- 目錄
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第1篇學校主任崗位職責2 第2篇學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責范本 第3篇班主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校 第4篇連山職業(yè)技術(shù)學校招生辦主任崗位職責 第5篇某學?？倓仗幹魅螎徫宦氊?/a> 第6篇技術(shù)學校招生辦主任崗位職責 第7篇某學校政治理論教研室主任崗位職責 第8篇學校領導崗位職責公開承諾書中專招生辦主任 第9篇中學校辦副主任崗位職責 第10篇學校領導崗位職責公開承諾書中專招生辦副主任 第11篇中學學校總務主任崗位職責 第12篇s幼兒園學校教科室主任崗位職責 第13篇學校住宅物業(yè)服務部主任崗位職責 第14篇總務處主任崗位職責-特殊教育學校 第15篇學校領導崗位職責公開承諾書財務中專部主任 第16篇某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責 第17篇學校總務主任崗位職責 第18篇教導處主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校 第19篇某學校教研室主任崗位職責 第20篇中學校辦主任崗位職責
第1篇 學校主任崗位職責2
學校主任崗位職責(二)
1、全面主持學校日常管理工作,根據(jù)集團公司發(fā)展目標,領導、組織、實施相關(guān)工作計劃、決議;
2、負責學校重要管理制度、章程的建立、健全及實施,形成完善的學校管理體系;
3、負責學校崗位設置,人員編制及對員工的考評工作,享有對內(nèi)設機構(gòu)人員的任免、解聘的建議權(quán);
4、負責安排學校的招生、教務工作;
5、負責學校與相關(guān)單位的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),提升學校及集團知名度;
6、負責檢查、完成計劃指標;
7、負責學校費用的預算和審核;
8、完成集團領導交辦的其它事務。
第2篇 學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責范本
學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責
1、負責審查校工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費的合理使用。
2、代表工會經(jīng)費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。
3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費審查情況,提交工會委員會討論。
4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務工作的文件、報銷憑證等資料。
第3篇 班主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校
班級是學校的基層單位,班主任是教導處和少先隊部門領導下班級工作的具體組織者和領導者,肩負著用馬列主義、*思想、*理論與“****”重要思想培養(yǎng)教育學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展的光榮而艱巨的任務。班主任應擁護中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義,熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),努力學習,積極工作,熱愛學生,團結(jié)同志,在思想、品德、作風諸方面成為學生的表率。
1.關(guān)心學生的全面成長與個性發(fā)展。負責做好本班學生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學生具有愛國主義精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到全面發(fā)展,形成良好的班風、學風。
2.經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學生的思想、學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提
第4篇 連山職業(yè)技術(shù)學校招生辦主任崗位職責
1．認真學習黨和國家的教育方針及政策，了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢和招生工作形勢，正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學校招生工作政策。
2．制定學期及年度工作計劃，安排、布置招生辦各項工作，并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質(zhì)量和完成情況，并向校領導匯報。
3．了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態(tài)，收集、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)、信息，根據(jù)情況制定調(diào)控措施，為校領導提供決策依據(jù)和合理化建議。
4．協(xié)助校領導聯(lián)絡、溝通上級主管機關(guān)或招生機構(gòu)及聯(lián)合辦學單位的關(guān)系，為全面完成招生工作任務，建立良好的外部工作平臺。
5．做好本部門與學校其它部門的協(xié)調(diào)配合工作，營造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。
6．起草、審核、校正本部門各類文稿，包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同（協(xié)議）、申請報告及各類數(shù)據(jù)報表等。
