2024黨風廉政建設工作自查報告怎么寫
1. 引言部分：簡述自查的背景和目的，強調(diào)黨風廉政建設的重要性，以及自查作為持續(xù)改進機制的關鍵角色。
2. 自查范圍：明確自查涵蓋的組織部門、工作領域及具體時間點。
3. 自查方法：介紹自查的實施方式，包括但不限于問卷調(diào)查、個別訪談、文件審核等。
4. 主要成績：列舉在黨風廉政建設中取得的顯著成效，如制度完善、廉政教育活動的開展、違規(guī)行為的減少等。
5. 存在問題：詳細描述自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如制度執(zhí)行的不足、廉政意識的薄弱環(huán)節(jié)、監(jiān)督機制的漏洞等。
6. 原因分析：對存在的問題進行深入剖析，找出問題的根源，如管理疏漏、教育培訓不足等。
7. 改進措施：針對自查發(fā)現(xiàn)問題，提出具體、可行的整改措施，并設定完成時限。
8. 未來規(guī)劃：展望黨風廉政建設的長遠目標，制定下一步工作計劃，強調(diào)持續(xù)改進的決心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
近年來，我單位深入貫徹黨的全面從嚴治黨方針，積極推動黨風廉政建設，以自查自糾的方式不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識。本次自查工作，旨在全面評估我單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，查找存在的問題，為今后的工作提供有力指導。
結(jié)尾：
總結(jié)，2024年的黨風廉政建設自查工作揭示了我們在推進廉潔自律方面的成績與不足。我們將以此次自查為契機，針對問題逐一整改，不斷提升黨風廉政建設的實效性。我們堅信，通過持續(xù)的努力，定能構建起風清氣正的良好政治生態(tài)，為黨的事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。
2024黨風廉政建設工作自查報告范文
第一篇 最新2024黨風廉政建設工作自查報告2300字
今年以來，我__黨風廉政建設工作在__黨組的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照__的要求，按照《____年省局黨組黨風廉政建設工作要點》要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了___黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我__第一季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。
始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進部門建設、樹立___良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了三個狠抓。一是狠抓思想建設。通過__會反復強調(diào)新形勢下反腐__工作的重要性和必要性，把反腐__建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風，切實把___建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領導。通過__會專門強調(diào)主要負責人親自抓黨風廉政建設，分管領導靠上抓，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。認真學習了局黨組印發(fā)的《____年__黨組黨風廉政建設工作要點》，層層分解了____年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。一把手作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強化節(jié)前反腐__教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領導干部作風建設。深入學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好五個堅持。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制;堅持參加反腐__教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;堅持帶頭遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風險防控能力。
黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，要提高源頭治理建設水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合___工作，定期對復議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險;對我局機關所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照___《________年懲治和預__敗體系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。
四、不斷改進機關作風，推進廉政制度建設。
一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決中間梗阻現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。二是堅持政務公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確___人員的具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉(zhuǎn)化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是受理大廳作風建設方面還需進一步加強。
下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。
黨風廉政建設工作自查報告
第二篇 教育局2024年黨風廉政建設自查報告2200字
今年以來，我們教育局在縣委、紀委的堅強領導下，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，努力營造弊革風清的教育發(fā)展環(huán)境，為打造教育強縣提供強有力的紀律保證。
一、強化組織領導，切實落實主體責任
縣局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為頭等重要的政治任務，加強組織領導，認真履行職責，開展警示教育，廣泛宣傳發(fā)動，把黨風廉政建設和業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，進一步增強“兩個責任”意識和“一崗雙責”意識。
(一)局長帶頭，嚴格落實責任。局主要負責人堅持以身作則，率先垂范，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。并按不具體分管人、財、物的工作規(guī)定，主要精力放在黨風廉政建設上，主要負責人帶頭開展“兩書”(即責任書和書)的簽訂工作，與班子成員、股室、學校負責人簽訂黨風廉政建設責任書，其他黨員和分管領導簽訂廉潔書，做到保證全覆蓋，并通過督促檢查，不斷傳導壓力，提高黨員領導干部落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
(二)細化工作方案，理清責任清單。我們按照縣局黨風廉政建設方案和成員分工，分解細化工作項目，明確了責任人、責任股室，規(guī)定了完成時限，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設任務落到實處。同時結(jié)合縣局實施意見，理清責任清單，局班子成員、局機關各股室、全系統(tǒng)58個單位負責人，共列出責任清單127份，全部簽字背書，6月15日專門召開全系統(tǒng)落實黨風廉政建設主體責任工作匯報會，形成局主抓、紀檢組監(jiān)督的黨風廉政建設責任格局。
二、從嚴從細從實，聚焦作風建設
局里深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委有關規(guī)定，結(jié)合工作實際，扎實開展好“五項整治”，深入查找“四風”突出問題和具體表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風，努力造就一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。
(一)從源頭上做好正風肅紀工作。我們針對群眾路線教育活動中排查出的“四風”問題，縣市領導點題的問題，還有信訪渠道的問題，作為正風肅紀主要對象，一個一個整改落實，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題;著眼激發(fā)干部職工創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會?！眴栴};規(guī)范公車使用、“三公”經(jīng)費開支等，堅決遏制奢侈浪費之風，等等。
(二)扎實開展“五項整治”。我們按照市縣“五項整治”方案，成立領導組，進行了重點任務責任分解，堅持問題導向，分階段分批開展了清理教師“吃空餉”、城區(qū)學校學生座位公開調(diào)整、教師廉潔從教、教育“三亂”治理、教育經(jīng)費、學生資助、工程建設、招生辦學等專項整治活動，取得顯著成果。具體清理整治“吃空餉”辭職辭退19人，退款改正9人;糾正個別義務教育學?！耙谎a”即補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費縮水走樣行為;糾正一起違規(guī)轉(zhuǎn)學行為;亂訂資料自查整改28.3萬元，全部退還學生;預收費整改40萬元，全部退還學生家長，給予相關責任人黨紀政紀處分;對自查發(fā)現(xiàn)的個別工程超概算、項目文本資料不完善等問題，著專人進一步完善完備了有關手續(xù);與有關部門配合，針對非法舉辦校外培訓機構下發(fā)了停辦通知;全縣近2000名教師全部做出廉潔從教公開，杜絕了接受家長宴請、收受禮金、紅包等行為;限控大操大辦婚喪事宜17次，全系統(tǒng)公務接待支出同比減少36.7%，車輛運行費同比減少32.5%，會議活動支出同比減少53.2%，文件和簡報同比減少27%和35%。通過嚴格自查整改和專項整治督查，作風建設大見成效，受到群眾好評。
(三)建立作風建設長效機制?？h局按“八項規(guī)定”要求切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提高機關效能和改善民生，形成活動的長效化，扎實做好“廢、改、立、行”工作，局里對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、影響作風建設的予以廢止;對于與新形勢不適應的，應予以修訂完善;對于制度缺位，抓緊制訂新制度。經(jīng)過認真梳理，共完善制度25項。通過建立科學、規(guī)范的長效機制，推進改進作風、密切干群關系常態(tài)化、長效化，確保作風建設“不空”、“不偏”、“不虛”。
