第1篇 學(xué)科崗位職責(zé)

崗位要求:

1.機械、電子、光學(xué)、物理等專業(yè)優(yōu)先

2.供應(yīng)商質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗

3.熟悉iso9001,iatf16949等質(zhì)量體系要求

4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商年度審核計劃的制定和執(zhí)行

2.參與新供應(yīng)商的選擇和評價

3.供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管理

4.供應(yīng)商日常質(zhì)量異常的處理和改善對策的追蹤

5.供應(yīng)商月度業(yè)績評價的統(tǒng)計和發(fā)布

第2篇 學(xué)科教育崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 全英文教授3至18歲少兒數(shù)學(xué)、語言文學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識,培養(yǎng)學(xué)生的英文思維;英語思維能力及未來領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),使其成為杰出的世界公民;

2. 遵照課程安排,充分備課,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

3. 將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

4. 積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動。

職位要求:

1. 正規(guī)院校?？茖W(xué)歷及以上,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有1至2年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語表達(dá)流利;

4. 有愛心,能夠帶給孩子積極正面的影響;

5. 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè),對教育行業(yè)有自己的認(rèn)知和想法;

6. 積極主動、樂觀上進(jìn)、勇于承擔(dān)、樂于助人。

第3篇 各學(xué)科老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、針對學(xué)生情況,進(jìn)行個性化授課;

2、定期組織階段性檢測、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、課堂反饋;

3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;

4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù);

5、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有家教、競賽及相關(guān)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉佛山中小學(xué)學(xué)科知識點;

4、表達(dá)能力優(yōu)秀,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

6、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;有責(zé)任心,熱愛教育教學(xué)事業(yè)。

第4篇 省重點學(xué)科b類負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，組織、制定和協(xié)調(diào)好學(xué)科的研究力量和研究方向；

2．負(fù)責(zé)相應(yīng)研究所和創(chuàng)新團隊的工作；

3．主持申報博（碩）士點；

4．負(fù)責(zé)本學(xué)科擬引進(jìn)人員的面試；

5．完成學(xué)院布置的其他工作。

第5篇 學(xué)科專業(yè)帶頭人崗位職責(zé)

1、碩士研究生及以上學(xué)歷

2、能負(fù)擔(dān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)任務(wù)

3、能承擔(dān)專業(yè)性教學(xué)任務(wù)或帶領(lǐng)專業(yè)性教師隊伍

4、副教授及以上職稱(可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

5、具有科研創(chuàng)新能力

6、有院(系)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 高中各學(xué)科老師崗位職責(zé)

高中各學(xué)科資深老師 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 招聘崗位:高中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、生物、化學(xué)

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上高中教學(xué)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)高考的考試政策;

3、具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉高中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,采用不同的教學(xué)方式,靈活教學(xué);

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究以及試卷出題、批改工作;

2、針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行課程講授,為學(xué)生查缺補漏;

3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流,教學(xué)研究,集中備課;

4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好記錄與相關(guān)老師和家長進(jìn)行溝通。

第7篇 內(nèi)科學(xué)科崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任及以上職稱;

2、三級醫(yī)院腫瘤學(xué)科方向10年以上臨床工作經(jīng)驗,有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,能解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的疑難重癥;

3、熟悉并掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的國內(nèi)或國際先進(jìn)的學(xué)術(shù)新進(jìn)展,有省級以上學(xué)術(shù)團體及國家級專業(yè)雜志任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

第8篇 外科學(xué)科崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任及以上職稱;

2、三級醫(yī)院腫瘤學(xué)科方向10年以上臨床工作經(jīng)驗,有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,能解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的疑難重癥;

3、熟悉并掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的國內(nèi)或國際先進(jìn)的學(xué)術(shù)新進(jìn)展,有省級以上學(xué)術(shù)團體及國家級專業(yè)雜志任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

第9篇 數(shù)學(xué)學(xué)科編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、課程研究、策劃與設(shè)計;

2、教案審核把關(guān)、ppt設(shè)計;

3、錄課課堂組織與監(jiān)控;

4、課程、講義、課后練習(xí)、試卷的編輯與制作。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有學(xué)校班課教學(xué)經(jīng)驗;

3、學(xué)科專業(yè)功底深厚,課堂掌控駕馭能力強;熟練使用office辦公軟件;

