第1篇 規(guī)劃崗位職責(zé)

在規(guī)劃建設(shè)辦主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成下列工作:

1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙的組織工作。

1負(fù)責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。

3.負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

4.負(fù)責(zé)做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。

5.負(fù)責(zé)做好施工日志。

6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗(yàn)收和處理好施工中發(fā)生的問題。

7.完成主任(副主任)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)規(guī)劃崗位職責(zé)(2) | 返回目錄

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會(huì)計(jì)到往來賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī)且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃,就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取,掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評(píng)議,并給我勝任的機(jī)會(huì),我會(huì)以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔(dān)工作壓力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡(jiǎn)單的概述:

做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:

首先,根據(jù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求,做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作。

其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會(huì)計(jì)制度的要求,對(duì)已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準(zhǔn)確性,進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對(duì)。

因?yàn)榘押脮?huì)計(jì)憑證審核關(guān),是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制,對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對(duì)比,準(zhǔn)確無誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),最后將編制好的報(bào)表、分析進(jìn)行歸檔,以便可以及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時(shí)、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、完稅工作,審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面:

根據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責(zé),并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問題。

在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:

集團(tuán)財(cái)務(wù)要求所有銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對(duì)網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,仔細(xì)的核對(duì)每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時(shí)需要重復(fù)工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時(shí)付款,以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

審核員工工資及個(gè)稅的準(zhǔn)確性:

每月月末人事部會(huì)將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部,總賬會(huì)計(jì)要及時(shí)在報(bào)稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗(yàn)應(yīng)稅工資、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資,避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會(huì)懷著一顆感恩的心,回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會(huì)!

謝謝!

田宇

**年6月3日

規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)劃崗位職責(zé)(3) | 返回目錄

規(guī)劃建設(shè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)管理部的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃建設(shè)管理部工作人員盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成本部門的工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織專業(yè)技能培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理人員專業(yè)知識(shí)和素質(zhì),強(qiáng)化項(xiàng)目管理能力和廉潔自律能力,為工程質(zhì)量和安全運(yùn)行提供保障。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和城市發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地規(guī)劃城市燃?xì)夤芫W(wǎng),指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員按照整體規(guī)劃進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和施工,減少重復(fù)投資,保障穩(wěn)定供氣。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)有關(guān)事宜,編制招標(biāo)文件和評(píng)標(biāo)辦法,組織評(píng)標(biāo)會(huì)議,編制施工合同,加強(qiáng)合同管理,履行或監(jiān)督履行合同義務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。

5、組織相關(guān)單位和部門進(jìn)行圖紙會(huì)審,及時(shí)糾正設(shè)計(jì)缺陷,確保設(shè)計(jì)文件的科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)適用。

6、根據(jù)工程建設(shè)內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制材料(設(shè)備)采購(gòu)計(jì)劃,組織材料(設(shè)備)檢查驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)辦理施工手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程的主要問題。

8、合理平衡布置施工任務(wù),保障工程進(jìn)度;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全和投資成本。

9、定期組織工程例會(huì),通報(bào)工程情況,研究解決存在的問題。

10、組織工程竣工驗(yàn)收,審核竣工資料、簽證單和工程決算,保障工程數(shù)據(jù)和測(cè)繪資料準(zhǔn)確無誤。

11、完成其它工程建設(shè)相關(guān)工作。

4

第2篇 it規(guī)劃師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)、管理;

2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進(jìn)行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全管理和it服務(wù)管理;

3、組織實(shí)施it系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保it系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;

崗位要求:

1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),36歲以內(nèi);

2、具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)erp、mes、供應(yīng)鏈、oa等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識(shí);

4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

第3篇 cad規(guī)劃師崗位職責(zé)

1、旅游規(guī)劃師

內(nèi)容:參與旅游規(guī)劃調(diào)研,根據(jù)規(guī)劃要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

要求:旅游管理專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、制圖

內(nèi)容:參與旅游規(guī)劃調(diào)研,根據(jù)規(guī)劃要求制作平面圖及模型。

要求:城市規(guī)劃、景觀園林規(guī)劃、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練運(yùn)用ps、cad、su、3dmax等設(shè)計(jì)軟件。