7．負責組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā)；協(xié)助校領導組織全縣中職招生宣傳工作會議；組織招生宣傳稿件；與新聞單位、縣中招辦、有關(guān)網(wǎng)站聯(lián)系登載（播視）招生宣傳資料。
8．負責組織、安排、指導全縣各中學的招生錄取工作，每階段錄取完畢，編制出分階段錄取情況統(tǒng)計表報校長辦公室。
9．不定期或選擇適當時機到全縣各中學調(diào)查了解招生工作情況，宣傳、組織生源。
10．按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料，按期組織招生辦成員完成歸檔工作。
11．協(xié)助校領導開拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學途徑。
12．按時完成學校領導下達的其它工作任務。
13、配合學校有關(guān)部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。
第5篇 某學校總務處主任崗位職責
1、主持總務處日常工作,負責組織和實施學校的后勤保障工作。制訂部門工作計劃,并做好年度考核總結(jié)工作。
2、負責明確本部門工作人員的工作范圍和崗位職責,并檢查考核工作執(zhí)行情況,做好本部門職工的思想政治工作。
3、加強財務日常管理,嚴格執(zhí)行財務制度,領導監(jiān)督報帳員工作,與局結(jié)算中心聯(lián)系溝通。
4、做好學校年度預算的編制、調(diào)整和決算工作,并寫出決算分析報告,為領導決策提供依據(jù)。按照上級批準和下達的預算方案,配合領導制訂經(jīng)費分配方案。
5、負責學校基建項目的立項申報、施工管理、竣工驗收工作。
6、負責管理好學校的校產(chǎn)、三產(chǎn),做好校舍、桌椅及各種設備、用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修等工作,做好三產(chǎn)用房的簽約、解約和房租等費用的收繳工作。
7、負責抓好學校綠化、環(huán)境衛(wèi)生、水電等方面工作。
8、做好教職工的勞動保護以及學校消防、安全防范和治安保衛(wèi)工作。負責行政值班和節(jié)假日(包括寒暑假)值班的安排和管理工作。
9、調(diào)配、管理好學校大、小車輛,保證各項工作的順利進行。
10、整理有關(guān)資料,定期交檔案室裝訂歸檔。
第6篇 技術(shù)學校招生辦主任崗位職責
1.認真學習黨和國家的教育方針及政策,了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢和招生工作形勢,正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學校招生工作政策。
2.制定學期及年度工作計劃,安排、布置招生辦各項工作,并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質(zhì)量和完成情況,并向校領導匯報。
3.了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態(tài),收集、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)、信息,根據(jù)情況制定調(diào)控措施,為校領導提供決策依據(jù)和合理化建議。
4.協(xié)助校領導聯(lián)絡、溝通上級主管機關(guān)或招生機構(gòu)及聯(lián)合辦學單位的關(guān)系,為全面完成招生工作任務,建立良好的外部工作平臺。
5.做好本部門與學校其它部門的協(xié)調(diào)配合工作,營造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。
6.起草、審核、校正本部門各類文稿,包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同(協(xié)議)、申請報告及各類數(shù)據(jù)報表等。
7.負責組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā);協(xié)助校領導組織全縣中職招生宣傳工作會議;組織招生宣傳稿件;與新聞單位、縣中招辦、有關(guān)網(wǎng)站聯(lián)系登載(播視)招生宣傳資料。
8.負責組織、安排、指導全縣各中學的招生錄取工作,每階段錄取完畢,編制出分階段錄取情況統(tǒng)計表報校長辦公室。
9.不定期或選擇適當時機到全縣各中學調(diào)查了解招生工作情況,宣傳、組織生源。
10.按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料,按期組織招生辦成員完成歸檔工作。
11.協(xié)助校領導開拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學途徑。
12.按時完成學校領導下達的其它工作任務。
13、配合學校有關(guān)部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。
第7篇 某學校政治理論教研室主任崗位職責
學校政治理論教研室主任崗位職責
一、在校黨委領導下,根據(jù)教研室的職責要求,具體負責和制定本室的工作計劃,處理本室日常工作。
二、審定具體的教學計劃和小結(jié),帶頭講課。
三、組織本室教員集體備課,掌握具體教學情況。
四、組織本室人員深入學員,做好學習指導,虛心聽取意見。
五、積極進行教學改革,帶領本室人員探索教學規(guī)律,改進教學方法,提高教學效果。
六、組織、協(xié)調(diào)本室教研活動,制定教學規(guī)則,定期檢查落實。
七、做好本室人員的思想政治工作,調(diào)動大家的積極性。
八、及時完成領導交辦的其它任務。
第8篇 學校領導崗位職責公開承諾書中專招生辦主任