4、對網(wǎng)絡(luò)及遠(yuǎn)程教學(xué)有一定的認(rèn)識和研究者優(yōu)先。

第10篇 學(xué)科規(guī)劃師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常家長邀約

2.負(fù)責(zé)接待學(xué)生家長

3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃

第11篇 超聲醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓(xùn)等;

2、依據(jù)公司對臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的要求,負(fù)責(zé)跟蹤臨床試用,控制試用進(jìn)度;

3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗及營銷的的需要,維護臨床產(chǎn)品試用、培訓(xùn)單位及專家,維護與醫(yī)院、研究所的良好合作關(guān)系;

4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫;

5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

6、參與、評估、策劃、組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動。

任職條件:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè);

2、有超聲醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷(含實習(xí));

3、溝通能力強,善于與用戶交流;

4、有超聲產(chǎn)品臨床支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、能配合短期出差。

第12篇 政治學(xué)科編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)學(xué)科資源的組織建設(shè)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理等工作;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品建設(shè)中的學(xué)科資源規(guī)劃與建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)拓寬產(chǎn)品學(xué)科內(nèi)容資源的渠道來源;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)科內(nèi)容的編輯與維護,排查、修正錯誤;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項活動中學(xué)科相關(guān)內(nèi)容的策劃、組織、統(tǒng)籌管理、專家協(xié)調(diào)等工作;

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專題內(nèi)容的策劃與管理;

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件:

1. 學(xué)歷要求:本科及以上;

2. 專業(yè)要求:師范類政治專業(yè);

3. 經(jīng)驗要求:3年以上基礎(chǔ)教育內(nèi)容編輯類工作經(jīng)驗;有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 其他要求:有較好的文字功底;工作認(rèn)真負(fù)責(zé);溝通能力較強;策劃能力較強。

第13篇 口腔學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)來院客人信息登記和系統(tǒng)錄入工作;

3、做好顧客等待期間的服務(wù)和安撫工作。

任職資格 :

1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳(男女不限),反應(yīng)靈敏、口齒伶俐;

2、中專及以上學(xué)歷,有民營醫(yī)療行業(yè)或星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;

4、具有較強的語言表達(dá)能力及親和力,能夠與顧客深入溝通。

晉升路線:(1)前臺導(dǎo)醫(yī)-前臺組長-前臺主管-運營管理崗

(2)前臺導(dǎo)醫(yī)-現(xiàn)場咨詢助理-現(xiàn)場咨詢師-運營管理崗

關(guān)于德倫:

一、品牌:廣東口腔醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)跑者

二、專家:

1、原廣東省口腔醫(yī)院學(xué)科帶頭人3人

2、原三甲醫(yī)院口腔專家、歐洲口腔專家十幾人

3、中山醫(yī)、第四軍醫(yī)、暨大等名牌院校碩博二十余人。

三、設(shè)備:

1、德國最新一代瓷睿刻修復(fù)設(shè)備

2、歐洲newtom錐形束ct(全廣州僅三臺)

3、美國最新一代水鐳射設(shè)備

4、美國sta無痛麻醉儀

5、……

四、作息:月休6天,早9晚6

五、福利:

1、五險一金、節(jié)假日、生日福利

2、內(nèi)部培訓(xùn)與競爭上崗機制

3、寬松的工作環(huán)境、年青人的團隊

4、戶外拓展、旅游、各種文娛活動

第14篇 醫(yī)學(xué)學(xué)科崗位職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人 1.負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目;

2.有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;

3.組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查;

4.保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。 1.負(fù)責(zé)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目;

2.有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;

3.組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查;

4.保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

第15篇 學(xué)科專業(yè)崗位職責(zé)

1. 執(zhí)行公司的市場開發(fā)戰(zhàn)略,提高公司產(chǎn)品市場占有率;

2. 負(fù)責(zé)北京地區(qū)公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及回款工作;

3. 制定,分解及執(zhí)行區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

4. 區(qū)域銷售團隊建設(shè),銷售人員的管理和培訓(xùn),銷售制度及流程管理;

任職資格:

1. 生物工程,生物技術(shù),藥學(xué),遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2. 本行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 溝通能力強,業(yè)務(wù)開拓能力強,善于商務(wù)溝通談判;