三、深化風險防控，完善懲防體系建設
(一)切實推進廉政風險防控。一是抓好權力清理，主動及時公開。對照工作職責，全局共清理行政權力30項，其中行政許可2項，行政確認3項，行政監(jiān)督5項，行政處罰10項，其它權力10項，并通過單位網(wǎng)絡和政務公開欄進行公開，進一步完善了我局在服務型政府建設中形成的“權力清單”;二是按照源頭上預__敗的要求，大力開展風險崗位防控、專項防控、重點防控等工作，對原有的制度和防控措施進行了扎實清理，限度消除和壓縮公共權力崗位人員發(fā)生腐敗的空間和可能，進而限度減少和預防公共權力崗位人員行使權力過程中發(fā)生以權謀私的問題，以及不作為、慢作為問題。權力事項受理2680項，已辦結(jié)2677件，正在辦3件。
(二)加強權力的制約和監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強廉政風險防控和監(jiān)督管理，主要領導末位表態(tài)等。堅持貫徹民主集中制、重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用經(jīng)局務會討論決定，探索運行“副職分管、正職監(jiān)督”的風險防控機制。
(三)積極支持紀檢部門工作。按照縣委“三轉(zhuǎn)”要求，騰出2間辦公室用于駐局紀檢組工作，專門成立監(jiān)察室承擔縣局的紀檢監(jiān)察職能，支持紀檢部門加大監(jiān)督辦案力度。同時嚴格違規(guī)違紀責任追究，今年共處理處分黨員干部教師31人，具體函詢2人，立案查處5人，其中開除2人、黨內(nèi)嚴重警告、行政警告、黨內(nèi)警告各1人，通報批評7人，約談17人，形成高壓態(tài)勢。
第三篇 在區(qū)國稅局2024年黨風廉政建設工作會議上的報告7150字
__區(qū)國稅局2004年黨風廉政建設
和反腐敗工作的回顧及2005年的主要工作任務
——__同志在區(qū)局反腐__工作會議上的報告
2005年4月6日
同志們：
這次反腐__工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀委反腐__工作會議精神，回顧2004年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的要求，部署我局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，__同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一 、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神
中央紀委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結(jié)2004年的工作，研究部署2005的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內(nèi)改革發(fā)展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步認識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續(xù)保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發(fā)生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！?
省紀委于2005年1月18日至19日在__召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記___出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記___作了工作報告。
2月17日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記___提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記___對2004年紀檢監(jiān)察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀違法案件___件，涉及局級干部_件_人，處級干部__件___人；共結(jié)案___件，處分違紀黨員干部___人，其中開除黨籍__人，開除公職__人。移送司法機關處理__人，共為國家和集體挽回經(jīng)濟損失___萬元。查處的大案要案主要有：___受賄案；___貪污案；___受賄案；___受賄案;___貪污、受賄串案；___ ___等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及__區(qū)紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
3月31日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，__局長作了《加大力度反腐__ 齊心建設和諧國稅》的重要講話。紀檢組長___傳達了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結(jié)了去年紀檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區(qū)局2004年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧
區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤___提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，促進了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，著力強化廉政責任
去年上半年，區(qū)局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區(qū)局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內(nèi)的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據(jù)局領導工作分工及時調(diào)整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區(qū)局領導分別對_名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。
（二）、抓住熱點，認真落實“八項規(guī)定”
區(qū)局黨組對“八項規(guī)定”的清查落實工作非常重視，局領導在分管工作和抓聯(lián)系點的各項工作中，注意及時督導各項廉政規(guī)定的落實。一是認真抓清理。4月份，我們按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理，即：清理領導干部配備使用小汽車、清理副主任科員以上干部個人住房以及清理副主任科員以上干部拖欠公款、借公款給親友，并對清理情況在網(wǎng)上進行了公示。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。通過清理，大家進一步明確了廉政紀律，提高了防范能力。二是不斷抓重申。區(qū)局堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。“一把手”不直接分管人事、財務工作，不準利用職權違反規(guī)定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執(zhí)行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了《稅務干部廉潔從政手冊》，以規(guī)范每個干部的從政行為，提高廉潔從政的意識。
（三）、重視焦點，繼續(xù)加強源頭治理
為了更好地完成由“管理型”機關向“服務型”機關的轉(zhuǎn)變，去年我們結(jié)合國稅工作的特點，著重抓行風、抓教育、抓源頭治理。根據(jù)市局、區(qū)紀委的要求，在全局開展以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題的廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。教育月中我們主要圍繞主題抓好“八個一”活動（一是舉辦一次黨風廉政建設報告會。二是收看一批警示教育片；三是開展一次大討論活動；四是編輯一期廉政教育宣傳板報；五是召開一次座談會；六是組織一次考試；七是撰寫一篇心得體會；八是進行一次問卷調(diào)查。）在區(qū)局范圍內(nèi)組織的思想狀況、紀律狀況、作風狀況的問卷調(diào)查，為黨組準確把握廉政建設形勢，抓好廉政工作重點提供了客觀依據(jù)。
為了進一步加強機關作風建設，我局還開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。局領導分別對__個企業(yè)、__個街道和__個社區(qū)進行了走訪，認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見；進一步完善了區(qū)政務中心國稅辦理稅務登記的收費辦法；對稅務行政收費、所有達到起征點的個體定稅戶進行了公示；對區(qū)局科所稅務行政審批事項、程序、規(guī)范標本填寫進行了培訓；制做了辦稅大廳各種表格規(guī)范標本，有力地促進了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量的提高和行風建設的發(fā)展。
四、突破難點，有效深化“兩權”監(jiān)督
2004年區(qū)局加大了對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。在區(qū)局正科級和副科級領導干部競聘過程中，監(jiān)察部門從組織計劃到考試、面試、測評等各個環(huán)節(jié)，全程參與監(jiān)督，使競聘工作充分體現(xiàn)了公正、公平、公開原則，極大地激發(fā)了廣大干部的競爭意識和進取心，在全局引起強烈反響。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。首先組織各單位認真學習了《市國家稅務局2004年系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作安排意見》，在認真領會上級精神的基礎上，全年執(zhí)法監(jiān)察共立項_個，完成立項_個。依據(jù)強化事前監(jiān)督，以執(zhí)法監(jiān)察的形式進一步推動分局稅收征管工作的指導思想，3月份對區(qū)局注銷戶進行了執(zhí)法監(jiān)察。檢查中各管理所共自查___戶，區(qū)局抽查了___戶。通過檢查，正常銷戶___戶，有問題銷戶_戶。下達執(zhí)法建議書_份，全局通報批評_人。該立項被區(qū)紀委評為優(yōu)秀項目，并受到市局表揚。7月份對稽查局2003年度專案稽查戶進行了執(zhí)法監(jiān)察，共抽查_戶；對區(qū)局個體工商戶定稅的情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，全局共抽查__戶。區(qū)局對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，全局依法治稅意識明顯增強。
