第1篇 工會崗位職責大學

履行《中華人民共和國工會法》規(guī)定的職能;教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權(quán)利的維護、教職工文體活動安排等。

第2篇 工會職業(yè)病防治崗位職責

第一條 現(xiàn)場監(jiān)督勞動者正確使用個人個體防護用品、保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)和重大職業(yè)病危害應(yīng)急處理。

第二條 及時傳達國家及上級有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等文件，做好職業(yè)病防治專項活動的宣傳報道工作。

第三條 參與研究和制定相關(guān)的職業(yè)病防治規(guī)章制度；并經(jīng)常組織人員深入?yún)^(qū)隊調(diào)查了解職業(yè)病防治開展情況和出現(xiàn)的問題，提出建議和對策。

第四條 負責勞動防護用品監(jiān)管工作，保證勞動者職業(yè)健康，勞動防護用品的合理佩戴和使用，制定勞動防護用品計劃和發(fā)放管理制度。

第五條? 積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門，組織員工進行職業(yè)病防治知識學習，提高員工職業(yè)病防治能力。

第六條? 配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織召開職業(yè)病防治工作會議，參與組織開展職業(yè)病防治大檢查，做好重大事故調(diào)查處理的工作。

第七條 認真履行法律、法規(guī)及上級和煤礦有關(guān)職業(yè)病防治文件規(guī)定的其他責任。

第八條? 發(fā)揮工會組織在煤礦職業(yè)病防治中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍員工做好職業(yè)病防治工作，促進各項活動正常開展。

第九條? 依法組織職工參加煤礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在職業(yè)病防治方面的合法權(quán)益。

第十條? 加強對有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳，提高職工的職業(yè)病防護意識，開展好形式多樣的安全活動，做到內(nèi)容豐富，有創(chuàng)新，記錄規(guī)范，切合實情。認真監(jiān)督各級職業(yè)病防治崗位責任制的落實。

第十一條? 發(fā)動煤礦職工以主人翁精神參與職業(yè)病防治管理，為職業(yè)病防治獻計獻策，組織好基層分工會，及時反映廣大職工在職業(yè)病防治上的意見、建議和要求。

第十二條? 加強民主管理工作，依法維護職工的合法權(quán)益。

第十三條? 完成煤礦行政正職和黨委或黨委負責人交辦的其他各項工作。

第3篇 工會主席主要崗位職責

1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，負責公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負責工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

第4篇 工會主席、支部書記崗位職責

一 、工會主席崗位職責

1、組織領(lǐng)導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策,貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針,充分發(fā)揮工會委員會的作用,當好黨的助手。

2、主持學校工會的日常工作,擬定工會工作計劃,認真組織實施,并做好檢查。

3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作,做好深入細致的思想工作,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

5、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心教職工生活,幫助教職工解決生活中的困難,聽取并向?qū)W校反映教職工的意見、要求,維護教職工的權(quán)益和切身利益,協(xié)助校長調(diào)動教職工的工作積極性。

6、抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè),健全民主生活制度,定期組織召開教職工代表大會或教工大會,并為之做好籌備工作。

7、負責學校大事記的記錄工作。

8、負責學校人事和綜合檔案工作。

9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、團支部書記崗位職責

1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領(lǐng)導與指導下,在團支部委員會的集體領(lǐng)導下,按照支部團員大會、支部委員會的決議,負責主持團支部的日常工作。

2、負責召集支部委員會和支部團員大會,結(jié)合團支部的具體情況,認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示,研究安排團支部的工作,將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。

3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。

4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

5、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進團的工作。

6、抓好支委會的自身建設(shè),認真學習,按時開好生活會,加強團結(jié),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用,督促和幫助各個委員做好分管的工作。

7、結(jié)合學校實際,指導少先隊工作。

8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

第5篇 工會組宣教干事崗位職責

1、根據(jù)企業(yè)中心工作和礦工會工作安排，利用各種宣傳手段，向企業(yè)員工進行“愛崗敬業(yè)、勇于奉獻”的良好職業(yè)道德教育。

2、經(jīng)常深入職工，了解職工的思想狀況，掌握職工的思想動態(tài)。

3、定期書寫信息稿件，并利用板報、廣播等輿論工具進行正確的輿論宣傳。

4、負責工作辦公室的報刊學習資料的訂閱，并審查、審核基層工會宣傳經(jīng)費。

5、根據(jù)礦黨委、礦行政及工會工作重點，制定宣傳計劃，配合工會宣傳委員召開區(qū)隊（車間）郭暉宣傳委員會和有關(guān)人員會議，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗和布置宣傳工作要點。

