第1篇 實施顧問天津崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)項目調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、測試、上線等項目各階段實施工作；

- 負(fù)責(zé)對項目整體實施規(guī)劃，跟蹤項目進(jìn)度，確保項目按期保質(zhì)保量上線；

- 項目階段實施文檔編寫；

- 提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能、提升實施策略；

崗位要求:

- 計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

- 具有管理軟件實施經(jīng)驗；

- 具備較強的表達(dá)、溝通能力，具有很強執(zhí)行力、團(tuán)隊意識，積極主動完成各項工作；

- 具有較強的文檔能力，能夠編寫項目相關(guān)文檔；

- 具備良好的心理素質(zhì)，有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，能承受高強度工作壓力；

第2篇 erp實施顧問實習(xí)生崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)

1、 完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學(xué)習(xí)及項目實施工作，如：產(chǎn)品培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)等；

2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認(rèn)工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；

3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作；

4、 遵守公司各項管理制度。

職位要求：

崗位要求

1、要求會計電算化、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學(xué)生；

2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；

3、有一定的財會知識或計算機(jī)知識（數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò)）基礎(chǔ)；

4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，較強的工作壓力承受能力；

5、有接觸學(xué)習(xí)過erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮

6、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。

第3篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作，能獨立進(jìn)行項目業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)培訓(xùn)、需求分析、功能設(shè)計、系統(tǒng)上線等具體實施工作；

2.負(fù)責(zé)編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進(jìn)度，提高項目交付質(zhì)量，能與客戶高層、客戶業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計，完成項目交付；

3.能獨立帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務(wù)和指標(biāo)，有效監(jiān)督項目成員完成工作任務(wù)，并進(jìn)行合理考核；

4.能夠進(jìn)行知識；

5.熟悉跨境電商和零售分銷行業(yè)業(yè)務(wù)流程。

職位要求：

1、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上的軟件開發(fā)、項目管理或者erp實施顧問經(jīng)驗，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.、對it領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有較強的學(xué)習(xí)和理解力，有國內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達(dá)能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有pmp認(rèn)證者優(yōu)先

第4篇 sap實施顧問sd崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sd項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sd的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sd的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年sd外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上sd完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第5篇 sap實施顧問fico崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實施經(jīng)驗，3個以上完整的fico模塊實施經(jīng)歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，懂ps模塊項目結(jié)果分析經(jīng)驗優(yōu)先；

3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；

4、具有強烈的服務(wù)意識，有責(zé)任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團(tuán)隊合作能力。

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導(dǎo)sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

第6篇 金蝶軟件實施顧問崗位職責(zé)

金蝶軟件實施顧問 濰坊英信信息科技有限公司 濰坊英信信息科技有限公司,英信信息,英信 1、調(diào)研客戶需求

2、根據(jù)客戶需求設(shè)計業(yè)務(wù)藍(lán)圖

3、 負(fù)責(zé)為客戶安裝erp軟件,對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持

4、負(fù)責(zé)為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行erp項目的實施

第7篇 sap實施顧問 pp崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成pp 項目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項；

3. 根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

4. 制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項目的用戶培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試、集成測試等工作；

6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷，計算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料，供應(yīng)鏈管理等流程；

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作；

4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先；

5. 學(xué)習(xí)能力強，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；

6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，能服從項目的安排；

8. 耐壓性強，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

9. 良好的英語閱讀與書寫能力；

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；

第8篇 plm實施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、電子或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.有制造業(yè)技術(shù)開發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗，使用或?qū)嵤┻^pdm/plm系統(tǒng)，了解多個行業(yè)者優(yōu)先；

3.具有良好的計算機(jī)能力和操作系統(tǒng)知識，至少掌握一種cad軟件；

4.善于交流，具有較強的邏輯性和語言表達(dá)能力；

5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：

1、集團(tuán)化的企業(yè)，專業(yè)的團(tuán)隊，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系；

2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機(jī)補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第9篇 零售實施顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

崗位職責(zé)

1、獨立和與他人合作,按計劃完成軟件項目的現(xiàn)場整體實施工作;

2、對客戶各部門分別進(jìn)行erp系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo),使客戶能夠熟練使用;

3、與客戶保持良好的溝通,記錄和反饋客戶特殊需求,報表需求以及其它要求等;

4、編寫實施工作記錄文檔,編寫項目檔案的整理工作等。

任職資格:

任職資格:

任職資格

1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上工作經(jīng)驗,參與過具體的軟件項目開發(fā)與實施工作,并在項目中擔(dān)任主要職責(zé),erp項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真踏實,心細(xì),頭腦清晰,具有較強的學(xué)習(xí)能力;

4、具有團(tuán)隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5、具有較好的溝通能力,善于與人交流;

6、具備出色的溝通能力和業(yè)務(wù)分析能力;

7、能適應(yīng)中短期出差;

8、有醫(yī)藥零售/批發(fā)項目背景優(yōu)先;

