自檢自查的報告怎么寫

1. 定義目標：明確自檢自查報告的目的，例如是為了改進工作流程、提高個人效率或是解決某個具體問題。

2. 選擇領域：確定報告涵蓋的范圍，如項目管理、財務審計、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等。

3. 收集數(shù)據(jù)：詳細記錄自我檢查的過程，包括觀察到的問題、收集的證據(jù)和數(shù)據(jù)。

4. 分析問題：對收集的數(shù)據(jù)進行深入分析，找出問題的根本原因。

5. 提出改善措施：針對每個問題，提出具體、可行的解決方案。

6. 案例分享：如果有的話，可以加入過去成功解決問題的例子，作為參考。

7. 時間線和責任人：為每個改善措施設定實施時間和負責人，確保執(zhí)行的可行性。

8. 預期效果：預測實施改善措施后可能帶來的改變和效果。

9. 持續(xù)監(jiān)控：說明如何持續(xù)跟蹤和評估改善措施的效果。

10. 附錄：提供任何必要的附加信息，如圖表、數(shù)據(jù)表或參考文獻。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

1. 引言：簡短介紹自檢自查的背景和目的，引起讀者的關注。

2. 范圍聲明：明確報告的覆蓋范圍和重點關注的領域。

3. 重要性：強調(diào)自檢自查對于個人或團隊發(fā)展的重要性。

1. 描述過程：詳細敘述自我檢查的過程和方法。

2. 呈現(xiàn)結(jié)果：以事實為基礎，客觀地呈現(xiàn)發(fā)現(xiàn)的問題。

3. 討論問題：分析問題的嚴重程度和影響，解釋為何需要解決。

結(jié)尾：

1. 總結(jié)發(fā)現(xiàn)：概述主要發(fā)現(xiàn)，但避免使用總結(jié)性的詞匯，如“總的來說”。

2. 展望未來：對實施改善措施后的前景進行積極而實際的展望。

3. 鼓勵行動：鼓勵讀者參與到改善計劃中，強調(diào)每個人的責任和貢獻。

4. 結(jié)束語：以積極、專業(yè)的語氣結(jié)束報告，表達對成功的信心。

自檢自查的報告范文

第一篇 自檢自查的報告400字

自檢自查報告格式

一、自己對照檢查出存在的問題

1、深入學習業(yè)務差距，沅河林業(yè)站工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。

2、工作作風上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足了完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

4、加強自我發(fā)行，提高綜合素質(zhì)，樹立起良好的道德風范、到公正執(zhí)法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽取群眾不足，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

自檢自查報告格式

第二篇 街道黨建工作自檢自查報告4250字

街道黨建工作自檢自查報告

根據(jù)南組發(fā)[__]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。

深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設工作深入開展。

(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質(zhì)。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。

街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨88周年暨總結(jié)先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。

繼續(xù)把《黨章》、____”重要思想、__視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內(nèi)容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到__重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。

二是注重學習工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學邊干中求成效。

圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“____”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。

圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。

要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到__重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”。

深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會__同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和__視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。

突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。

開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。

四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區(qū)、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。

抓好一個“結(jié)合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹__視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。

同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。

針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。

共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。

規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應燈，__年安裝__戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。

社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。

天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。

一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內(nèi)容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。

黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。

適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結(jié)合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。

第三篇 安全自檢自查報告700字

安全自檢自查報告

為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、 安全檢查總體情況

檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開

關、樓道消防安全通道、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。

檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大

安全隱患。

二、 存在的問題

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。

2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。

三、整改措施及建議

1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照6s管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。

4、再一次強調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

安全自檢自查報告

第四篇 農(nóng)村公路自查自檢工作報告2100字

農(nóng)村公路自查自檢工作報告

為深入貫徹落實《省交通運輸廳公路局關于進一步做好交通脫貧攻堅管理工作的通知》文件精神，加強交通運輸精準扶貧工作，大力提高貧困地區(qū)交通運輸服務水平，確保真扶貧、扶真貧，我局積極開展農(nóng)村公路自檢自查，梳理問題并及時開展整治，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、總體情況

20××年，我局結(jié)合全縣脫貧摘帽要求，加快推進“四好”農(nóng)村公路建設，努力提高通暢率和養(yǎng)護率，逐步構(gòu)建內(nèi)暢外聯(lián)的交通網(wǎng)絡。圍繞“建、管、養(yǎng)、運、安”五位一體綜合發(fā)展思路，成立了以縣長為組長、縣委政府分管領導為副組長、各相關單位為成員的農(nóng)村公路建設領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領導小組辦公室設在縣交通運輸局，具體組織開展交通先行和交通脫貧攻堅各項工作。組建了兩個工作組（即農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組、農(nóng)村公路督查組），推行了兩個制度（即“三個一”工作制度、“月督辦、季匯總”推進制度），加快推進交通基礎設施建設，加強農(nóng)村公路管養(yǎng)和運輸市場的規(guī)范發(fā)展。20××年力爭實現(xiàn)通村通暢率達到100%，通村公路路側(cè)護欄建設率達80%，通鄉(xiāng)公路養(yǎng)護率達100%，進一步落實鄉(xiāng)組織、村管養(yǎng)的通村公路養(yǎng)護責任體系。