6、搞好礦工會組織發(fā)展工作，及時做好新工人入會工作，管好組織檔案。

第6篇 某外語學院工會小組長崗位職責

外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導,崗位職責如下:

一、按照《工會法》規(guī)定開展工作,參加學校教職工代表大會,履行代表職責。

二、與學院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好校園精神文明建設(shè),為學院和系的改革發(fā)展服務(wù)。

三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進工作。

四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作,提高教師身體素質(zhì)。

五、采集、管理外語學院教師會員資料,做好新教師入會發(fā)展工作。

六、維護教師勞動、工作權(quán)益,了解教師實際生活困難,并及時向上級

反映,提出解決意見。

七、協(xié)助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

八、按財經(jīng)制度管理、使用工會經(jīng)費,定期向會員公布。

九、根據(jù)學校工會要求,通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學院安排的教師福利。

十、加強對女教師的教育,協(xié)助學校工會搞好計劃生育工作。

十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內(nèi)教師家庭遇到重大變故時,配合有關(guān)部門做好慰問、安撫工作。

zz師范外語學院

第7篇 工會勞動保護干事崗位職責

1、認真做好勞動變保護工作，經(jīng)常關(guān)心職工的勞動情況，采取多種形式，進行安全生產(chǎn)方面的宣傳教育。

2、每年要組織開展勞動競賽或技術(shù)比武活動，有方案，有組織，有總結(jié)，有評比。

3、組織開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作活動，配合有關(guān)部門進行技術(shù)講座，總結(jié)推廣先進技術(shù)，促進技術(shù)進步。

4、開展提合理化建議活動，為礦企業(yè)發(fā)展獻計獻策，建立勞模檔案，關(guān)心勞模成長。

5、搞好群監(jiān)工作，開展競賽活動，制定競賽方案，定期組織考核，年終總結(jié)評比，發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)總的作用。

6、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理工作，配合行政部門調(diào)查事故原因，對責任人提出處理意見。

7、搞好群監(jiān)員的安全知識培訓工作，提高群件愛你素質(zhì)，管好群監(jiān)組織整頓，鞏固充實群監(jiān)隊伍。

第8篇 工會女工干事崗位職責

1.做好職工思想工作，在女職工中開展“四自教育”。

2.著力提高女職工文化素質(zhì)，教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，增強學習自覺性。

3.發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。

4.維護女職工的合法權(quán)益，組織女職工積極參加醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督，提高女職工代表參政議政的能力。

5.定期向女職工講解婦幼衛(wèi)生知識，協(xié)助有關(guān)部門搞好婦女病的普查、治療工作。

6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進事跡，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有才干的女職工，并向有關(guān)部門推薦。

7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。

第9篇 工會主席崗位職責紅十字會

1.在上級工會和站支部領(lǐng)導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關(guān)文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。

2.根據(jù)工會章程，負責制訂工會工作計劃，定期總結(jié)匯報工作。

3.根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作，制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權(quán)利。

4.加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。

5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。

第10篇 中學工會主席崗位職責

zz中學工會主席崗位職責

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。

2、根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導工會工作,全面履行工會各項職能。

3、貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。

4、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向?qū)W校行政部門反映。

5、按時擬定工會工作計劃,做好工作總結(jié),定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。

6、定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。

7、主持召開工會委員會議。

第11篇 發(fā)電廠工會主席崗位職責

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負責。

2.按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定，負責建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，對本公司各級行政領(lǐng)導人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關(guān)部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等；會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進集體和先進個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題，列人職工代表大會的議題進行審議。

第12篇 工會組長崗位職責

一、在班長指導下，搞好班組安全工作

二、熟練掌握安規(guī)及其它安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)