加大了案件查處力度，接案必查，查必有果。區(qū)局對案件查處工作十分重視，各級領導極積支持和配合監(jiān)察部門工作，對查辦違法違紀案件不包庇，不干涉，不插手，為案件查處工作創(chuàng)造了良好條件。2004年區(qū)局接信訪舉報__起（市局轉(zhuǎn)辦_起，區(qū)紀委轉(zhuǎn)辦_起，區(qū)局接舉報_起）。在查辦案件過程中，認真進行走訪調(diào)查，堅持實事求是，依法辦案，全年結(jié)案率100%，從結(jié)案情況看，2004年我局干部未發(fā)生嚴重違紀違法問題。通過加大案件查處力度，采取檢查、抽查、執(zhí)法監(jiān)察等形式，加強了對全局人員的監(jiān)督，對違紀苗頭，及時警示，防患于未然，做到懲教結(jié)合，保證了各項廉政制度在區(qū)局較好落實，
在看到成績的同時，必須清醒的認識到，我們的工作還存在著一些不容忽視的問題。一是盡管近年來不斷加大反腐敗力度，狠抓了服務質(zhì)量，但納稅人對我們的行風還不夠滿意；二是少數(shù)單位對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和長期性認識不足，存在“一手硬一手軟” 的現(xiàn)象；三是少數(shù)單位和個人在執(zhí)法過程違紀苗頭時有出現(xiàn)，雖沒發(fā)現(xiàn)嚴重問題，但務必要引起我們的高度重視。
三、2005年區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作任務
2005年區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作，要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、中紀委五次全會以及市局、區(qū)紀委反腐__工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，加大預防力度，全面完成各項工作任務，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
(一)加強領導，標本兼治，堅持落實黨風廉政責任。
要認真貫徹落實黨的十六屆四中全會《決定》和中紀委五次全會精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度充分認識增強黨風廉政建設重要意義的認識。反腐__是全黨的共同任務，各黨支部和領導干部一定要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律認真執(zhí)行。要繼續(xù)堅持抓好第一責任人，嚴格履行領導干部“一崗兩責”，切實做到工作有人抓，責任有人負。各單位主要負責同志要經(jīng)常過問，親自抓，負總責，領導班子其他成員要切實明確自己的責任內(nèi)容，強化責任意識，認真負責地抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。要根據(jù)《領導成員黨風廉政建設責任制目標分解》，進一步明確領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，重點抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好責任追究。對違反責任制規(guī)定發(fā)生問題的，要查明原因，分清責任，嚴格按照責任追究的規(guī)定堅決予以追究。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入綜合目標管理，一起部署，一起檢查，一起考核，推進我局黨風廉政建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)明確規(guī)定，強化制約，著力規(guī)范干部從政行為。
要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，狠剎領導干部贈收禮金、跑官要官、參與賭博、婚喪嫁娶借機大辦，及親屬和身邊工作人員利用其影響謀取私利等五股歪風。要從收受“小紅包”、私設“小金庫”、不拘“生活小節(jié)”等“三小”問題入手，認真開展專項整治。要進一步強調(diào) “三不”規(guī)定：不準領導干部違規(guī)多處領取補貼；不準領導干部私自開公車出市辦私事和游玩；不準出市召開工作會議、總結(jié)表彰會議。
要堅持嚴格執(zhí)行省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”?！耙话咽帧辈恢苯臃止苋耸隆⒇攧展ぷ?，不準利用職權違反規(guī)定干預或插手基建工程及大宗物品的采購事項；認真執(zhí)行收入申報、大事報告、禮品禮金登記“三項制度”，領導干部不準收受和贈送與行使職權有關系的單位、個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，不準授意或默許他們利用領導干部的影響謀取私利；不準領導干部違規(guī)多處領取補貼、津貼。要堅持領導干部收入申報、個人重大事項報告、述職述廉和上級紀檢負責人同下級黨政主要負責人談話制度。各單位要嚴格遵守規(guī)定，嚴肅執(zhí)行紀律，嚴密堵塞漏洞，對頂風違規(guī)的反面典型，要堅決查處，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，進一步規(guī)范每個干部的從政行為，切實促進領導干部廉潔從政。
（三）健全機制，糾建齊舉，全面構建有效監(jiān)督體系。
強化監(jiān)督是防止權力濫用、預__敗發(fā)生的關鍵。我們要重視研究權力運行的規(guī)律、特點和容易產(chǎn)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，以落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和相關法規(guī)為抓手，把對權力的科學配置與對干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。
一要著力抓好執(zhí)法監(jiān)察。要針對在實施稅收執(zhí)法權和行政管理權中存在的簿弱環(huán)節(jié)，開展以政務為內(nèi)容的效能監(jiān)察，找準問題，摸清根結(jié)，在鞏固對稅收執(zhí)法權方面監(jiān)察現(xiàn)有成果的基礎上，逐步向行政管理權的監(jiān)督延伸，力爭取得突破，形成一套較為完整、具有特色的執(zhí)法監(jiān)察體系。今年開展四項執(zhí)法監(jiān)察。一是對減稅、免稅、緩交審批手續(xù)進行執(zhí)法監(jiān)察；二是對2005年元月份經(jīng)費支出進行執(zhí)法監(jiān)察；三是對一般納稅人日常檢查；四是個體工商戶稅款核定進行執(zhí)法監(jiān)察。
二要重點加強事前監(jiān)督。要對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和合理配置，相互制約，便于監(jiān)控。當前著重要嚴格各項財經(jīng)紀律，建立健全公開、透明的財務管理機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決杜絕違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的行為。要繼續(xù)規(guī)范采購行為，對大宗物品購買、信息化設備購置、基建工程、大型修繕等，必須實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一公開招標、統(tǒng)一采購，實施陽光作業(yè)，防止暗箱操作，以上項目立項、預算必須經(jīng)監(jiān)察部門審核，實施過程由監(jiān)察部門全程監(jiān)督。通過合理分權，防止權力“堡壘”；公開示權，防止權力“黑洞”；科技制權，防止權力“真空”，進一步加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督，努力建立結(jié)構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
（四）深化教育，疏堵并重，不斷提高干部自身素質(zhì)。
以開展黨員先進性教育活動為契機，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前，在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動意義重大，是今年開展反腐__思想教育的首要任務。我們要把反腐__工作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，通過學習、評議、整改等步驟，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步筑牢黨員干部反腐__的思想道德防線。開展先進性教育活動，要把增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權、為誰服務的問題。要把提高領導水平、執(zhí)政能力作為關鍵點，解決好想干事、會干事、干成事的問題；要把改進思想作風、工作作風作為突破口，解決好堅持求真務實，提高工作質(zhì)量、工作效率的問題。要進一步抓好黨員干部的職業(yè)道德教育。反腐__需要德治的倫理支撐，加強黨員領導干部職業(yè)道德教育，就是要以樹廉潔從政之德為重點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，工作上追求上限，盡職盡責；待遇上考慮下限，不貪不撈。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。同時，要進一步強化黨紀政紀和法律法規(guī)教育，今年準備組織兩次大的教育活動，采取“走出去，請進來”的形式，結(jié)合黨員干部的思想、工作實際，廣泛開展好宣傳教育活動，以強化教育的成效。要繼續(xù)抓好黨風廉政建設方面的理論研究工作，提高反腐__工作的理論指導。 要樹立正面典型，剖析反面典型，通過正面激勵，讓黨員干部學有榜樣、趕有目標、見賢思齊；通過警示教育，增強教育的觸動性、震撼力，引導黨員干部潔身自好，切實筑牢思想防線。
（五）嚴格執(zhí)紀，懲教結(jié)合，繼續(xù)加大案件查處力度。
