市委書記某年述職報告-述職報告怎么寫

1. 工作概述：簡要介紹過去一年擔任市委書記的主要職責和工作重點，包括政策制定、項目推進、團隊管理等方面。

2. 成績展示：列舉并詳細說明在經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善、黨的建設等方面取得的具體成果，使用數據和實例來支撐。

3. 挑戰(zhàn)與應對：描述面臨的主要困難和挑戰(zhàn)，如經濟轉型、社會問題、黨務改革等，并闡述應對策略和措施。

4. 工作改進：分析工作中存在的不足和需要改進的地方，提出具體的改進計劃和預期目標。

5. 團隊建設：強調團隊合作的重要性，分享在隊伍建設、人才培養(yǎng)方面的經驗和心得。

6. 未來展望：描繪未來一年的工作藍圖，設定新的發(fā)展目標，提出實施路徑。

開頭結尾怎么寫

開頭部分：

尊敬的上級領導，親愛的同事們：

過去的一年，我作為市委書記，肩負著引領全市發(fā)展的重要使命，深感責任重大。在此，我向大家匯報過去一年的工作情況，誠摯接受各位的指導和批評。

結尾部分：

回首過去，我們共同面對挑戰(zhàn)，砥礪前行；展望未來，我們將以更加堅定的決心，更加務實的作風，推動各項工作再上新臺階。我深知，每一項成就都離不開大家的支持與付出，我對此表示由衷的感謝。在新的一年里，讓我們攜手共進，為我們的城市創(chuàng)造更美好的明天。

在此，我愿接受黨和人民的監(jiān)督，不斷提升自身能力，以實際行動踐行初心使命。期待在新的一年，我們能共同見證更多輝煌的時刻。

謝謝大家。

市委書記某年述職報告-述職報告范文

第一篇 市委書記某年述職報告-述職報告2150字

（====年==月）

====年，在市委的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學習，強化修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責和要求。現將具體情況報告如下：

一、加強學習，進一步筑牢拒腐防變的思想防線

黨風廉政建設，事關國家興衰、人民幸福。作為一名黨員領導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養(yǎng)、保持共產黨員先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，重點學習了《___同志論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《____員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《____監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委四次全會精神，認真學習牛玉儒等先進典型的事跡，通過經常性的學習，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀，使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，做到了時刻警省，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，也明確了黨風廉政建設的主要任務和具體要求，為履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責奠定了良好的基礎。我深刻認識到，用人上的腐敗是最大的腐敗，司法腐敗是最嚴重的腐敗，這兩項工作都是干部群眾關注的熱點問題， 抓好廉政建設尤為重要。因此，無論是作為組織部門的主要負責人，還是作為市委分管___工作的領導，我都堅持結合業(yè)務工作、分管工作，有針對性地抓好廉政學習，認真學習《干部任用條例》、《選拔任用領導干部責任制》、《干部監(jiān)督工作責任制》、《選拔任用領導干部失察失誤責任追究制》和《關于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為的通知》，增強了按《條例》辦事、公正選人用人的自覺性。積極學習有關公正司法的法律和政策，提高了執(zhí)法為民、維護社會公平與正義的`責任感。

二、強化措施，認真履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責

抓好黨風廉政建設是各級領導干部義不容辭的職責。我堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，較好地履行了“一崗雙責”的職責。一是堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育。在作為組織部的主要負責人期間，自己堅持把黨風廉政建設納入到目標管理考核內容，擺到與業(yè)務工作同等重要的位置來對待，無論是政治學習，還是部署工作，都要對廉政建設工作提出要求，把廉政建設貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，做到警鐘長鳴、防微杜漸。根據中組部要求，結合開展深化和拓展樹組工干部形象活動，組織開展了以“兩個條例”學習教育活動為重點的多種黨風黨性黨紀教育活動，組織職工收看專題片，開展警示教育，廣泛征求社會各界對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，修訂完善了==項制度，嚴格機關和財務管理，使廣大組工干部做到了公道正派，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。在分管政法、城市經濟工作中，自己曾多次在有關部門負責人會議上，在基層調研時，在與部門研究工作時，強調不能放松黨風廉政建設和反腐敗工作，與分管工作一樣提要求，同樣進行安排部署，做到多過問、多檢查、多指導，分管各部門都普遍建立了黨風廉政建設責任制，班子成員普遍落實了廉潔自律各項規(guī)定，沒有發(fā)生不廉潔和違紀違法問題。特別高度重視反貪工作，要求反貪部門與紀檢部門密切配合，對反映職務犯罪的來信來訪，都批示有關部門認真對待，梳理線索，妥善辦案，做到對干部負責，對法律負責。今年后半年，全市檢察機關共立案查處職務違法犯罪案件件，有效推動了全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。二是嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。在干部工作中，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序、標準、紀律辦事，健全完善了干部匯報備案制度、干部監(jiān)督信息員制度、領導干部經濟責任審計制度，全面實行了任前公示制、考察預告制和干部任免事項票決制，普遍推行了“誰推薦誰負責、誰考察誰負責”的干部選拔任用責任制。通過制度建設和改革措施的推行，有效防止了各種不正之風對干部選拔任用工作的侵襲和干擾，提高了干部工作的民主化和透明度，力求體現公道正派，基本上做到了大多數人滿意。三是努力預防司法腐敗問題的發(fā)生。自己堅持把政法隊建設作為政法綜治工作的重點任務來抓，按照從嚴治警的要求，指導政法部門深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動和“優(yōu)化投資環(huán)境、改進工作作風、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”集中學習教育活動，要求政法各部門立足于政治建警、從嚴治警，對廣大干警嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，做到立黨為公、執(zhí)法為民。堅決貫徹有關法規(guī)、警令，加大對警容風紀的整治和對違法違紀干警的查處力度，有效預防和減少了辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”的問題，提高依法辦案、公正文明執(zhí)法的水平。四是認真推行政務公開。自己在工作注重指導分管部門落實好政務公開制度，向社會公開辦事程序、時限、條件等內容，要求部門在提意見、做決策時要廣泛聽取社會各界的意見、建議，自覺接受社會監(jiān)督，提供透明、高效的公共服務。對分管范圍內的糾風治亂和一些專項治理活動，都納入業(yè)務工作中一起指導、一起落實，解決了一些突出問題。在工程建設

第二篇 2024年5月市委書記述職述廉報告4600字

20__年以來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，恪盡職守，銳意創(chuàng)新，勤政廉政，各項工作取得了較好成績。我本人被人民網評為“20__年度最受關注地方領導”，中共雷州市委被奧一網評為“20__年廣東省網絡問政先進單位”。

一、堅持加強學習，努力提高執(zhí)政能力和領導水平

我始終把加強學習作為提升理論素養(yǎng)和工作能力的重要舉措，牢固樹立終身學習的觀念，堅持不懈加強學習，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領導水平與所擔任的職務相適應。特別是在思想大解放學習討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真組織好市委理論學習中心組的學習，邀請專家學者作輔導報告，深入學習理論、全面查找問題、切實整改提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在加強理論學習的同時，堅持走群眾路線，深入調查研究，積極探索加快雷州發(fā)展的路子，撰寫的《“八個更加注重”搬開思想攔路石》、《推進農村改革發(fā)展必須解決好四大問題》等理論調研文章在各級黨報黨刊上發(fā)表，對于指導雷州經濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。

二、堅持總攬全局，全力推動經濟社會又好又快發(fā)展

我始終堅持把加快發(fā)展作為興市富民的第一要務，注重發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的____作用，立足全市工作大局，全力抓好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，推動經濟社會又好又快發(fā)展。

