第1篇 實施顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1、按部門需求計劃，完成項目實施，包括項目調研、業(yè)務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)導入、用戶培訓等，以確保項目按時按質完成；

2、負責系統(tǒng)的后期運行工作，故障分析并解決，日常的用戶使用指導；

3、根據(jù)業(yè)務需求，負責進行業(yè)務流程改進，并制定相對應的系統(tǒng)解決方案；

4、負責系統(tǒng)中新業(yè)務需求的解決效果的追蹤及反饋處理；

5、根據(jù)新需求，無如標準解決功能，編寫功能說明書，交付開發(fā)人員進行最終的開發(fā)；

6、主導新開發(fā)的功能進行測試并交付用戶使用。

職位要求：

1、本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以及epr方向相關專業(yè)；

2、具有1年以上erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗，了解.net、c# 等軟件編程，了解sql語法及oracle、mysql或sql server數(shù)據(jù)庫應用開發(fā);

3、具有良好的溝通、項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設計的能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 erp實施顧問實習生崗位職責要求

崗位職責

1、 完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學習及項目實施工作，如：產(chǎn)品培訓、系統(tǒng)操作指導等；

2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；

3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作；

4、 遵守公司各項管理制度。

職位要求：

崗位要求

1、要求會計電算化、計算機應用、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)的大三或大四在讀學生；

2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；

3、有一定的財會知識或計算機知識（數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡）基礎；

4、吃苦耐勞，學習能力強，較強的工作壓力承受能力；

5、有接觸學習過erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮

6、實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉為正式員工。

第3篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求

職責描述：

1.負責oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作，能獨立進行項目業(yè)務調研、藍圖設計、系統(tǒng)培訓、需求分析、功能設計、系統(tǒng)上線等具體實施工作；

2.負責編制項目實施計劃，分配協(xié)調資源，有效控制實施進度，提高項目交付質量，能與客戶高層、客戶業(yè)務骨干進行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設計，完成項目交付；

3.能獨立帶領項目團隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務和指標，有效監(jiān)督項目成員完成工作任務，并進行合理考核；

4.能夠進行知識；

5.熟悉跨境電商和零售分銷行業(yè)業(yè)務流程。

職位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、3年以上的軟件開發(fā)、項目管理或者erp實施顧問經(jīng)驗，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.、對it領域及互聯(lián)網(wǎng)技術有較強的學習和理解力，有國內零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或實施交付的經(jīng)驗為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有pmp認證者優(yōu)先

第4篇 sap實施顧問sd崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關sd項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sd的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責sd的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年sd外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上sd完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第5篇 sap實施顧問fico崗位職責要求

職位描述：

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實施經(jīng)驗，3個以上完整的fico模塊實施經(jīng)歷，了解程序邏輯，有abap/bw開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，懂ps模塊項目結果分析經(jīng)驗優(yōu)先；

3、針對客戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導能力；

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強的抗壓能力及團隊合作能力。

崗位職責:

1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等；

2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實施項目中，主導sap fico模塊的項目實施、上線切換和上線支持。

第6篇 金蝶軟件實施顧問崗位職責

金蝶軟件實施顧問 濰坊英信信息科技有限公司 濰坊英信信息科技有限公司,英信信息,英信 1、調研客戶需求

2、根據(jù)客戶需求設計業(yè)務藍圖

3、 負責為客戶安裝erp軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術支持

4、負責為客戶提供erp軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

5、負責指導客戶按照erp軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務模式和流程進行erp項目的實施

第7篇 sap實施顧問 pp崗位職責要求

崗位職責：

1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求；

2. 業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成pp 項目藍圖確認相關事項；

3. 根據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作；

4. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓；

5. 負責進行單元測試、集成測試等工作；

6. 完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務；

職位要求

1. 大學學歷，計算機、信息、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料，供應鏈管理等流程；

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作；

4. 能獨立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術優(yōu)先；

5. 學習能力強，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；

6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力。

7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識，能服從項目的安排；

8. 耐壓性強，能適應經(jīng)常出差；

9. 良好的英語閱讀與書寫能力；

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；

第8篇 plm實施顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；

2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓，并通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