三、組織學習安規(guī)、有關(guān)安全文件、事故通報

四、制定落實班組安全管理制度

五、隨時檢查班組工作是否安全，及時糾正不安全行為

六、組織好班組各種事故分析，并總結(jié)上報

七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動

八、定期組織班組安規(guī)和工作負責人考試

第13篇 工會文體委員崗位職責范本

1.根據(jù)本校的特點,組織教職工開展多種形式的業(yè)余體育活動,增強教職工的體質(zhì)。

2.有計劃地組織教職工開展業(yè)余文娛活動和文藝演出,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

3負責工會文娛器材和家的組織工作。

4.組織校工會會員每年一次的體育競賽。

第14篇 工會干事崗位職責

1、 負責工會下發(fā)的通知、文件，工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的起草、打印。

2、 負責工會領(lǐng)導所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議紀要，負責督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領(lǐng)導匯報。

3、 負責工會文件的登記、傳閱及管理。

4、 負責工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

5、 負責公司及廠文體活動的組織工作。

6、 負責勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

7、負責廠務(wù)公開工作。

8、及時完成廠領(lǐng)導和科長交辦的其他工作任務(wù)，并及時反饋任務(wù)完成情況。

第15篇 工會文體干事崗位職責

1、組織培訓文體骨干，開展文娛創(chuàng)作，組織開展業(yè)余文體活動，并積極組織參加上級舉辦的有關(guān)文體活動；

2、負責制訂文體經(jīng)費預算，經(jīng)批準后組織實施，并協(xié)助器材的采購、保管、整修和發(fā)放使用；

3、指導各基層單位職工開展業(yè)余文體活動； 組織、指導各文體興趣小組集訓、比賽。

4、協(xié)助組織和指導開展好各種文體集訓和比賽；

5、協(xié)助管理好工會文化娛樂體育活動場地，組織和引導職工參加群眾性文化娛樂體育活動，建立文明、健康、積極上進的生活方式，滿足職工對高質(zhì)量生活要求，促進企業(yè)的兩個文明建設(shè)。

6、活動，活躍員工的業(yè)余文化生活。

7、堅持以“業(yè)余為主，勤儉節(jié)約，廣泛參與，”的原則，根據(jù)員工的喜好，開展豐富多彩的活動，真正把員工吸引到活動中來。

第16篇 工會組織宣傳干事崗位職責

1.經(jīng)常向會員進行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、職能和會員權(quán)利、義務(wù)的教育。

2.協(xié)助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。

3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

4.做好工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)及培訓工作。

5.協(xié)助搞好工會系統(tǒng)競賽的考核、檢査的評批工作。

6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，管理和發(fā)放會員證。

7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作，協(xié)助主席做好日常工作。

8.做好群眾來訪工作。

9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。

11.結(jié)合醫(yī)院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

第17篇 職業(yè)中專工會崗位職責

職業(yè)學校工會崗位職責

(一)主席

1.研究和制定工會工作計劃,定期向上級工會組織和校黨委匯報工作,定期與會員進行交流溝通。

2.主持工會全面工作,定期或不定期召開主席會議和工會委員會議,研究并布置相關(guān)工作。

3.每年主持召開教代會,組織民主評議干部,審議學校重要文件,參與學校重大決策的研究與討論。

4.審批校工會年度經(jīng)費的使用及管理。

(二)副主席

1.協(xié)助主席做好工會日常工作,起草年度工作計劃,撰寫年終總結(jié)、報告,分管并檢查、協(xié)調(diào)工會組織、信息宣傳、民主管理、教職工權(quán)益維護、教職工生活、福利等方面的工作。

2.協(xié)助主席開好教代會,并做好會議前的各項準備工作,加強民主管理、民主監(jiān)督。

3.協(xié)助主席分管并檢查協(xié)調(diào)女教工工作、工會財務(wù)、文體工作和老同志工作。

4.加強工會資料的整理、歸檔和保管。

(三)組織委員

1.做好吸收新會員工作,健全工會組織制度和網(wǎng)絡(luò)。

2.做好工會創(chuàng)建'模范教工之家'工作。

3.做好會員年終統(tǒng)計、報表工作。

4.做好教代會提案的征集和落實情況督查工作。

5.抓好校務(wù)公開工作的督促檢查,負責校務(wù)公開欄內(nèi)容的審批。

6.負責工會每年臺賬資料的整理、歸檔工作。

(四)宣傳委員

1.組織會員認真學習《工會法》,提高會員的主人翁意識和民主管理意識、能力和水平。

2.組織好新老教師結(jié)對和青年教師基本功競賽活動,建立和完善青年教師成長工作機制。開展教師職業(yè)道德教育,不斷提高會員的職業(yè)道德水平。

3.加強工會宣傳信息建設(shè),管理校園網(wǎng)工會專題網(wǎng)頁。

4.及時向上級工會、教工報刊等新聞媒體提供稿件,宣傳報道學校工會工作動態(tài),搜集、上報有關(guān)信息,校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

