- 目錄
-
第1篇統(tǒng)計-崗位職責(zé) 第2篇文員計調(diào)員統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第3篇空運部統(tǒng)計崗位職責(zé) 第4篇各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 第5篇醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計員崗位職責(zé)范本 第6篇輔料統(tǒng)計崗位職責(zé) 第7篇統(tǒng)計調(diào)度崗位職責(zé) 第8篇物流統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第9篇工資統(tǒng)計崗位職責(zé) 第10篇豬場統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第11篇應(yīng)付統(tǒng)計崗位職責(zé) 第12篇gps統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求 第13篇統(tǒng)計檔案員崗位職責(zé) 第14篇原材料統(tǒng)計崗位職責(zé) 第15篇計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第16篇計量、統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第17篇調(diào)度員統(tǒng)計員崗位職責(zé) 第18篇經(jīng)銷部資料統(tǒng)計崗位職責(zé)要求 第19篇應(yīng)收統(tǒng)計崗位職責(zé) 第20篇mc統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
第1篇 統(tǒng)計-崗位職責(zé)
作為統(tǒng)計人員具體的崗位職責(zé)包括哪些呢如果你想要了解,可以參考以下這篇統(tǒng)計崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及會計的各種規(guī)章制度。
二、每日做好車間耗用、產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時。定期出具統(tǒng)計分析報告。
三、月末根據(jù)日報匯總做出月報統(tǒng)計,并根據(jù)月報審核車間所報物料消耗的真實性、準(zhǔn)確性。對于批次產(chǎn)品填制成本核算表。
四、結(jié)合材料的領(lǐng)料單和產(chǎn)品入庫單,核算投入產(chǎn)出率。
五、依據(jù)各種消耗定額,統(tǒng)計本月實際消耗報表,并進(jìn)行考核。及時提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計劃完成情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、根據(jù)統(tǒng)計局等政府部門要求,填制并及時報送統(tǒng)計報表。
第2篇 文員計調(diào)員統(tǒng)計員崗位職責(zé)
文員
①負(fù)責(zé)工廠的文件、檔案管理。
②負(fù)責(zé)會議的通知安排,做好會議記錄和紀(jì)要整理,及時傳達(dá)和傳遞。
③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關(guān)文件。
④起草本部門的工作流程。
⑤做好保密工作,凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。
⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通,協(xié)調(diào)等。
計調(diào)
①進(jìn)行訂單分析編制年、季、月計劃初稿供生產(chǎn)主任審核、廠長審批。
②對批復(fù)的計劃初稿重新編寫成主進(jìn)度計劃。
③以主進(jìn)度計劃編制生產(chǎn)日排程表。
④按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃。
⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突。
⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程。
統(tǒng)計
①負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,物料進(jìn)庫進(jìn)度,品質(zhì)、生產(chǎn)效率,機(jī)臺利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計。
②負(fù)責(zé)夜班人員的時數(shù)統(tǒng)計及夜班補(bǔ)貼的發(fā)放。
③負(fù)責(zé)加班工時的統(tǒng)計。
④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。
⑤工治具、設(shè)備臺帳的建立與收發(fā)工作。
第3篇 空運部統(tǒng)計崗位職責(zé)
1.統(tǒng)計。核對系統(tǒng)里所有錄入的業(yè)務(wù)成本,收入,打印收款通知書并傳真給客戶。月末打印公司月結(jié)客戶帳單以便對帳,按客戶要求開票收款,核對客戶往來帳,確保回收產(chǎn)生的各項雜費,每月核對貨站地面費、航空公司帳單、司機(jī)加班和提貨類的費用、所有外派款項和往來賬并提交系統(tǒng)請款。
2.結(jié)算。依據(jù)業(yè)務(wù)用單情況隨時跟各航空公司結(jié)算領(lǐng)用提單。具體:廈航每周結(jié)算一次,需自制結(jié)算報表;南航每月一次,自制結(jié)算報表;國航,大韓,長榮,澳航,泰航,盧森堡航空每半月根據(jù)其發(fā)來的帳單對帳結(jié)算一次,并及時提供提單使用情況和編制庫存報表。
3.監(jiān)督催款。需要票結(jié)的客戶逐票傳真收款通知書給客人,并及時跟客人確認(rèn)開發(fā)票催回款項;負(fù)責(zé)催收指定貨和海外部的業(yè)務(wù)雜費;負(fù)責(zé)催收公司月結(jié)客戶的款項,通??蛻舸_保收款期限為30-45天,個別客戶為60天,以力求促進(jìn)公司的資金周轉(zhuǎn)。
第4篇 各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為,切實加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計工作的整體水平,使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能,結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際,特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé): 一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù),做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng),調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。 2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作,深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進(jìn)行抽查核實。 3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。 4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作,完成臨時性工作任務(wù)。 二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點,共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作,做到按時記帳,編碼準(zhǔn)確。 2、認(rèn)真審查記帳資料,按操作規(guī)程錄入、審核和匯總,做到季報和年報按時上報,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。 