(一)著力轉變發(fā)展方式，經濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。堅持以經濟建設為中心，深入實施“工業(yè)立市、農業(yè)穩(wěn)市、商旅旺市、科教興市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極應對國際金融危機，大力推進“三促進一保持”和“雙轉移”，實現經濟逆勢增長。20__年，全市經濟總量首次突破百億元大關，完成生產總值106.44億元，比2024年增長18.5%，年均遞增8.9%;全社會固定資產投資31.6億元，比2024年增長110.4%，年均遞增45.1%。今年上半年，全市實現生產總值46.74億元，同比增長9%;完成固定資產投資13.5億元，同比增長135.4%。一是狠抓招商引資，加快工業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展制糖、水果加工、水產品加工、林產品加工等資源型加工業(yè)，積極招商引資上項目，增強經濟發(fā)展后勁。20__年以來，新上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12個，已建成投產的項目有伊齊爽公司調風新廠、新力電動車廠等4個，目前在建年產值超億元的工業(yè)項目有8個。大唐國際雷州火電項目前期工作正在穩(wěn)步推進，國電東里風電場項目于近日開工建設。切實抓好“雙轉移”工作，全面啟動占地6000畝的城西產業(yè)園區(qū)建設，進一步完善雷州民營工業(yè)園基礎設施，打造承接珠三角產業(yè)轉移和湛江鋼鐵、石化項目配套產業(yè)的平臺。目前，佛山市300多名雷州籍老板已與我市達成將制衣企業(yè)回遷雷州城西產業(yè)園區(qū)的意向。二是狠抓旅游業(yè)發(fā)展，不斷壯大第三產業(yè)。發(fā)揮國家歷史文化名城優(yōu)勢，積極整合旅游資源，大力推進雷祖祠“雷祖文化”主題廣場、樟樹灣大酒店、赤豆寮島旅游度假村等雷文化旅游綜合項目建設，特色文化旅游產業(yè)發(fā)展邁出新步伐，城鄉(xiāng)市場繁榮活躍。20__年，全市接待游客98.58萬人次，實現旅游總收入3億多元;社會消費品零售總額62.72億元，比2024年增長47.3%，年均遞增21.4%。三是狠抓財稅工作，財政收入較快增長。20__年，地方財政一般預算收入2.78億元，比2024年增長38.1%，年均遞增17.5%;財政綜合增長率達11.21%，連續(xù)六年獲得省財政獎勵。今年上半年，地方財政一般預算收入1.46億元，同比增長10.4 %。四是狠抓農業(yè)結構調整，切實增加農民收入。大力發(fā)展特色高效農業(yè)，加快農村土地流轉，推進農業(yè)規(guī)?；a、產業(yè)化經營，促進了農業(yè)增效、農民增收。20__年，全市農林牧漁業(yè)總產值76.5億元，比2024年增長9.3%，年均遞增4.6%;農民人均純收入5155元，比2024年增長18.8%，年均遞增9%。

(二)著力建設“文化雷州”，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。大力挖掘、整合、保護歷史文化資源，加強農村“三文”建設，推動城鄉(xiāng)文化大發(fā)展大繁榮。先后舉辦了“中國書法進萬家雷州行”、“雷州半島閩南文化交流”、“經濟與文化互動發(fā)展”等大型文化活動，建起了雷州博物館新館、靖海宮楹聯(lián)藝術碑廊、清端園等文化旅游景點，雷州歌、雷州石狗入選國家非物質文化遺產名錄，雷州被命名為“中國民間文化藝術之鄉(xiāng)”、“中國書法之鄉(xiāng)”。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，著力解決教育“大班額”、教師空編等問題。近三年來，共投入資金2.1億元，新建、擴建學校361所，新增中學學位1.8萬個，新建雷州八中投入使用;招錄教師5300名，基本實現中小學教師滿編;高考本科上線人數連續(xù)三年增長20%以上，教學教育質量全面提高。人口計生工作邁入全省“二類”地區(qū)，衛(wèi)生、科技等社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

(三)著力解決民生問題，社會保障水平顯著提高。在財政比較困難的情況下，不斷加大民生領域投入力度，重點抓好農村飲水安全工程、農村安居工程、農村道路改造工程等民生工程建設，群眾生產生活條件明顯改善。20__年以來，共解決了46萬人的飲水困難和飲水安全問題，扶持和發(fā)動群眾改造茅草房1.3萬戶，改造農村道路882.7公里;新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.8萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬人，新增轉移就業(yè)12.8萬人次。全面推行城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，超額完成湛江市下達的參保任務。農村人均純收入低于1200元的困難群眾全部納入低保，實現動態(tài)應保盡保。積極開展扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，到目前止，各幫扶單位共投入資金1952萬元，上項目205個，為群眾辦實事420多件，已有3170戶貧困戶實現脫貧。

(四)著力建設宜居城鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生顯著變化。一是大手筆推進城市建設。改建了雷南大道、工業(yè)大道等城市主干道，文化路、府前路正在建設中。推進城市防洪減災工程建設，全面整治了西湖公園和南湖風景區(qū)。城市生活污水處理廠建成投入運行。市政設施建設拓寬了城市發(fā)展空間，優(yōu)化了城市人居環(huán)境，促進了房地產業(yè)迅猛發(fā)展，以雷州世貿廣場、國際廣場、中華廣場為龍頭的新城大道中央商務區(qū)逐步形成。二是扎實推進新農村建設。按照“適度超前、因村制宜、尊重民意、量力而行”的原則，深入開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動，推動新農村建設連線擴面、成片集群發(fā)展。20__年以來，全市共投入資金1億多元，創(chuàng)建生態(tài)文明區(qū)(片、帶)42個、生態(tài)文明村677條，其中被評為省文明村1條、“湛江市最美的村莊”5條、湛江市生態(tài)文明村45條，農村面貌明顯改觀。三是大力推進“三舊”改造。按照“政府引導，市場運作”的原則，穩(wěn)妥有序推進舊城鎮(zhèn)、舊廠房、舊村莊改造。目前，已制定20__～2024年改造規(guī)劃，確定了今年51個改造項目，改造試點工作全面啟動。

(五)著力推進平安建設，社會大局保持和諧穩(wěn)定。一是加強社會治安綜合治理。深入開展“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，抓好鎮(zhèn)(街)綜治信訪維穩(wěn)中心建設。開展系列“嚴打整治”專項行動，大力整治涉惡涉霸、“兩搶一盜”等治安突出問題，各類案件明顯下降，各種多發(fā)性犯罪活動得到有效遏制，治安環(huán)境不斷改善，群眾的安全感和滿意度進一步提高。二是加強信訪維穩(wěn)工作。積極開展“縣委書記大接訪”活動，加強矛盾糾紛排查調處，堅持落實領導包案，著力解決民生信訪問題，群眾到省赴京越級上訪明顯減少，信訪秩序明顯好轉，確保了社會大局穩(wěn)定。

三、堅持與時俱進，切實加強領導班子和干部隊伍建設

加快雷州發(fā)展，關鍵在領導班子，在干部隊伍。因此，我提出要“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”，全面加強各級班子和干部隊伍建設。一是抓好市委班子建設。堅持市委理論學習中心組制度，加強思想政治建設，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。帶頭搞好班子團結，堅持和健全民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，實行科學民主決策。建立領導班子成員掛點聯(lián)系鎮(zhèn)(街)、掛點重點項目等工作制度，增強了班子成員抓工作落實的責任意識。二是抓好干部隊伍建設。加強干部培訓，嚴格貫徹執(zhí)行中央關于“黨政領導干部選拔任用工作”的四項監(jiān)督制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公平、公開、公正、民主選任干部。實行鎮(zhèn)(街道)黨政正職任用市委全委會票決制、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委全委會述職制度、新提拔副科干部帶職到信訪局工作制度，選派年輕干部到鎮(zhèn)(街道)掛任副鎮(zhèn)長(副主任)，激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是抓好作風建設。通過扎實開展解放思想學習討論、學習實踐科學發(fā)展觀等活動，抓好黨員干部學習教育，切實加強干部作風建設。特別是市四套領導班子成員通過掛點負責、一線督辦、現場辦公等方式，帶頭抓好重點項目建設，帶頭推動各項工作落實，帶頭解決群眾實際問題，較好地完成了湛徐高速公路征地拆遷、財稅征收等工作任務，有效地帶動了各級干部作風明顯好轉，形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。四是抓好基層組織建設。深入實施固本強基工程，抓好城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”工作。選好配強鎮(zhèn)、村兩級班子，切實加強基層黨員干部培訓管理，各鎮(zhèn)、村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。五是抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，抓好廉政教育，從嚴查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步完善懲治和預__敗體系，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

四、堅持廉潔自律，自覺做勤政廉政的表率

作為市委書記，我一貫嚴于律已，始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。在工作、生活中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，自覺接受群眾與組織的監(jiān)督，從不插手建筑工程，從不為親友謀取利益，做到干凈干事。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領導班子成員沒有出現違法違紀問題。去年，湛江市對我市黨政領導班子及班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，綜合評定等次均為“好”。