二、具體建設任務及項目進度

1、國省干線公路建設：主動配合州交通局實施的g248線刷丹路段（含過境隧道）改造工程項目和州公路局實施g350線小八路大修工程，配合做好征地拆遷等協(xié)調(diào)工作。

2、通村通暢公路建設：20××年上級下達村通暢目標任務137.599公里，目前已全部開工。

3、橋梁建設：20××年新建或改造橋梁3座。目前、人行吊橋已開工建設，進度良好，燕爾巖橋已完成前期工作，準備開工建設。

4、客運站點建設：上級下達客運站點目標任務為完成投資100萬元，6月底前累計完成投資20%，截止目前已完成投資15萬。

三、采取的主要措施

1、加強組織領導，確保責任落實。領導小組每季度聽取工作開展情況的匯報，分析存在的困難和問題，并采取相應的對策措施，確保工作落實。

2、明確目標責任，確保工作進度。在農(nóng)村公路建設上推行了目標任務和建設項目“月督辦、季匯總”制度，即每月由縣交通運輸局具體督查督辦，每季度向農(nóng)村公路建設領導小組匯報總結(jié)，分析和安排下一步工作?？h交通運輸局推行了“三個一”工作制度，即一個班子成員帶領一個技術員抓一個片區(qū)農(nóng)村公路建設，將責任落實到片區(qū)，落實到項目，落實到人頭。

3、加強宣傳引導，組織和動員群眾參與通村通暢公路建設。按照“縣領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織、村實施、行業(yè)監(jiān)管”的總體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各成員單位、各聯(lián)系部門齊抓共管，按照《“一事一議”實施通村通暢工程管理辦法》，組織和發(fā)動群眾通過“一事一議”建設、管養(yǎng)通村通暢公路，通過協(xié)力配合確保了農(nóng)村公路的建設用地、用材、用電及建設環(huán)境。

4、加強工程監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。組建了農(nóng)村公路建設圖紙預算審查組和農(nóng)村公路督查組，定期組織技術人員到實地督查。通村通暢建設中，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立了三老人員、兩代表一委員、村道建設明白人參加的質(zhì)量監(jiān)督組，開展社會監(jiān)督；交通主管部門推行了片區(qū)負責制，加強開工培訓、交叉學習、現(xiàn)場指導，組織農(nóng)村公路質(zhì)監(jiān)站開展了開工前材料送檢、施工過程抽檢、交工檢測，努力提高建設質(zhì)量。

5、以通鄉(xiāng)公路為重點，加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護。結(jié)合縣情實際形成并下發(fā)了《縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》、《縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動實施方案》，通過公益性崗位招聘24名農(nóng)村公路養(yǎng)護人員，開展了農(nóng)村公路文明養(yǎng)護示范創(chuàng)建活動。組織日常養(yǎng)護和搶修保通，確保96公里通鄉(xiāng)公路正常通行。啟動了縣農(nóng)村公路養(yǎng)護中心及農(nóng)村公路試驗室建設，組建成立了農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督站，采取購買服務的方式，由農(nóng)村公路實驗室與誠通公路工程試驗檢測有限公司合作，開展農(nóng)村公路試驗檢測，加強農(nóng)村公路建設質(zhì)量管控。

四、存在的問題和困難

1、重點項目推進力度滯后。部分道路建設改造項目因水電開發(fā)、征地拆遷、水泥、鋼筋、砂石材料價格一路飆升等因素影響，新農(nóng)村和交通建設相互交織，部分橋梁已成危橋短時間無法通過，工程進展難以達到序時進度要求。

2、通村通暢規(guī)劃里程與實際建設里程差距大。上級下達的項目里程及資金與實際建設里程差距大，導致建設難度增加。例如水子鄉(xiāng)長納村規(guī)劃里程為5.3公里，實際建設里程為16.1公里；瓦蘇村規(guī)劃里程為2.6公里，實際建設里程為9.5公里；大馬村規(guī)劃里程為8.2公里，實際建設里程為24.8公里。

3、項目建設資金缺口大。因通村通暢公路建設規(guī)劃里程與實際建設里程差距大，致使項目資金缺口大，需要縣財政整合調(diào)劑資金解決。

4、農(nóng)村公路索橋多、危橋多，斷頭路多。我縣大多數(shù)村寨都分布在河流兩岸的半高山、高山地區(qū)，農(nóng)牧民出行和生產(chǎn)生活物資都要通過跨河橋梁。部分村公路修通了而橋是危橋或索橋，僅供行人通過，當?shù)厝罕娎盟鞯腊艳r(nóng)用車輛吊過河搞運輸，二次搬運不僅給當?shù)厝罕娫黾恿素摀?，而且存在較大的安全隱患。懇請幫助呼吁爭取危橋改造和斷頭聯(lián)網(wǎng)路建設項目。

五、下一步工作計劃

1、加快推進村通暢項目建設。進一步加強技術指導、現(xiàn)場督辦、資金撥付。

2、加強村通暢建設項目的質(zhì)量管控。采取購買服務的辦法，與專業(yè)檢測公司共同組建農(nóng)村公路實驗室，開展村通暢建設項目的材料送檢、過程檢測、交工檢測，盡力提高建設質(zhì)量。