學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦主任)
一、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,認真履行崗位職責。自覺遵守學校各項規(guī)章制度和工作紀律。
二、強化團隊意識,團結(jié)合作,平等溝通,正確處理競爭與合作關(guān)系。
三、自尋壓力、務實工作、拼搏進取,帶領本部門人員完成學校交給的年度招生任務。
四、團結(jié)同志、齊心協(xié)力、按部門職責做好工作。
五、服從領導、大局為重,完成學校交給的各項任務。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違反,愿意接受學校領導和全體師生的監(jiān)督處理。
第9篇 中學校辦副主任崗位職責
zz中學校辦副主任崗位職責
1、認真執(zhí)行學校黨委、學校校長指示和完成所布置的工作。
2、擬定學校黨務工作計劃和草擬學校宣傳工作計劃和總結(jié)。
3、組織黨員、干部學習黨的章程和條例,學習黨的方針和政策。
4、組織和實施黨建工作,組織和開展黨內(nèi)活動。
5、協(xié)助校辦主任開展學校的宣傳工作。
6、做好網(wǎng)站的維護、更新工作。
7、協(xié)助黨委書記對學校有關(guān)領導干部進行評價。
8、協(xié)助校辦主任對各部門的宣傳工作進行評價。
第10篇 學校領導崗位職責公開承諾書中專招生辦副主任
中專學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦副主任)
1.忠誠于黨的教育事業(yè),時刻牢記招生是我校生存發(fā)展的生命線。
2.協(xié)助主任做好招生工作。
3.協(xié)助做好對外招生宣傳工作。
4.協(xié)助做好新生、家長咨詢接待工作。
5.協(xié)助做好新生錄取通知書的發(fā)放工作。
6.完成領導交給的其它工作。
第11篇 中學學?？倓罩魅螎徫宦氊?/strong>
中學(學校)總務主任崗位職責
總務主任是校長領導下學校后勤工作的組織者和管理者,其基本職責是:
一、負責學?；窘ㄔO,做好教育教學工作的物資供應,為教學創(chuàng)造良好的條件。具體抓好校舍建設、設備、辦公用品、圖書、體育衛(wèi)生器材的購置等。
二、管理好校產(chǎn)。對學校的房屋、設備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作;建立必要的校產(chǎn)管理使用制度,使全校師生共同遵守。
三、負責財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,合理使用各項經(jīng)費。
四、搞好教職工的生活福利和師生的衛(wèi)生保健工作。及時供應開水、供暖等,改善師生員工的居住條件;加強衛(wèi)生保健工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生和美綠化工作,防止疾病傳染,提高師生生活水平和健康水平。
五、開展勤工儉學增加收入。辦好校辦工廠,組織學生參加生產(chǎn)勞動;管好用好勤工儉學收入。
六、負責做好學校保衛(wèi)工作和安全檢查、教育工作。
七、完成領導和上級交辦的各項任務。
總務副主任同樣適應本職責,但主要是協(xié)助總務主任工作。
第12篇 s幼兒園學校教科室主任崗位職責
幼兒園學校教科室主任崗位職責
1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。
4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面 ,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結(jié)合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關(guān)部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗,結(jié)合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡,加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。
10.加強與教導處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學、提高教學質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進課堂,把提高課堂教學質(zhì)量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。
11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。
12.加強自身業(yè)務進修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。
第13篇 學校住宅物業(yè)服務部主任崗位職責
學校物業(yè)住宅服務部主任崗位職責
住宅部主任全權(quán)負責處理本小區(qū)工作中的一切事務,具體職責如下:
1.認真貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)營公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定,堅持為小區(qū)業(yè)主服務經(jīng)營目標,努力搞好小區(qū)物業(yè)管理工作。
2.定期向物業(yè)經(jīng)營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合物業(yè)管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標。
3.建立富有活力的高效率的管理組織機構(gòu)、科學完善的制度、監(jiān)督體系和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,高效率完成工作,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調(diào)整管理體系。
