第1篇 保險培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、支持搭建壽險渠道培訓(xùn)體系;

2、完成壽險渠道課件開發(fā);

3、組織壽險渠道隊伍訓(xùn)練,提升銷售技能。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、金融、管理類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有壽險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、支持搭建壽險渠道培訓(xùn)體系;

2、完成壽險渠道課件開發(fā);

3、組織壽險渠道隊伍訓(xùn)練,提升銷售技能。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、金融、管理類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有壽險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 美國保險壽險培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉保險行業(yè)，能獨立完成即時行情動態(tài)分析；

2、精通保險產(chǎn)品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產(chǎn)品信息；

3、總結(jié)歸納公司培訓(xùn)需求，建立健全培訓(xùn)體系，進行培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度及評估體系的整體規(guī)劃和運營；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑，促進業(yè)務(wù)團隊產(chǎn)品專業(yè)度提升，掌握產(chǎn)品銷售技能，推動業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；

5、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果；

6、做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓(xùn)支援工作，根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)材料；

7、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)，提高演講授課能力和團隊管理能力；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；

9、關(guān)注海外保險等金融行業(yè)動態(tài)，及時掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資訊。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國留學(xué)或美國工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、壽險行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上壽險培訓(xùn)師工作經(jīng)驗；

3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發(fā)課程；

4、熟悉海外保險產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作，有豐富的行業(yè)研究、培訓(xùn)、路演、業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗；

5、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性；廣泛了解美國壽險的產(chǎn)品特性和市場動向；

6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓(xùn)宣講感染力、業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，且自我驅(qū)動力強；

7、有較強的資源整合、邏輯性及協(xié)調(diào)組織能力；

8、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有良好的團隊精神及服務(wù)意識；

9、形象氣質(zhì)較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強，能接受出差。

第4篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

保險培訓(xùn)師職位要求

1、熱愛保險事業(yè)、,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律;

2、年齡23-45周歲,具有全日制?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷;

3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

4、有良好的語言表達和、文字、組織能力;

5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。

保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的匯報;

2、培訓(xùn)人員(內(nèi)外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃,并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費;

4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施;

5、兼職講師的管理;

6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理;

7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進教學(xué)技巧。

第5篇 保險培訓(xùn)策劃崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場和同業(yè)信息的調(diào)研、匯總和分析,并撰寫業(yè)務(wù)分析報告;

2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常督導(dǎo)、網(wǎng)點支持及業(yè)務(wù)追蹤。

3、根據(jù)公司銀行保險發(fā)展規(guī)劃,制定和開發(fā)銀行保險培訓(xùn)課程;

4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的策劃與實施;

5、相關(guān)培訓(xùn)資料的編寫和培訓(xùn)方案的實施;

6、對培訓(xùn)效果進行評估,完善培訓(xùn)規(guī)劃;

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗,有保險培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的市場敏感度;

4、具備較強的組織策劃及授課能力;

5、性格開朗大方,溝通能力強,團隊合作意識強,抗壓能力強。

第6篇 保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

保險培訓(xùn)講師 泛華金控 泛華保險銷售服務(wù)集團有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團,泛華 織和實施營銷業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)隊伍的專業(yè)技能及對產(chǎn)品了解、營銷策略;

2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課程;

3、 開設(shè)多渠道培訓(xùn)形式。

任職資格:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、 語言表達能力好,具備獨立的課件開發(fā)能力;

3、 具備培訓(xùn)運作、授課、培訓(xùn)班組織的基本技能;

4、 熟練操作辦公軟件;

5、 有保險公司營銷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

保險培訓(xùn)師是進行培訓(xùn)并且做好課程的設(shè)計和規(guī)劃的培訓(xùn)等的人員。

保險培訓(xùn)師職位要求

1.熱愛保險事業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律；

2.性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；

3.有良好的語言表達、文字、組織能力；

4.掌握電腦等、辦公自動化、工作、使用技能。

保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)，對分公司培訓(xùn)部的匯報；

2.培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓(xùn)計劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費；

4.組織推動各期培訓(xùn)計劃實施；

5.兼職講師的管理；

6.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理；

7.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進教學(xué)技巧。

第8篇 就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險科科長崗位職責(zé)

1.規(guī)劃完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，研究提出城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的基本思路，規(guī)劃指導(dǎo)勞動力市場、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。

2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業(yè)再就業(yè)政策，實施再就業(yè)工程，擬定再就業(yè)省補助資金分配方案，監(jiān)督區(qū)縣就業(yè)補助資金的使用。

3.建立健全就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機制，積極推行勞動預(yù)備和職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)和監(jiān)管本級各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定，指導(dǎo)本級技工學(xué)校、社會力量舉辦的以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的工作。

4.加強失業(yè)保險基金的管理，組織落實失業(yè)保險的各項政策，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)本級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作以及局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第9篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)和任職條件是什么？有發(fā)展前景嗎

保險培訓(xùn)師含義

保險培訓(xùn)師，是指對保險從業(yè)者進行保險相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助其提高保險知識和能力，能順利開展保險產(chǎn)品的營銷和推廣的人員。

保險培訓(xùn)師的直接上級是培訓(xùn)主管。

保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃;

2.針對不同的培訓(xùn)人群的需求編寫不同的培訓(xùn)課件，并負(fù)責(zé)實施;

3.負(fù)責(zé)對公司保險銷售的員工實施保險銷售培訓(xùn)，針對其他業(yè)務(wù)部員工實施相關(guān)培訓(xùn);

4.對培訓(xùn)效果進行評估，改進教學(xué)內(nèi)容與形式;

5.維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;

6.整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料。保險理賠主管的崗位職責(zé)和任職條件是什么

保險培訓(xùn)師任職條件

1.金融、保險、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上保險培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備保險培訓(xùn)的專業(yè)知識，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的流程;

4.具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通交流能力;

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;

6.具備良好的人際交往能力;

7.具有創(chuàng)新能力和敏捷的思維。

保險培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展

保險培訓(xùn)師具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)知識有充分的了解，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是繼續(xù)朝著培訓(xùn)方向發(fā)展，成為資深保險培訓(xùn)師，二是朝著管理方向發(fā)展，成為培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，不但需要具備培訓(xùn)專業(yè)知識，還需要具備一定的管理能力。 保險理賠主管應(yīng)具備的能力有哪些，發(fā)展前景如何？

第10篇 某就業(yè)培訓(xùn)失業(yè)保險科科長崗位職責(zé)

1.規(guī)劃完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,研究提出城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的基本思路,規(guī)劃指導(dǎo)勞動力市場、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。

2.貫徹落實國家、省出臺的各項就業(yè)再就業(yè)政策,實施再就業(yè)工程,擬定再就業(yè)省補助資金分配方案,監(jiān)督區(qū)縣就業(yè)補助資金的使用。

3.建立健全就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機制,積極推行勞動預(yù)備和職業(yè)資格證書制度,指導(dǎo)和監(jiān)管本級各職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定,指導(dǎo)本級技工學(xué)校、社會力量舉辦的以職業(yè)技能為主的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的工作。

4.加強失業(yè)保險基金的管理,組織落實失業(yè)保險的各項政策,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