3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進(jìn)行兩次入戶抽查核實(每半年一次),及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。 4、根據(jù)住戶調(diào)查資料,完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作,完成臨時性工作任務(wù)。 三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作,指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核,及時查詢,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作,如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 3、進(jìn)行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查,綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析,做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。 四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報,數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。 2、按照方案制度,完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查,做到數(shù)出有據(jù),搞好抽查核實工作。 3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。 4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù),做到年報、定期報表按時上報。 5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳,完成臨時性工作任務(wù)。 五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、完成各種統(tǒng)計報表,做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡,月報、季報和年報相銜接。 2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作,每年進(jìn)行兩次項目清理登記(每半年1次)。 3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。 4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成季度報表和年報工作,做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。 2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位,做好年報布置工作。 3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,季報要寫出分析。 4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。 七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé) 1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值(gdp)計算和評估上報工作,做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運行走勢。 2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報,每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報,三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作,五月底前印制使用。 3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求,全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。 5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù),完成臨時性工作任務(wù)。 八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。 2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育,組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī),開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。 3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報,并依照法定程序進(jìn)行查處,每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。 4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。 5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié),及時上報統(tǒng)計法制工作信息。 九、辦公室工作崗位職責(zé) 1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度,組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。 2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作,及時上報統(tǒng)計工作要事,做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。 3、按時報送全年
工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。 4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn),統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。 5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。 6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。 7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。 8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。 十、財務(wù)工作崗位職責(zé) 1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。 2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查,固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理,按時參加國有資產(chǎn)年檢。 3、按時完成各項臨時性工作任務(wù)。
第5篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計員崗位職責(zé)范本
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報表,經(jīng)核實校對后制成日報表,由oa發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護(hù)理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大
