第1篇 車間-技工崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助車間主任按要求組織生產,保證生產的正常合規(guī)開展;

2、對生產現場的偏差問題進行及時處理;

3、定期對生產工藝、清潔方法等及時處理;

4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業(yè);

2、學習能力、溝通能力強;

2、具備常規(guī)計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;

3、較強寫作能力與邏輯思維能力;

4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。

發(fā)展路徑:

生產管培生-車間主任助理-車間副主任/見習車間主任-車間主任-生產部長

第2篇 s原油接收車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油質量關,確保生產工作有序開展。

工作職責:

1.根據調度令,協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排生產任務。

2.管理車間生產現場。

3.掌握車間生產運行動態(tài)。

4.組織車間設備檢修、技術改進工作。

5.組織職工業(yè)務技術培訓。

6.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

7.了解生產設備運行情況,配合相關部門做好計量強檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務分派合理,生產現場有序。

3.確保接收原油的質量合格。

4.確保原油接收記錄數據真實、準確、齊全。

5.確保計量工具完好準確。

6.按需領用生產所需材料,無浪費。

第3篇 膨化車間領班崗位職責

１、領班在車間主任直接領導下，認真執(zhí)行車間、廠部布置的生產任務，直接組織和參與班組日?；顒?，本著認真負責精神，保證完成生產任務及其他考核指標。

２、堅持質量第一方針，對班組人員進行質量至上的宣傳教育，堅持對各工序負責精神，努力提高產品質量。爭創(chuàng)“信得過”產品。

３、積極配合車間主任，搞好班組管理工作，經常對班組人員進行勞動紀律教育，教育職工遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

４、掌握和了解本周生產計劃和當日生產情況，到崗后了解現行生產設備運轉情況，檢查本班人員到崗情況，查看上一班生產記錄，安排本班生產，并做好考勤記錄。

５、刻苦鉆研技術，提高自身業(yè)務能力，掌握“三熟悉”（質量標準熟悉、工藝流程熟悉、鑒別方法熟悉），了解所有設備性及機械系統(tǒng)和電器控制系統(tǒng)，碰到特殊情況，能排除一般故障。

６、上崗后，應認真檢查黃豆粉碎均勻度，擠壓機頭子的間隙，電流的大小，全脂豆粉的膨化程度，計量秤的準確度等，掌握基本調節(jié)和處理方法。

７、對班組人員進行節(jié)能教育，減少和避免不必要的浪費。

８、帶領全班人員認真做好小修和保養(yǎng)工作，提高設備的潤滑及整個車間的環(huán)境衛(wèi)生。做到勤收拾、勤掃地、勤擦窗、勤揩機，

９、經常檢查設備情況，列出檢修日，設備需維修項目，報車間主任審閱匯總后送機修班。 １０、認真詳細做好生產記錄，填寫生產報表，做好交班工作和檢查工作。

１１、領班必須掌握消防安全知識，經常對班組人員進行生產安全、人身安全、機械安全、防火安全的教育，在車間主任帶領下，參加廠安全領導小組開展各項活動，同時將活動內容下達到各班組人員。

第4篇 車間副主任生產崗位職責

崗位目的：依據熱動力車間管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任管理生產工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的供氣供熱。

工作職責：

1．根據生產需要，協(xié)助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

2．掌握車間生產運行動態(tài)。

3．辦理鍋爐投產審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

4．組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。

5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

6．組織職工業(yè)務技術培訓。

7．監(jiān)督生產材料的領用，控制生產成本。

8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．根據生產需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務指標。