胡錦濤___在中央紀委五次全會上重申，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。我們要繼續(xù)保持查處違紀違法案件的工作力度，通過堅決查辦違紀違法案件，懲處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員、干部受到教育。要繼續(xù)以查辦發(fā)生在領導干部中濫用權力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴肅查處違反專用發(fā)票及“四小票”管理規(guī)定，不收少收稅款、違規(guī)抵扣稅款、辦理出口退稅和貪污受賄、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款的案件；嚴肅查處在基建工程、采購招標等方面以權謀私、收受賄賂的案件；嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律的案件；嚴肅查處失職、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟損失的案件。要認真解決職工群眾反映的突出問題，嚴肅查辦發(fā)生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要嚴肅組織紀律，決不允許任何組織和個人包庇違紀問題、干預紀檢監(jiān)察部門的辦案工作，堅決糾正好人主義等庸俗作風。要針對案件中暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時制定措施，強化管理，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設性作用，不斷減少和消除腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的條件。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗保證稅收收入任務順利完成的重要條件。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，在市局和區(qū)紀委的領導下，與時俱進，求真務實，扎實有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，加強規(guī)范稅收執(zhí)法，不斷優(yōu)化稅收服務，推動我局廉政建設健康發(fā)展。
第四篇 黨風廉政建設工作個人自查報告2450字
黨組書記、局長：
按照縣紀委《關于200_年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和_____“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事， 切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大 講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì) 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與___保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務
要認真落實_____關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān) 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
第五篇 2024年黨風廉政建設責任制情況自查報告2200字
----___局黨委書記、局長___
2024年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《2024年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：
一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度
落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局2024年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。
作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。
一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐__的濃厚氛圍。
二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網(wǎng)絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究，強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。
三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風
全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉(zhuǎn)變。
四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。
在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據(jù)管理制度》的基礎上，結(jié)合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。
五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度
推行政務公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。
綜上所述，2024年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
二○○五年十二月十九日
第六篇 個人黨風廉政建設自查報告20242050字
根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預__敗體系2024-2024年實施方案》要求，我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等情況進行認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設責任制的組織領導
學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調(diào)班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一責任人意識，承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。三是結(jié)合集中學習和會議，強調(diào)反腐__的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動學校黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設
結(jié)合工作實際以及相關業(yè)務，要求全體干部，特別是領導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐__學習教育工作
在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》;黨員干部特別是黨員領導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。積極參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強__拒腐的意識，進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。
四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。
在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責任感和使命感。三是要開展形式不同，內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，將繼續(xù)貫徹落實十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防范管理體系，積極開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風政風明顯好轉(zhuǎn)的目的。
(一)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起落實到位，切實履行第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和責任意識。
(二)抓好黨員干部特別是領導干部監(jiān)督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐__教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
個人黨風廉政建設自查報告范文
第七篇 辦公室副主任履行黨風廉政建設責任制情況的報告?1650字
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(200_年元月)
一年來，我切實把黨風廉政建設放在思想首要位置，始終牢記黨的宗旨，在思想作風、廉政建設等方面注意自身形象修養(yǎng)，自覺加強思想道德修養(yǎng)，進一步增強了黨性觀念和廉潔自律意識，較好地履行了自己的職責和義務，現(xiàn)總結(jié)如下：？
一、思想上高度重視，切實把黨風廉政建設作為頭等大事來抓？
學習教育是黨風廉政建設的基礎。一年來，我始終堅持把黨的思想理論學習擺在更加突出的位置，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，學習貫徹中央、省、市關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定文件。平時注意閱讀報刊、收看電視、上網(wǎng)學習、研究時事政治，始終保持清醒的政治頭腦，始終堅持崇高的'政治信念，增強服務意識，強化崗位責任和紀律觀念，以身作則，弘揚正氣，不斷提高自身拒腐防變能力和抵御風險的能力。同時要求辦公室人員嚴以律己，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，防微杜漸，警鐘長鳴，進一步增強了搞好黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。？