4. 能夠獨擋一面解決區(qū)域內(nèi)銷售和市場問題;

5. 擁有良好的北京地區(qū)客戶資源。

主要職責(zé):

1. 執(zhí)行公司的市場開發(fā)戰(zhàn)略,提高公司產(chǎn)品市場占有率;

2. 負(fù)責(zé)北京地區(qū)公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及回款工作;

3. 制定,分解及執(zhí)行區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

4. 區(qū)域銷售團隊建設(shè),銷售人員的管理和培訓(xùn),銷售制度及流程管理;

任職資格:

1. 生物工程,生物技術(shù),藥學(xué),遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2. 本行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 溝通能力強,業(yè)務(wù)開拓能力強,善于商務(wù)溝通談判;

4. 能夠獨擋一面解決區(qū)域內(nèi)銷售和市場問題;

5. 擁有良好的北京地區(qū)客戶資源。

第16篇 初中學(xué)科老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)多家合作校的教學(xué)培訓(xùn)工作;

2、幫助合作校搭建完善的教學(xué)教務(wù)體系、教師的管理制度和考核制度,使教師日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、 幫助合作校建立教師團隊日常的每周、月會議流程及內(nèi)容;

4、 制作針對合作校教師的培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織各合作校教師人員進(jìn)行教學(xué)教務(wù)體系培訓(xùn),不斷提高合作校教學(xué)水平;

5、 制定各合作校教師的短、中、長期培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、3年以上初中學(xué)科培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,熟悉中高考考情和教師培訓(xùn),精通培訓(xùn)體系的管理流程;

2、資深教學(xué)經(jīng)驗,擅長初高中題型講解,有帶班經(jīng)歷且有良好教學(xué)成績;一線教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、強烈的成就動機,高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,親和力強,有耐心;

4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力,較強的團隊合作意識;

5、能短期出差。

第17篇 高中學(xué)科老師崗位職責(zé)

高中學(xué)科輔導(dǎo)老師

崗位職責(zé):

合理利用公司的高中、高校資源,結(jié)合當(dāng)下教育形式,開發(fā)講座內(nèi)容以及培訓(xùn)課程;

配合業(yè)務(wù)需要,到高中進(jìn)行講座或培訓(xùn)指導(dǎo);

根據(jù)市場要求不斷完善并更新講座、培訓(xùn)內(nèi)容。

任職資格:

年齡50歲以下,本科以上學(xué)歷;

有豐富的授課經(jīng)驗;

熟悉教育或培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。

第18篇 中醫(yī)學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)

1、具有大醫(yī)精神,醫(yī)德高尚,認(rèn)同同仁堂文化;

2、中醫(yī)針灸推拿或康復(fù)理療臨床工作經(jīng)驗20年以上;

3、具有較強的溝通能力、身體健康;

4、確有專長、獲市級榮譽或名醫(yī)傳承人可適度放寬條件;

第19篇 外科學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外科人才隊伍建設(shè)與管理;

2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;

4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質(zhì);

2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗;

3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。

第20篇 學(xué)科英語課程顧問崗位職責(zé)

工作描述 the opportunity:

負(fù)責(zé)中心的招生工作,根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學(xué)前的手續(xù)。

工作職責(zé) responsibilities:

1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應(yīng)用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。

2.舉辦體驗課并邀請家長帶領(lǐng)孩子來參加體驗課。

3.在家長決定購買意向后,督促家長認(rèn)真閱讀《入學(xué)協(xié)議》,幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。

4.您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。

5.及時提醒已經(jīng)付費的家長,按照預(yù)定的日期,準(zhǔn)時送孩子參加瑞思學(xué)科英語的課程學(xué)習(xí)。

6.做好其它銷售日常工作。

職位要求requirements:

1.大專以上文化,少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有責(zé)任心、愛心、有陽光積極的心態(tài),喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作,有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展;

5.具有自我學(xué)習(xí)的能力,愿意接受學(xué)校安排的各項外部、內(nèi)部的培訓(xùn)。

6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

員工福利:

1、為員工提供五險一金;

2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

3、部門、學(xué)校經(jīng)常組織各種團隊建設(shè)活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

寒暑假,國家規(guī)定假日,每周休息一天半