4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。
5.督促本部門管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感。
7.為本部門樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障各項工作順利進行。
8.堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,合理使用管理費,不得挪用,或向住戶亂攤派,亂收費。
9.組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)學校及物業(yè)經(jīng)營公司相關(guān)規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內(nèi)容,做好精神文明建設。
10.積極配合其他部門做好與住宅區(qū)有關(guān)的工作。
第14篇 總務處主任崗位職責-特殊教育學校
總務處主任全面負責本處的管理工作,積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園,為教育教學服務,為師生生活服務,并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下:
1.認真做好后勤人員的思想教育工作,嚴格加強本部門管理,使其確立全心全意為師生服務的思想。不斷改進服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點,每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考
勤、考績工作,提出獎懲意見,更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。
2.加強對校產(chǎn)校具的管理,認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修,時刻保持全校一切公物的完好無損。
3.按照學校經(jīng)費使用計劃,負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價實,保證及時供應,不營私舞弊。
4.搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作,保證校園內(nèi)三季有花,四季有青,常年花園無雜草,花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求,加強對傳達室的管理,定期開展安全工作檢
第15篇 學校領導崗位職責公開承諾書財務中專部主任
學校領導崗位職責公開承諾書(財務、中專部主任)
一、 在校長的直接領導下主持學校財務工作,并對工作承擔責任。
(一)全面負責學校的財務管理及會計核算工作,并結(jié)合實際制定有關(guān)財務規(guī)章制度、財務人員崗位職責。
(二)根據(jù)國家財政,物價部門的有關(guān)規(guī)定,做好學校各項收費工作。
(三)組織本科室的政治、業(yè)務學習,提高本科室人員的業(yè)務素質(zhì)。
(四)建立與上級有關(guān)部門的工作關(guān)系,及時取得收費和物價方面的政策咨詢。
二、認真執(zhí)行中專部各種教學常規(guī)管理。
三、建立正常的教學秩序,保證教學計劃的順利進行。
四、加強中專部教研組建設,定期召開中專部教研組長會議,幫助中專部教研組落實學校對教學工作的要求。
五、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,開齊、教好各門課程。
六、 深入教學第一線。通過聽課(每學期爭取聽每位教師的課),組織檢查教案和作業(yè),聽取學生和家長反映,了解教學情況,提出改進意見。
七、配合校領導完成上級和學校的各項任務。
第16篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責
學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責
在總經(jīng)理的領導下,認真落實質(zhì)量目標規(guī)定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。
三、加強員工的思想教育和業(yè)務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務意識。
四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
五、負責公司固定資產(chǎn)、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
七、加強財務管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務的思想。
九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
十、完成領導交辦的其他工作。
第17篇 學?？倓罩魅螎徫宦氊?/strong>
要求:3年以上學校總務管理經(jīng)驗,工作細致,業(yè)務能力強,有責任心,吃苦耐勞者優(yōu)先聘用,能有效的負責和協(xié)調(diào)好學校后勤方面的各項工作,保證后勤工作順利開展,做到安全、衛(wèi)生、按時、高效。
第18篇 教導處主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校
教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務指導與師資培訓等方面的工作,其具體職責如下:
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學方面的工作意見,指導學校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃,及時總結(jié)學校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學工作及業(yè)務學習會議,學習教育理論,通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價,組織并指導各組開展教育教學研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質(zhì)量,研究、改進教學方法,大力開展對教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法的改革探討,對學校教育教學工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學校的教育教學規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學工作順利完成。
3.加強對學生的思想教育工作研究,指導做好學生的思想教育工作,及時了解學生的思想動態(tài),提出學生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學術(shù)交
流活動,對外出參加學術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時將學校的教學研究成果推向省內(nèi)外,擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型,抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導青年教師進修業(yè)務、總結(jié)經(jīng)驗和學習交流,負責對新分配教師進行業(yè)務考察并提出考察意見,嚴格執(zhí)行教師業(yè)務考核制度,不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內(nèi)各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學質(zhì)量分析會和研討會,不斷加強對各學科的教學指導。
7.高瞻遠矚,預測教研方向,深人實際,提出科研課題,負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領導交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認真完成自己的分管工作。
第19篇 某學校教研室主任崗位職責
學校教研室主任崗位職責
1.在部門領導領導下,主持教研室的政治學習,教學,科研,青年教師培養(yǎng),校內(nèi)外學術(shù)交流,開展科技開發(fā)創(chuàng)收等工作。
2.根據(jù)教學大綱要求,領導和組織執(zhí)行學院制定的培養(yǎng)方案,選編教材,擬定教案。制訂教學進程,檢查教學秩序和教學效果.組織本室教師及新教師試講,集體備課和互相聽課活動,開展教學法研究等工作。
3.領導和組織,制定科研計劃,申報科研課題.積極開展學術(shù)活動,提高學術(shù)水平。
4.領導和組織教改工作,貫徹教書育人,開展第二課堂.積極開設選修課。
5.負責制訂本室教師在職和進修培養(yǎng)計劃,對青年教師要結(jié)合其發(fā)展方向,指定導師,實行傳幫帶,加強對其指導培養(yǎng)。
6.負責審核本室人員教學工作.負責對本室人員按崗位職責進行引導督察,并提出獎懲意見。
7.定期召開教研室會議,檢查執(zhí)行教學,科研工作情況,保證教學,以利于任務的完成.定期召開學生教學座談會,征詢對所授課程的教學意見,并作好座談記錄。
8.負責制定本室課程的排課、考試出卷、改卷、評分、成績評定和教學質(zhì)量分析及監(jiān)督。
9.認真做好教師的考勤考核,獎勵先進,督促后進.。
10.負責組織制定教研室年度工作計劃和總結(jié)。
11.關(guān)心全室人員的學習,工作和生活,做好政治思想工作,加強同志之間的團結(jié)互助,同心協(xié)力完成各項工作任務。
12.負責建立正常文件,資料,檔案管理制度,注意收集和保存重要教學文件和資料,以備各類教學評估,上級檢查和改進自身的工作 。
13.完成學校和部門下達的其它的工作。
第20篇 中學校辦主任崗位職責
中學校辦主任工作崗位職責
學校辦公室主任在校長領導下主持行政辦公室的全面工作。其主要職責:
一、執(zhí)行校長室制定的工作計劃,向校長匯報情況,督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
二、協(xié)助校長處理學校日常行政事務工作,負責和上級有關(guān)部門聯(lián)系學校工作,并及時進行報告、辦理。
三、主持辦公室的日常工作,配合領導協(xié)調(diào)學校各處、室之間的關(guān)系,促進各部門間的工作聯(lián)系,聽取教職工關(guān)于加強學校管理等方面意見,做好上情下達,下情上報,起好樞紐作用。
四、協(xié)助校長室安排召開的各種會議,并做好會議記錄,做好教職工大會及*的組織工作。
五、做好外調(diào)來訪、參觀考察等接待,來信*處理工作,受學校委托參加地、縣有關(guān)會議及活動,處理與社會各界的公共關(guān)系。
六、參加研究學校重大問題。草擬行政有關(guān)報告、請示、計劃、總結(jié)等文件資料。
七、認真辦理教職工調(diào)進調(diào)出、晉級晉職手續(xù),以及教職工轉(zhuǎn)正定級、工資套改、津補貼標調(diào)整等工作。
八、配合老齡委、總務處關(guān)心離退休教職工的日常生活,幫助他們解決實際困難,做好“五必訪”活動。
九、負責學校各種大型*的安排布置及準備工作。
十、協(xié)助校長抓好招生工作。做好畢業(yè)學生的政審和畢業(yè)證的簽印工作,堅持原則,管好印章。
十一、負責出具各種函件、介紹、證明等。
十二、嚴守保密紀律,不得將文件帶入公共場所或其它地方。
十三、當好領導參謀和助手,完成領導分配的其他工作。