二、堅持勤字當頭、求真務實的工作作風，努力做到“三個服務，三個滿意”？我始終堅持找準位置，干好本職，自覺主動接受黨和人民民主監(jiān)督，創(chuàng)造性地開展工作。堅持貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，堅持不做弄虛作假、勞民傷財?shù)氖虑?。我分管秘書、信息、社會事業(yè)發(fā)展等工作，“撰擬文稿，服務領導決策”是我的職責，我始終把這項工作當作服務群眾的窗口。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持深入基層，深入群眾，深入工作第一線，經(jīng)常面對面征求意見，廣泛開展談心活動，認真記下群眾關心的生產(chǎn)生活問題，形成材料，及時向領導反映，建議領導科學決策。協(xié)調(diào)各方，化解矛盾是今年的一項重要工作，也是一件棘手的難題，我主動上前，正視問題，哪里有矛盾就到哪里去解決，經(jīng)常帶著辦公室人員到上訪人群、破產(chǎn)企業(yè)、偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，收集第一手材料，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位和企業(yè)，研究處理問題的辦法，不存私心，敢于較真，在我的積極努力下，一些老大難問題得到了解決，也得到了基層單位和群眾的滿意。同時牢固樹立大局意識和團結(jié)意識，時時處處以工作為重，堅持互相了解，溝通思想，并勇于開展批評與自我批評，經(jīng)常與領導班子成員談心交流，取長補短，虛心學習，增進感情，形成了良好的工作環(huán)境。？
三、堅持廉潔自律，以身作則，弘揚正氣，牢固樹立抵制不良思想的堤防？
在自身建設方面，堅持克己奉公，廉潔自律，凡要求別人做到的，自己首先做到。工作生活中，愛崗敬業(yè)，敢于奉獻，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，做到不該辦的事不辦，不該說的話不說，不該談論的問題不談論，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，十分注意用良好的形象影響人和帶動人，做到“八個堅持、八個反對”，自覺遵守中央和省、市委關于廉潔自律的有關規(guī)定，自覺抵制不正之風，不搞特殊化，不以權謀私，時刻注意檢點自己的行為，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺加強自我約束、自我監(jiān)督。在管好自己的同時，按照黨風廉政責任制的要求，注意管好自己的親屬和身邊工作人員，不謀私利，不搞特殊，不給基層添麻煩，樹立個人良好形象，？
一年來，我在黨風廉政建設方面做了一些自己應做的工作，取得了一定的成績，但與政府領導和群眾的要求相比，還有一些不盡人意的地方，主要不足是：一是在黨風廉政建設的學習上，因忙于事務，應酬較多，存在著外緊內(nèi)松問題，對一些方針、政策學習理解得還不夠深入。
二是在厲行節(jié)約上做得還不夠過硬，主要表現(xiàn)為上級來客怕招待不好，影響工作，存在有超標準接待現(xiàn)象。針對以上問題，我決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，進一步強化觀念，規(guī)范行為，繼續(xù)發(fā)揚踏實苦干、務實高效、廉潔奉獻的敬業(yè)精神，不斷提高個人思想道德水平。？
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第八篇 副部級機構的黨風廉政建設調(diào)研報告4400字
為進一步深入了解農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)黨風廉政建設的現(xiàn)狀，準確把握存在的問題及其原因，探索落實科學發(fā)展觀、踐行群眾路線、加強黨風廉政建設的對策和措施，推進黨風廉政建設的深入，農(nóng)業(yè)局開展了調(diào)研工作。
一、黨風廉政建設工作現(xiàn)狀目前，農(nóng)業(yè)局黨委下設5個黨支部，共有黨員73名。下轄辦公室、政工、財務、政策法規(guī)、農(nóng)安辦等6個股室和茶葉局、能源局、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊、種子管理站、農(nóng)機監(jiān)理站、植保站等13個二級單位。目前，農(nóng)業(yè)局在職職工98人，離退休人員61人，有縣第二老干局之稱。
(一)黨風廉政建設責任制得到有效落實。一是切實加強組織領導。局黨委成立了黨風廉政建設領導小組，由黨委書記任組長，分管領導為副組長，各股室和二級單位負責人為成員。同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。二是深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開書記辦公會議、中層干部、全局會議、學習會等形式，及時傳達學習落實中央、省、州、縣會議精神。三是堅持和完善黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制。堅持局長統(tǒng)一領導、各股室和二級單位各負其責、全局干部職工共同參與、支持和監(jiān)督的領導體制和工作機制。全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照黨風廉政建設責任制實施辦法規(guī)定的原則、責任內(nèi)容和具體分工，切實把建立懲防體系的任務和黨風廉政建設責任制融入到農(nóng)業(yè)局各項業(yè)務工作中，進一步規(guī)范權力運行和服務行為。四是落實一崗雙責制度。把落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預__敗體系建設納入全年目標責任制管理考核內(nèi)容，領導班子成員同時擔負起黨風廉政建設與業(yè)務工作雙重責任。實施了黨風廉政建設和預__敗工作責任制全過程的動態(tài)跟蹤督察，講與評、查與改相結(jié)合，真正形成了局黨委書記、局長對全辦黨風廉政建設負總責，分管領導具體分管和各層級實行一崗雙責的廉政建設工作格局。
(二)黨員干部廉政意識明顯提高。一是加強政治理論教育。局黨委結(jié)合當前群眾路線主題教育實踐活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習，主要學習了《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《___同志在黨的十八屆三中全會上的講話》、《___在湖北考察時的重要講話》、《___在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話》、《建立健全懲治和預__敗體系20242024年工作規(guī)劃》、《鏡鑒》、《湖北省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、___八項規(guī)定、湖北省委六條意見、以及農(nóng)業(yè)局機關管理制度等內(nèi)容。不斷提高全局黨員干部拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場。二是加強理想信念教育。以加強權力觀、利益觀、政績觀教育為目的，開展黨員活動，更好地激發(fā)了黨員干部端正工作作風，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是加強警示教育。除了組織觀看《鏡鑒》，在七月一日紀念建黨93周年暨半年工作總結(jié)大會等會議上，黨委書記給全體干部職工上堂廉政課，動員全體干部職工嚴明政治紀律、改進工作作風，為全縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展、社會和諧進步做出新貢獻，增強了教育的針對性和實效性。
(三)黨員干部從政行為進一步規(guī)范。一是嚴格落實民主集中制原則。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由局長辦公會議作出決定。二是建立健全部門日常制度。完善績效考核制度、學習制度、資金切塊制度、公務接待制度，構建廣泛覆蓋的基本制度體系。建立領導干部廉政檔案，健全領導班子議事民主決策制度、重大事項報告、領導干部述職述廉制度。還建立了干部職工績效考核制度，切實加強對工作人員行政行為、績效的監(jiān)督和考核。做到防范在先，關口前移，實現(xiàn)辦公經(jīng)費不超標、工作不馬虎、辦事不拖拉。三是完善資金管理制度建設。根據(jù)財政支農(nóng)的目標和重點，完善專項資金管理辦法以及各類具體項目資金管理的規(guī)定，做到規(guī)范劃撥，規(guī)范結(jié)算，確保各項支農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)資金撥到項目實施村、農(nóng)戶相關賬戶，杜絕截留、滯留、挪用、貪污等違紀行為發(fā)生。四是堅持黨務公開制度。建立黨務公開和政務公開相關配套制度，對黨務、政務等重大決策和重要信息做到了及時公開，真正接受單位干部職工和社會監(jiān)督，推動了黨務和政務工作陽光透明運行。
(四)糾風專項治理工作扎實開展。一是加大專項資金糾風治理力度。加強對重點科室、重點崗位、重點對象、重點時段遵守紀律、執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，及時堵塞漏洞，糾正問題行為。二是全面推行即辦制。認真推行即辦制，實行辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。三是加強財務管理。落實重大事項備案制和個人重大事項報告制。規(guī)范各項資金使用管理，嚴格實行收支兩條線。嚴格執(zhí)行政府采購制度，應納入政府采購的器材、辦公用品等，全部按有關要求納入政府采購計劃，接受財政監(jiān)督。四是健全干部隊伍建設。加強組織人事方面的廉政建設，堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實了凡進必考、公開選拔、競爭上崗、民主推薦等制度，切實體現(xiàn)公開、公平、公正原則。高度重視改制、退休人員生活待遇、職工住房補貼、編外勞動用工和社會保障等干部職工反映的強烈問題，積極與有關部門協(xié)調(diào)，認真落實相關政策，維護職工切身利益。
二、存在的突出問題
(一)廉政教育針對性還不強。各單位普遍重視干部職工的思想教育，特別是廉政教育工作有所加強。但有的單位對教育重視程度不夠，黨風廉政教育雖然在開展，但廣泛性不夠，針對性不強，沒有起到應有作用。相比之下，領導班子成員的學習制度堅持得好，而對普遍黨員特別是編外職工的教育抓得不夠，有的單位沒有緊密本單位的工作實際，主動有效地開展教育，而是有依賴思想，黨委部署什么就做什么，工作被動應付。
(二)內(nèi)部管理制度不夠完善。各單位普遍加強了內(nèi)部管理，根據(jù)單位實際制定了一系列規(guī)章制度，對規(guī)范工作人員的行為起到了積極作用。但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。如黨風廉政建設責任制形式上已經(jīng)建立，但實際執(zhí)行不嚴，檢查、考核和責任追究不夠。有的制度建設系統(tǒng)性、針對性、可操作性不強，沒有將反腐__的要求融入其中，有的看起來制度很健全，但執(zhí)行不力，成為擺設。干部職工激勵機制不夠完善，干好干壞一個樣的局面仍未改變，收入分配制度有待進一步深入研究和落實。