3．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

4．按需領用生產所需材料，無浪費。

第5篇 烘干車間技術員崗位職責

1，車間技術員全面負責車間生產工藝工作，對車間主任負責；

2，負責車間工藝技術管理，品質管理，設備儀器養(yǎng)護管理等；

3，負責跟蹤生產進程中出現的工藝技術問題，發(fā)現問題及時處理，分析原因，并上報主管領導；

4，負責對工藝執(zhí)行情況，工藝控制指標情況進行跟蹤監(jiān)督；

5，負責對車間引進新工藝的消化吸收，對崗位員工進行工藝培訓；

6，負責對車間加工的不同要求，提出工藝流程改進及工藝指標控制方案等；

7，負責協(xié)助車間主任監(jiān)督指導檢尺員，操作員等員工現場工作；

8，車間主任日常交班的其他事項；

第6篇 原料藥車間主任崗位職責

1、組織車間生產管理文件、產品工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程的編寫、修訂、實施

2、組織實施車間驗證和再驗證工作

3、按照生產計劃合理配置車間物料、設備、人員;并制定車間詳細生產計劃,按期保質完成生產計劃

4、按時審核規(guī)格各類記錄文件

任職條件:

1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷

2、具有三年以上藥品生產的實踐經驗,接受過與生產產品范圍相關的專業(yè)知識培訓;熟悉《藥品管理法》及gmp規(guī)范

3、具備車間主任工作的決策、管理、計劃、協(xié)調、督導能力

4、具有較強團隊意思,服從部門工作安排

第7篇 噴涂車間崗位職責

噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司,耀華燈具,耀泰 1、負責人力需求的編制。

2、負責生產進度的控制。

3、負責勞動定額的編制。

4、負責勞動紀律的撐控。

5、負責現場5s管理工作。

6、負責噴涂成本控制。

7、負責工藝、質量過程管控工作。

8、負責生產安全管理工作。

第8篇 車間主任助理崗位職責考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數1.7。

2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

3.當月所有規(guī)格累計產品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100 元,超過1%獎勵200 元。

4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內,節(jié)約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準)。

如遇工藝調整,以調整后的指標執(zhí)行,并且密度、內結合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%獎40 元,以質保部出具的合格率數據為依據。

5.認真組織人員對設備搶修,特別是對影響質量的設備要及時向主管或主管設備領導報告,及時處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現市場理賠,根據理賠數額扣當月工資50-500 元。

6.當月考核以1500 元為底線(包括加班工資)。

第9篇 車間統(tǒng)計工作崗位職責

有不少車間都會配備一名統(tǒng)計員,那么,車間統(tǒng)計員的崗位職責是什么呢為了方便各位制度職責大全統(tǒng)計,以下提供一則車間統(tǒng)計崗位職責,僅供各位參考。

1.成本核算:根據車間出勤報表、生產日報、月報等,核對用工情況,材料消耗情況等,進行車間物耗 指標及成品包裝材料標準用量的計算,同時統(tǒng)計單位生產成本等指標,為成本核算提供依據;

2.數據核查:根據生產統(tǒng)計的相應制度,核查各生產車間的生產報表,與倉庫管理員(制度職責大全倉庫管理員)進行成品、半成品等的數量核對工作,建立統(tǒng)計數據與各倉庫數據的核對關系,確保生產統(tǒng)計報表能真實反映公司的生產情況;

3.生產信息統(tǒng)計:按照生產統(tǒng)計工作規(guī)定,及時匯總、整理車間生產信息,對生產用原輔料、包裝材料消耗,成品、半成品等進行統(tǒng)計。

第10篇 車間主任崗位工作職責

目的:建立車間主任的工作范圍和標準,明確其職責。

范圍:適用于車間主任。

工作職責:車間主任負責執(zhí)行,并對本工作職責負責,制造部經理監(jiān)督、考核評估。

規(guī)程:

1. 在生產副總和制造部經理的領導下,按照公司下達的生產指令,負責固體制劑車間的生產,對生產現場進行綜合管理,防止出現停工待料,達到優(yōu)質、均衡、高效、低耗、文明生產。

2. 貫徹執(zhí)行《藥品生產質量管理規(guī)范》,建立、健全車間的管理制度和車間質量管理網,搞好班組建設與班組管理,提高車間管理水平。確保產品質量與生產安全。

