第1篇 職業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)團(tuán)隊(duì);

3、帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、有過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

7、能夠接受出差性的工作;

第2篇 職業(yè)中專培訓(xùn)就業(yè)處崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)處崗位職責(zé)

1.行政部(培訓(xùn)就業(yè))副部長(zhǎng)

(1)主持行政部培訓(xùn)就業(yè)處的全面工作。

(2)協(xié)調(diào)專業(yè)部開(kāi)展就業(yè)、培訓(xùn)工作,掌握就業(yè)形勢(shì)及用工需求信息,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),提供相關(guān)信息、咨詢服務(wù),創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(3)推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育工作,并根據(jù)人才市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制,不斷開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

(4)組織開(kāi)展培訓(xùn)教育、委托培訓(xùn)以及聯(lián)合辦學(xué)等工作。

(5)根據(jù)市場(chǎng)需求聯(lián)合舉辦素質(zhì)提升、入職培訓(xùn)等多層次、多形式的培訓(xùn),做好相關(guān)管理和審批工作。

(6)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督培訓(xùn)業(yè)務(wù),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

(7)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)所使用、調(diào)配,設(shè)施設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生、水電管理工作。

(8)做好聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓(xùn)實(shí)體管理和監(jiān)督。

(9)協(xié)調(diào)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.培訓(xùn)就業(yè)處主任*

(1)負(fù)責(zé)行政部培訓(xùn)就業(yè)處日常管理工作。

(2)制訂本部門(mén)學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃、總結(jié),具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)推薦就業(yè)、聯(lián)合辦學(xué)、培訓(xùn)等工作,制訂就業(yè)和工作方案。

(3)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,對(duì)于重大的原則性、決策性問(wèn)題主動(dòng)向行政部分管副部長(zhǎng)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(4)指導(dǎo)工作人員開(kāi)展工作,并促其完成職責(zé)任務(wù)。

(5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作日常教學(xué)、組織管理等的工作,負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

(6)做好對(duì)外辦學(xué)業(yè)務(wù)及屬下各培訓(xùn)實(shí)體管理工作。

(7)負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)管。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.就業(yè)指導(dǎo)教師

(1)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)教育工作計(jì)劃,指導(dǎo)專業(yè)部開(kāi)展就業(yè)教育工作。研究、分析市場(chǎng)用人需求趨勢(shì),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立正確就業(yè)觀。

(2)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確了解和掌握企業(yè)及人才市場(chǎng)相關(guān)信息,與企業(yè)建立良好關(guān)系,培育并建立廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)渠道,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢服務(wù)。

(3)做好就業(yè)工作信息化建設(shè),建立和維護(hù)相關(guān)信息數(shù)據(jù)和檔案,負(fù)責(zé)校園網(wǎng)就業(yè)信息發(fā)布,創(chuàng)設(shè)良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(4)邀請(qǐng)企業(yè)參與職業(yè)指導(dǎo)講座、校園招聘等活動(dòng)。組織學(xué)生參加就業(yè)洽談會(huì)和小型供需見(jiàn)面會(huì),做好面試報(bào)名和組織工作,并與專業(yè)部聯(lián)絡(luò)員做好學(xué)生錄用和報(bào)到情況資料收集。

(5)積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),協(xié)助做好區(qū)級(jí)校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的評(píng)審和資料準(zhǔn)備工作。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.培訓(xùn)教師

(1)負(fù)責(zé)制訂每期培訓(xùn)工作計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)、技能鑒定、學(xué)生素質(zhì)測(cè)評(píng)等教學(xué)活動(dòng)組織及機(jī)房管理維護(hù)工作。

(2)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、文化層次、職業(yè)特點(diǎn)等情況,加強(qiáng)基本技能的訓(xùn)練,提高教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)員掌握專業(yè)技能。

(3)負(fù)責(zé)機(jī)房管理,損壞器件及時(shí)申報(bào),每學(xué)期期末配合總務(wù)部門(mén)做好資產(chǎn)核查,解決所有存在的軟、硬件問(wèn)題。

(4)加強(qiáng)師德修養(yǎng),提高自己的素質(zhì),圍繞培訓(xùn)工作開(kāi)展科研,建設(shè)教學(xué)資源,運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段教學(xué),并根據(jù)培訓(xùn)要求,做好軟件安裝調(diào)試工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.文員

(1)負(fù)責(zé)處室就業(yè)培訓(xùn)的日常事務(wù)工作,落實(shí)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。

(2)負(fù)責(zé)處室有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)等會(huì)議的組織落實(shí),起草通知和會(huì)議材料,組織會(huì)務(wù),并做好會(huì)議記錄。

(3)負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)資料整理歸檔工作。

(4)每年定期發(fā)放《升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》,組織專業(yè)部做好學(xué)生就業(yè)相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。學(xué)生實(shí)習(xí)前發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》。

(5)做好對(duì)外培訓(xùn)或重大活動(dòng)的落實(shí)工作,保證相關(guān)活動(dòng)正常開(kāi)展。

(6)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等項(xiàng)目報(bào)名、收費(fèi)和教學(xué)安排等工作。

(7)負(fù)責(zé)對(duì)屬下各培訓(xùn)實(shí)體有關(guān)教學(xué)場(chǎng)所使用、考務(wù)及有關(guān)費(fèi)用工作。

(8)協(xié)助專業(yè)部做好區(qū)級(jí)校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的評(píng)審和資料準(zhǔn)備工作。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教崗位職責(zé)以及職位要求

家教是指被個(gè)別家庭以特定的報(bào)酬聘為私人教師的從業(yè)者，全稱為家庭教師，香港則稱上門(mén)導(dǎo)師。家教教師一般由在職老師、專職家教構(gòu)成，負(fù)責(zé)補(bǔ)習(xí)功課，或者是教授某些技能，例如樂(lè)器、語(yǔ)言等。

職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教職位要求

1.擁有專業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì)；

2.工作高效，能對(duì)客戶產(chǎn)生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進(jìn)步；

3.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差講課；

4.擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、lt思維管理、執(zhí)行力提升、個(gè)人激勵(lì)、職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)等；

5.嚴(yán)肅而不淡漠，善于與學(xué)員交流；

6.掌握一定的培訓(xùn)技能，能吸引學(xué)員的興趣，提高注意力；

7.學(xué)無(wú)止境，有較強(qiáng)的自我提高意識(shí)；

8.擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。

職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教崗位職責(zé)

1.具有一定的家教經(jīng)驗(yàn)；

2.把握教學(xué)原則和教育規(guī)律；

3.熟練掌握所教內(nèi)容，并擁有良好的概括分析能力；

4.有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生。

第4篇 通信職業(yè)技能培訓(xùn)中心崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和部、省有關(guān)方針、政策，依據(jù)《職業(yè)教育法》等法律、法規(guī)開(kāi)展工作。

2.面向全省，負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)在職人員、有志于從事通信行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)的就業(yè)前人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

3.編制本省通信職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)大綱的制定和修訂；組織實(shí)施從事通信特有職業(yè)(工種)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)兼職教師的選聘和管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)的辦理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的資料管理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

5.配合相關(guān)機(jī)構(gòu)，做好職業(yè)技能鑒定前的培訓(xùn)工作。

6.適應(yīng)通信發(fā)展需求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新開(kāi)專業(yè)的報(bào)批工作。

7.完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。