(三)重點崗位監(jiān)管還不到位。監(jiān)督的重要性被普遍認同，但實際操作難度較大，對領導干部、重點崗位和人員沒有形成有效的監(jiān)督。項目工程招標、大宗物資采購等工作，單位都能規(guī)范操作。但有的項目負責人存在著依賴思想，對項目招標、審計等交給專業(yè)部門后的監(jiān)管不夠重視。另外，一些限額以下的小項目的招標還不夠規(guī)范，如監(jiān)督不到位，容易出現(xiàn)串標、圍標等現(xiàn)象。
(四)個別黨員干部作風飄浮。干部作風整體有所轉(zhuǎn)變，工作熱情有所提高，形成了團結(jié)進取、求真務實、積極向上的良好局面。但有個別領導干部習慣當甩手掌柜，主動抓落實的力度不夠;也有少數(shù)黨員干部服務意識較淡薄，主動為機關和基層服務的意識不強。表面文章、形式主義、人浮于事、辦事拖拉、效率低下等不良作風仍然不同程度的存在。這些人雖是少數(shù)干部，但對干部整體形象影響很大。
三、對策建議
農(nóng)業(yè)局是政府的重要職能部門，加強和改進的黨風廉政建設，要不斷研究和探索，及時解決黨風廉政建設所面臨的新問題，采取有效措施，構建新的管理模式，形成新的機制。
(一)加強對黨員干部的廉政教育。要把黨風廉政教育工作作為一項長期任務，堅持常抓不懈。一是完善教育工作機制。要把反腐__教育作為各級領導班子和領導干部學習的重要內(nèi)容，納入黨的建設、人事教育工作的總體部署。各支部要抓好黨員干部正常教育，確保教育的時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。二是改進教育內(nèi)容和形式。廉政教育既要注重教育對象的普遍性，又要兼顧不同崗位、不同層次人員的需求。對黨員領導干部，應側(cè)重從加強從政道德修養(yǎng)、正確對待權力和名利等方面的內(nèi)容;對一般干部和職工，應該側(cè)重從提高政治思想品德、自覺遵紀守法等方面的內(nèi)容，使教育更加貼近實際、更加豐富多彩。三是加強廉政文化建設。要根據(jù)形勢任務和上級部署，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，開展以反腐__為主要內(nèi)容的主題教育活動，以廉政文化創(chuàng)建活動為載體，加大反腐__宣傳力度，積極營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
(二)完善黨風廉政建設各項制度。要不斷完善黨風廉政建設的制度，加強對黨員干部廉潔從政行為的制度約束。一是要統(tǒng)籌規(guī)劃。認真貫徹落實懲__敗體系的要求，結(jié)合本單位、本部門的實際，制定從源頭上防治腐敗的制度建設的整體構架，建立健全決策、執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機制。二是要突出重點。以規(guī)范權力運行制約為重點，進一步完善財務管理、項目建設、物資采購等方面的制度。制度要具有前瞻性、可操作性，同時隨著形勢的變化，不斷修訂和完善，使之更切實際。三是要加強考評。根據(jù)制度不同的內(nèi)容特點和程序，明確不同的控制目標，找準容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)，設置風險控制點，進行有針對性的控制并進行定期或不定期的考核，提高制度執(zhí)行力。
(三)強化對權力運行監(jiān)督制約。要按照加強主動監(jiān)督，前移監(jiān)督關口的思路和以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，建立健全系統(tǒng)性和操作性強、符合農(nóng)業(yè)局實際的監(jiān)督體系。一是要抓好決策民主化。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡涉及本單位的重大事項的決策、重點工程的安排、重要干部的任免、大額資金的使用，必須通過三重一大程序研究。二是要確定監(jiān)督重點。抓住容易發(fā)生問題、滋生腐敗的重點部門和關鍵崗位，強化監(jiān)督制約，防止越權、侵權、濫用權力的現(xiàn)象發(fā)生。三是要拓展監(jiān)督空間。充分利用舉報電話、局長信箱、計算機網(wǎng)絡等監(jiān)督渠道，實施全方位多層面的監(jiān)督。
(四)強化領導干部責任意識。要繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的分解到位、檢查到位、監(jiān)管到位、追究到位。要從政治和全局的高度，認識反腐__工作的重要性、必要性、緊迫性，把黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，自覺地把反腐__工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作和黨建工作等有機結(jié)合起來。主要領導要親自抓檢查、抓督促，協(xié)調(diào)解決一些反映突出的熱點難點問題;班子其他成員要按照分工認真履行一崗雙責，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政工作。
(五)加強基層黨組織建設。要認真研究解決所轄黨支部工作中遇到的困難和問題。一是要選好書記。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行要求和黨員人數(shù)和單位工作性質(zhì)，配齊配強黨支部書記。支部書記因調(diào)動、退休等原因出缺的，及時配齊。二是充分發(fā)揮支部紀檢委員的作用。黨支部要挑選黨性強、清正廉潔、公道正派、堅持原則和樂意為群眾辦事的黨員擔任紀檢委員。局黨委要支持黨支部紀檢委員工作，加強教育培訓，充分發(fā)揮他們在黨風廉政建設中的宣傳、監(jiān)督、參謀的作用。
第九篇 地稅部門黨風廉政建設工作自查報告3200字
一、地稅部門黨風政風監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐__、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
（一）廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關為主，客觀上造成班子的權力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關雖有監(jiān)督權，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。
（二）預警機制不夠完善
目前，地稅部門廉政預警的一般做法是在領導干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導致職務犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。
（三）監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領導干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領導干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權利未能得到有力的保障。
（四）監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。
二、完善地稅部門黨風廉政建設工作的對策和建議
（一）增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務，落實黨員的知情權、參與權、選擇權、批評權和建議權等，對黨內(nèi)事務進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領導干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
（二）突出監(jiān)督重點部位和領域，強化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關鍵。二是突出重點部位和領域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權、財權、物權的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設，制定必要的權力運行程序，形成互相制衡的權力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關心、群眾關注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設、大額度資金的管理使用等，設立專門監(jiān)督機構，抓住關鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督制度，構建監(jiān)督的長效機制
1、完善領導干部選拔任用制度。通過有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領導制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。
3、堅持重要情況通報和報告制度。領導干部應向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀委和組織部門要定期對領導干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務公開制度。凡是群眾關心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務公開工作的透明度。
（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎上，全面構建廉政預警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。
（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權威
加強上級紀檢監(jiān)察機關對下級紀檢監(jiān)察機關的領導。完善現(xiàn)行的反腐敗領導體制，探索建立紀檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領導和制約，保證紀檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀檢監(jiān)察部門向上級紀檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務培訓、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領導。
（六）建立和完善廉政激勵機制