第五篇 2024年行政執(zhí)行力考核自檢自查報告700字

一年來，在縣委政府的正確領導下，我局行政執(zhí)行力工作始終以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，立足司法行政工作實際，按照《××縣行政執(zhí)行力考核實施細則》，認真抓好各項工作的落實，推動了整個司法行政工作的不斷向前發(fā)展，提高了工作效率。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關于做好行政執(zhí)行力考核自檢自查工作的通知》要求，現(xiàn)將我局行政執(zhí)行力考核自檢自查情況報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）統(tǒng)一思想，加強領導。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各股（室）負責人為成員的領導小組，并設立了辦公室，為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時，召開職工會議，傳達有關會議和文件精神，使干部職工把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。

（二）周密部署，精心安排。局主要領導親自掛率，多次召開專題會議研究布置，對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結(jié)合司法行政工作實際，參照縣政府行政執(zhí)行力實施細則，制定了《××縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》，并印發(fā)到各司法所和局機關各股（室），提高了工作的針對性和實效性。

（三）立項督查，狠抓落實。局辦公室根據(jù)縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查，建立健全各項督查制度，按照《××縣司法局行政執(zhí)行力考核實施細則》，對工作的完成情況進行跟蹤檢查，使各項工作都能落到實處，增強了干部職工的工作責任感和緊迫感，提高了工作效率。 二、存在的困難和問題

1、隨著司法行政工作的不斷拓展，加之近年來中心工作日益增多，我局的工作任務比較繁重，人少事多矛盾比較突出。

2、交通工具比較緊缺，在一定程度上影響了工作的正常開展。

第六篇 為官不為自檢自查報告1400字

根據(jù)《關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導干部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。現(xiàn)將我局嚴禁領導干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：

一、加強學習，鞏固思想。

我局認真組織全體領導干部專題學習區(qū)委印發(fā)《關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》精神，提高領導干部思想認識，為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎。

二、開展談心談話，提高工作成效。

7月份我局在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結(jié)果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來源的基礎上，準確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔當問題，有針對性地開展一輪談心談話。局領導班子主要負責人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對認識不到位的，通過談話及時進行提醒，指出存在的問題，幫助其認真分析原因，并要求嚴格落實到位。

三、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況。

按照要求，我們利用機關政治學習、中心組理論學習，認真及時地組織機關干部認真學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細則，明確改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時，結(jié)合我們科信局的工作實際，逐項提出要求，在工作中認真貫徹執(zhí)行。我局認真扎實工作，對待來訪群眾，熱情周到，耐心細致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導工作，讓群眾高興而來，滿意而歸。

我局堅持勤儉節(jié)約，接待客人不到高檔餐廳，控制餐費，不涉及的人員不參加陪同，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;精簡會議，能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會議;在文件、簡報的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務網(wǎng)絡進行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領導或主要領導審核簽字同意后，方可上報、下發(fā)。

我們規(guī)范外出學習考察活動，堅持審批報告及請銷假制度，上半年內(nèi)未組織過外出學習考察活動。我局要求領導干部要自覺遵守黨章，嚴守黨的政治、組織紀律，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不公車私用，不接受可能影響公務的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。認真堅持做好領導干部個人報告有關事項制度。

四、開展整治“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾工作。

8月份我局對照治理的10種情形認真組織開展一次自查自糾。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務實管用;談心談話過程中指出的本單位(領導干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔當問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，我局沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。

第七篇 開展醫(yī)療和藥品廣告自檢自查的情況調(diào)查報告650字

根據(jù)保文廣電〔2024〕6號明傳電報要求，我局認真開展醫(yī)療和廣告自檢自查工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、強化動員，精心安排部署

2024年2月25日，我局召開由局長楊凡主持，局班子成員、××廣播電視臺全體工作人員參加的專題會議，安排部署醫(yī)療和藥品廣告自檢自查相關工作。會上，一是由局長楊凡帶領全體參會人員學習了上級有關文件、通知精神，深刻分析了虛假違法醫(yī)療、藥品廣告帶來的影響和危害，積極參與自檢自查和落實工作；二是成立了由局長楊凡任組長、分管副局長譚立群任副組長、電視臺各部門負責人為成員的檢查小組，全面負責醫(yī)療和藥品廣告自檢自查相關工作；三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。

二、結(jié)合工作實際，全面開展檢查

2024年2月25至27日，我局檢查小組深入××廣播電視臺，全面開展醫(yī)療和藥品廣告自檢自查工作。檢查組嚴格按照上級要求，對××電視臺已播、正在播出、待播的廣告節(jié)目進行全面、深入的清理檢查。

通過為期三天的全面、認真檢查，未發(fā)現(xiàn)××廣播電視臺自辦節(jié)目中存在違規(guī)制作播出低俗、虛假、違法的醫(yī)療和藥品廣告現(xiàn)象。

三、明確工作重點，建立長效機制

在以后的工作中，我局將進一步將關口前移，完善廣告管理制度，嚴把廣告審查、制作、播放各個關口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，切實加大廣告節(jié)目監(jiān)管監(jiān)測力度，堅決杜絕虛假、低俗、違規(guī)、違法的廣告節(jié)目。同時結(jié)合工作實際，認真分析研究廣告宣傳面臨的新情況、新變化、新問題，積極思考，不斷創(chuàng)新，努力探索新機制，不斷推出新對策，逐步健全廣告管理的長效機制。