第10篇 主數(shù)據(jù)實施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、參與或管理主數(shù)據(jù)（涉及財務(wù)、crm、erp）咨詢&實施項目，負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定，主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通，主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計、項目實施；

2、梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系，完善數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)（包括編碼、分類標(biāo)準(zhǔn)等），制定合理的主數(shù)據(jù)管理流程，并建立和維護(hù)相應(yīng)文檔提交給客戶審閱；

3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項目的推進(jìn)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升，主數(shù)據(jù)編碼管控、創(chuàng)建、維護(hù)過程，數(shù)據(jù)清洗工作等；

4、售前、實施等咨詢、提供技術(shù)支持、方案討論與設(shè)計等；

5、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用相關(guān)內(nèi)容的用戶培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)后期主數(shù)據(jù)項目的運維、推廣等等工作； 7、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)產(chǎn)品的升級、

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、4年以上工作經(jīng)驗，3個以上完整主數(shù)據(jù)、bi或erp項目管理實施經(jīng)驗；

3、有主數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗，或有咨詢、實施過主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗；

4、具有一定的項目管理能力，能夠制定項目計劃并推進(jìn)，能夠和客戶主動溝通項目管理問題，使項目保質(zhì)保量、順利上線；

5、具有較強的邏輯思維能力，能快速定位、分析、解決問題，樂于團(tuán)隊合作；

6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，抗壓能力強，能和項目同事一起接受項目安排，接受長期出差。

第11篇 實施顧問合肥崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)項目調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計、測試、上線等項目各階段實施工作；

- 負(fù)責(zé)對項目整體實施規(guī)劃，跟蹤項目進(jìn)度，確保項目按期保質(zhì)保量上線；

- 項目階段實施文檔編寫；

- 提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能、提升實施策略；

崗位要求:

- 計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

- 具有管理軟件實施經(jīng)驗；

- 具備較強的表達(dá)、溝通能力，具有很強執(zhí)行力、團(tuán)隊意識，積極主動完成各項工作；

- 具有較強的文檔能力，能夠編寫項目相關(guān)文檔；

- 具備良好的心理素質(zhì)，有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，能承受高強度工作壓力；

第12篇 用友軟件實施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 獨立負(fù)責(zé)財務(wù)、供應(yīng)鏈、分銷和零售、客戶關(guān)系管理等不同領(lǐng)域的用友軟件erp項目實施工作;

2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成大項目的實施、推動以及管控工作;

3、 進(jìn)行案例整理和成果提煉。

任職資格:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計專業(yè)優(yōu)先考慮

2、1年以上用友或金碟erp管理軟件實施經(jīng)驗

3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動;良好的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;能夠承接工作壓力。

4、熱愛項目實施工作,樂于在一線做好客戶的實施服務(wù)工作

第13篇 sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)pp的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差

第14篇 nc實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案；

要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的財務(wù)經(jīng)驗；

2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個以上項目經(jīng)驗；

3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力;

4、 善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

本崗位根據(jù)候選人經(jīng)驗會對應(yīng)實施顧問、高級實施顧問、項目經(jīng)理或咨詢實施顧問等崗位

第15篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第16篇 sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。

第17篇 mes實施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司實施方法,結(jié)合客戶mes信息化需求,負(fù)責(zé)mes項目咨詢和實施工作;

2.根據(jù)項目文檔要求, 負(fù)責(zé)項目文檔管理

3.負(fù)責(zé)相應(yīng)的行業(yè)資料的總結(jié),行業(yè)方案的編寫,適當(dāng)?shù)氖矍爸С?/p>

4.持續(xù)總結(jié)mes實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes管理信息化的***實踐

任職資格:

1.工作經(jīng)驗:2年以上軟件實施和服務(wù)經(jīng)驗

2.行業(yè)經(jīng)驗:具有一定的mes和erp實際應(yīng)用經(jīng)驗,具有二年以上mes實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.專業(yè)知識:熟悉實施方法,具備良好的項目控制能力,具有一定的生產(chǎn)管理知識

4.具備較強的口頭表達(dá)能力、文檔書寫能力

5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠在壓力下工作

第18篇 sap-fico實施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括

1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施；

3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)fico的實施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項目按時交付

職位要求：

1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識。

3、3年以上fico實施經(jīng)驗，2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識；

第19篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓(xùn)；

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗；

3.良好的項目管理能力；

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

第20篇 初級erp實施顧問崗位職責(zé)

1、從事microsoft dynamics ax財務(wù)模塊咨詢工作,包括售前、培訓(xùn)、項目實施、客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于microsoft dynamics ax的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)microsoft dynamics ax的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

4、有需要時擔(dān)任項目經(jīng)理,監(jiān)控項目質(zhì)量及成本。

要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè);

2、 1年以上erp財務(wù)模塊相關(guān)經(jīng)驗;

3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程,具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;加班;

6、 具有良好的英文能力,聽、說、寫流利。