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第1篇二○○五年辦公室崗位職責(zé) 第2篇質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室崗位職責(zé) 第3篇政法委員會(huì)辦公室崗位職責(zé) 第4篇上海海洋大學(xué)綜合辦公室主任崗位職責(zé) 第5篇辦公室內(nèi)勤助理崗位職責(zé) 第6篇職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專(zhuān)技校辦公室主任崗位職責(zé) 第7篇辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容2 第8篇企業(yè)辦公室-崗位職責(zé) 第9篇公司辦公室主任崗位職責(zé) 第10篇辦公室崗位職責(zé)畜牧局 第11篇辦公室工作人員兼攝影干部崗位職責(zé)內(nèi)容 第12篇辦公室主管工作崗位職責(zé) 第13篇辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇廠部辦公室主任崗位職責(zé) 第15篇辦公室崗位職責(zé)養(yǎng)殖類(lèi) 第16篇辦公室文書(shū)崗位職責(zé)內(nèi)容 第17篇黨政辦公室主任崗位職責(zé)要求 第18篇行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)及職位要求 第19篇綜合辦公室助理崗位職責(zé) 第20篇廠部辦公室主任工作崗位職責(zé)
第1篇 二○○五年辦公室崗位職責(zé)
二○○五年辦公室崗位職責(zé)
一、人員安排:經(jīng)理助理一名
主任一名
副主任一名
文書(shū)一名
科員一名
二、工作目標(biāo):
做好輔助、服務(wù)工作。輔助做到以服從為基本標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在不越權(quán)、越職的前提下,正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,客觀地估計(jì)實(shí)際情況,在領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí),提出真知灼見(jiàn),并在日常工作中把握方針、路線、政策,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,做到輔助性與創(chuàng)造性高度統(tǒng)一。服務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門(mén)服務(wù),為一線服務(wù),做到準(zhǔn)確、迅速、保密、實(shí)事求是,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、一線滿意、各部門(mén)滿意。
三、崗位職責(zé):
(一)部門(mén)崗位職責(zé)
接待服務(wù)、文秘檔案、政工宣傳、人事勞資、后勤、離退休管理、履行勞動(dòng)合同,牽頭組織各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)。
(二)人員崗位職責(zé)
1、經(jīng)理助理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤
2、主任
(1)負(fù)責(zé)辦公室日常全面工作。制定處室全年的工作計(jì)劃和目標(biāo)及工作職責(zé)分配,根據(jù)分公司總體工作部署,以及領(lǐng)導(dǎo)班子意圖開(kāi)展工作。
(3)負(fù)責(zé)分公司文件、重要講話、上報(bào)材料的草擬、審核。
(4)負(fù)責(zé)分公司辦公會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、總支會(huì)、班子會(huì)的安排與記錄。
(5)對(duì)上級(jí)批示、公司決議、領(lǐng)導(dǎo)要求的事項(xiàng)做好督、查、辦工作。
(6)負(fù)責(zé)公司管理人員登記、動(dòng)態(tài)管理。
(7)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度、屆滿考核及職稱(chēng)申報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)十二大員、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。
(9)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好新大中專(zhuān)學(xué)生的招聘、錄用、培訓(xùn)工作。
(10)牽頭組織員工的培訓(xùn)工作。
(11)對(duì)分管工作人員的工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、副主任:
(1)協(xié)助主任作好辦公室日常工作。
(2)負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)工資管理。
(3)負(fù)責(zé)搞好人員的調(diào)配記錄,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)提供員工人數(shù)。
(4)作好新員工的錄用工作。
(5)負(fù)責(zé)分公司的勞動(dòng)保險(xiǎn)管理和社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納。
(6)負(fù)責(zé)辦理員工的傷亡處理工作及大病統(tǒng)籌審核和員工病殘鑒定工作。
(7)負(fù)責(zé)審核確定員工供養(yǎng)直系親屬保險(xiǎn)卡的登記及相關(guān)費(fèi)用。
(8)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、鑒定及簽證
4、文書(shū)
(1)負(fù)責(zé)公司文件管理、收發(fā)、傳閱、清退、銷(xiāo)毀、保密、歸檔等工作。
(2)負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字工作的起草工作。
(3)負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的分送處理。
(4)負(fù)責(zé)檔案管理工作。
(5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位代碼的年檢工作。
(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳工作
(7)協(xié)助主任做好人事管理及日常工作。
5、科員:
(1)負(fù)責(zé)分公司房產(chǎn)的管理,介入房產(chǎn)租賃的有關(guān)業(yè)務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)分公司辦公用品、低值易耗品的管理、供應(yīng)工作。
(3)負(fù)責(zé)分公司有關(guān)物資的供應(yīng),印刷品的印刷、供應(yīng)、管理工作。
(4)負(fù)責(zé)分公司節(jié)水、節(jié)電工作。
(5)負(fù)責(zé)員工宿舍日常工作。
第2篇 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室崗位職責(zé)
一、每月對(duì)各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)級(jí),每星期五通報(bào)一周來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在的主要問(wèn)題及整改情況。
二、認(rèn)真執(zhí)行《基建礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和各級(jí)下發(fā)的有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件,對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的專(zhuān)業(yè)科室及施工隊(duì)給予處罰,嚴(yán)格把關(guān)。