第八篇 黨員自檢自查報告1700字

本人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理_底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理_底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。

第九篇 規(guī)范辦學行為自檢自查報告1400字

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。小編整理了規(guī)范辦學行為自檢自查報告，歡迎欣賞與借鑒。

區(qū)教育局：

為全面貫徹教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》，認真落實黒教基二【2024】98號文件精神，進一步規(guī)范辦學行為，近日，我校按照省《關于開展規(guī)范中小學和幼兒園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求，逐項開展了規(guī)范辦學行為自查自糾活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

在接到上級文件后，我校高度重視此項工作，校長立即組織召開有關人員會議，認真學習文件精神，做到統(tǒng)一思想，明確自查內(nèi)容和各項工作要求，準確把握政策原則，落實自查自糾工作責任。并把此項工作當做加強黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風的重要抓手，著力解決廣大群眾關心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎。接著，我校按照省教育廳文件擬定的自查內(nèi)容逐項全面深入地進行了自查。

(一)經(jīng)認真自查，我校不存在將商業(yè)行為引入校園現(xiàn)象，也不存在向?qū)W生及家長推銷商品、推薦校外補習機構(gòu)、強制或變相強制學生參加商業(yè)性慶典、演出及其他有償服務等行為。

(二)我校不存在向?qū)W生宣傳各種商業(yè)信息、借企業(yè)贊助等名義進行帶有商業(yè)色彩的宣傳活動等行為，也無未經(jīng)批準在校園內(nèi)粘貼、發(fā)布各類商業(yè)性廣告以及為相關組織提供具有商業(yè)價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。

(三)我校沒有學生宿舍樓，因此也不存在宿舍樓內(nèi)設有營業(yè)性商業(yè)網(wǎng)點的問題。

(四)我校每年采購校服，都要將校服采購合同報主管教育行政部門備案，并在具有資質(zhì)的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反采購程序、收取回扣等違法違規(guī)行為。

(五)我校每年組織學生參與商業(yè)保險，都是采取自愿的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳，以便讓眾多的家長增強平安意識，特別是“買一份保險，保一份平安”的意識。不存在規(guī)定學生購買指定保險機構(gòu)的保險產(chǎn)品、規(guī)定學生通過指定途徑購買保險產(chǎn)品、在學生保險工作中收取費用等行為。

(六)我校教輔材料的選用、征訂，都是按照市教育局的有關文件執(zhí)行的，始終按照“一教一輔”，以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行征訂，以新華書店為主渠道，絕不存在超范圍違規(guī)征訂的行為，也不存在違規(guī)代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具，并從中牟利，特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。

(七)我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。

(八)我校高度重視師德師風建設，不斷加強對教師的職業(yè)道德教育，每年都通過區(qū)電視臺向社會作出承諾并公布舉報電話，每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風承諾書》，嚴格落實市教育局制定的《教師師德規(guī)范“八要八不要”》，從而進一步規(guī)范了教育教學行為，有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現(xiàn)象。

(九)我校的基本建設、大宗物品采購都能嚴格按照區(qū)政府的文件要求，根據(jù)教育教學的需要，采取提交《政府采購申報表》由政府采購的方式進行。因此，學校不存在基本建設、大宗物品采購等商業(yè)領域不實行陽光招標采購等違規(guī)違紀行為。

綜上所述，我校雖然在加強教育教學常規(guī)管理、規(guī)范辦學行為方面做了一些工作，但是離上級要求還有一些差距。今后，我們將一如既往地抓好師德師風建設，使廣大教師增強依法執(zhí)教、廉潔執(zhí)教意識，自覺遵守教師師德規(guī)范“八要八不要”，以身立教，教書育人;進一步規(guī)范辦學行為，努力辦好人民滿意的學校。

第十篇 幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告3700字

幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告范文

根據(jù)道里區(qū)教育局及有關部門的要求，對照《哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標準》，我園認真地進行了自查自檢?，F(xiàn)呈上《太平中心幼兒園二級幼兒園自查自檢報告》，敬請審議。報告分園舍設備、園務管理、教工隊伍、幼兒教育、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生等部分，全文如下：

一、園舍設備

1、房舍：活動室人均面積1.5平方米，光線充足、安全適用。有保健室、教師辦公室、廚房、盥洗室、寢室、資料室、收發(fā)室等均符合安全要求。

2、環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。園內(nèi)環(huán)境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。

3、設備：

(1)、室內(nèi)設備，班班有符合幼兒身高的桌椅，有開放式玩具架、圖書架、幼兒衣柜、電子琴、紗窗、濕、溫度計，有活動區(qū)所需的相應設備。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，沒人一巾一杯。有符合要求的床位，寢室有窗簾，寢具整潔。

