第1篇 專業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;

3、如果對績效模塊也熟悉為佳。

第2篇 培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;

3、如果對績效模塊也熟悉為佳。

第3篇 培訓(xùn)專業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程,有一二線地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開展;

3、如果對績效模塊也熟悉為佳。

第4篇 專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

專業(yè)培訓(xùn)師職位要求

1.具備營銷、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練使用office辦公軟件。

3.能經(jīng)常出差,可獨立開展工作。

4.積極上進(jìn),吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實施方案、選定培訓(xùn)教材,并獨立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

3.培訓(xùn)工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。

4.能分析公司培訓(xùn)需求,研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類培訓(xùn)課件,制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。

5.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。

第5篇 專業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織、實施、開展各項全國終端日常培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)全國終端管理規(guī)范、銷售技巧、產(chǎn)品知識、新品等培訓(xùn)的計劃組織實施及效果監(jiān)督考核。

3、新開店鋪的培訓(xùn)計劃組織實施及效果監(jiān)督考核。

4、歸檔培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況,提交相關(guān)培訓(xùn)報告。

5、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上服裝終端零售與課程開發(fā)等方面的實際培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有專業(yè)運動裝培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)活動組織能力。

4、工作積極、樂觀,具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識,熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件。