第4篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和推進(jìn)科內(nèi)信息化管理及維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)科內(nèi)服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務(wù)器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;

4、負(fù)責(zé)物流相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃及維護(hù);

5、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;

任職資格

1、22-30歲,物流管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、熟悉勞動(dòng)合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);

4、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個(gè)車間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差;

5、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,能承受較強(qiáng)工作壓力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

6、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;

7、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 交通規(guī)劃師成都分院崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.本科4年/碩士2年及以上交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練運(yùn)用transcad、vissum等宏觀交通規(guī)劃軟件，vissim、synchro等微觀交通仿真軟件；

4.熟練運(yùn)用autocad、office等辦公軟件，arcgis、mapgis等地理信息軟件，coreldraw等制圖軟件；

5.具有大中型交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目主創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議

福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

第6篇 科研規(guī)劃專家崗位職責(zé)要求

職位描述：

為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國(guó)內(nèi)外升學(xué)有關(guān)的個(gè)性化科研項(xiàng)目指導(dǎo)和學(xué)術(shù)背景提升規(guī)劃，包括專業(yè)認(rèn)知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論文選題定位、中英文論文寫作輔導(dǎo)與投稿發(fā)表等。

負(fù)責(zé)工作：

1. 負(fù)責(zé)為客戶制訂科學(xué)可行且滿足個(gè)性化發(fā)展所需的學(xué)術(shù)背景提升方案；

2. 協(xié)助指導(dǎo)客戶完成科研創(chuàng)新型論文或項(xiàng)目；

3.管理和監(jiān)督科研班主任與科研導(dǎo)師；

4. 完成高中steam教育及高等教育相關(guān)的調(diào)研和教研，并協(xié)助完成科研項(xiàng)目或產(chǎn)品的教學(xué)和設(shè)計(jì)。

職位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，并具備2年以上的科研經(jīng)歷，有以上的sci或ei發(fā)表經(jīng)歷；

2. 熱愛教育事業(yè)，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力及耐心，善于主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)解決復(fù)雜問題；

第7篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：西湖文三路計(jì)量大廈；

待遇：無責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長(zhǎng)年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。?！歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓力，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、有培訓(xùn)教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 交通規(guī)劃崗位職責(zé)

交通規(guī)劃師 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、本科及以上學(xué)歷,交通工程/土木工程/路橋方向相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目前期策劃、交通規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、承擔(dān)過項(xiàng)目經(jīng)理、道路專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、具有良好工作積極性,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有獨(dú)立分析、解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。

圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務(wù)。

通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。

定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職資格:

金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。

具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。

取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。

第10篇 vip理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 為客戶提供資產(chǎn)配置,高端品質(zhì)生活,高端學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等服務(wù);

2. 積極邀約客戶參加公司活動(dòng);

3. 服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù),通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面需求;

4. 根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益和風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)投資計(jì)劃方案,推薦合適的產(chǎn)品;

5. 讓理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值;

6. 協(xié)助客戶開發(fā)賬號(hào)及一系列后期服務(wù);

7. 定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好信任關(guān)系;

8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的月,季度,年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo),完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 規(guī)劃計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)專業(yè)

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 具有戰(zhàn)略投資管理知識(shí)，掌握行政管理，公共關(guān)系等方面知識(shí) 接受過戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系管理、金融管理方面的培訓(xùn)

3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

工作職責(zé)：

組織制定、落實(shí)、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責(zé)和工作計(jì)劃。

組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

組織開展公司投資管理工作。

組織開展公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責(zé)。

2. 督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及崗位職責(zé)在工作中的落實(shí)情況。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門年底工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃。

4. 組織分解年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工實(shí)施，并進(jìn)行工作總結(jié)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 規(guī)劃建筑崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)建筑、景觀、規(guī)劃設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行技術(shù)把關(guān);

2.提供技術(shù)支持,控制設(shè)計(jì)方向;

3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)管理?xiàng)l例,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃景觀等項(xiàng)目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)

4.獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案的可行性并能遵循市場(chǎng)定位,貼近市場(chǎng)需求,緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向;

5. 負(fù)責(zé)分公司人員的組織管理工作,并對(duì)項(xiàng)目總體質(zhì)量負(fù)責(zé);