(2)、室外設備的活動器械4種，安全、利用效率高。

(3)、教玩具設備，按“哈爾濱市幼兒園教玩具配備表“配備教玩具。教師資料、幼兒園書充足。

(4)、信息技術設備，有微機3臺、電視機3臺、收錄機4臺。

二、園務管理

1、組織機構(gòu)：幼兒園規(guī)模3個班。按年齡編班、班額：小班39人、中班45人、大班49人。實行園長負責制、教師聘任制和崗位責任制。建立園務管理委員會，下設教研組、后勤組、伙食委員會和家長委員會，有專人負責社區(qū)教育。

2、過程管理：有全園學期工作計劃和實施計劃的工作記錄。有崗位責任制和各項制度并認真執(zhí)行。定期檢查各項工作計劃、崗位責任制和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。定期進行評比表彰。檔案資料有專人管理，建立了檔案、資料的管理制度。各類檔案資料齊全、規(guī)范，按年度分裝成冊。

3、后勤工作：確立為保教工作服務的思想，各類保教用品及時到位。主動了解保教工作的需求，積極主動為保教排憂解難，做到隨需隨供、隨壞隨修。指導、督促財務管理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、按標準收費，專款專用、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、?？顚Ｓ?，年盈虧不超3%，伙食帳每月公布一次。勤儉辦園，有計劃添置必要的設備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、有專人管理，定期清點、賬目相符。

4、家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。

三、教工隊伍

1、領導班子：任職資格具備專業(yè)及學歷要求。班子年齡結(jié)構(gòu)合理、呈梯隊狀。分工合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作。思想作風民主、公正廉潔、知人善任、關心群眾。檢查黨的基本路線，貫徹又叫兩個法規(guī)，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。管理水平高，能根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)，結(jié)合本園實際，制定本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。能正確評價和管理幼兒園保教工作，深入班級指導保教工作，業(yè)務園長每周不少于2次。

2、教職員工：

(1)、教師均具有《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的合格學歷，100%的其他各類人員受過相當專業(yè)培訓，并取得合格證。

(2)、隊伍結(jié)構(gòu)，每班培養(yǎng)專業(yè)教師2名，保育員1名，其他人員按標準配備。教師隊伍年齡合理，有教師培訓計劃，有園內(nèi)骨干教師。

(3)、職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，認真履行《規(guī)程》規(guī)定的人員職責，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生，全心全意為幼兒服務、為家長服務、品德良好。

(4)、崗位能力，教師能制定教育計劃，完成教育任務，能參加教科研活動，保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。

四、幼兒教育

1、教育內(nèi)容：依據(jù)《幼兒園指導綱要》規(guī)定的保育教育目標，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。具有全面性，啟蒙性和時代性，利于幼兒形成符合教育目標的新經(jīng)驗。具有綜合性整體性和銜接性。

2、組織與實施：

(1)、活動計劃符合《幼兒園指導綱要》精神的教育教學工作計劃，各學年有學期、月計劃(教育目標)。教師有周、日活動方案。

(2)、活動過程以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設生動情景，讓幼兒主動觀察、思考、操作?；顒又畜w現(xiàn)幼兒積極性、主動性。在探究、在解決問題過程中去體驗、感悟，學會發(fā)現(xiàn)、學會創(chuàng)新，獲得成功。開發(fā)活動空間。活動形式采取集體、小組、個別。每日保證有區(qū)域個別活動時間。一日活動安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、關注生活活動，室外活動每天不少于兩小時。開發(fā)活動時間。教師是幼兒活動支持者，引導者，合作者。

(3)、教育環(huán)境好，幼兒園空間、設施、活動室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。創(chuàng)設符合本班幼兒教育目標要求的園活動室。活動室材料種類豐富、數(shù)量充足、安全衛(wèi)生、操作性、可變性強。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

3、教育評價：依據(jù)《幼兒園教育制度綱要》第四部分教育評價進行。有對教師多元評價記錄。教師有本班幼兒發(fā)展評價記錄。評價注重階段性和過程性。有助于促進幼兒園和教師提高。

4、教育科研：有本園課題計劃，有活動紀實。

五、衛(wèi)生保健

1、組織機構(gòu)：保健室面積10平方米以上(含隔離室、觀察室)。有藥品柜、保健資料柜、流水洗手裝置和辦公桌椅。有診察床、體重計、對數(shù)視力表、身高坐高計、高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液、體溫計、防治常見病藥物和外用藥。

2、保健人員：保健員具備高中學歷，并取得市衛(wèi)生局發(fā)放的上崗證，保健人員每二年培訓一次。

3、保健制度及執(zhí)行：

(1)、制度健全，有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛(wèi)生保健統(tǒng)計等制度。實行黑龍江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健合格制度。

(2)、體格檢查好，幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前，體檢率均達100%。幼兒入園后，按4︰2︰1體檢程序體檢，教職工每年體檢一次，體檢率均達100%。堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3)、膳食與營養(yǎng)合理，有四季帶量食譜，每周更換。教師與幼兒伙食分開。保證熱量、蛋白質(zhì)攝入，整日制熱量、蛋白質(zhì)均達70%——80%以上，幼兒兩餐間隔4小時。每次進餐時間不少于20分鐘。幼兒生長發(fā)育達標率92以上或與入園時相比較提高4%，膳調(diào)每年一次。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

(4)、消毒隔離做到執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒之比為1︰7以上。餐具頓次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病暴發(fā)及二代病例。