第6篇 輔料統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、教育:【中專學(xué)歷】以上,【統(tǒng)計、會計等相關(guān)】專業(yè)。
2、經(jīng)驗:統(tǒng)計、會計工作1年以上。
3、專業(yè)要求:熟悉車間各工段的工序、環(huán)節(jié)的專業(yè)知識,具備相應(yīng)乳品的相關(guān)經(jīng)驗
4、個性特征:表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。
5、其他技能:辦公軟件熟練。
第7篇 統(tǒng)計調(diào)度崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集 整理、分析、歸檔并報送相關(guān)部門。
要求:能適應(yīng)勞動密集型手工行業(yè)瑣碎工作特性。
1、根據(jù)物料情況和客戶交期,排出周、月、與計劃,及明、后即時生產(chǎn)計劃;
2、采集當(dāng)日各線產(chǎn)量數(shù)據(jù),匯總整理,做出生產(chǎn)日報表,計算工資,隔日上報;
3、對各線提報的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實時在線復(fù)核,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、根據(jù)每日物料情況的變化,實時快速調(diào)整當(dāng)日生產(chǎn)計劃,提前找好應(yīng)急準(zhǔn)備;
5、對每月綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出當(dāng)月生產(chǎn)成本制造費用比對分析;
第8篇 物流統(tǒng)計員崗位職責(zé)
物流統(tǒng)計員 北京安德魯水果食品有限公司 北京安德魯水果食品有限公司,安德魯水果 responsibilities:
物流績效指標(biāo)統(tǒng)計
負(fù)責(zé)物流績效指標(biāo)的統(tǒng)計,包括庫房操作效率、發(fā)貨及時率、到貨及時率等。
通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場績效變化,與現(xiàn)場領(lǐng)班共同分析原因,及時糾偏。
dc移庫管理
根據(jù)dc庫安全庫存限制每周做dc庫移庫計劃。
requirement崗位要求
??埔陨蠈W(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先。
良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理能力。
熟練應(yīng)用excel等辦公軟件。
英語讀寫能力。
第9篇 工資統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、具有2年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗;
2、年以上制造行業(yè)薪酬模塊工作經(jīng)驗;
3、熟練操作電腦及辦公軟件,熟練使用 excel及相關(guān)函數(shù);
第10篇 豬場統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
2、日常物料保管及出入庫數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
3、供應(yīng)商往來明細(xì)賬登記及管理;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款收支申請及制單;
5、審核日常報銷費用真實性和準(zhǔn)確性;
6、配合財務(wù)中心完成日常基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表和其他臨時交代的工作;
第11篇 應(yīng)付統(tǒng)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、核對客戶賬單,開具增值稅專用發(fā)票,管理發(fā)票。
2、登記核銷應(yīng)付賬款,和總賬會計對賬并催款收賬款。
3、賬單規(guī)范性審核,合同管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,有會計上崗證,滬籍優(yōu)先考慮。
2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)。
第12篇 gps統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項目資料、票據(jù)等檔案的收集、審查、整理及管理;
2.負(fù)責(zé)工程資料的分類、匯總、錄入與上報工作;
3.負(fù)責(zé)項目資料的往來傳遞;
4.負(fù)責(zé)項目資料的封存和安全保管工作。
職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作有條理性,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第13篇 統(tǒng)計檔案員崗位職責(zé)
崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成設(shè)備日常統(tǒng)計管理工作,保證設(shè)備固定資產(chǎn)的實物形態(tài)完整和完好,并能正常維護(hù)、正確使用和有效利用。
工作職責(zé):
1.建立健全設(shè)備臺賬,編制設(shè)備名稱設(shè)備編號,安排設(shè)備負(fù)責(zé)人,建立詳細(xì)的設(shè)備檔案。
2.編制備品配件臺賬,作好備品配件的統(tǒng)一管理。
3.建立健全設(shè)備技術(shù)資料,建立主要設(shè)備的技術(shù)檔案,作好設(shè)備狀況、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。
4.指導(dǎo)、檢查、匯總各部門設(shè)備運行記錄、維修檔案及相關(guān)報表。
5.建立健全維修技術(shù)檔案,考核評價廠家及外部維修協(xié)作單位。
6.了解設(shè)備技術(shù)信息動態(tài),建立設(shè)備信息檔案。
工作要求:
1.設(shè)備臺賬、檔案資料要齊全、完整、準(zhǔn)確。
2.及時了解掌握新的設(shè)備技術(shù)信息,努力提高業(yè)務(wù)水平。
3.及時檢查各部門設(shè)備運行記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。
第14篇 原材料統(tǒng)計崗位職責(zé)
原材料統(tǒng)計員崗位職責(zé):
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。
2.負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計,按公司規(guī)定,定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計。
5.負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。
6.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)
一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)??茖W(xué)合理地制定計劃,維護(hù)計劃的嚴(yán)肅性,確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況,及時調(diào)整計劃。
二、根據(jù)分局下達(dá)的養(yǎng)護(hù)計劃任務(wù),結(jié)合本養(yǎng)護(hù)中心的實際情況,編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計劃。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)過程中,應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,確保計劃任務(wù)的完成。