3. 負責車間與其它部門的協(xié)調工作,檢查與考核車間各項管理工作成效,保質保量完成各項生產任務和各項技術經濟指標。

4. 每周召開車間生產調度例會:匯集和分析產量、質量完成情況,總結經驗,解決問題,提出改進措施;宣傳、貫徹落實公司例會精神。

5. 負責審核批生產記錄以及相關記錄,制訂車間所負責的驗證及再驗證工作計劃及實施細則。

6. 負責車間生產技術攻關課題,組織攻關試驗和技術改進,提高車間工藝、技術、裝備水平。加強生產現場全過程質量管理工作。

7. 加強生產過程中各類物料管理,降低生產成本,制定車間各工序產量定額與車間獎勵方案,做到公平公正。

8. 負責對車間新進設備、模具的驗收和相應驗收的交接記錄。

9. 根據自查管理文件要求,定期組織車間人員對廠房、設備以及管理規(guī)范和操作要求的執(zhí)行情況進行自查,對檢查出的缺陷進行整改。

10. 負責組織并對車間員工進行gmp、崗位操作技能等培訓,實現安全生產和文明生產。

第11篇 車間設備員崗位職責

1.負責項目部全部設備、機具的維護保養(yǎng)、安全運轉、租退等業(yè)務管理。熱愛本職工作、熟知在用設備性能、用途及保養(yǎng)常識。

2.建立健全設備、機具臺賬，做好設備運行記錄、巡檢記錄及交接班記錄。

3.制定、監(jiān)督、檢查設備安全操作規(guī)程及規(guī)程執(zhí)行情況，參與機械事故的分析、判定和處理，并做好相關記錄。

4.根據設備運轉情況和保養(yǎng)時限，及時提報大修、維修和保養(yǎng)計劃、零配件購置計劃，并組織實施，力爭機械設備完好率達90％、利用率達100％。

5.對車間新購設備進行全面驗收，詳細填寫驗收記錄、索取文檔資料并妥善保管，保證資料完整無缺。

6.按規(guī)定及時報送機械設備統(tǒng)計報表，接受采油廠動力裝備科和上級設備主管部門檢查。

7.不斷提高機械設備管理水平，積極參與和接受設備的檢查評比，對檢查提出的問題進行總結分析，提出整改措施和糾正時間，并有驗證記錄。

第12篇 裝配車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

第13篇 機電車間崗位職責內容

機電車間是對全廠的電氣設備維護和機電設備維修等安全生產工作全面負責, 機電車間必須了解全廠的電氣的性能和結構,具有在緊急情況下處理應急事故的處理能力。

1、在生產副經理的領導下,負責全廠的電氣設備維護和保養(yǎng)。

2、負責全廠的機電設備的安全質量管理,抓好工作的落實確保機電設備的安全運轉。

3、根據焦爐的生產計劃,綜合安排對供電設備進行檢修,保證焦爐安全生產。

4、定期排查供電系統(tǒng)存在的安全隱患,制定有效的整改措施。

5、加強對供電設備的管理,保證檢修質量符合規(guī)定要求。

6、參與編制“雨季三防”和“冬季四防”等計劃,并監(jiān)督實施。

7、積極開展焦化公司推廣供電電器安全生產技術,新設備開展安全研究攻關。

8、要確保全廠的水、電、氣正常使用。

9、積極配合市場營銷科購進外來煤,并確保外來煤的質量達到要求。

10、煤場在確保工程車安全行駛的過程中,煤場管理人員要對煤場的衛(wèi)生進行清理,達到兩整兩清的標準。

11、上煤系統(tǒng)要確保水分、粒度均達到公司規(guī)定的標準。

12、皮帶要在正常的情況下運轉,維修要及時,各崗的衛(wèi)生要達到兩整兩清的標準。

13、負責抓好“三基”建設工作,全面推進自主管理,嚴格控制安全質量流程,加強對安全質量監(jiān)督考核,強化員工安全教育培訓工作,提升本公司全員整體素質。

14、定期組織開展安全大檢查活動,主持召開車建的區(qū)務會議,嚴抓重大隱患排查和治理工作的落實,適時組織開展專項治理活動。

15、按時完成上級領導安排的各項臨時性工作。

第14篇 紙箱車間主管崗位職責內容

1.負責本部門制度制訂、修改、執(zhí)行。

2.負責紙箱車間分紙板、水墨印刷、開槽、打釘工藝工序的統(tǒng)籌安排。