三、每月及時(shí)將全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行匯總,報(bào)上級(jí)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
四、每月及時(shí)將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況匯報(bào)有關(guān)部門(mén)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
五、做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題會(huì)議記錄,每月配合有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室做好評(píng)估工作。
六、凡有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的資料都進(jìn)行打印、收集、整理、存檔并建立臺(tái)賬。
七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第3篇 政法委員會(huì)辦公室崗位職責(zé)
1.協(xié)助政法委領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作。
2.調(diào)査掌握政法工作全面情況,研究政法工作全局性政策問(wèn)題。
3.綜合協(xié)調(diào)政法委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及合署、掛靠辦事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;加強(qiáng)上下級(jí)之間、政法各部門(mén)之間的工作聯(lián)系與溝通。
4.負(fù)責(zé)政法委機(jī)關(guān)文件、文稿的擬定和審核工作。
5.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議組織準(zhǔn)備、綜合性文件起草和機(jī)關(guān)文秘、案、保密、信息工作。
6.督促檢查政法工作方針、政策和各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí),督辦領(lǐng)導(dǎo)批示的重大工作事項(xiàng)。
7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的綜合治理、計(jì)劃生育工作,做好財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。
第4篇 上海海洋大學(xué)綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。
2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。
3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。
4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實(shí)、檢查本室全年工作計(jì)劃,年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立起草一般性公文或獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性文件。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)政、教委、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門(mén)對(duì)我校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對(duì)我處的來(lái)訪接待工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 辦公室內(nèi)勤助理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售情況匯總,倉(cāng)庫(kù)貨物管理,標(biāo)書(shū)制作,維護(hù)客戶(hù)等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術(shù)
第6篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專(zhuān)技校辦公室主任崗位職責(zé)
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)院辦公室全面工作。
2、受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)院處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的有關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)行政辦公會(huì)議、工作例會(huì)以及全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)工作部署,研究決定安排學(xué)院辦公室的重大事項(xiàng)。
4、擬定各級(jí)來(lái)文來(lái)電的分送處理意見(jiàn),組織起草學(xué)院黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件,審簽學(xué)院黨政各類(lèi)文件,簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。
5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織好各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議題的初審并分報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定;審簽會(huì)議紀(jì)要,督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
6、根據(jù)學(xué)院工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位開(kāi)展工作。
7、組織開(kāi)展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。
8、督查督辦上級(jí)部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)。
9、協(xié)調(diào)安排學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日程。
10、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。
11、負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作。
12、負(fù)責(zé)印信管理、來(lái)信來(lái)訪、校友聯(lián)絡(luò)、機(jī)要保密等工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財(cái)務(wù)、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務(wù)保障等工作。
14、負(fù)責(zé)辦公室的自身建設(shè),組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。
第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容2
1.協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。
