第1篇 副局長崗位職責勞動和社會保障局

1.在局長領導下按照分工負責制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負責。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內日常工作，積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關科室進行指導、督促和檢查，協(xié)調工作關系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展，報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關建設，對分管工作、業(yè)務工作、思想政治工作，積極向局長提出建設性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

第2篇 科技局知識產權局其他副局長崗位職責

1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領導下開展工作，并向局長負責。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。

3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質和水平，提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第3篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責范本

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡建設規(guī)劃,協(xié)調信息傳輸網(wǎng)絡建設;組織協(xié)調有關部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產業(yè)政策與技術發(fā)展政策,引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展,指導和推進有關行業(yè)結構調整。

4.負責無線電管理工作,指導屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關行業(yè)的技術進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關和引進技術。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導、協(xié)調與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產業(yè)廳交辦的其他事項。

第4篇 局長、副局長崗位職責

1、局長崗位職責

主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調多方面關系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實市委、市人大、區(qū)政府的有關決策和工作部署；堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實行集體領導；確立局的工作目標、任務，審定工作計劃，健全各項工作制度并付諸實施；對局的大政方針、日常工作的熱點難點問題，在充分發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財務開支；檢查、督促各科室履行工作職責，平衡各種關系；搞好計劃生育和聯(lián)系點的計劃生育工作；完成市領導交辦的各項工作任務。

2、副局長崗位職責

協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計劃和各項工作制度；經(jīng)常向局長請示匯報工作，對局長負責；深入調查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領導班子決策，主動配合局長工作；支持和指導分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。

第5篇 正副局長崗位職責范本檢察院

1.實行局長負責制,局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣,互相信任,相互支持,團結協(xié)調,共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題,提出解決措施、督促檢查,確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,勤奮工作,經(jīng)常帶領分管部門同志深入基層,調查研究,總結經(jīng)驗,每年親自動手寫出1~2篇有質量的調研材料,指導和推動工作。做到手中有典型,心中有全局。

5.做到業(yè)務工作和思想政治工作一手抓,注意工作方法,善于傾聽各種意見,集思廣益,多做思想政治工作,關心同志,盡力幫助工作人員解決閑難。

第6篇 科技局知識產權局其他副局長崗位職責范本

1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作,對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領導下開展工作,并向局長負責。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。

3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質和水平,提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排,聽取行政執(zhí)法情況匯報,研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查;支持有關處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第7篇 正副局長崗位職責檢察院

1.實行局長負責制，局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團結協(xié)調，共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領分管部門同志深入基層，調查研究，總結經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質量的調研材料，指導和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。

5.做到業(yè)務工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。

第8篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡建設規(guī)劃，協(xié)調信息傳輸網(wǎng)絡建設；組織協(xié)調有關部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產業(yè)政策與技術發(fā)展政策，引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展，指導和推進有關行業(yè)結構調整。

4.負責無線電管理工作，指導屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關行業(yè)的技術進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關和引進技術。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導、協(xié)調與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產業(yè)廳交辦的其他事項。

第9篇 副局長總工崗位職責范本

1.副局長(總工)在局黨組和局長的領導下進行工作。

2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務。

3.按分工負責處理分管工作。

4.在分工范圍內負責落實工作目標責任制、黨風廉政建設責任制、隊伍建設責任制。

5.完成局長交辦的其他工作。

第10篇 副局長崗位職責老干部局

在局長的領導下開展工作。按分工履行以下職責：

1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準確地為局的集體領導當參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領導。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習，指導老干部黨支部建設，加強對老干部黨支部建設、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務會提交有關政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導干休所的工作。

4.對分管工作進行業(yè)務把關，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調配、交流、考核工作。

7.協(xié)調處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。

8.負責機關黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風廉政建設工作。

9.完成上級領導和局長交辦的工作。

第11篇 某儲匯局副局長崗位職責

1.協(xié)助儲匯局局長負責分管工作。

2.負責所分管的部室各崗位的規(guī)章、內控管理制度的執(zhí)行,檢查各崗位是否認真履職。

3.負責所分管部室的安全生產、資金安全、日常監(jiān)督管理、通信服務工作,及時協(xié)調處理生產過程中出現(xiàn)的問題及新情況。

4.及時傳達、轉發(fā)上級文件和要求(不超出三個工作日),根據(jù)上級要求和業(yè)務發(fā)展管理需要,組織落實各項規(guī)章和內控制度。

5.制定分管部門的考核辦法并監(jiān)督實施。

6.組織分管部門各崗位的業(yè)務學習、職工思想、法制教育培訓。

7.完成上級交辦的其他工作。

第12篇 人事勞資、教育副局長崗位職責

a)按照“誰主管、誰負責”的原則,對人事、勞資、教育系統(tǒng)hse管理和業(yè)績的考核工作負主要責任;

b)組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)hse管理制度、規(guī)定,并組織實施;

c)負責建立、健全各級hse監(jiān)督管理機構,負責配備各級hse監(jiān)督管理技術人員和安全工程師;

d)負責審批職工hse、消防教育培訓工作計劃,并組織實施;

e)負責干部hse業(yè)績的考核工作,并將此作為干部政績考核的重要依據(jù),對發(fā)生重大、特大責任事故的有關領導分清責任,嚴肅處理;

f)制定人事、勞資、教育副局長(副書記)年度hse管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。