五、堅持查找問題，明確努力方向

兩年多來，我做了大量的實際工作，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距和不足，主要表現在：理論學習還缺乏系統(tǒng)性、全面性;經濟發(fā)展速度不夠快，產業(yè)結構不盡合理，工業(yè)化程度低;投資環(huán)境有待改善，招商引資工作有待加強;社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，民生問題仍較突出，一些歷史遺留問題還未能得到較好解決，影響社會穩(wěn)定的因素還比較多;黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，村級集體經濟薄弱，干部作風建設有待進一步加強等。

在今后的工作中，我將堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，著力解決存在的突出問題，努力在五個方面下功夫：一是在加強學習上下功夫。進一步增強理論學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高政策理論水平和領導能力。二是在發(fā)展經濟上下功夫。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強招商引資，加快轉變經濟發(fā)展方式，構建現代產業(yè)體系，推動經濟發(fā)展大跨越。三是在改善民生上下功夫。千方百計解決民生問題，大力推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，加快宜居城鄉(xiāng)建設，不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平。四是在維護穩(wěn)定上下功夫。進一步加強社會治安綜合治理，推動信訪維穩(wěn)工作重心下移，促進社會和諧穩(wěn)定。五是在加強黨的建設上下功夫。進一步加強各級班子和干部隊伍建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推進反腐__，為推動雷州跨越發(fā)展提供堅強保障。

第三篇 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字

一、落實基層黨建工作責任情況

把政治建設擺在首位。一是堅持學習。堅持常委會第一議題學習傳達___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強“四個意識”、強化“兩個維護”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調研指導4次。帶隊深入調研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學習十九大”網絡答題。開展“七講”進基層230余次。四是壓實責任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核，對評價“一般”的2名黨組書記進行調整。推行“一線巡回督導”工作法。

把組織力提升抓在深處。一是推進“五化”建設。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》，全面推進“四心”黨建，抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎?；緦崿F村級綜合服務平臺全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團隊評選表彰。引進36名高層次急需緊缺人才。

把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級集體經濟收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號，__市空氣質量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權力清單政務服務事項3371項，公布596項“最多跑一次”服務事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學校改擴建工程，累計增加學位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。

回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數偏遠村黨員隊伍年齡老化，村級集體經濟收入來源較單一、辦法不夠多。二是進度不一仍存在。黨支部“五化”建設水平不一，國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領域黨建工作基礎仍然相對薄弱。三是成效顯現還不夠。城市基層黨建還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進還不夠。對黨組織實施了分類分級管理，但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風方面存在的缺點，沒有多提醒，當面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。

下一步，我們將重點做好以下工作：一是政治建設做加法。加強政治巡查，督促領導干部進一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定措施，實行銷號管理。村（社區(qū)）干部報酬再提標3000元。積極推行“黨建+扶貧產業(yè)”工作機制。二是科學管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)事務準入制度。繼續(xù)開展爭當“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團隊評選，為擔當者擔當。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個城市社區(qū)陣地建設達標升級。

二、落實意識形態(tài)工作責任制情況

今年來，堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，堅持與中心工作同研究部署、同考核落實，確保了全市意識形態(tài)領域安全。一是帶頭履職盡責。以堅定的政治自覺扛牢責任，堅持“五個納入”，做到“三個帶頭”“三個親自”，全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次，開展“拉網式”排查整治3次，召開了意識形態(tài)工作推進大會，率先制定了《責任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強化思想引領。抓實市委中心組學習，以學習新思想為主線，一月一主題，一月一學習，全年集體學習13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學習成為新常態(tài)。抓實新思想“七進”活動，評選首屆“__鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體，讓新思想落地生根。三是加強輿論引導。緊抓揚正控負，全年無重大輿情事件，網絡留言辦理得到全省表揚，州以上主流媒體上稿4600多條。

回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強，距離“學懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎還比較薄弱，思想文化陣地建設有待進一步夯實，市級融媒體中心建設有待進一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機制仍需完善，部門聯(lián)動仍需加強，互聯(lián)網、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。

下步，一是提高政治站位，堅持用新思想武裝頭腦指導實踐。把學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入落實中央、省委、州委關于意識形態(tài)工作的各項決策部署，內化于心、外化于行。二是壓實主體責任，全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，從市委班子做起，從領導干部做起，強化班子隊伍建設，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，不斷加強文藝出版、民族宗教、網絡媒體等10大陣地管理，努力構建風清氣正的網絡空間，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新，切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快__融媒體中心建設，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強化正面宣傳，講好__故事，傳播__聲音，為加快建設美麗小康開放幸福新__注入強勁的精神動力。

第四篇 市委書記履行基層黨建工作責任述職報告2050字

一、所做的主要工作及成效

1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調度會研究黨建工作，出臺了4個關于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。

2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉經費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質，實現村部“清零”;投入1000萬元實施農村廣播“村村響”工程，實現行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區(qū)服務平臺，明年實現全覆蓋。三是配強班子。通過調整村級區(qū)劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領發(fā)展的能力和水平。

3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領導領辦百件實事、機關單位優(yōu)化千項服務、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。

4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。

二、存在的突出問題及原因

1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。

2.基層運轉壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉比較艱難，還有少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。

3.基層組織活力不夠強。隊伍結構失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質不優(yōu)、年齡老化現象突出。

4.黨員教育管理失之于寬。少數黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。

深刻反思這些問題，既有歷史的、現實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：

1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。

2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經濟一旦出現波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現。

3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。

4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數履職不力的情況問責不夠。特別是對少數干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。

三、后段工作打算

突出抓好四個方面：

一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區(qū))黨建工作經費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務經費保障力度，村、社區(qū)低限運轉經費提高到11萬元、17萬元。

二是進一步端正用人導向。按照______“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經歷的干部中產生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。

三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。

四是進一步加強作風建設。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態(tài)”。

第五篇 2024年上半年市委書記個人述職述廉報告4550字

20__年，在贛州市委、市政府的正確領導下，我認真履行瑞金市委書記的崗位職責，團結帶領瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績?，F將有關情況報告如下：

一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

1.始終堅持正確的政治方向。帶領瑞金市委班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。

2.科學謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發(fā)展路徑，推動瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

3.切實保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

二、始終堅持創(chuàng)新開拓、苦干實干，奮力推動振興發(fā)展

牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機遇，著力推動加快發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，較好地完成了20__年經濟社會發(fā)展目標任務。

1.經濟發(fā)展加速，質量提升。搶抓機遇，主動作為，加快把政策效應轉化為發(fā)展動力，促進經濟快速健康發(fā)展。一是經濟總量增長。預計20__年實現生產總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關，兩年內接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比2024年增長60%;實現規(guī)模以上工業(yè)增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比2024年增長85%;出口創(chuàng)匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經濟質量提高。三次產業(yè)結構優(yōu)化為15.3：35.4：49.3，工業(yè)增加值占生產總值的比重提高1.1個百分點。財政收入占生產總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入占財政總收入的比重達到86.55%。

2.產業(yè)轉型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材制造業(yè)項目，取得明顯成效。一是引進企業(yè)增多。20__年新引進工業(yè)項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產業(yè)集聚。主導產業(yè)集聚效應明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材制造業(yè)項目25個、總投資25.8億元，分別占今年引進項目總數的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設、2個項目即將竣工投產，主導產業(yè)實現增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達到60%。

3.固定資產投資加大，城鄉(xiāng)展現變化。堅持以項目為抓手，推動城鄉(xiāng)面貌實現較快變化。預計完成全社會固定資產投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積70.2萬平方米，新增建成區(qū)面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮(zhèn)化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴大。園區(qū)新增面積5000畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級為省級經濟開發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級改造項目順利竣工，紅色旅游景區(qū)面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區(qū)規(guī)模、形象、品質同步提升。全年接待游客突破300萬人次，旅游收入突破10億元，均接近實現兩年翻番。四是農村社區(qū)建設力度加大?？焖偻七M農村危舊土坯房改造，啟動78個集中改造點建設，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節(jié)前近萬名群眾可搬入新居。

三、始終注重加強黨建、改善民生，著力促進社會和諧

1.黨的建設不斷加強。以大力弘揚蘇區(qū)精神為主線，創(chuàng)新黨建工作機制，推行“網絡化管理、組團式服務、標準化建設”黨建項目，黨的基層基礎更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發(fā)展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切干群關系、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。

2.民生事業(yè)加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，占財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學校d級危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農民人均純收入5176元，增長13.1%。