(5)、疾病預防做到完成計劃免疫工作、疫苗接種率98%?！叭　被疾÷瘦^入園時下降15——20%，ors使用率90%。

六、食品衛(wèi)生

1、衛(wèi)生許可證與人員管理：

《衛(wèi)生許可證》經(jīng)營項目與許可項目相符。食品衛(wèi)生等級標牌明示，食品衛(wèi)生監(jiān)督公示板懸掛在食堂明顯處。從業(yè)人員持健康證上崗，應保持良好個人衛(wèi)生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發(fā)不得外露，不留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食品衛(wèi)生組織機構(gòu)及食物中毒應急預案。幼兒園園長為食品衛(wèi)生第一責任人，定期檢查相關人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒燈環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理：廚房室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。食品處理區(qū)不準存放個人物品。食品處理區(qū)布局流程合理，應設粗加工、主、副食加工間、烹調(diào)間、配餐間、水果間、食品庫。盛裝食品的容器、用具有生、熟標識。足夠的食品存放架，食品及食品容器不得直接落地。垃圾桶密閉有蓋、垃圾不外溢。洗消間內(nèi)設有洗、刷、沖三連池，排水通暢，有充足、有效的消毒設施。餐(飲)具采用物理消毒方法為主，做到餐次消毒，有餐具消毒記錄。洗滌劑符合國家標準要求。

3、食品庫的.日常管理：食品庫有專人管理，建立出、入庫臺賬及登記制度，使用遵循先進先出原則，變質(zhì)和過期食品應及時清除。食品庫設置主、副食區(qū)域，不同區(qū)域有明顯的標識。庫房內(nèi)設有離地的物品存放層架。距離墻壁10厘米、離地面30厘米以上，建立入口檢查驗收制度，食品庫食品和非食品分開設置，有通風防潮設施，有防止動物侵入的裝置，不使用食品添加劑。實行食品原料擺放標簽制。(注明品名、購入日期、保質(zhì)期、失效期)。

4、食品采購的衛(wèi)生要求：不采購國家禁止生產(chǎn)的食品及原料，不采購無中文標識的進口食品、再生蓋罐頭等。采購員在采購前應按《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》第六條要求對產(chǎn)品進行檢驗，索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證并留存?zhèn)洳?。從固定供貨商或供應基地采購食品的，應索取并保存供貨基地或供貨商的資質(zhì)證明(衛(wèi)生許可證等)。建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，制定專職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄等工作。

七、自評與整改。

我們把二類園復評作為工作目標，復評前，我們成立了自評自檢小組，對照《哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標準》進行了全面自查自檢，每項指標力求實事求是，最后寫出了自評自檢報告。針對自查自檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我們不回避，采取積極的態(tài)度進行整改，如功能室不足，我們就騰合，讓房屋最大限度地發(fā)揮功能。

總之，我們十分重視這次自評自檢活動，從自查到整改都認真地對待。盡管我們園舍有限，但我們辦好幼兒園的決心很大，將繼續(xù)堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為準繩，堅持以“一流的教學加一流的保健”為工作方針，努力工作，盡心竭力。我們相信，在上級領導的大力扶持下，在幼教專家的指導和幫助下以及我園全體教職工的努力下，必將開創(chuàng)道里區(qū)農(nóng)村幼教的新篇章。

太平中心幼兒園

第十一篇 黨風廉政建設自檢自查報告4700字

一年來，__鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，深入推進以完善懲治和預__敗體系建設為重點的反腐__建設，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續(xù)糾正行業(yè)不正之風?，F(xiàn)就今年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強組織領導，明確考核目標，全面落實黨風廉政建設責任制

鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現(xiàn)年初有部署、年中有檢查、年底有考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。督促鄉(xiāng)領導班子特別是黨政一把手認真抓好反腐__建設工作。

為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉(xiāng)黨委政府研究制定出__鄉(xiāng)基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發(fā)到各黨總支、黨支部。年初，鄉(xiāng)黨委書記與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村黨總支書記、站所支部書記簽訂黨風廉政建設責任書33份，嚴格落實黨風廉政建設責任制。各班子成員對掛聯(lián)村、分管站所的反腐__建設負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自調(diào)度，重要案件親自督辦，做到黨政齊抓共管，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。要求各級黨組織和黨員干部要認真貫徹落實，對在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。同時，重視考核結(jié)果的運用，切實把考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，作為基層黨組織評先評優(yōu)的前提條件。

二、加強教育引導，營造黨風廉政建設良好氛圍

在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，以《廉政準則》為主線，以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政監(jiān)察法》、《公務員法》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等黨紀黨規(guī)為主要內(nèi)容的學習活動。“一塊黑板”就是充分利用鄉(xiāng)、村、組現(xiàn)有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達等。“兩面教育”就是一方面大力宣傳黨員干部先進事跡，弘揚優(yōu)秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向;另一方面以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育、文藝匯演·、網(wǎng)絡服務為載體，加強黨員干部的理論學習，健全流動黨員的網(wǎng)絡化管理，加強鄉(xiāng)文化站、村級文化活動場所建設，充分利用少數(shù)民族語言編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品，開展豐富多彩的廉政文化活動。今年以來我鄉(xiāng)共開展基層干部反腐__教育培訓6期450余人次，撰寫學習心得體會80余篇，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識;組織觀看廉政教育電教片6次;干部職工談心80余人次。