2.協(xié)助校長(zhǎng)、黨支部辦好干部任免、聘任、調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù),協(xié)助校長(zhǎng)辦好教職工的聘任、調(diào)動(dòng)及退休手續(xù)等,完成有關(guān)勞動(dòng)工資、人事調(diào)動(dòng)、聘任工作等方面的具體操作任務(wù)。按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)學(xué)校行政方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3.草擬學(xué)校有關(guān)文件、通告、報(bào)告,對(duì)外行文,并做好抄寫(xiě)、請(qǐng)示、打印及分發(fā)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、支委會(huì)議等的記錄、整理工作。
4.負(fù)責(zé)綜合檔案室工作,組織和指導(dǎo)做好各類(lèi)檔案的收集、歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)教職工工資和津貼、考勤、獎(jiǎng)懲等工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統(tǒng)計(jì)和月考核獎(jiǎng)的核算工作。
6.按有關(guān)制度辦法,組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負(fù)責(zé)學(xué)校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。
7.協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,安排好日程及有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)外的各類(lèi)接待工作,以及來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪處理等工作。
8.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,組織實(shí)施,檢查落實(shí)安全防范措施,及時(shí)處理有關(guān)事件。組織安排學(xué)校各類(lèi)值班工作。
9.負(fù)責(zé)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、綜合治理、離退休教職工等工作,按政策和規(guī)定做好教職工有關(guān)福利待遇方面的工作。做好教職工職稱(chēng)評(píng)審所需材料的收集、整理和審核工作。
10.完成校長(zhǎng)、支部書(shū)記布置的其他工作。
第8篇 企業(yè)辦公室-崗位職責(zé)
在一個(gè)企業(yè)中,辦公室是一個(gè)很重要的部門(mén),其工作人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司完成各項(xiàng)工作。具體的崗位職責(zé)請(qǐng)看以下整理的企業(yè)辦公室崗位職責(zé)資料:
1、在總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下積極而努力工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理日常工作;
3、協(xié)調(diào)公司的部門(mén)間工作關(guān)系;
4、制定并落實(shí)公司各項(xiàng)工作制度,負(fù)責(zé)有關(guān)重要會(huì)議的組織安排和重要文件、報(bào)告的起草;
5、負(fù)責(zé)公司印信管理,收文的承辦、管理;發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目報(bào)件的起草和組卷及管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)下重要事項(xiàng)的攝像、錄像并制做成光碟等備查資料;
8、協(xié)助公司各部門(mén)搜集整理相關(guān)資料,供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)使用;
9、負(fù)責(zé)公司招待費(fèi)管理、考勤、安排節(jié)假日值班;
10、負(fù)責(zé)公司通訊、寬帶、閉路電視管理;
11、負(fù)責(zé)公司客人的接待與通報(bào)工作;
12、負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采買(mǎi)、發(fā)放及管理工作;
13、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛使用、安全、維護(hù)、保養(yǎng)工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
第9篇 公司辦公室主任崗位職責(zé)
公司辦公室主任崗位職責(zé)
第一條:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)。
第二條:建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。
第三條:負(fù)責(zé)組織本公司各類(lèi)會(huì)議,并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行。
第四條:按照逐級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。
第五條:負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門(mén)的關(guān)系。
第六條:負(fù)責(zé)本公司各類(lèi)文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。
第七條:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車(chē)輛管理。
第八條:負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。
第九條:協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會(huì)工作的開(kāi)展,并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。
第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
以上崗位職責(zé),我已經(jīng)認(rèn)真閱讀,并理解每一條職責(zé)所包含的工作內(nèi)容和要求,我承諾嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)各條款。
承 諾 人:
承諾日期:
第10篇 辦公室崗位職責(zé)畜牧局
1.負(fù)責(zé)本單位的日常政務(wù)、公文處理、保密工作、檔案管理工作。
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的收發(fā)、傳閱、登記、整理、存檔、保密日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)本單位辦公室內(nèi)勤工作。
4.負(fù)責(zé)畜牧業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的收集、匯總、上報(bào)、存檔工作。
5.接待來(lái)信、來(lái)訪和舉報(bào),并協(xié)助調(diào)查處理。
6.負(fù)責(zé)安排主任辦公會(huì)和科務(wù)會(huì)的組織工作。
7.制訂并組織實(shí)施辦公室的年度工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)本單位的車(chē)輛管理,做好交通安全管理工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作及環(huán)境衛(wèi)生的工作。
9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)黨建、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、政法、老干部等工作。