3.社會保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢持續(xù)向好，有望實現“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發(fā)事件。安全生產形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數達96.94%，被表彰為2024-20__年全省社會管理綜合治理先進集體。

四、始終堅持嚴格自律、率先垂范，切實營造良好風氣

1.以德為本，塑造良好品質。注重加強自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚民主，團結并善待同志，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。

2.以勤為徑，保持實干作風。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發(fā)展。認真學習貫徹中央關于改進作風的有關規(guī)定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務和瑞金發(fā)展的各項工作落到實處。

3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，保持了黨員干部良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和各級干部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環(huán)境。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。

雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經濟仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農村深入調研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實加以改正，為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。

現將本人20__年履職情況報告如下：

一、重品行作表率，不斷提高思想政治素養(yǎng)。

自覺學習和堅決貫徹黨的路線方針政策，對黨的政治信仰堅定，政治敏銳性強。把學習作為不變的使命，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大、省十三次黨代會和贛州市四次黨代會精神，在學習中不斷開拓思路，提升理念。認真落實“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行民主集中制。虛心聽取各種不同的意見和批評，以正確的態(tài)度容人、容事，充分調動班子成員和基層干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。立說立行，遇到困難不回避，遇到矛盾能靠前，敢于攻堅克難，錘煉自己。

二、抓落實破難題，推動加快發(fā)展轉型發(fā)展

緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一條主線，堅持實施“產業(yè)興康、教育強市、品質鑄城、和諧福民”發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，全力推動南康經濟社會加快發(fā)展轉型發(fā)展。預計全年實現生產總值120億元，增長12%;財政總收入15億元，增長35.8%;地方財政收入10.9億元，增長36.8%;500萬元以上固定資產投資82.7億元，增長37.4%。

一是抓大事。堅持重大項目帶動戰(zhàn)略，全年共組織實施了108個、總投資達382億元的重點項目建設，啟動了重點項目“百日會戰(zhàn)”活動。今年以來列入省重大項目調度會項目12個，列入省戰(zhàn)略性新興產業(yè)推進會項目8個，20個項目用地預審面積達2912畝，項目數量、總投資、年度計劃等均位于贛州各縣市區(qū)前列。

二是抓重點。緊緊抓住新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化這兩個重點，著力培植優(yōu)勢產業(yè)集群，提高城市建設品質。“一園四區(qū)”產業(yè)發(fā)展平臺迅速推進，已完成征地拆遷1.18萬畝，平整土地6300畝。家具等傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級步伐加快，年內新增規(guī)上企業(yè)25個，爭取上報了兩個中國馳名商標并獲初審通過;積極承接廣東中山燈飾照明企業(yè)抱團轉移，跟蹤簽約了78家企業(yè)落戶南康，簽約金額達38億元，節(jié)能照明等新興產業(yè)快速形成。以“四區(qū)同城”發(fā)展為目標，加快了融入贛州都市區(qū)步伐;以東山新區(qū)建設為主戰(zhàn)場，拉開了城市框架;以打通9條斷頭路為切入點，梳理了城市交通;堅持“治臟治亂治堵”，提升了城市品位。啟動了240平方公里的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展康唐試驗區(qū)建設規(guī)劃。

三是破難題。創(chuàng)新投融資體制，組建了工投公司和城投公司，籌集發(fā)展資金10億元。與省農信聯(lián)社、民生銀行等6家銀行開展合作，銀企簽約項目金額13.39億元，其中僅支持小微企業(yè)貸款就達5.4億元。爭取了首批低丘緩坡綜合利用試點政策，全年獲批用地指標6200畝。規(guī)范了國有劃撥土地和工業(yè)用地管理辦法。創(chuàng)新征地拆遷安置體制機制，改變了以往以宅基地安置為主的方式，推行房屋和貨幣安置。

三、重民生促和諧，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

一是著力辦好惠民實事。全面落實各項民生政策，年度財政支出75%用于民生事業(yè)。采用“因地制宜、分區(qū)施策、統(tǒng)籌推進”的策略，啟動了5254戶農村危舊土坯房改造工程，打造了27個集中建設示范點。大力實施第四小學校建等教育基礎設施項目。一醫(yī)院、中醫(yī)院順利搬遷，啟動了婦幼保健院新建工作。新解決了1.3萬農村人口飲水安全問題。新建了102臺10千伏農村配電變壓器及其配套線路，農村用電質量明顯提高;完成通組公路建設120公里，完成危橋改造50座。

二是切實加強和創(chuàng)新社會管理。突出抓好全省社會管理創(chuàng)新試點，推進黨群組織、綜治矛調網絡、便民為民服務、重點人群管理“四個全覆蓋”;完善了信訪責任落實、責任追究等制度，成立了22個重點行業(yè)調委會，成功探索出了行業(yè)調解矛盾糾紛新路子。全市矛盾糾紛調處成功率達91.8%，赴省赴京訪、越級非正常訪“雙下降”，十八大期間無一例赴京非正常上訪。群眾社會安全感和滿意度大幅攀升。

四、抓黨建強基礎，加強基層組織和干部隊伍建設。

切實履行黨建工作第一責任人責任。加強了農村基層組織建設，出臺了《村(居)干部績效考核辦法》，拿出560萬元用于村干部考核獎勵，選派27名干部擔任村(居)黨支部書記。切實抓好“兩新”組織黨建工作，開展“定區(qū)聯(lián)戶”、“一區(qū)三崗”等活動，全市規(guī)模以上非公經濟組織黨建覆蓋率達100%。深入開展干部“治庸治懶治散”工作，機關效能工作連續(xù)兩年被評為全省先進。開展了“三送”進社區(qū)、進家具企業(yè)、進城市規(guī)劃區(qū)等“三送三進”活動，全體“三送”干部共走訪農戶53萬戶次，為民辦好事實事5萬多件。認真貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，在蘇區(qū)振興發(fā)展、招商引資以及重點項目建設一線選拔任用了一批政治過硬、能力突出的干部。

五、常思廉嚴律己，樹立廉潔從政的良好形象。

認真學習和堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己，出差、下鄉(xiāng)和調研都做到輕車簡從，不搞迎來送往。進一步規(guī)范了領導干部公務接待、節(jié)慶活動、公務用車等工作。嚴格遵守《廉政準則》，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格要求自己的配偶、子女及身邊工作人員。履行好“一崗雙責”要求，努力抓好懲防體系建設。充分發(fā)揮查辦案件的震懾作用，重點加強了對拆遷征地補償等敏感領域案件的查處力度，確保了全市上下風清氣正。

不足之處：平時學習的系統(tǒng)性還不夠;對家具、礦產品等重點產業(yè)建設的研究思考還不夠精深全面;聯(lián)系群眾的深度和廣度還不夠等。

第六篇 2024年9月團市委書記述職述廉述學報告1800字

任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創(chuàng)新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業(yè)的發(fā)展做出了積極努力。

一、主要工作實績

（一）圍繞中心、服務大局方面圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發(fā)揮青年商會，青年聯(lián)合會的平臺優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節(jié)假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產項目2個，分別是__義爾線纜科技有限公司和__市天蓬農業(yè)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖有限公司。另有1個軟件類項目已經達成投資意向。

2、服務發(fā)展大局，深入推進青春創(chuàng)業(yè)行動。以“青年宿商成長計劃”為統(tǒng)攬，著力在提升青年創(chuàng)業(yè)扶持實效上下功夫。

一是精心策劃，搭建青春創(chuàng)業(yè)平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環(huán)環(huán)相扣、步步精彩。采取市縣聯(lián)動方式，在全市開展了2場全市青年創(chuàng)業(yè)金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術、文化創(chuàng)意、工業(yè)制造、高效農業(yè)、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。

二是牽線搭橋，多方位扶持青年創(chuàng)業(yè)。實施青年創(chuàng)業(yè)服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)服務卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創(chuàng)業(yè)項目納入市創(chuàng)業(yè)基金扶持范圍，采取創(chuàng)業(yè)項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創(chuàng)業(yè)基金的扶持；廣泛協(xié)調風險投資公司、青年商會會員企業(yè)等對青年創(chuàng)業(yè)項目進行投資，并適時予以推介，實現了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經貿委、人民銀行舉辦青商暨銀企洽談會，為20戶青商會企業(yè)協(xié)調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續(xù)跟蹤服務，成立青年創(chuàng)業(yè)導師團，聘請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功企業(yè)家代表擔任青年創(chuàng)業(yè)顧問。開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業(yè)經營實戰(zhàn)培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創(chuàng)業(yè)青年的經營水平和管理能力；實行創(chuàng)業(yè)項目定期回訪制度，通過電話回訪聯(lián)系、協(xié)調專家現場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。