5.開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動。組織重大節(jié)慶活動,宣傳先進教職工的事跡,組織報告會、知識競賽等活動。

6.做好工會宣傳櫥窗及各種宣傳展牌。

7.負責工會宣傳方面材料的歸檔、整理。

(五)生活委員

1.關(guān)心教職工的生活、學習與工作,盡力為教職工辦實事。

2.接待離退休教職工回校活動,協(xié)助組織每年敬老節(jié)活動。

3.做好教職工生日和30年教齡及退休教職工的慰問工作。

4.協(xié)助主席做好生病和生活困難教職工(包括離退休的老同志)的慰問工作。

5.組織會員參加友愛互幫互助活動。

6.協(xié)助學校有關(guān)部門做好教職工生活福利工作,健全以人文關(guān)懷為本的'送溫暖'制度。

7.負責生活福利方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(六)文體委員

1.關(guān)心教職工身心健康,豐富教職工校園生活,負責組織文娛、體育和社團活動。

2.經(jīng)常組織會員開展小型多樣的文體活動。負責工會文體活動方案起草及活動的組織實施,及文體活動場所管理。

3.負責教職工運動會的報名、比賽和獎品發(fā)放,組織教工各類比賽,以及與兄弟學校各類比賽活動。

4.做好工會文體活動方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(七)女工委員

1.研究和制定女教職工委員會的工作計劃,定期向上級女教職工組織匯報工作。

2.定期或不定期召開女教職工委員會會議,布置相關(guān)工作。

3.組織女教職工開展健康有益的活動,提高女教工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),做好'巾幗示范崗'的創(chuàng)建、評比工作。

4.關(guān)心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨詢活動。負責學校健康工程策劃和實施。

5.組織好每年'三八婦女節(jié)'、'六一兒童節(jié)'的慶祝、慰問活動。

6.關(guān)心青年教職工和大齡青年的婚姻問題。做好計劃生育工作。

7.做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

8.做好工會女教工工作方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(八)經(jīng)費審查委員

1.代表校工會會員對學校和工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

2.協(xié)助學校工會收好、管好、用好各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)制度、規(guī)定。

3.審查學校和工會經(jīng)費的收入狀況;年度預算、決算的編制和執(zhí)行情況,確保預算經(jīng)費切實可行,決算準確無誤。

4.審查學校工會經(jīng)費支出,監(jiān)督經(jīng)費的使用,確保經(jīng)費的科學合理開支,防止違反財務(wù)制度、紀律的挪用和浪費等現(xiàn)象。

5.工會組織變動時或工會財務(wù)工作人員變動時,負責監(jiān)督辦理相關(guān)交接手續(xù)。

6.負責每年向?qū)W校工會委員會通報年度工會經(jīng)費的使用情況,并在會員和教職工代表大會上向全體代表作經(jīng)費審查報告。

7.接受上級工會經(jīng)費審查委員會和學校財務(wù)審計部門的工作指導。

8.做好年度經(jīng)審工作總結(jié)和工會換屆時的經(jīng)審工作報告。

(九)小組長

1.執(zhí)行上級工會的各項決定,動員和組織本部門的教職工積極參加工會舉辦的政治、業(yè)務(wù)等各項學習活動,做好本職工作。

2.做好工會小組的日常工作。及時發(fā)展新會員,并進行會員權(quán)利、義務(wù)教育;及時傳達并認真落實工會的決議和指示;組織會員積極開展工會舉辦的各種有益于身心健康的文娛體育活動,豐富業(yè)余文化生活。

3.維護好本部門教職工的合法權(quán)益、民主權(quán)利和主人翁地位,充分發(fā)揮教職工代表的紐帶和監(jiān)督作用,組織他們積極主動地參與學校的民主監(jiān)督和管理工作,動員為學校的改革發(fā)展獻計出力,增強教職工的事業(yè)心和責任感。

