第1篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責要求

職位描述：

1、負責sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理；

2、負責實施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓工作；

3、負責sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實施對最終用戶的考核；

4、負責收集用戶改進的需求，準備和測試相關(guān)的改進方案，持續(xù)優(yōu)化當前的信息管理平臺；

5、負責sap項目實施。

職位要求：

1、本科或以上學歷，計算機信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗。

3、有制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料采購與倉庫、供應(yīng)鏈管理等流程；

4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺配置，具有pp模塊獨立實施能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

第2篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第3篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第4篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求

職責描述：

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗；

3.良好的項目管理能力；

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進有深刻獨到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。

第5篇 咨詢顧問cmmi/iso20000/27001崗位職責要求

職責描述：

1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書；

2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù)，按時完成咨詢項目，包括：搜集信息，設(shè)計咨詢解決方案，設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評估等；并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、匯報與考評：向項目經(jīng)理匯報，接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學習創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與內(nèi)部研發(fā)項目，發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動，如培訓、會議、住宿等。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗，1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標準或方法論；

4、參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗，或負責itsm體系維護工作優(yōu)先；

5、在咨詢項目中可獨當一面，獨立解決客戶的技術(shù)問題，并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶，有較強的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力；

6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

7、 英文水平較好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第6篇 sap mm實施顧問-深圳崗位職責要求

職位描述：

sap mm 實施顧問

職位描述：

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第7篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

職位描述：

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第8篇 sap實施顧問mm-青島崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第9篇 sap mm高級顧問崗位職責要求

職責描述：

1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；

2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；

3.負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

職位要求：

1、大學本科以上學歷；

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；

4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

第10篇 sap mm實施顧問崗位職責要求

職位描述：

sap mm 實施顧問

職位描述：

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第11篇 sap mm實施顧問-北京崗位職責要求

職位描述：

sap mm 實施顧問

職位描述：

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

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第12篇 sap mm 實施顧問-南通崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第13篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責要求

崗位職責：

1. 日常sap系統(tǒng)運維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時遇到的問題；

2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊；

3. 參與sap新項目及新功能的單元測試，集成測試。

崗位要求：

1、大專以上學歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗；

3、具備sap系統(tǒng)知識及基本的業(yè)務(wù)常識，熟悉sap操作；

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；

5、能夠在壓力下工作，主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細心，責任感強。

第14篇 cmm檢測員崗位職責

1、大專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉三坐標檢測,會編程且操作熟練;

3、能有效識別加工圖紙;

4、掌握一般的測量和機械公差知識;

5、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

第15篇 sap mm高級咨詢崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1.根據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；

2.負責 sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；

3.負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；

4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。

5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)

崗位要求

1、大學本科以上學歷；

2、7年以上mm外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上完整外部項目mm模塊 實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗；

4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓；

6、負責對客戶進行有關(guān)mm模塊項目的售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作；

7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

8、依據(jù)項目要求，負責mm模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；

9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差

第16篇 sap實施顧問mm/wm崗位職責要求

職位描述：

角色：mm/wm consultant leader

崗位要求：

1.6年以上sap實施項目經(jīng)驗；

2.能夠獨立進行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會，能夠獨立設(shè)計相關(guān)的藍圖方案；

3.3-4個實施經(jīng)驗（非roll-out項目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫熟練

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap mm/wm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

第17篇 sap mm顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責sap material management模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；

2、主持mm模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務(wù)目標的有效達成；

3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務(wù)驗收測試，確保系統(tǒng)按計劃上線，并提供上線培訓支持；

4、負責項目后期的運維及深化應(yīng)用的管理工作，承擔周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴展。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解；

3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協(xié)作能力；

4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。

工作時間:

工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休

匯報對象：

信息部總監(jiān)

第18篇 sap運維mm崗位職責要求

崗位職責：

1、負責完成sap erp系統(tǒng)中mm模塊運維、優(yōu)化；

2、負責產(chǎn)品防竄貨系統(tǒng)、wms等相關(guān)信息系統(tǒng)運維、優(yōu)化；

3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；

4、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；

5、能夠引導并培訓業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；

6、參與公司制度流程稽核，并進行優(yōu)化與監(jiān)督。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2年以上mm顧問經(jīng)驗，熟悉sap mm模塊操作；

2、有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；

3、文筆優(yōu)秀，良好的溝通和表達能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；

4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；

5、有流程行業(yè)sap系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先；

6、計算機軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

第19篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責要求

職責描述：

1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標，完成公司制定的銷售指標；

2、項目執(zhí)行：擔任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、督導職能：指導、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；

4、匯報與考評：向項目總監(jiān)匯報，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；

5、學習創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件：

1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標準或方法論；

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；

5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；

第20篇 sap咨詢顧問mm崗位職責要求

職責描述：

1.完成集團內(nèi)sap mm模塊日常運維工作。

2.主導sap mm模塊的項目實施、上線切換和上線支持；

3.主導sap mm模塊藍圖及方案設(shè)計，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來流程討論和相關(guān)的藍圖文檔；

4.主導sap mm模塊項目實施，主要包括配置、測試、文檔以及驗收；

5.負責開發(fā)功能說明書編寫，相應(yīng)測試及驗收支持；

6.負責對業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)優(yōu)化；

7.負責對客戶內(nèi)部顧問及關(guān)鍵用戶進行培訓。

職位要求：

1.有3年以上sap項目實施或運維工作經(jīng)驗，獨立完成3個及以上項目實施和系統(tǒng)配置；

2.能獨立配置支持業(yè)務(wù)運作的系統(tǒng)功能模塊；

3.能夠提供靈活的業(yè)務(wù)解決方案；

4.善于分析，溝通能力及抗壓能力強；

5.熟悉兩個以上sap業(yè)務(wù)模塊的優(yōu)先；

6.能適應(yīng)出差。