6、維持和發(fā)展與客戶關(guān)系,參與并協(xié)助市場(chǎng)的拓展。

7、擁有高度的責(zé)任感,配合總部,積極推進(jìn)分公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招建筑學(xué)、規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn),具備特色小鎮(zhèn)和景觀方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主持多個(gè)大型規(guī)劃項(xiàng)目,工程經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見解、審美能力,在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力;

4、能有效地組建項(xiàng)目組,提高項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度,擅長(zhǎng)項(xiàng)目組織管理,善于溝通協(xié)調(diào);5、全面掌握國(guó)家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;

6、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化;

7、理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)談判能力;

8、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書及注冊(cè)規(guī)劃師者優(yōu)先考慮

9、有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、全面掌握國(guó)家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程;

6、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化;

7、理解能力、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)談判能力;

8、有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書及注冊(cè)規(guī)劃師者優(yōu)先考慮

9、有海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第13篇 農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計(jì)咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目成果；

2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項(xiàng)目的編制咨詢工作；

3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計(jì)、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

2、可同時(shí)編制多個(gè)項(xiàng)目或承擔(dān)多項(xiàng)內(nèi)容，能充分表達(dá)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目理念和規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容

3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和修建性詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。

4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項(xiàng)目運(yùn)作流程，具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

5、具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計(jì)能力和匯報(bào)溝通能力；

6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃咨詢工作。

7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識(shí)。

8、身體健康，積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第14篇 旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作；

2、參與項(xiàng)目策劃、專題研究、案例研究等工作；

3、參與與合作方的溝通交流，準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求，并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；

4、組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作等；負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、方案深化、匯報(bào)等全程工作。

職位要求：

1、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目操作全過程，能高效控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；

3、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，良好的方案設(shè)計(jì)或文案撰寫能力；

4、熟練掌握常用設(shè)計(jì)軟件；

5、優(yōu)秀的溝通匯報(bào)能力及團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

第15篇 終端規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢(shì),挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),研究競(jìng)爭(zhēng)策略;

2. 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,規(guī)劃和制定產(chǎn)品路標(biāo)及產(chǎn)品定義,并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功;

3. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略方向分析,擬定明確的有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略,并能夠統(tǒng)籌和推動(dòng)相關(guān)部門執(zhí)行;

4. 關(guān)注并研究行業(yè)前沿技術(shù),挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的價(jià)值,保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新;

5. 主導(dǎo)重點(diǎn)客戶例行路標(biāo)對(duì)齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點(diǎn)項(xiàng)目拓展;

崗位 kpi:崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率(銷量、銷毛、利潤(rùn))

2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率

3、競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新

4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) kpi

專業(yè)知識(shí):

1. 對(duì)基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識(shí);

2. 熟悉汽車電子電器系統(tǒng)架構(gòu),具有 t-box、車載天線和智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;

3. 熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;

4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程;

業(yè)務(wù)技能:

1、 市場(chǎng)分析能力:能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析

2、 競(jìng)爭(zhēng)分析能力:能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)分析,并制定的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)力提升措施

3、 路標(biāo)規(guī)劃能力:構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合,輸出 portfolio 規(guī)劃

4、 溝通交流能力:完成客戶交流及達(dá)到目標(biāo),正確識(shí)別客戶問題并成功解決,得到客戶認(rèn)可

第16篇 高端客戶理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

未來10年是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)飛速發(fā)展的時(shí)期,你是否能夠在這個(gè)大機(jī)遇面前分享到屬于自己的那一份成功與收獲,取決于你對(duì)職業(yè)的選擇,選對(duì)職業(yè)贏得未來,選錯(cuò)職業(yè)失去機(jī)會(huì),財(cái)富也會(huì)與你擦肩而過。未來保險(xiǎn)市場(chǎng)消費(fèi)者是中高端人群,擁有這樣的人群人脈你就贏得了先機(jī),取得了贏得成功與財(cái)富的機(jī)會(huì),你還在猶豫嗎選擇大于一切。

第17篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專家崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)分解等，并推動(dòng)各二級(jí)部門有效實(shí)施，定期跟進(jìn)完成情況；

2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)會(huì)，制定并推動(dòng)符合能力和愿景的落地計(jì)劃；