三是多措并舉，培育青年創(chuàng)業(yè)文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創(chuàng)業(yè)”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創(chuàng)業(yè)，從小播下創(chuàng)業(yè)的種子。舉辦青年創(chuàng)業(yè)群英會（政策現場咨詢），促進青年創(chuàng)業(yè)在降低創(chuàng)業(yè)門檻、培育創(chuàng)業(yè)主體、實行稅費優(yōu)惠、強化財政金融支持等四個方面創(chuàng)業(yè)政策落實。積極選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，市縣聯(lián)動開展“十大杰出企業(yè)家”評選，評選青年創(chuàng)業(yè)典型120人，較好地發(fā)揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）分管、負責的主體工作實績

以“兩項工程”、“三大行動”為統(tǒng)攬，構建團工作事業(yè)化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧創(chuàng)建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區(qū)活動，在城市社區(qū)布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立__市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區(qū)捐款70余萬元。開展首屆__市十佳義工評選活動，進一步發(fā)揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展__青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流，我能我行我成功”的__青年精神；推進團建創(chuàng)新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領導班子，創(chuàng)造了全國首例；未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“__市青年五四獎章”、“__市十大青年企業(yè)家”，“__市杰出青年消防衛(wèi)士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《》、《__共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發(fā)稿60篇，有力地擴大了工作影響。

第七篇 市委書記基層黨建工作述職報告2600字

去年11月上旬我到張掖工作，面臨的首要任務是盡快熟悉張掖各方面的情況，基層黨建是努力熟悉的重要工作。一方面，加強黨的建設理論、政策、規(guī)章的學習掌握，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。另一方面，把基層黨建作為重點內容，先后兩輪深入六縣區(qū)和基層單位調研，感到全市基層黨建工作基礎比較扎實，也有一些特色和亮點。

一是培育骨干隊伍，增強服務活力。結合村級組織換屆選舉，大力推行“選拔能人進村班子”工作，新當選的村“兩委”負責人中致富能人達到75%以上。實施村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，支持實施致富項目600多個，培育樹立村干部創(chuàng)業(yè)典型300多人，形成了村干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的良好局面。選拔48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，選派39名市直機關年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從優(yōu)秀村干部和大學生村官中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員23名，選派94名機關黨員干部掛任村黨支部副書記，增強了鄉(xiāng)村干部服務發(fā)展的活力。

二是堅持動態(tài)管理，建強基層組織。對按照末位倒排的方式確定的`141個軟弱渙散基層黨組織，采取領導聯(lián)系、部門幫扶、干部蹲點、下派工作組等措施進行集中整頓，調整充實基層班子31個，集中解決影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的問題149件，基層黨組織建設整體水平得到有效提升。加大財政投入保障力度，在省級轉移支付的基礎上，將村級組織、社區(qū)組織年工作經費分別提高到了1萬元、5萬元。

三是轉變工作作風，強化服務實效。結合推進“聯(lián)村聯(lián)戶”和扶貧攻堅，機關黨員干部幫助聯(lián)系村爭引致富項目360多個，為聯(lián)系戶辦實事5800多件。

重視開展智力扶貧，連續(xù)5年實施農村勞動力技能培訓工程，累積培訓農村勞動力43.7萬人。推行鄉(xiāng)村黨組織便民服務代理制度，健全了縣鄉(xiāng)村三級服務網絡。集中整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，有效遏制了辦事不公、落實惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。

四是創(chuàng)新管理方式，發(fā)揮先鋒作用。在農村、社區(qū)推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的“四位一體”綜合管理模式，搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，促進了黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。組織22000多名在職黨員到社區(qū)報到，認領志愿服務崗位13000多個，積極開展服務活動。

二、存在的主要問題及原因

在與市委分管黨建工作的同志一起分析和調研的過程中，也梳理了全市基層黨建工作比較薄弱的方面：

一是部分基層黨組織服務功能還不夠強。部分農村黨組織推動發(fā)展的路子不寬、能力不足，貧困村黨組織等、靠、要思想比較嚴重，缺乏自信，也缺少手段；社區(qū)黨組織“機關化”傾向明顯，聯(lián)系服務居民不經常、也不夠到位；一些非公企業(yè)黨組織活動不自主、作用難發(fā)揮、幾近企業(yè)老板“附屬品”的問題比較突出。

二是基層黨建基礎保障能力仍然較弱。各級財政對基層黨建經費投入重視不夠，大多零星申撥；一些農村、社區(qū)活動場所條件簡陋，還有100多個場所需要維修或改建；村干部報酬平均8000元左右，相對較低，對工作積極性有影響。

三是部分基層干部能力素質不過硬。相當大比例的基層干部不重視自身學習，方針政策理解把握能力弱、貫徹不到位；一些基層干部遇到棘手的矛盾糾紛繞著走，引發(fā)群眾上訪；極少數基層干部作風差，在涉農政策落實和建設投入方面存在以權謀私、違紀違法的問題。

四是基層黨建制度機制還不完善。基層黨建考核評價體系不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的主動性和壓力感不足；黨員隊伍教育管理措施針對性仍然不強，流動黨員管理難、不合格黨員處置難的問題長期突出；村干部監(jiān)管缺少有力措施，從嚴管理抓得不夠。

從我個人來講，在抓基層黨建工作方面也需要全面加強。一是對基層黨建工作了解不深入。長期在政府班子任職，對經濟社會發(fā)展方面研究關注得多，在配合黨委抓基層黨的建設工作方面用心用力較少，特別是對新形勢下如何加強基層黨建不在工作狀態(tài)、缺乏更多了解。二是對張掖基層黨建工作情況掌握還遠遠不夠。到張掖工作兩月有余，雖然開展了一些調研，但都在皮毛，對基層組織和黨員隊伍的真實情況掌握尚在起始，深層次問題了解掌握還得一個過程。三是對基層黨建工作精力投入還不夠。新地方新崗位任職，工作千頭萬緒，需要熟悉和掌握的情況很多，基層黨建工作方面投入的時間和精力都不夠。

三、下一步工作思路和措施

今后，我將與市委班子的同志們一道，團結帶領全市各級黨組織，認真貫徹落實中央和省委要求，努力推進全市基層黨建工作邁上新臺階。

（一）多措并舉，不斷提升基層黨組織建設水平。堅持以服務型黨組織建設為基本抓手，把強化政治功能與落實服務功能統(tǒng)一起來，著力把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。將基層黨建置于“雙聯(lián)”工作平臺，把城鄉(xiāng)黨組織結對共建拓展到所有行政村，搭建機關黨員干部服務基層、服務群眾平臺，推動人才、資金、技術、信息等資源向農村全面下沉。立足不同領域、不同行業(yè)基層黨組織和黨員隊伍特點，繼續(xù)扎實推進“五項爭創(chuàng)”活動，不斷深化先鋒引領行動?！白深^、帶中間”，將培樹典型與整頓后進結合起來，每年創(chuàng)建100個左右的“六有”服務型黨組織示范點，每年摸排整頓100個左右的后進基層黨組織，持續(xù)提升基層黨建整體水平。

（二）重心下沉，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部隊伍活力。把鄉(xiāng)村干部隊伍建設擺上突出位置抓緊抓好。選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關非領導職務設置、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部等一系列好政策。以市、縣兩級為主，每2年對村干部輪訓一遍。從2024年開始，建立穩(wěn)定但有差別的村干部報酬增長機制，逐年較大幅度提高村干部報酬，充分調動村干部積極性。深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，進一步從市、縣區(qū)可以調度的項目、資金、政策等資源方面支持村干部干事創(chuàng)業(yè)。按照“凡提必下”要求，分批選派年輕后備干部到鄉(xiāng)、村“墩苗”任（掛）職，加強一線工作力量。嚴肅懲治基層干部違紀違規(guī)，使從嚴管黨治黨要求落地見效。

（三）積極探索，研究解決基層黨建重點難點問題。下功夫解決基層黨組織運行不夠規(guī)范的問題，嚴格組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，健全工作運行、議事決策、聯(lián)系服務群眾等機制。下功夫解決基層黨建工作經費不足的問題，調整完善市、縣區(qū)財政預算，保障基層黨建基本經費，從2024年開始，將村級工作經費提高到2萬元、社區(qū)工作經費提高到10萬元，并有計劃地對條件簡陋的農村、社區(qū)活動場所進行維修或改造。下功夫解決薄弱領域黨建工作滯后的問題，在抓好農村、社區(qū)黨建工作的同時，研究加強非公企業(yè)、社會組織等領域黨建工作，彌補基層黨建工作“短板”.