三、完善制度建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風

鄉(xiāng)黨委政府高度重視作風轉(zhuǎn)變年等各項政策法規(guī)的貫徹落實，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定具體方案，把任務細化到單位、到部門。各單位認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。一是堅持以制度建設為保障，嚴明紀律，強化管理，在約束干部職工行為規(guī)范中改進作風。我鄉(xiāng)及時成立作風“作風轉(zhuǎn)變年”活動領導小組，制定__鄉(xiāng)“作風轉(zhuǎn)變年”實施意見，進一步明確干部職工工作職責，嚴明工作紀律，不斷吸取以往好的做法和成功經(jīng)驗，健全完善工作、會議、學習、財務、公務接待等管理制度，堅持用制度管權、管事、管人。同時，通過黨務、政務宣傳欄、網(wǎng)絡、手機信息等方式向群眾公開，在方便群眾辦事的同時廣泛接受群眾監(jiān)督，確保干部作風轉(zhuǎn)變規(guī)范化、長效化、制度化，始終保持良好的精神風貌和嚴謹?shù)募o律作風開展各項工作。二是堅持以思想政治教育為基礎，勤學善思，知行合一，在提升干部能力素質(zhì)中檢驗作風。加強對中央“八項規(guī)定”及實施細則和省、市、縣委及鄉(xiāng)黨委實施辦法的學習，把學習貫徹規(guī)定與學習貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與學習貫徹《黨章》結(jié)合起來，引導廣大黨員干部深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性，真正把貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，成為自覺行動。通過加強政治理論知識的學習，認真組織開展宗旨意識教育、群眾觀念教育和廉潔自律教育，使廣大干部職工認真查找自身存在的差距和不足，做到學以致用、用以促學，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、領導發(fā)展的本領、創(chuàng)造業(yè)績的行動，以新的作風實現(xiàn)新目標和新任務。三是堅持以強化宗旨意識為核心，深入基層，為民解憂，在密切黨群干群關系中錘煉作風。堅持為人民服務的宗旨，著力解決事關群眾切身利益的突出問題。著力解決服務不到位、質(zhì)量不高、辦事拖拉等突出問題，持續(xù)關注民生、化解民憂、凝聚民力、促進民和。一深入群眾。通過深入群眾、深入基層認真了解群眾的新需求和新期盼，以服務群眾的能力是否有新提升，產(chǎn)業(yè)建設是否有新發(fā)展，工作效率是否有新增強，人民群眾滿意率是否有新提高作為檢驗和評判作風轉(zhuǎn)變成效的標準，切實解決群眾關心、關注和基層反映強烈的突出問題。利用駐村夜訪制解決了干部下村和群眾勞動“時間錯位”問題，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，積極調(diào)處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。目前，共夜訪群眾510余戶次，幫助群眾解決困難和問題320余件。二普惠群眾。堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。針對當前持續(xù)干旱帶來的人畜飲水困難及春耕生產(chǎn)問題，各職能部門都能夠采取切實有效措施，認真加以解決。同時進一步完善鄉(xiāng)便民服務中心建設，進一步擴展為民服務范圍和事項。據(jù)統(tǒng)計，到今年11月底，全鄉(xiāng)共受理升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務280件，辦結(jié)275件，辦結(jié)率達97%以上，共解答群眾咨詢480人次，為群眾節(jié)省辦事經(jīng)費3.2萬元。

四、加大監(jiān)督力度，充分發(fā)揮職能作用

一是繼續(xù)推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內(nèi)容和形式進行專項檢查。我鄉(xiāng)各站所、村組公開的內(nèi)容主要有農(nóng)業(yè)直貼“一折通”發(fā)放情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、重點村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉(xiāng)汽車下鄉(xiāng)政府補貼兌付情況、新農(nóng)合報賬情況、土地公開出讓、新農(nóng)合收繳及發(fā)放情況、新農(nóng)保收繳及發(fā)放情況、群眾事務代辦制代辦員基本情況、抗旱救災專項資金使用情況、招商引資和向上級爭取資金情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監(jiān)督面。

二是以制度為保障，以民意為導向，深入推進黨務公開工作。成立黨務公開工作領導小組，下設黨務公開辦公室，健全“黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的工作機制，細化量化工作任務，逐級開展工作。制定《__鄉(xiāng)黨務公開工作實施方案》，明確黨務公開程序和內(nèi)容，詳細制定鄉(xiāng)黨委、站所黨支部及村委會公開目錄。在鄉(xiāng)黨委及各村黨總支、站所黨支部共設立30個黨務公開欄、26個黨務公開信箱，公布監(jiān)督電話、電子信箱，方便群眾咨詢、監(jiān)督，及時收集、整理和反饋黨員群眾意見建議。截至11月底，全鄉(xiāng)通過各種方式已公開信息450余項，收集群眾意見90余條，現(xiàn)場為群眾解答有關問題380余個。