3、收集，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)向與策略，及時(shí)提出有效經(jīng)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與管理建議；

4、定期協(xié)助組織經(jīng)營(yíng)研討會(huì)與工作總結(jié)會(huì)，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)改善建議；

5、組織開展內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)研，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷；

2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、fa、或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行及分析能力；

4、具有戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)工作的高度熱情及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

第18篇 教育規(guī)劃顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作;

2、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對(duì)意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;

3、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門的溝通和協(xié)作;

4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,22歲~32歲之間,熱愛教育事業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有英語(yǔ)查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

第19篇 高級(jí)理財(cái)規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個(gè)性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場(chǎng)時(shí)訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財(cái)稅規(guī)劃等;

3, 邀請(qǐng)客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國(guó)際機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報(bào)告,幫助客戶了解投資進(jìn)展。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長(zhǎng)期目標(biāo),對(duì)財(cái)富管理行業(yè)充分了解;

3.清晰知道自己的優(yōu)勢(shì),并充分把優(yōu)勢(shì)結(jié)合到工作中;

4.有高遠(yuǎn)的人生目標(biāo),有志于成為年收入百萬精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第20篇 發(fā)展規(guī)劃師崗位職責(zé)

strategic planner 發(fā)展策略規(guī)劃師 深圳麥當(dāng)勞 深圳金拱門食品有限公司,深圳麥當(dāng)勞,金拱門 戰(zhàn)略規(guī)劃/pmo規(guī)劃執(zhí)行

1. 擔(dān)任指定市場(chǎng)及區(qū)域遠(yuǎn)景規(guī)劃的主導(dǎo)師

2. 在負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)通過運(yùn)用pmo/mps系統(tǒng)來最大化此區(qū)域內(nèi)未來5年的發(fā)展機(jī)會(huì)(特別是確定出商圈和10%機(jī)會(huì)點(diǎn))

3. 以市場(chǎng)的計(jì)劃為導(dǎo)向來執(zhí)行指定區(qū)域內(nèi)的開店計(jì)劃。

4. 在市場(chǎng)內(nèi)確定新的潛力點(diǎn),調(diào)查商圈和評(píng)估其銷售潛力,通過調(diào)研來評(píng)估商圈質(zhì)量并包括通過商圈研究來做門店影響分析。

5. 收集,提供,維持和確保遞交準(zhǔn)確的人口/市場(chǎng)數(shù)據(jù)給地產(chǎn)經(jīng)理,同時(shí)將這些收集的數(shù)據(jù)和信息編輯到統(tǒng)一系統(tǒng)中。

6. 協(xié)助匯編新門店開發(fā)代表的發(fā)展建議書,負(fù)責(zé)信息收集包括交通聚客點(diǎn)-質(zhì)量和量,提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估/財(cái)務(wù)分析,決策邏輯給管理層審批。

7. 符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的地點(diǎn)引進(jìn)延伸品牌機(jī)會(huì),優(yōu)化銷售潛力。

8. 評(píng)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力,從而提出建議是否關(guān)閉,搬遷,重新投資/重新裝修現(xiàn)有餐廳。

財(cái)務(wù)管理

9. 為每個(gè)潛力商圈和機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估銷售潛力和門店影響分析。

10. 根據(jù)已知數(shù)據(jù)和實(shí)際情況來提供準(zhǔn)備的銷售預(yù)估,例如交通聚客點(diǎn),客流量等。

11. 分析未知商圈/機(jī)會(huì)點(diǎn)的合理市場(chǎng)租金,提出建議是租賃還是購(gòu)買,及租賃/購(gòu)買價(jià)格基準(zhǔn)。

12. 根據(jù)預(yù)估的銷售潛力來評(píng)估所需的座位數(shù)。

工作關(guān)系

13. 與政府部門,及與公司未來發(fā)展有關(guān)外部顧問及其他組織/個(gè)人建立良好的關(guān)系。

14. 培養(yǎng)和促進(jìn)與各部門的工作關(guān)系。

工作要求

§ 本科或以上學(xué)歷

§ 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

§ 積極主動(dòng)

§ 善于分析,邏輯性強(qiáng)

§ 能夠承受壓力并愿意接受挑戰(zhàn)

§ 溝通表達(dá)能力強(qiáng)

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