第八篇 2024終市委書記述職述廉報告2750字

我于2024年1月由市長轉任市委書記，組織上對我的信任和厚望，使我深感份量重、責任大、要求高，任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“說好丹陽話，辦好丹陽事，做好丹陽人”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)，努力以鄭培民同志為榜樣，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發(fā)展丹陽、振興丹陽的偉大事業(yè)中去，在上級黨組織和領導的關心幫助下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創(chuàng)新，堅決真抓實干，奪取了全市三個文明建設的新勝利。

一、把準脈搏，提出切合丹陽實際的發(fā)展思路

任職市委書記后，為了全面準確地了解和掌握丹陽的政治、經濟、文化等方面的情況，我集中時間和精力，通過多種方式和途徑開展深入而廣泛的調查研究，在此基礎上形成了丹陽經濟社會發(fā)展的認識和評價。我感到丹陽有堅實的經濟基礎和豐厚的文化底蘊，許多工作在全省全國都有一定的地位和影響。同時，我也清楚地看到，在蘇南經濟板塊中，與先進發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的差距是客觀的、現實的。一是部分干部的思想觀念、進取精神、創(chuàng)新意識、工作作風和駕馭市場經濟的能力有差距，二是開放型經濟特別是利用外資差距很大，三是環(huán)境建設包括硬件設施和軟件服務上有差距，四是丹陽東西部發(fā)展極不平衡。歸納起來，深層次的差距、根本的差距是思想差距，是發(fā)展意識和發(fā)展思路的差距。

1、提出戰(zhàn)略思路。戰(zhàn)略思路是根本性的。在把準全市經濟發(fā)展脈搏的前提下，去年7月，經過深入思考，廣泛調研，常委討論，我提出了丹陽現階段及今后一段時期的戰(zhàn)略思路，即：圍繞“蘇南板塊的經濟強市、環(huán)境優(yōu)美的人居城市、全面進步的現代城市”三大目標，實施“科教興市、經濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主攻“全面開放，優(yōu)化環(huán)境，改革創(chuàng)新”三大重點，把“在跨越發(fā)展中搶先起飛，在蓄勢起飛中率先騰飛”作為全市各項工作的總要求，把“團結拼搶，思危奮進，誠信實干，爭雄蘇南”作新時期必須大力弘揚的丹陽時代精神。

2、提出戰(zhàn)術思路。根據丹陽的發(fā)展戰(zhàn)略，結合丹陽的實際，去年底，在常委討論的基礎上，我又提出了丹陽發(fā)展的具體思路，即：繼續(xù)實施“科教興市、經濟國際化、區(qū)域共同發(fā)展”三大戰(zhàn)略，打造“開放、產業(yè)、體制、園區(qū)、環(huán)境、商貿”六大動力，緊抓“三化”(技術高新化、經濟國際化、產業(yè)多元化)，推動“四新”(園區(qū)經濟、會展經濟、網絡經濟、旅游經濟)，建設“六城”(金丹陽科學城、中國眼鏡城、中國五金工具城、中國汽摩配件和汽車工業(yè)城、中國絲綢家紡寢品城、中國皮革制品城)。

3、提出精神動力。丹陽加速騰飛的關鍵在落實，落實的關鍵在人，人的關鍵在精神狀態(tài)。為了進一步凝心聚力，使全市干群始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在去年提出新丹陽精神的基礎上，根據今年“一手抓抗非典，一手抓經濟發(fā)展”的最新情況變化，根據省、鎮(zhèn)江市“兩率先、兩步走”的目標定位，我和市委常委一起，又提出，必須進一步弘揚新丹陽精神，豐富其內涵，提升其境界，在全市領導干部中弘揚爭先、實干、團結、奉獻精神，使之成為丹陽人民開拓創(chuàng)新、迎難而上的強大精神動力，成為丹陽在鎮(zhèn)江“全面領頭”，在全省“搶立排頭”，在蘇南“奮力躋身第一方陣”的強大精神動力。

思路明，干勁足，發(fā)展快。兩年多來，全市經濟建設得到了高位增長的良好勢頭，2002年實現gdp170.3億元，增長財政收入12.64億元，增長 31.94%。利用外資初步扭轉了徘徊不前的局面，連續(xù)二年實現了翻番目標。今年1-7月份，經濟繼續(xù)保持高效增長，實現gdp112.2億元，增長 14.5%，利用外資勢頭良好，合同外資2.64億美元，增長79%，實際外資8000萬美元，增長88.4%。

二、總攬全局，狠抓事關丹陽發(fā)展的重點工作

作為一班之長，在工作中，我十分注重發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調各方的____作用。作決策、抓工作力求站高一步、看遠一步，想深一步，立足于全市工作的大局，集中主要精力牢牢抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。

1、抓開放型經濟，增強發(fā)展的后發(fā)力。我始終認為，丹陽與東部地區(qū)相比，弱就弱在外向，差就差在開放。針對這一現狀和特點，采取了一些實實在在的措施。一是抓知名度。我提出“金丹陽、金鳳凰、金三角”三金口號，大力宣傳丹陽，打造丹陽品牌，提升丹陽知名度。去年，成功舉辦“4.18”和 “丹陽峰會”兩大重要活動，進一步營造對外開放的濃烈氛圍。二是抓各類招商活動。去年先后組織了赴香港、德國、臺灣、日韓等系列招商活動，今年非典疫情緩解后，又強勢推進“百日招商”活動，舉辦上海、浙江、廣東等招商活動。比較大的招商活動，我都親自上陣，努力做招商書記。三是抓載體建設。開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、沿江開發(fā)區(qū)是外向型經濟的重要載體。我提出，在抓好開放區(qū)建設的同時，必須要在全市重點規(guī)劃建設8-10個園區(qū)，實施政策傾斜，促使園區(qū)建設上水平。沿江開發(fā)是加快丹陽發(fā)展的又一歷史機遇。早在兩年前，我就意識到沿江開發(fā)的重要性和必要性，在十屆六次全委會上，我提出，把丹陽的發(fā)展納入到沿江大開發(fā)的這一重大戰(zhàn)略之中，從調整產業(yè)區(qū)域經濟結構，改善投資環(huán)境，提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略高度，加快沿江開發(fā)步伐，增強發(fā)展后勁，努力使我沿江開發(fā)區(qū)成為我市經濟發(fā)展的又一動力源和增長極。四是抓外資大項目。我始終把大項目引進作為招商引資的重中之重，提出年內力爭引進總投資5000萬美元的項目5個，超億美元的項目2-3個。

2、抓民營經濟，加快推進創(chuàng)業(yè)富民工程。民營經濟是活力經濟，是百姓經濟。我始終把民營經濟作為提升實力，致富群眾的重要措施來抓，一是抓總量。我提出，按照 “六放”要求，能放則放，能民則民，引導和支持個私經濟向一、二、三產全面發(fā)展。通過3-4年的努力，將私營個體經濟的比重提高15個百分點。加大市屬企業(yè)改制的力度，要降低門檻，放寬領域發(fā)展民營經濟。上半年，新發(fā)展私營企業(yè)和個體工商戶367家和2239戶，均增長20%以上。二是抓質量。我提出，民營經濟必須壯大規(guī)模實力，必須加大對民營經濟在融資擔保、人才引進、信息咨詢、法律服務等方面的扶持力度，加快民營企業(yè)參與國企改革，著力培養(yǎng)銷售超10 億元，超20億，超50億的民營大企業(yè)。三是抓引進。我認為，必須抓住上海、浙江等地的民間資本向外擴張的機遇，大力吸納市外民資，盯住外地民營大企業(yè)，努力形成民資盡快進入的良好勢頭。四是抓全民創(chuàng)業(yè)。打工只能謀生，創(chuàng)業(yè)才能致富。我認為，應該讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民的一種生活方式，讓創(chuàng)業(yè)成為丹陽人民涌動的潮流。我要求各級、各部門敢于突破各種束縛，敢于打破陳規(guī)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)，推動創(chuàng)業(yè)，激發(fā)民間想投、能投、快投、多投的創(chuàng)業(yè)熱情。