3.負責車間安全、5s、js09000質量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系的貫徹。

4.負責車間生產進度安排跟進。

5.主導本部門日、周、月生產工作會議。

6.負責新入職員工工序流程的培訓、宣導。

7.完成生產經理、調度臨時指派的其他工作。

第15篇 木工車間員工工作崗位職責

一、總 則

1、為了確保工作的順利進行,促使公司產品木工加工過程中優(yōu)質、安全,制定本制度。

2、本職責包含工作內容、質檢要求、安全職責。

考勤時間:

夏季(四月一日)7:00--11:30 13:30--17:30 18:30--21:30

冬季(十月一日)7:30--11:30 13:00--17:30 18:30--21:30

遲到、早退2分鐘扣罰1元,曠工1天扣罰2天工資。

使用電器后未關電源1次扣罰5元

員工辭職必須提前1個月提交辭職報告

二、工作內容

1、遵守考勤管理制度,準時上班、下班、不遲到、早退、曠工。病假、事假需及時向主管申請,經審批后,交行政部備案。

2、上班期間禁止打與工作無關的私人聊天電話、使用電子設備看電影、戴耳機聽音樂、接待或會見客人要事先辦妥請假手續(xù)。

3、服從主管統(tǒng)一安排與調度,認真執(zhí)行其工作任務單指令。按圖紙施工 ,按計劃完成每月生產任務,并對所加工的木制品質量負責;

4、機械操作工作須每天對自己所使用的設備設施做好 日常保養(yǎng)工作,使用過程中發(fā)生故障應及時排除或上報主管。工作臺上不得放置雜物,機器在運轉中或設備有壓力的情況下,不得再進行任何修理工作,以確保安全。

6、完成加工任務后的半成品,必須分類堆放,及時通知車間主管進行質檢,合格后辦理轉下道工序加工移交手續(xù)。

7、工作場所的半成品應分類堆放整齊,保持消防通道暢通。

9、下班前要存放好工具,清理加工機械,清掃工作場地,做到“工完,料清,場地凈”。

三、安全職責

1、木工車間作業(yè)場所嚴禁各類明火,嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁吸煙,定期檢查消防器械和用具;

2、執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,及時消除事故隱患,保證生產順利進行。

3、操作機械前,操作人員必須檢查潤滑油是否充足,工作臺上是否雜物,開動設備后,觀察是否運轉正常,確認后放可投入加工。

4、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。

5、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好日常檢查,及時發(fā)現和消除事故隱患,自己不能解決的應立即報告綜合車間或設備供應商請求維修。

6、進入生產車間必須按規(guī)定穿戴好勞動用品。不準穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。

本崗位職責如有未盡事宜,可隨時補充或修正。

第16篇 車間操作工-崗位職責

每一個生產型的車間,生產的產品不同,每一位車間操作工的詳細崗位職責也不同,以下提供一些車間操作工崗位職責資料,可供參考。

1、根據生產計劃,按班組要求,每天及時完成本崗位裝配任務

2、正確理解并熟練掌握本崗位加工產品的工藝或作業(yè)標準要求,以及所用設備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和生產中可能出現的問題

3、熟悉上下工位的工藝卡片或作業(yè)指導書的要求,嚴格執(zhí)行三檢制度

4、每天嚴格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設備,確保人身和設備安全,并做好設備的維護保養(yǎng)工作