職位要求：

1.大專以上學歷，機械、機電、電子或計算機相關專業(yè)；

2.有制造業(yè)技術開發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗，使用或實施過pdm/plm系統(tǒng)，了解多個行業(yè)者優(yōu)先；

3.具有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識，至少掌握一種cad軟件；

4.善于交流，具有較強的邏輯性和語言表達能力；

5.能接受廣東、福建區(qū)域內出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：

1、集團化的企業(yè)，專業(yè)的團隊，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務支持體系；

2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第9篇 零售實施顧問崗位職責

工作職責:

工作職責:

崗位職責

1、獨立和與他人合作,按計劃完成軟件項目的現(xiàn)場整體實施工作;

2、對客戶各部門分別進行erp系統(tǒng)的使用培訓和輔導,使客戶能夠熟練使用;

3、與客戶保持良好的溝通,記錄和反饋客戶特殊需求,報表需求以及其它要求等;

4、編寫實施工作記錄文檔,編寫項目檔案的整理工作等。

任職資格:

任職資格:

任職資格

1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年以上工作經(jīng)驗,參與過具體的軟件項目開發(fā)與實施工作,并在項目中擔任主要職責,erp項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作認真踏實,心細,頭腦清晰,具有較強的學習能力;

4、具有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調、組織能力;

5、具有較好的溝通能力,善于與人交流;

6、具備出色的溝通能力和業(yè)務分析能力;

7、能適應中短期出差;

8、有醫(yī)藥零售/批發(fā)項目背景優(yōu)先;

第10篇 主數(shù)據(jù)實施顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、參與或管理主數(shù)據(jù)（涉及財務、crm、erp）咨詢&實施項目，負責主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、標準制定，主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調與溝通，主數(shù)據(jù)需求的調研與分析、方案設計、項目實施；

2、梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系，完善數(shù)據(jù)管理標準（包括編碼、分類標準等），制定合理的主數(shù)據(jù)管理流程，并建立和維護相應文檔提交給客戶審閱；

3、負責主數(shù)據(jù)項目的推進，包括數(shù)據(jù)標準規(guī)范的持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)質量的持續(xù)提升，主數(shù)據(jù)編碼管控、創(chuàng)建、維護過程，數(shù)據(jù)清洗工作等；

4、售前、實施等咨詢、提供技術支持、方案討論與設計等；

5、負責主數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用相關內容的用戶培訓工作；

6、負責后期主數(shù)據(jù)項目的運維、推廣等等工作； 7、負責主數(shù)據(jù)產(chǎn)品的升級、

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、管理學等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、4年以上工作經(jīng)驗，3個以上完整主數(shù)據(jù)、bi或erp項目管理實施經(jīng)驗；

3、有主數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計、規(guī)劃經(jīng)驗，或有咨詢、實施過主數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗；

4、具有一定的項目管理能力，能夠制定項目計劃并推進，能夠和客戶主動溝通項目管理問題，使項目保質保量、順利上線；

5、具有較強的邏輯思維能力，能快速定位、分析、解決問題，樂于團隊合作；

6、優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心，抗壓能力強，能和項目同事一起接受項目安排，接受長期出差。

第11篇 實施顧問合肥崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

- 負責項目調研、藍圖設計、測試、上線等項目各階段實施工作；

- 負責對項目整體實施規(guī)劃，跟蹤項目進度，確保項目按期保質保量上線；

- 項目階段實施文檔編寫；

- 提出合理化建議，幫助公司完善產(chǎn)品功能、提升實施策略；

崗位要求:

- 計算機或管理相關專業(yè)，大學本科或以上學歷；

- 具有管理軟件實施經(jīng)驗；

- 具備較強的表達、溝通能力，具有很強執(zhí)行力、團隊意識，積極主動完成各項工作；

- 具有較強的文檔能力，能夠編寫項目相關文檔；

- 具備良好的心理素質，有很強的責任感和敬業(yè)精神，能夠適應出差，能承受高強度工作壓力；

第12篇 用友軟件實施顧問崗位職責

崗位職責:

1、 獨立負責財務、供應鏈、分銷和零售、客戶關系管理等不同領域的用友軟件erp項目實施工作;

2、 協(xié)助項目經(jīng)理完成大項目的實施、推動以及管控工作;

3、 進行案例整理和成果提煉。

任職資格:

1、大學?？埔陨蠈W歷,會計專業(yè)優(yōu)先考慮

2、1年以上用友或金碟erp管理軟件實施經(jīng)驗

3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動;良好的溝通、表達能力、學習能力;能夠承接工作壓力。

4、熱愛項目實施工作,樂于在一線做好客戶的實施服務工作

第13篇 sap實施顧問pp模塊-上海崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責：

1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差

第14篇 nc實施顧問崗位職責要求

職位描述：

依據(jù)項目要求，負責nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務模塊的解決方案；

要求：

1、 本科及以上學歷，財務和會計相關專業(yè)，有兩年以上的財務經(jīng)驗；

2、 至少2年以上相關erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個以上項目經(jīng)驗；

3、具有較強的業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力;

4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；

本崗位根據(jù)候選人經(jīng)驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經(jīng)理或咨詢實施顧問等崗位

第15篇 sap mm 實施顧問-湖南崗位職責要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（mm）

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第16篇 sap實施顧問mm崗位職責要求

職位描述：

1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

第17篇 mes實施顧問崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司實施方法,結合客戶mes信息化需求,負責mes項目咨詢和實施工作;

2.根據(jù)項目文檔要求, 負責項目文檔管理

3.負責相應的行業(yè)資料的總結,行業(yè)方案的編寫,適當?shù)氖矍爸С?/p>

4.持續(xù)總結mes實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes管理信息化的***實踐

任職資格:

1.工作經(jīng)驗:2年以上軟件實施和服務經(jīng)驗

2.行業(yè)經(jīng)驗:具有一定的mes和erp實際應用經(jīng)驗,具有二年以上mes實施項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.專業(yè)知識:熟悉實施方法,具備良好的項目控制能力,具有一定的生產(chǎn)管理知識

4.具備較強的口頭表達能力、文檔書寫能力

5.具有較強的學習能力,能夠在壓力下工作

第18篇 sap-fico實施顧問崗位職責要求

職責描述：

一、能獨立實施和運維sap fico模塊，包括

1、需求調研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，提出與業(yè)務相關的解決方案并在確認后獨立實施；

3、參與和推進企業(yè)sap-fico模塊的功能應用和開發(fā)管理，提供應用層面的咨詢支持

4、依據(jù)項目要求，負責fico的實施工作：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線

5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)sap項目按時交付

職位要求：

1 、有fico模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉財務管理等業(yè)務流程知識。

3、3年以上fico實施經(jīng)驗，2個以上fico完整的項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；

4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識；

第19篇 sap實施顧問 mm/sd崗位職責要求

職責描述：

1、 sap 內sd/mm模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓；

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務；

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗；

3.良好的項目管理能力；

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。

第20篇 初級erp實施顧問崗位職責

1、從事microsoft dynamics ax財務模塊咨詢工作,包括售前、培訓、項目實施、客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于microsoft dynamics ax的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責microsoft dynamics ax的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;

4、有需要時擔任項目經(jīng)理,監(jiān)控項目質量及成本。

要求:

1、 本科及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè);

2、 1年以上erp財務模塊相關經(jīng)驗;

3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程,具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;

5、 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作,能適應經(jīng)常出差;加班;

6、 具有良好的英文能力,聽、說、寫流利。