第九篇 市委書記黨建述職報告1600字

一、主要做法和成效

(一)突出第一責任，著力構建齊抓共管工作格局。按照習“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和王三運同志“聚精會神抓黨建”的新要求，自覺把基層黨建納入全市工作大局中思考、謀劃和推進。堅持率先垂范，傳導壓力，狠抓縣區(qū)委書記責任落實，組織實施“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，健全市縣鄉(xiāng)村四級責任落實體系。

(二)突出隊伍建設，著力發(fā)揮黨員干部先鋒引領作用。注重在扶貧攻堅、雙聯(lián)行動等具體實踐中鍛煉干部，在實干中發(fā)揮先鋒引領作用。充分利用紅色文化、工礦文化基地，進行革命傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)奉獻教育。突出抓班子、強隊伍，20__年，選派252名優(yōu)秀黨員干部到基層擔任黨組織負責人;持續(xù)推進“一村一名農民大學生計劃”，1395人免費參加了大專以上教育。

(三)突出改革創(chuàng)新，著力提升基層組織服務能力。在農村開展“雙帶六抓”活動，在村民小組、專業(yè)合作社等建立黨組織179個，深化雙聯(lián)行動，推廣會寧縣鐘家岔村與福建蓉中村結對共建的經驗。在社區(qū)推行“民情流水線”工程和“在職黨員社區(qū)先鋒行”活動，全市2.8萬多名在職黨員到社區(qū)開展服務。在非公企業(yè)實施“五抓一加強”工作模式，黨組織組建率達到23.1%。

(四)突出問題導向，著力整頓軟弱渙散基層黨組織。把全市4735個黨組織分為爭當典型、鞏固提高、整頓轉化三種類型分類指導，現已全部得到轉化;加強基層黨風廉政建設，健全村民監(jiān)督委員會組織和工作機制，保證村務陽光透明。

(五)突出激勵保障，著力強化基層組織經費支持。市財政每年安排120萬元專項資金設立活動場所補助、困難黨員幫扶、村干部激勵“三項基金”;協(xié)調整合資金2787萬元，新建、改擴建活動場所62個;市、縣兩級財政每年配套480萬元，解決基層組織運轉困難問題，村干部待遇、干部退職補助、養(yǎng)老保險以及村監(jiān)委主任報酬全面落實。

二、存在的主要問題及原因

一是抓常抓細抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不足，指導督導沒有完全到位，有些工作沒有抓細抓實。二是基層保障水平有待進一步提高，全市49個社區(qū)活動場所沒有產權，村級組織運轉經費和村干部報酬待遇偏低，全市94%的村集體經濟屬于“空殼村”。三是服務型黨組織建設還有一定差距，個別基層組織“四議兩公開”工作法落實不嚴格，一些基層黨員干部能力素質尚需提高，有些非公企業(yè)因停產歇業(yè)等原因，黨的工作開展不經常。分析原因：思想認識不到位，缺乏持之以恒抓基層、打基礎的“釘釘子”精神;對非公經濟組織和社會組織等領域的黨建工作謀劃的不夠;在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落實第一責任。切實增強抓黨建的主業(yè)意識，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調研不少于1次，既掛帥，又出征，真正解決“一手硬、一手軟”的問題。二是扎實推進基層服務型黨組織建設。扎實開展服務標兵爭創(chuàng)活動和先鋒引領行動，縱深推進雙聯(lián)行動，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。三是建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制。作為“書記項目”和一把手工程，找準軟弱渙散黨組織產生原因、形成規(guī)律，建立動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓的制度機制。四是著力提升非公黨建工作水平。推進非公企業(yè)黨建工作方式、管理體制、組建模式和保障機制創(chuàng)新，全力打造非公黨建“升級版”。五是切實加大基層黨建投入力度。完善與經濟發(fā)展同步的基層組織經費保障正常增長機制，20__年將投入1500萬元完成50%的社區(qū)活動場所建設任務，提高村級組織運轉經費和村干部報酬;采取百企幫百村、金融共建等形式，解決“收入空殼化、作用邊緣化”等問題。六是不斷加強基層黨風廉政建設。不斷創(chuàng)新基層廉政教育方式，大力推進黨務村務公開，有效發(fā)揮村民監(jiān)督委員會職責，加大違紀違法行為查處力度，為農村改革發(fā)展提供有力保障。

第十篇 市委書記2024年度述職述廉報告3300字

2024年，在省委、市委的堅強領導下，我深入學習貫徹______系列重要講話精神，按照省委“×××”的要求，圍繞市委“×××”的目標要求，埋頭苦干，盡心履職，各項工作取得新成效。

一、以學為先講政治，做到忠誠于黨

始終堅定理想信念，把牢“總開關”，做到對黨和人民絕對忠誠。保持政治定力。當好縣級班子對黨忠誠的“主心骨”和帶頭人，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，做到思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決與以___同志_______保持高度一致。強化理論武裝。牢牢守住縣委中心組的思想理論核心陣地，組織集中學習23次。帶頭開展“兩學一做”，組織常委班子學習7次、交流36人次。組織基層黨組織集中學習1893次，研討852人次，召開民主生活會323次。增強行動自覺。堅決貫徹落實中央和省市的決策部署，把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八屆六中全會精神和省、市第十一次黨代會精神作為一項重要政治任務，3次專題研究部署，提出38項落實任務，分解到21名縣級領導和38個縣直牽頭部門。組織縣四大班子、各單位一把手赴基層宣講216場次，推動了全會精神和省市黨代會精神深入基層、深入人心，確保了中央和省市各項決策部署落地生根。

二、精準為要促脫貧，實現首戰(zhàn)首勝

堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，舉全縣之力開展攻堅，全年有43個村出列、12275脫貧退出，超額完成了省市下達的任務。凝心聚力抓攻堅。把主要精力放在脫貧攻堅上，先后43次主持召開常委會研究脫貧攻堅工作，4次組織四大班子現場觀摩督查，116次深入一線調研督導。組織完成“雙簽”工作，層層壓實責任，實行掛圖作戰(zhàn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定3名縣級領導，定期進行督查排名、專題點評、批評問責、推動工作。多措并舉促脫貧。狠抓特色產業(yè)，種植板藍根和枸杞等中藥材1.5萬畝、沙棘、油用牡丹等__畝，新發(fā)展18戶養(yǎng)殖龍頭，向__戶貧困戶發(fā)放特色農業(yè)特惠補貼__萬元。推進生態(tài)脫貧，有16家脫貧攻堅造林專業(yè)合作社參與造林4.25萬畝，帶動__名貧困人口人均增收__元。拓寬“兩輸”渠道，共輸出特色農產品__萬斤，輸出貧困勞力__名，發(fā)放外出務工獎勵__萬元。強化兜底保障，全面落實民政、教育、健康、殘疾人扶持政策，共救助貧困人口__人次，發(fā)放救助金__萬元。加快易地扶貧搬遷，啟動實施了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個村，__戶、__人的易地扶貧搬遷工程，項目竣工率和資金支付率均達__%以上。管好用好扶貧款。加大資金投入力度，縣財政投入扶貧資金__萬元、增長233%，整合各類涉農資金__億元。加快資金撥付進度，2024年前財政結余的__萬元專項扶貧資金全部清零，2024年度__萬元專項扶貧資金結余430萬元，超額完成任務。累計發(fā)放富民貸__萬元，完成全年任務量的__%，增長__%。嚴抓駐村真幫扶。實行“兩包三到”聯(lián)動機制，組織縣鄉(xiāng)干部全部進村入戶幫扶。為第一書記落實幫扶資金__萬元，安裝辦公電話__部。組織駐村工作隊向貧困戶發(fā)放應知應會手冊5萬余本、宣傳掛歷__萬余份，幫扶政策牌__萬張。制定駐村幫扶工作隊和“第一書記”管理制度，實行“一月一督查一通報”，先后督查37次，通報批評駐村單位24個，調整不勝任的“第一書記”7名。