第11篇 辦公室工作人員兼攝影干部崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在辦公室和業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,活動(dòng)方案,經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施。負(fù)責(zé)圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作,包括文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責(zé))。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好攝影創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng),組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)1支以上,組織攝影知識(shí)、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座,負(fù)責(zé)攝影專(zhuān)業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。
3.根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定攝影工作計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項(xiàng)性、年度攝影和個(gè)人工
作總結(jié),并向辦公室和業(yè)務(wù)部主任報(bào)告,向部門(mén)成員述職。
5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開(kāi)展文藝創(chuàng)作或交流活動(dòng)(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛(ài)好者,組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)1支以上,并開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開(kāi)展文化活動(dòng),每年60天次以上。并對(duì)口輔導(dǎo)1個(gè)街道文化站。
9.負(fù)責(zé)攝影活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。
10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11.做好攝影業(yè)務(wù)工作、活動(dòng)室的安全、衛(wèi)生工作。
12.按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)攝影工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取適當(dāng)措施,不斷改進(jìn)工作,提高工作效率。
13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級(jí)有關(guān)美術(shù)工作部門(mén)、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
14.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第12篇 辦公室主管工作崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室工作組織,工廠各類(lèi)會(huì)議安排及通知,會(huì)議記要的整理。
二、主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),負(fù)責(zé)處理工廠內(nèi)的日常事務(wù)性工作。
三、負(fù)責(zé)辦公室的行政管理工作。
四、負(fù)責(zé)工廠的接待工作。
五、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作的督查、督辦、催辦工作。
六、負(fù)責(zé)工廠辦公用品的采購(gòu)及管理工作。
七、負(fù)責(zé)工廠人員考勤及工資表整理及工資發(fā)放工作。
八、負(fù)責(zé)分公司的計(jì)劃生育工作。
九、負(fù)責(zé)安排工廠日常資料的收集及整理工作。
十、承辦廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
第13篇 辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來(lái),專(zhuān)長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專(zhuān)項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專(zhuān)長(zhǎng)于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 為人正直樂(lè)觀向上,具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;
4. 具備一定的跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門(mén)的規(guī)范性建設(shè),掌握績(jī)效考核的核心知識(shí),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;
5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;
6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
第14篇 廠部辦公室主任崗位職責(zé)
一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門(mén)的關(guān)系與其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、 營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障公司管理體系高效運(yùn)作,增強(qiáng)員工凝聚力,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評(píng)審,確保管理體系的有效運(yùn)行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文,包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門(mén)衛(wèi)工作,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。
七、 加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理,并做好司機(jī)的安全行車(chē)意識(shí)教育。
八、 依據(jù)公司制定的各部門(mén)、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。
九、 按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令,結(jié)合公司的實(shí)際情況,加強(qiáng)本公司的用人管理,負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好公司各類(lèi)人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門(mén)、各車(chē)間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。
十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。
第15篇 辦公室崗位職責(zé)養(yǎng)殖類(lèi)
1.轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立單位良好形象。熱情服務(wù)、文明待客,做好物資促銷(xiāo)的服務(wù)工作。同時(shí)要積極推銷(xiāo)絲被產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)單位苗站的經(jīng)營(yíng)管理,做到不延誤時(shí)機(jī),不發(fā)生霉變或其他事故造成損失,比上年成本低,效益高。