三是認真組織開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，及時召開鄉(xiāng)科級領導干部會議，組織學習了文件，明確相關要求，涉及報告人員包括鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長1人，鄉(xiāng)人大主席1人，鄉(xiāng)黨委副書記3人，鄉(xiāng)紀委書記1人，副鄉(xiāng)長4人，鄉(xiāng)派出所所長1人、派出所副所長1人、鄉(xiāng)司法所所長1人。其中，正科級領導干部5名，副科級領導干部8名。17名填報人員中有中共黨員12名。經(jīng)梳理，17名領導干部本人均無因私出國(境)證件及因私出國(境)情況，配偶及子女無被司法機關追究刑事責任情況，配偶及子女無在國(境)外從業(yè)的情況，子女也無與外國人、無國籍人、港澳以及臺灣居民通婚的情況，17名領導干部收入清楚實事求是，也未參與經(jīng)商辦企業(yè)行為，本人、配偶、共同生活子女房產(chǎn)情況清楚。

四是扎實做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計，保障村兩委換屆工作順利開展。為切實加強農(nóng)村黨風廉政和基層組織建設，配合做好村委會換屆選舉工作，我鄉(xiāng)于2月底至3月中旬全面開展對村級財務清理和村干部任期屆滿審計工作，經(jīng)審計，全鄉(xiāng)17個村民委員會總收入為5702161.64元，總支出為5471175.46元。“一事一議”籌資籌勞程序規(guī)范，資金收取及上級撥款主要用于本村基礎設施建設，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。村小組由各村委會負責清查，在審計過程中發(fā)現(xiàn)，村組財務大多沒有任何資金來源。通過離任審計，逐步規(guī)范我鄉(xiāng)村級集體資產(chǎn)和財務管理，防止由于村干部的更換而造成集體資產(chǎn)的流失和浪費發(fā)生，達到連任干部管理清、離任干部交得清、財務人員算得清、向村民說得清，為確保我鄉(xiāng)第五屆村民委員會換屆選舉工作的順利開展打下夯實基礎。

五、加強行風建設，查處和糾正損害群眾利益的不正之風

鄉(xiāng)紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業(yè)監(jiān)督和糾風工作。一是對全鄉(xiāng)17所小學、1所中學和4所民辦幼兒園的教育收費情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。二是進一步加強對醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負、企業(yè)減負、治理公路“三亂”的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監(jiān)督檢查力度，確保各級各部門捐贈的救災物資正確發(fā)放和使用。

六、發(fā)揮治本功能，嚴格執(zhí)紀辦案

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發(fā)展的違紀違法行為。今年來共辦理違紀案件3件，查清結(jié)案3件，給予開除黨籍撤銷職務處分1人，黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告1人。

七、厲行節(jié)約，樹立部門良好形象

為發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，各單位嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉(xiāng)紀委，主動接受紀委監(jiān)督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。

八、嚴格工作紀律，提高工作效力

鄉(xiāng)黨委認真按照縣紀委《關于對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部工作紀律進行監(jiān)督檢查的通知》要求，加強對鄉(xiāng)級領導、鄉(xiāng)直站所、各駐鄉(xiāng)單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班;嚴禁干部職工工作時間內(nèi)擅自脫離工作崗位;嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉(xiāng)紀委采取隨機抽查的方式對全鄉(xiāng)站所、部門進行執(zhí)紀情況檢查，糾正少數(shù)部門工作紀律渙散的行為，有效轉(zhuǎn)變了部門作風問題，提高工作效率。

經(jīng)自檢自查，__鄉(xiāng)2024年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的100%。

黨風廉政建設自檢自查報告范文

第十二篇 銀行員工自檢自查報告800字

銀行員工自檢自查報告

工總行下發(fā)的《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》構(gòu)建了一套完整的與員工行為規(guī)范守則，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：

一、職業(yè)道德方面

我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“，忠于工行；履行職責，回報社會；胸懷整體，顧全大局；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；品行端正，誠實守信；服務為本，客戶至上；穩(wěn)健合規(guī)，防范風險”。

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我明確了作為一線員工的基本服務規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經(jīng)營操作規(guī)范和客戶服務規(guī)范，用“三聲”服務和“微笑”服務感動客戶、以自己最飽滿的熱情去面對客戶，讓他們感覺到我們的真誠。把真心、誠心的服務風采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務，表達我們至純至真、真誠燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說的第一句話：“您好！請問您要辦理什么業(yè)務？”從“謝謝、對不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起，服務體現(xiàn)周到，細節(jié)決定成敗。因為，我們代表的不僅僅是我們自己，而是整個工商銀行。

三、職業(yè)紀律方面

我沒有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為；沒有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為；利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動；信用卡惡意透支，的行為等，一切遵照行為規(guī)范嚴格執(zhí)行。

四、職業(yè)安全方面

我意識到遵循職業(yè)安全不僅是對自己的保護，也是對他人的。關愛，在工作中提高警惕意識和安全意識，掌握安全基本技能，平時按照規(guī)則制度和業(yè)務流程辦理業(yè)務，積極參加各種形式的應急演練，以避免不必要的風險事故。

通過對《員工行為規(guī)范手冊》和《操作風險防范手冊》的學習和自查，加深了我對員工行為的規(guī)范和防范風險意識的建設，更堅定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。