三、實干為本勤履職，加快發(fā)展步伐

堅定不移抓好發(fā)展第一要務，全力推動經濟穩(wěn)步向好，確保實現下半年好于上半年。預計全年地區(qū)生產總值完成__億元，增長43.7%；固定資產投資完成30.9億元，增長14.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成__億元，增長__%；服務業(yè)增加值完成__億元，增長4%；社會消費品零售總額完成__億元，增長1.3%；農民人均純收入完成6199元，增長12%；公共財政預算收入完成__億元，下降__%。產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。種植馬鈴薯__萬畝，全縣農民人均可收入__元。完成農業(yè)投資3.6億元，農產品加工銷售收入4.2億元。大力發(fā)展風電、光伏發(fā)電等新興產業(yè)，建成村級分布式光伏電站16個，總規(guī)模__萬kw的皇姑山風電項目開工建設。生態(tài)旅游業(yè)不斷壯大，打造生態(tài)景觀點10個，全年接待游客5萬余人次。生態(tài)建設持續(xù)加強。完成營造林__萬畝，開展了__畝新一輪退耕還林前期工作，全縣綠化率__%，森林覆蓋率29%。水源保護不斷加強，實施了__個__水庫水質改善項目。加大環(huán)境綜合治理力度，萬元gdp能耗下降3.2%，萬元工業(yè)增加值用水量下降__%，六項污染指數平均值全部達國家級新標準，縣城二級以上優(yōu)良天氣__天。改革創(chuàng)新步伐加快。實行“五證合一、先照后證”，新登記企業(yè)、合作社等__戶。加快依法行政，編制公布了行政權責事項__項，承接上級事項__項，取消19項，__項行政事項實現“一站式”審批?！盃I改增”全面推開，移交管戶信息__戶。推進“雙創(chuàng)”工作，新增小微企業(yè)從業(yè)人員__人。民生保障不斷提升。教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)全面發(fā)展，通過了國家義務教育均衡縣評估驗收，縣城綜合醫(yī)院即將投入使用。新農合參合率__%，農村低保標準提高了__%，醫(yī)療救助比例提高到__%，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等全部完成市下達任務。啟動了采煤沉陷區(qū)945戶2744人的治理搬遷安置工程，基本建成保障房__套，完成農村危房改造__戶，提質改造農村公路__公里。社會大局和諧穩(wěn)定。嚴格落實安全生產責任制，安全生產形勢持續(xù)向好，全年沒有發(fā)生重大安全生產事故。加大信訪積案化解和矛盾糾紛排查調處力度，省市交辦信訪案件辦結率95%，進京非正常上訪同比下降50%，赴省集體訪下降38%，赴市集體訪下降30%。持續(xù)開展“平安_____”建設，全縣__%以上村莊（社區(qū)）實現“零發(fā)案”。

四、黨建為重負首責，全面從嚴治黨

認真落實全面從嚴治黨要求，以抓好黨建為最大政績，切實履行黨建第一責任人職責，努力建設政治生態(tài)的青山綠水。扛起主責抓黨建。__次主持會議研究部署，解決黨建問題29個，__次到基層調研黨建工作，帶頭約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織書記__人次，組織縣級領導到黨建聯(lián)系點調研指導__次，開展活動__次。緊扣脫貧抓黨建。為貧困村選派第一書記117名，__個村兩委主干領辦合作社，培養(yǎng)黨員致富帶頭人__人，__名黨員承擔脫貧項目，__個村實現集體經濟“破零”。堅持在脫貧一線考察識別干部，結合換屆，選拔7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員__名。固本強基抓黨建。全面完成中組部7項重點任務和市委12項重點工程，組建“兩新”組織__個，整頓軟弱渙散黨組織14個，排查流動黨員__名，補繳黨費__余萬元。增加農村（機關）黨建經費__萬元，落實第一書記經費__萬元。改造村級場所9個，完成社區(qū)達標建設__個。開展“主題黨日+”活動，實行“8+_”模式，固定形式、統(tǒng)一組織，實現黨員全覆蓋。開展“黨員先鋒行”、“八聯(lián)”互助等活動，慰問黨員__人次，辦實事__件。

五、廉潔為基葆本色，樹立良好形象

以身作則、樹立標桿，帶頭將主體責任扛在肩頭、抓在手上、落實到行動上，做到既“掛帥”又“出征”。認真落實“兩個責任”。__次專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，分批組織__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展述紀述廉述作風述主體責任，督促指導__個部門單位制定責任清單。帶頭約談__人，對落實“兩個責任”不力的1__名黨員領導干部進行了責任追究。全力推進正風反腐。突出群眾身邊“微腐敗”問題，從嚴查辦扶貧領域違紀行為__起，處分__人；查處違反中央八項規(guī)定精神、不作為慢作為等問題線索__件。全年開展談話函詢__件__人次，是去年的__倍。率先在全市建立巡察制度，分批開展巡察，發(fā)現問題__個，查處__起。全年立案審查__起，處分__人。始終做到干凈干事。帶頭遵守和維護黨的“六大紀律”，認真執(zhí)行《準則》《條例》，嚴格落實民主集中制，帶頭規(guī)范黨內政治生活。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，重視對家屬、子女和身邊工作人員的教育管理，對個人重大事項和收入如實申報，從用車、吃飯等小事做起，始終以紀律規(guī)范自己的言行，堅持做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，當好廉潔從政的表率。

一年來，我履職盡責，取得了一定成績，但與省委、市委要求和群眾期望還有一定差距，如學習抓的還不緊，理論武裝還不到位，自身素質、能力還需進一步提升；面對經濟下行壓力，開拓創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多、措施不活；農民增收渠道不廣增長不快，脫貧的基礎支撐還不牢固脫貧攻堅任務依然艱巨；黨建主體責任落實還不力，“三基”建設有待加強，干部精神狀態(tài)與脫貧攻堅任務還不相適應等等。在今后工作中，我將繼續(xù)以對黨和人民高度負責的精神，牢記使命，奮發(fā)有為，以忠誠干凈擔當的實際行動，盡心盡責做好各項工作，為落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，推動我市“兩個走在前列”作出積極貢獻。

以上報告，請同志們評議。

第十一篇 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告1500字

——市政府副市長、大冶市委書記李修武

根據安排，我將2024年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強、整市提升'為目標，以'黨建引領'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎、壓實黨建責任上下功夫，引導廣大黨員務實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調研和采訪基層黨建工作。'黨建引領·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農村社區(qū)治理試驗區(qū)'.

二、基層黨建重點任務落實情況

一是抓'兩學一做'，規(guī)范黨內政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。

二是抓'整市推進'，夯實基層黨建基礎。在村（社區(qū)），整頓轉化后進村黨組織35個，升級黨群服務中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經濟收入全部達到5萬元以上；在機關單位，將24家部門'黨委'改為'黨組'，對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關黨建工作實現標準化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務清單，強化國企黨組織的核心地位。

三是抓'關鍵少數'，優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質教育，推行'兩培一選'機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。

四是抓'黨建引領'，破解基層黨建難題。全域推進'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設項目進行獎補，鄉(xiāng)村建設實現了'等人建'到'我要建、自己建'的轉變。在城市社區(qū)，構建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。

三、基層黨建突出問題及整改情況

針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾的重要抓手，通過'六進理事會'、'八項服務進小區(qū)'等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.

四、下一步工作打算

一是以獲批'全國農村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機，不斷深化'黨建引領·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。

第十二篇 2024年市委書記抓基層黨建工作述職報告1650字

一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動義馬市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。

一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。經常聽取黨建工作情況匯報，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級干部工作手冊》、領導班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進程序更加規(guī)范、責任更加明確。

二、著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。全市涉農社區(qū)組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區(qū)全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，群眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機關開展“五型機關”創(chuàng)建活動，在涉農社區(qū)創(chuàng)新設置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點建設，有效激發(fā)了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區(qū)、社區(qū)服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的良好局面。

三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“中原經濟區(qū)建設”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導干部，在清華大學舉辦兩期“領導干部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產業(yè)集聚區(qū)實地考察學習;以“清風”為平臺邀請多位國內知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。

四、轉變作風，著力打造為民務實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續(xù)抓好抓實“萬名干部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級干部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關干部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評選活動，通過示范引領，典型帶路，為全市經濟社會發(fā)展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作成效明顯，煤化工產業(yè)集聚區(qū)被評為全省2024 年度“十強”產業(yè)集聚區(qū)，綜合經濟實力繼續(xù)保持全省第一，被省委評為全省20個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣(市、區(qū))黨委之一。

下一步，將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，扎實開展“萬名干部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現義馬經濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。