4.熱心為本部門的教職工說話辦事,切實關(guān)心教職工的家庭生活,及時聽取和反映教職工對學校和工會的意見和建議,并督促做好答復。開展經(jīng)常性'送溫暖'活動,盡可能幫助教職工解決生活中的實際困難,做到'四必訪',即:教職工困難必訪、病傷必訪、婚喪必訪、家庭糾紛必訪。

5.圍繞教學、科研等工作,廣泛開展為人師表、教書育人、服務(wù)育人、管理育人等師德師風教育活動和多種形式的學習競賽活動,大力宣傳先進典型人物事跡。

6.努力做好本部門教職工的福利、慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動。

7.做好上級工會布置的其它工作任務(wù)。

(十)會計

1.遵守工會財務(wù)職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤奮工作,認真負責。

2.熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)和方針政策,依法辦事,客觀公正。

3.積極主動,團結(jié)同志,熱情服務(wù),保守秘密。

4.有較扎實的會計基礎(chǔ)理論和較高的業(yè)務(wù)能力,從業(yè)經(jīng)驗豐富。

5.進行會計核算,反映預算執(zhí)行情況,執(zhí)行會計監(jiān)督,參與預算管理。

6.負責校賬、制單、記賬、結(jié)算報表等會計核算工作。

7.對原始憑證認真審制,做到記賬憑證科目使用正確。數(shù)據(jù)準確,處理及時,妥善保管原始憑證,有續(xù)傳遞并及時與出納對賬,保證賬記、賬實相符。

8.堅持財務(wù)制度'一支筆'原則,未經(jīng)主管工會財務(wù)領(lǐng)導審批,不得擅自報賬。

9.當好工會領(lǐng)導參謀,收好、管好、用好工會經(jīng)費,按時足額上繳結(jié)算。

10.接受上級工會組織和學校財務(wù)部門的指導、檢查和監(jiān)督。

(十一)出納

1.遵守財務(wù)工作職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、認真負責、熱情服務(wù)。

2.熟悉國家和工會的財經(jīng)法規(guī)。實事求是,客觀公正。

3.負責辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到收付準確,唱收唱付,當面點清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金。發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時制單并傳遞憑證。

4.登記手工銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準確,日清月結(jié),按時對賬,賬款相符。

5.按照有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券,確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時交存,嚴禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

6.嚴格按照規(guī)定保管和使用印章,做到專人保管、專人負責,使用審批登記,嚴禁擅自使用印章。

第18篇 供電局工會崗位職責

負責企業(yè)的日常民主管理；落實企業(yè)職代會制度；負責集體合同協(xié)商、簽（續(xù)）訂；參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議的受理和調(diào)解；負責做好職工勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；配合做好職工傷亡事故調(diào)查處理；負責企業(yè)勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武和職工文體活動；協(xié)助受理職工信訪工作。

第19篇 中學工會主席崗位職責9

中學工會主席崗位職責(九)

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。

2.根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導工會工作,全面履行工會各項職能。

3.貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。

4.經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向?qū)W校行政部門反映。

5.按時擬定工會工作計劃,做好工作總結(jié),定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。

6.定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。

7.主持召開工會委員會議。

第20篇 工會主席崗位職責

1、配合礦管委做好職工安全生產(chǎn)教育和思想穩(wěn)定工作。及時了解職工心聲，發(fā)現(xiàn)職工生活中的各方面問題，及時向領(lǐng)導匯報解決。

2、及時參加上級工會會議，及時向礦領(lǐng)導匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進行安排、檢查、落實，重點督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛(wèi)生工的工作。

4、對保衛(wèi)工作，按領(lǐng)導布置進行管理。煤場門衛(wèi)管理按有關(guān)物資出入制度進行管理；辦公樓門衛(wèi)必須按有關(guān)規(guī)定進行出入登記，對出入礦區(qū)人員所帶可疑物資進行檢查。

5、對東風井定期或不定期進行檢查，確保人員不缺崗，物資不丟失。

6、保護職工合法權(quán)益，促使動員職工參加各種保險，積極參加各種培訓。

7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可能給予資助和幫助。