨詢客戶崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第16篇 電信咨詢師崗位職責

主要職責:

1、負責組織制定技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;

2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等售前工作;

3、參與咨詢項目,負責進行客戶訪談、流程梳理、數(shù)據(jù)分析、咨詢報告撰寫等工作;

崗位要求:

1、三年以上電信行業(yè)經(jīng)驗,熟悉電信的boss,crm,計費等系統(tǒng);

2、熟練掌握office軟件,擅長ppt的制作及文檔編寫;

3、熟練使用oracle等大型數(shù)據(jù)庫軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

4、良好的溝通能力,善于客戶交流;

5、能接受出差,有較強的承壓能力;

6、參與過投標工作,有售前經(jīng)驗者優(yōu)先

7、有收入保障(ra),數(shù)據(jù)稽核工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第17篇 內(nèi)部控制咨詢高級顧問崗位職責要求

職位描述:

1. 對客戶所在行業(yè)進行行業(yè)背景調(diào)查和分析,包括行業(yè)發(fā)展分析、行業(yè)經(jīng)營模式分析、行業(yè)競爭狀況分析、行業(yè)風險狀況分析、標桿企業(yè)狀況分析;

2. 對客戶的業(yè)務模式、財務數(shù)據(jù)進行了解、信息搜集和分析;

3. 對客戶的現(xiàn)有管理理流程進行梳理分析;

4. 對客戶的實際內(nèi)部控制狀況進行評價;

5. 小組討論并在項目經(jīng)理指導下完成對客戶內(nèi)部控制理提升建議的編寫;

6. 根據(jù)客戶實際情況對內(nèi)部控制的落地編制相關的文件,并獨立與客戶進行溝通,確認以保證建議的落實;

7. 完成項目經(jīng)理布置的其他工作。

崗位要求:

1. 2-5年注冊會計師事務所審計經(jīng)歷;

2. 有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;

3. 有較強的團隊合作能力、邏輯思考和分析能力;

4. 有極強的適應能力、抗壓能力、責任和敬業(yè)精神。

5. 通過cia或cpa考試者及參與過ipo審計業(yè)務者優(yōu)先。

第18篇 咨詢分析員前期策劃崗位職責要求

職位描述:

晉升通道:咨詢分析員—助理分析師—咨詢分析師—項目經(jīng)理——項目總監(jiān)

入司1年后將有機會成為咨詢分析師(主筆)挑戰(zhàn)年薪10萬以上

咨詢分析員

崗位職責:

1、參與顧問報告工作, 地塊調(diào)研、項目調(diào)研及訪談、宏觀資料及政府訪談、消費者調(diào)研、相關案例及資料收集、會議紀要;

2、部門建設及個人成長,平臺建設、團隊參與、信息共享;

3、對外日常接洽溝通,配合上級領導參與對外的前期接洽溝通。

職位要求:

1、教育背景:本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、工作經(jīng)歷:或半年以上相關工作經(jīng)驗;

3、技能:電腦辦公軟件的熟練使用技能;書面及口頭表達能力;能夠完成基礎的文字資料,并清楚表達主要意圖;

4、素養(yǎng):職業(yè)化形象、自信心、責任心、團隊合作、誠實正直;

5、能力:溝通能力表達能力、邏輯分析能力、創(chuàng)造力、成就愿望、心理承受力;

良好的福利:五險一金+餐補+交通補貼+通訊補貼+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工旅游。

第19篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責要求

崗位職責:

1、學習咨詢顧問手冊,熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能;

2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉化成交率;

3、每天作好家長咨詢報名工作,報名后做好登記、分班、造冊工作;

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通;

5、參與校區(qū)教學服務,保障教學服務效果,提高客戶滿意度;

6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息,為學生或家長提供精細化增值服務。

崗位要求:

1、 大專以上學歷,一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;

3、 健康、開朗,有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。

薪酬發(fā)展:

1、行業(yè)競爭力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價值;

2、良好的福利體系:社保+商業(yè)保險(部分職位)+崗位津貼(部分職位)+節(jié)日禮金+活動基金+慰問,給予你貼心的溫暖;

3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制,實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;

4、學習型組織平臺:完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程,年投入逾100萬打造全員學習平臺。

任職地點:

紅光校區(qū):紅光路北一段93號2樓

第20篇 erp咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、負責erp項目的售前咨詢工作;

2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作;

3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險;

4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結合客戶實際業(yè)務進行售前溝通。

任職資質(zhì):

1、??埔陨蠈W歷,計算機、市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、3年或以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗,具有良好的ppt 制作,呈現(xiàn)與講解能力,熟悉erp生產(chǎn)、供應鏈等領域;

3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力;

4、具有erp項目的分析能力,把握和控制能力;

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢 - 綠色金融債券方向崗位職責要求(20篇范文)

職位描述:senior 2專業(yè)背景:環(huán)境工程/能源類/金融類/文學類等研究生或本科學歷工作經(jīng)歷:?至少4-5年工作經(jīng)驗?從事過綠色債券認證,綠色項目評估/評級,綠色金融咨詢的經(jīng)驗?或者從事過…
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