一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內(nèi)反腐__各項任務的完成情況，執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制情況，本地區(qū)、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系__的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務員指導手冊》，對地稅公務員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
第十篇 民政局黨風廉政建設工作自查報告1050字
民政局黨風廉政建設工作自查報告
二oo九年1-6月，我局在縣委、縣人民政府的直接領導下，在州民政局的關心支持下，圓滿完成了各項民政工作任務和縣委政府交辦的其它工作任務，為一方平安作出了積極貢獻。
根據(jù)中共云南省委、省人民政府印發(fā)《關于貫徹落實___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法》的通知（云發(fā)[1999]10號）精神和要求，縣委、縣人民政府制定了《_____縣黨風廉政建設責任制量化考核責任書》，我局與縣委、縣人民政府簽訂了《責任書》?，F(xiàn)將我局半年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：
20__年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識為指導，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合民政工作實際，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，以實際行動取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、堅持不懈地抓好黨風廉政建設的宣傳教育
我局認真學習和貫徹十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大決定》、中央經(jīng)濟工作會議和國務院廉政工作會議精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見，結(jié)合民政工作的實際，建立健全民政工作議事規(guī)程，不斷充實完善內(nèi)部管理制度，使黨風廉政和反腐敗工作貫穿于民政工作的始終。
二、嚴格落實黨風廉政建設責任制
為加強黨風廉政建設責任制貫徹落實，局領導本著管住班子，帶好隊伍的原則，堅持召開“三會一課”、民主監(jiān)督制度和建立職工學習日制度等內(nèi)部管理機制，對領導班子和領導干部廉潔從政等方面作出了具體的要求，并建立健全相應的責任追究制度。
三、做好群眾信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件
信訪工作是民政工作的重要組成部分，局領導始終高度重視，嚴肅對待群眾的來信來訪，基本做到讓信訪者滿意。定期不定期深入基層調(diào)查了解下拔的民政款物的落實，對每一次下拔的民政款物要請示分管領導同意，時常召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴肅民政資金管理使用，發(fā)現(xiàn)違紀違法案件及時上報有關部門。
四、結(jié)合民政工作實際，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度
根據(jù)縣委、縣人民政府、縣紀委的要求和和省州民政部門的部署，進一步加大了民政執(zhí)法監(jiān)察力度。加強對民政干部職工和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員的執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為，以此推動“以民為本，為民解困”的民政工作理念在基層的落實，進一步提高基層民政干部依法行政的水平，樹好民政人的形象。
第十一篇 國土局黨風廉政建設責任自查報告400字
一年來，我局按照市局黨組和縣委關于黨風廉政建設和反腐__工作的有關部署安排，認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設中心，有計劃、有步驟開展工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐__工作融入國土資源管理工作中，整體推動黨風廉政建設和反腐__工作的深入開展，取得了新進展。我們對一年來的黨風廉政建設責任制工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
一年來，我局始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當作一項重要的政治任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，把各項工作落到實處。
（一）強化組織領導。我局黨風廉政建設堅持'黨政齊抓共管、部門各負責'的原則和依靠干部職工支持與參與、誰主管誰負責的原則，進一步健全了黨風廉政建設領導機構，明確職責，狠抓責任落實。
第十二篇 2024年落實黨風廉政建設調(diào)研報告4950字
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這一決策部署是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大制度安排。當前和今后一個時期，準確把握和全面落實兩個責任的具體內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是各級黨委、紀委的一項重大政治任務。本文從我縣落實兩個責任的具體做法入手，就當前兩個責任落實過程中存在的問題和改進完善的建議進行了一些調(diào)研和思考。
一、我縣落實兩個責任的主要做法
近年來，我縣各級黨組織始終堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。有效推動了兩個責任的落實。
(一)突出關鍵環(huán)節(jié)，以守土盡責的精神落實主體責任
落實兩個責任，主體責任是前提，監(jiān)督責任是保障?？h委認真貫徹十八屆三中全會和中省市紀委全會精神，圍繞明責、定責、履責、問責四個關鍵，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，全面推進主體責任落地生根。
首先，重教育抓明責，強化責任意識。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為事關改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重大政治任務，堅持把黨風廉政建設納入黨委(黨組)理論中心組學習、黨員干部培訓計劃。縣委常委會先后多次專題研究落實黨組織主體責任工作，對各級黨組織履行主體責任提出明確要求，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。每年年初，縣委、縣政府主要負責人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任目標責任書。同時，繼續(xù)抓好干部任前廉政考試、談話和領導干部三述等工作，全面營造各級黨組織落實主體責任的良好氛圍。
其次，強措施抓定責，細化責任分解。及時制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，從制度層面進一步明確落實兩個責任的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，建立縣委常委聯(lián)系、紀委常委包抓的黨風廉政建設工作機制。每年年初下發(fā)年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及任務分解，將反腐__工作任務細化分解到分管縣級領導和牽頭部門、參與單位，確保了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。
再次，勤督查抓履責，推動責任落實?？h委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時研究解決存在問題，并進一步完善了專項報告、定期督查和限期整改制度?？h黨風廉政建設責任制領導小組采取查、聽、看、訪等方式，堅持每季度對全縣各級領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查。縣級領導定期對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門黨政負責人落實一崗雙責情況進行督查，對落實不力的實施廉政談話。
第四，建機制抓問責，嚴格責任追究。堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的有效手段，出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設目標任務完成情況實行單獨考核，嚴格執(zhí)行一票否決和責任倒查機制。自2024年以來，先后對21名領導干部實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，一票否決單位4個，有力推動了反腐__建設各項工作任務落到實處。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，以敢于擔當?shù)木衤鋵嵄O(jiān)督責任
作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，縣紀委認真履行職責，積極協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，集中精力抓好主責主業(yè)，進一步督促各級黨組織落實主體責任，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
首先，以能監(jiān)督為前提，理清責任定好位。將縣紀委、監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。開展基層紀委書記分工兼職清理規(guī)范工作，要求基層紀委書記不得直接分管人、財、物等與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并組織開展專項監(jiān)督檢查。調(diào)整內(nèi)設科室，完成了三轉(zhuǎn)首輪內(nèi)設機構調(diào)整工作，通過整合內(nèi)部資源，將機構設置和力量配備向監(jiān)督執(zhí)紀問責一線傾斜，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。