5、能正確判斷所做產品的質量狀況并作出正確處置,每天作好生產過程中的各項記錄工作

6、做好產品生產過程中零部件、半成品、成品的搬運、貯存和防護工作

7、遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度,搞好現場安全文明生產和“5s”管理活動,及時完成上級領導交代的臨時工作

8、積極參加培訓,提高技術質量水平和綜合素質水平,提出合理化建議

9、積極參加相關會議、培訓、文體活動

第17篇 連鑄車間副主任崗位職責

1、在連鑄主任的指導下，全面負責車間的安全、生產、操作、紀律、質量等工作。

2、協(xié)助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時、臨時性交接補位。

3、組織制定生產中的各項管理規(guī)程、監(jiān)督實施并考核到位。

4、根據生產科下達的生產指令、安排組織生產、并指導監(jiān)督和落實到位。

5、發(fā)生各類重大生產安全事故時，及時到場、指導處理、防止事故擴大化。

6、組織召開各類重大生產事故分析會、查清原因、制定防范措施、并考核落實實施到位。

7、負責生產人員的日常管理、紀律考核、績效評比、操作水平的提升工作，和請銷假的審批工作 。

8、負責現場的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。

9、負責車間生產系統(tǒng)的對外協(xié)調。

第18篇 修復車間班組長崗位職責

1、掌握本班組的出勤情況，具體安排班組的工作任務；

2、抓好勞動紀律，保證班組的正常生產秩序，搞好協(xié)調、配合和生產管理，隨時解決生產中出現的問題；

3、堅持面向生產的原則，組織搞好修復物料收發(fā)和管理，做好修復件修理、加工任務；

4、組織班組人員積極參加舉辦的安全活動，搞好安全管理，保障安全生產；

5、抓好生產一線安全管理和現場安全管理，做到不安全不生產，安全第一、預防為主，強化現場安全監(jiān)督；

6、認真貫徹安全管理措施和安全管理制度，做到人人知曉，人人遵守；

7、分析、核算現場修復物料工作量和人員工作積極性，做到工作量達標，修復質量達標，現場安全管理達標；

8、做好班組人員考核工作，對修復、加工物料進行日驗收、月統(tǒng)計，按計件、計價和工作量進行統(tǒng)計考核，每天修復、加工物料，有驗收組進行驗收，做到考核科學、精細；

9、搞好班組安全管理建設，建立班組安全文化氛圍；

10、定期組織班組人員安全質量標準化考試和學習；

11、做到“零三違”、“ 零傷害”。

12、團結、依靠群眾，搞好職工的教育和思想工作，促進班組建設。

第19篇 準備車間主任崗位職責

1、在生產廠長的領導下，負責煉鋼廠所需各種原材料的供應工作，負責原材料的計劃、驗收和申報工作。

2、負責主持每周召開的車間安全例會，認真組織學習安全知識。

3、負責原材料的管理和監(jiān)督。

4、當本車間班組或個人在生產過程中出現安全、質量、設備事故時，負責組織有關人員參加分析，并做出處理意見。

5、督促本車間員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責檢查制度的執(zhí)行情況。

6、負責檢查班前、班后會情況和監(jiān)督交接班制度的執(zhí)行情況。

7、負責檢查各班組的各項記錄，核實生產消耗。

8、負責檢查核實本車間所有人員的考勤工作。

第20篇 車間環(huán)保員環(huán)保崗位職責

1、車間環(huán)境保護安全員在業(yè)務上受安環(huán)部領導，并在車間主任的直接領導下開展工作。

2、貫徹有關環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間環(huán)境保護安全技術規(guī)程和有關環(huán)境保護管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助車間主任編制環(huán)境保護、安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4、對班組環(huán)境保護安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工環(huán)境保護安全思想、環(huán)境保護安全技術教育和環(huán)境保護考核工作。

5、深入現場進行環(huán)境保護、環(huán)境安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。

6、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的環(huán)境保護管理工作。

7、負責車間環(huán)境保護事故的統(tǒng)計上報，參與環(huán)境保護事故調查和分析。