三、做好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日記。對每天完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時、材料、機(jī)械設(shè)備臺班的投入與消耗,應(yīng)做好記錄。
四、做好養(yǎng)護(hù)成本分析工作。每天都應(yīng)對養(yǎng)護(hù)所消耗的人工、材料、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行投入與效能分析,向養(yǎng)護(hù)中心主任及時提供準(zhǔn)確的分析報告,并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案,當(dāng)好養(yǎng)護(hù)中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄;負(fù)責(zé)職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計,為計量、分配做好扎實的基礎(chǔ)工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。
七、按時收集統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)資料,準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表,調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。
八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不出差錯。
九、堅持實事求是的工作作風(fēng)。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認(rèn)真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實,不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計員職位的工作人員,具體統(tǒng)計員崗位職責(zé)是怎樣的呢請看以下詳細(xì)分析:
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品md會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達(dá)
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟(jì)活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理
熟悉出納工作,精通各類e*cel使用,熟悉內(nèi)審工作,熟悉財務(wù)erp流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解iso9001、iso14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。
第16篇 計量、統(tǒng)計員崗位職責(zé)
(一) 在上級和本項目經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)各單位工程的經(jīng)營核算工作,配合項目經(jīng)理和工長把好經(jīng)營核算關(guān)。
(二) 每月向公司上報經(jīng)營核算表,按實際完成工程量上報,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,上報前與項目經(jīng)理核實上報成本數(shù)據(jù),便于掌握經(jīng)營成本;
(三) 及時掌握原材料的進(jìn)場,消耗和庫存數(shù)量及施工人工費的發(fā)生成本,對材料發(fā)生的重復(fù)票據(jù),要及時與有關(guān)部門溝通。
(四) 每月底提出下月工程材料計劃,要求項目齊全,規(guī)格明確、數(shù)量準(zhǔn)確。
(五) 編制工程預(yù)算,向有關(guān)人員提供工程各部位準(zhǔn)確的工程量、參與工程結(jié)算、決算和清戶核資工作。
(六) 做好工程例會的記錄工作,整理后下發(fā)相關(guān)人員。
(七) 負(fù)責(zé)施工日志每日匯總填寫,建立材料、機(jī)械、人員及已完工程量統(tǒng)計表。
第17篇 調(diào)度員統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.根據(jù)施工計劃隨時掌握進(jìn)度情況,編制資料,及時向上級匯報.
2.準(zhǔn)確掌握項目機(jī)械設(shè)備,人員等資源的動態(tài)情況.
3.堅守崗位,有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.
4.正確積累原始資料,調(diào)度臺帳,按時提報各類報表.
5.掌握氣象部門預(yù)報,做好防洪防凍預(yù)報工作.
6.接收和傳達(dá)調(diào)度通知,命令,報告,做好信息反饋.
7.發(fā)生質(zhì)量,安全事故時,及時向上級匯報.
8.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,出色完成調(diào)度,統(tǒng)計工作.
9.及時上報各類統(tǒng)計報表.
10.熟練運用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺知識,及時傳遞信息.
11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作.
第18篇 經(jīng)銷部資料統(tǒng)計崗位職責(zé)要求
1負(fù)責(zé)客戶合同的登記、錄入工作。
2 分析和統(tǒng)計客戶相關(guān)信息。
3 客戶信息的收集和整理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。
4 支持市場策劃部和客戶管理部的數(shù)據(jù)要求。
5負(fù)責(zé)客戶信息的安全及保密工作。
6負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化。
7 準(zhǔn)備定期召開營銷會議交流的資料數(shù)據(jù)通報。
第19篇 應(yīng)收統(tǒng)計崗位職責(zé)
應(yīng)收統(tǒng)計 北京市京順達(dá)物資有限公司 北京市京順達(dá)物資有限公司,京順達(dá) 1、所有中都應(yīng)收賬款的核對
2、所有中都應(yīng)收賬款的開票、銷賬,
3、對收款過程中出現(xiàn)的問題運費,找出原因及時進(jìn)行預(yù)警反饋;
4、應(yīng)收扣款的核對與標(biāo)注;
5、提供各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助出具應(yīng)收運費分析報表
要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷
2、熟練使用辦公軟件
第20篇 mc統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)mc分配物料結(jié)合庫存信息嚴(yán)格按公司規(guī)定制作生產(chǎn)領(lǐng)料單;
2、計劃變更及時調(diào)整生產(chǎn)領(lǐng)料單;
3、制作生產(chǎn)領(lǐng)料單后及時交倉庫審核并跟蹤倉庫及時配送料;
4、控制保稅與非保稅物資領(lǐng)用;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求:
主要能力素質(zhì):
1.熟練掌握計算機(jī)辦公軟件操作知識;
2.較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求:
學(xué)歷:大專以上
語言:普通話流利
知識:能使用erp應(yīng)用軟件
工作經(jīng)驗:2年以上
其他:能適應(yīng)加班
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年