其次，以會監(jiān)督為關鍵，創(chuàng)新方式履好責。責任明確了，關鍵要看如何履職盡責。在查辦案件方面，強化縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，在及時移送問題線索、保持信息溝通的同時，更加注重案中、案后協(xié)調(diào)。2024年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結(jié)案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。在正風肅紀方面，緊抓重要節(jié)假日期間開展明查暗訪，自2024年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人。在監(jiān)督檢查方面，圍繞三重一大等制度執(zhí)行、惠民政策落實及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展十件大事和惠民十件實事等重大決策、中心工作和重點項目，開展專項監(jiān)督檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，綜合運用三問、警示訓誡、紀律處分、組織處理、公開通報等手段加強執(zhí)紀問責。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出了執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。
再次，以敢監(jiān)督為保障，嚴明紀律作表率。圍繞打造忠誠、干凈、擔當隊伍目標，全面加強紀檢干部教育監(jiān)督管理。通過業(yè)務研討、集中培訓、跟班學習等形式，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和工作能力。定期舉辦紀檢監(jiān)察開放日活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。開通紀檢監(jiān)察信訪舉報網(wǎng)站、黃陵紀檢微信公眾平臺，暢通了群眾監(jiān)督舉報和利益訴求渠道。制定《委局工作規(guī)則》、《干部去向動態(tài)管理公告》等內(nèi)部管理制度，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織、紀檢干部考核辦法，規(guī)范了紀檢監(jiān)察機關和干部的管理。出臺《紀檢監(jiān)察干部十嚴禁》制度，自覺踐行市紀委提出的四個一律的要求，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
二、當前落實兩個責任存在的主要問題
(一)從認識層面看，責任意識還有待提升。作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實兩個責任，還有一個逐漸適應的過程。對于黨組織來講，受固有思維的影響，仍然存在著主體責任意識不強的問題。有的黨組織長期以來習慣于把落實黨風廉政建設責任制簡單地交給紀檢組織去做，認為是紀檢組織的事情;有的黨組織負責人把落實主體責任停留于表面，習慣于開會部置任務、發(fā)文分解責任，沒有真正做到四個親自。對于紀檢組織來講，也存在著監(jiān)督責任意識不強的問題。有的紀檢組織認為黨組織是主體責任，自己只是監(jiān)督責任，責任有主次之分，黨組織布置什么、關注什么就去做什么，沒有有效發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促推動的作用;有的紀檢組織不能盡快適應三轉(zhuǎn)要求，理解和把握監(jiān)督責任上存在偏差，工作方式相對簡單，停留于抓效能、抓工作紀律，沒有充分履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，監(jiān)督不到點子上。
(二)從機制層面看，責任體系還不夠健全。落實兩個責任，歸根結(jié)底還是要靠反腐敗體制機制的改革與創(chuàng)新。這些體制機制上的問題，大多具有一定的普遍性。在落實黨委主體責任上，目前各地都在研究出臺各自的責任分解和考核評價辦法，但這些辦法大部分存在定性指標偏多、定量指標偏少的問題，缺乏統(tǒng)一規(guī)范的量化評價機制，不能真正做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，比如我縣在制定落實兩個責任的責任分解和考核評價辦法時，仍然需要借助聽匯報、看資料、搞測評等方式;同時，責任追究辦法各地也是五花八門，大多存在實施責任追究的主體、程序不統(tǒng)一，責任追究的尺度難以量化，缺乏科學規(guī)范的責任追究體系。在落實紀委監(jiān)督責任上，目前紀檢組織對同級黨組織的監(jiān)督，仍然受到人、財、物等客觀因素的掣肘，中央雖然提出了兩個為主，但并未出臺具體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。
(三)從效果層面看，責任落實還不盡平衡。實踐中，縣委和縣紀委在落實兩個責任上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責任上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減，比如我縣在工作中發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領導執(zhí)行落實不力，在三重一大、五不直接分管等制度執(zhí)行上，還存在重大決策記錄不清晰、項目管理過程不規(guī)范等問題;有的單位在落實中央八項規(guī)定精神方面還不夠嚴格，違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象依然存在。在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對今后全面落實兩個責任的對策建議
落實兩個責任，關鍵在于敢擔當、見行動。新形勢下，基層在落實兩個責任上，要站位全局、著眼長遠，對照要求、夯實基礎，健全機制、強化措施，確保把兩個責任落到實處。
(一)加強宣傳教育，強化落實兩個責任使命意識。落實兩個責任，抓好思想教育是根本。一要堅持統(tǒng)一謀劃部署。把反腐__宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作全局中統(tǒng)籌部署?？h委要嚴格執(zhí)行理論中心組每年定期研究黨風廉建設和反腐敗工作的學習制度，各級黨委(黨組、黨總支)要嚴格執(zhí)行黨組織負責人帶頭講黨課制度，自覺做好反腐__的示范引領者和實踐推動者。宣傳部門要牽頭抓總，及時研究和統(tǒng)一謀劃本地區(qū)本部門的反腐__宣傳教育工作。二要不斷深化廉政教育。繼續(xù)深入開展領導干部廉政教育活動，從增強黨的觀念入手，堅持分層分類廉政教育，有針對性地開展崗位廉政、警示、黨規(guī)黨紀教育和示范教育，大力弘揚廉政文化，引導黨政主要負責人牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識，督促各級領導班子成員切實履行一崗雙責。三要切實加強干部教育。不斷加強紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育和業(yè)務培訓，以三轉(zhuǎn)為主軸，教育引導紀檢監(jiān)察干部聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，樹立再監(jiān)督的意識，切實解決能力不足和本領恐慌的問題，大力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的水平。
(二)健全體制機制，構建落實兩個責任有力支撐。落實兩個責任，抓好制度建設是關鍵。一要積極推行雙報告制度。各級黨組織向上級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人職責情況，各級紀檢組織向同級黨委和上級紀委報告上年度履行監(jiān)督責任情況。二要全面實施廉政巡察。把主體責任和監(jiān)督責任落實情況納入巡察內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)問題，注重成果運用。對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的部門和單位，開展專項巡察。三要大力開展廉政約談。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部三述、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序;紀委(紀工委、紀檢組)負責同志要結(jié)合黨風廉政建設責任制檢查、巡察、專項檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)問題較的黨員干部，及時進行約談。四要扎實推進體制改革。強化上級紀委對下級紀委的領導，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化程序化制度化;支持各級紀檢組織落實三轉(zhuǎn)要求，為開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，確保紀委(紀工委、紀檢組)集中精力嚴黨紀抓監(jiān)督反腐敗。
(三)嚴肅責任追究，推動落實兩個責任不打折扣。落實兩個責任，嚴肅責任追究是保障。一要優(yōu)化責任落實考核機制。建立常態(tài)化、立體式的監(jiān)督檢查機制，把落實兩個責任情況作為主要內(nèi)容，在縣委領導帶隊檢查考核的同時，加強日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核;推行基層紀委書記責任清單管理，突出定性與定量相結(jié)合，探索建立落實兩個責任考核評價體系，將考核結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤。二要建立接受監(jiān)督評議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、部門黨委(黨組、黨總支)履行黨風廉政建設主體責任情況，接受縣委委員、縣紀委委員審閱、質(zhì)詢和評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。同時，探索運用民意測評、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式，導入和建立群眾對主體責任落實情況的評價機制。三要健全責任追究制度體系。研究制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，明確責任追究的程序、情形和方式、力度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格落實一案三查要求，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致出現(xiàn)重大問題的，實行責任倒查，既追究當事人、相關領導責任，又追究黨組織主體責任、紀檢組織監(jiān)督責任，通過剛性的責任追究，避免出現(xiàn)以批評教育、誡勉談話等形式代替黨紀政紀處分的現(xiàn)象，確保兩個責任落到實處。
