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第1篇培訓拓展崗位職責 第2篇培訓拓展專員崗位職責
第1篇 培訓拓展崗位職責
拓展培訓主管 江蘇希諾實業(yè)有限公司 江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾 優(yōu)越的薪酬福利:
1、富有競爭力的薪酬,優(yōu)秀者未來可成為股東合伙人
2、五險一金
3、月探親假
4、帶薪年假
5、三星級員工宿舍
工作內容:
主要負責公司新員工培訓、日常培訓班實施執(zhí)行。拓展游戲、培訓活動的組織與管理。
工作職責:
1. 負責公司新員工培訓;
2. 負責日常培訓班的開展與實施管理等日常工作;
3. 負責拓展游戲的開發(fā)、管理與執(zhí)行;
4. 負責培訓班活動、茶花會的策劃、管理與執(zhí)行;
5. 負責公司例常培訓、晨會與公司層活動管理;
6. 負責培訓班氛圍營造管理與執(zhí)行。
期望您:
1. 35歲以下,大專及以上學歷;
2. 三年以上拓展培訓相關工作經(jīng)歷,能獨立操作拓展培訓項目;
3. 能吃苦,適應短期出差,富有激情與活力,能調動和活躍培訓氛圍;
4. 溝通能力強,思維敏捷。
第2篇 培訓拓展專員崗位職責
培訓市場拓展專員 1、 通過市場調研分析,開發(fā)和維護客戶資源,進行商務洽談,簽訂合作協(xié)議,完成業(yè)績指標任務。
2、 配合培訓總監(jiān)為客戶提供課程服務,跟進執(zhí)行課程。
3、 配合公司課程公開課或內訓或團建項目的跟課任務,提高客戶滿意度。 了解培訓行業(yè),具有市場業(yè)務開拓經(jīng)歷,有培訓機構相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
親和力強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、學習能力。 1、 通過市場調研分析,開發(fā)和維護客戶資源,進行商務洽談,簽訂合作協(xié)議,完成業(yè)績指標任務。
2、 配合培訓總監(jiān)為客戶提供課程服務,跟進執(zhí)行課程。
3、 配合公司課程公開課或內訓或團建項目的跟課任務,提高客戶滿意度。