3.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部基建、房屋修繕、煤水電及車(chē)輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產(chǎn)用電、用水,辦公室電話費(fèi)等不突破上年,不發(fā)生不安全事故。
4.圍繞單位中心工作,組織協(xié)調(diào)各科室開(kāi)展工作,堅(jiān)持經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào),做到上情下達(dá),政令暢通。
5.做好本單位工作計(jì)劃、總結(jié)、典型報(bào)道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。
6.抓好安全文明小區(qū)建設(shè),搞好單位環(huán)境衛(wèi)生,抓好門(mén)衛(wèi)值班,做到全年安全無(wú)事故。
7.搞好干部職工的考勤和下鄉(xiāng)差旅費(fèi)的審査及干部職工的年度考核。
8.抓好干部職工的政治學(xué)習(xí),及時(shí)處理單位的日常事務(wù)和后勤事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第16篇 辦公室文書(shū)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)指定的學(xué)校文字材料及學(xué)校文字材料的復(fù)寫(xiě)、校對(duì)、分發(fā)工作。
2.指導(dǎo)學(xué)校公文、函電、表報(bào)等文字資料的簽收、拆封、登記、呈批、傳閱、催辦、歸檔工作;管理學(xué)校對(duì)外行文、報(bào)表的底稿。
3.協(xié)助主任籌備召集學(xué)校師生大會(huì)、教職工政治學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)通知與記錄。
4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)學(xué)校日志、辦公室工作日志,做好校史編寫(xiě)資料的積累工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待室的管理工作。
6.協(xié)助主任搞好來(lái)賓接待與信訪工作。
7.負(fù)責(zé)行政辦公人員的出勤記載工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 黨政辦公室主任崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)局黨政綜合性工作規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、決定、命令、會(huì)議紀(jì)要的起草和審核以局名義發(fā)出的文件文稿及局領(lǐng)導(dǎo)講話等公文的起草和處理。
2.負(fù)責(zé)局黨委會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局黨委和行政綜合工作會(huì)議的時(shí)間和議程安排、會(huì)務(wù)文件和材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等工作的組織和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)會(huì)議決議、決定執(zhí)行落實(shí)情況的檢
第18篇 行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)及職位要求
行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。
行政經(jīng)理/辦公室主任職位要求
1.學(xué)歷:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)歷:有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語(yǔ)四級(jí)以上,具有很強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力;有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
4.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛(ài)企業(yè)。
5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
6.全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等)并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善,確保其有效實(shí)施;
2.依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,籌劃、實(shí)施人力資源發(fā)展;
3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)案等,并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)員,做季、月、年度營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)日常管理工作,按時(shí)完成公司總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)各部門(mén)所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放,協(xié)調(diào)各部門(mén)物資材料的使用。
第19篇 綜合辦公室助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第20篇 廠部辦公室主任工作崗位職責(zé)
一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門(mén)的關(guān)系與其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、 營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障公司管理體系高效運(yùn)作,增強(qiáng)員工凝聚力,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評(píng)審,確保管理體系的有效運(yùn)行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文,包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門(mén)衛(wèi)工作,保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。
七、 加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理,并做好司機(jī)的安全行車(chē)意識(shí)教育。
八、 依據(jù)公司制定的各部門(mén)、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),做好考核工作,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。
九、 按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令,結(jié)合公司的實(shí)際情況,加強(qiáng)本公司的用人管理,負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好公司各類(lèi)人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門(mén)、各車(chē)間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。
十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。