2024年黨委書記年終述職報告怎么寫

一、工作回顧與總結

1. 黨建工作推進情況：詳細闡述一年來在黨的理論學習、組織建設、作風建設等方面的主要舉措和取得的成效，例如黨員教育活動的開展、支部建設的強化、黨風廉政建設的落實等。

2. 業(yè)務工作融合：描述如何將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，提升工作效率和質量，比如通過黨建引領推動重大項目落地、解決關鍵問題等實例。

3. 團隊建設與人才培養(yǎng)：介紹在隊伍建設上的工作，包括選拔培養(yǎng)干部、提升團隊凝聚力、加強人才引進和培養(yǎng)的具體措施。

4. 社區(qū)服務與社會責任：提及參與社區(qū)服務、志愿服務的情況，以及公司在履行社會責任方面的貢獻。

二、存在問題與反思

1. 短板分析：客觀分析工作中存在的不足，如黨員教育的深度不夠、團隊協(xié)作有待加強等。

2. 效果評估：對已實施的工作進行效果評估，指出哪些措施未能達到預期目標，需要改進的地方。

3. 反思與自我批評：對個人在工作中可能存在的疏漏或錯誤進行誠懇的反思，展現(xiàn)自我提升的決心。

三、未來規(guī)劃與展望

1. 工作目標設定：明確下一年度的工作目標，如提升黨員素質、優(yōu)化團隊結構、增強社會責任感等。

2. 實施策略：提出實現(xiàn)目標的具體計劃和策略，包括制度完善、活動創(chuàng)新、資源調配等。

3. 持續(xù)改進：強調將持續(xù)改進作為工作常態(tài)，不斷適應變化，提升工作效能。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的各位黨員同志，大家好！站在歲末年初的交匯點，我作為黨委書記，有責任也有義務向大家匯報過去一年的工作情況，分享我們的成就，剖析存在的問題，并對新的一年做出規(guī)劃和展望。

結尾：

回首過去，我們共同走過了一段充滿挑戰(zhàn)與收獲的旅程；展望未來，我們將以更高的標準和更實的行動，繼續(xù)踐行黨的初心使命，為實現(xiàn)我們的目標而不懈努力。我堅信，在大家的共同努力下，我們的黨務工作必將再上新臺階，為公司的發(fā)展注入更強大的動力。讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌的明天！謝謝大家。

2024年黨委書記年終述職報告范文

第一篇 2024年黨委書記年終述職報告800字1000字

一、盡忠職守，創(chuàng)新“三法”抓履職

1.善用“加法”抓履責。之一，是重視上“加強”。出臺了衛(wèi)計局黨建工作要點、黨建工作機制。之二，是領導上“加深”。推行了黨委班子“一崗雙責”、辦點、聯(lián)點履責模式。之三，是目標上“加重”。黨委與基層支部簽定了黨建目標管理責任書、黨員干部服務承諾書，全程實現(xiàn)了精細化管理。之四，是垂范上“加量”。我全年帶班召開黨建工作調度會8次，基層黨建現(xiàn)場會2次，辦基層黨建示范點6個，將履責植根到了各項領導工作之中。

2.精用“減法”謀建設。一是破減“學教”難題。在深度推進“兩學一做”過程中，開展了學習討論、主題黨日等系列活動，全面提升了黨建規(guī)范化建設。二是破減“廉政”難題。開展了“荷花品格、梅花精神”系列廉政文化知識搶答、文藝展演活動，分別獲得全市一等、二等獎。三是破減“扶貧”難題。通過帶隊組團到點村扶貧，先后援助集體扶貧資金13萬元、家庭幫扶資金 3萬余元，幫助29個家庭基本脫貧。

3.活用“乘法”促發(fā)展。首先，是帶動了鎮(zhèn)級衛(wèi)生院發(fā)展。實行了人民醫(yī)院與渡口衛(wèi)生院、中醫(yī)院與__衛(wèi)生院的對口支援。其次，是促進市級衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。推動了常德人民醫(yī)院與__人民醫(yī)院深度合作，促成__中醫(yī)院與湘雅二醫(yī)院眼科和常德中醫(yī)院骨科的專業(yè)合作。第三，是推動了文明衛(wèi)生創(chuàng)建。__鎮(zhèn)衛(wèi)生院和__鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為“全省群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，__社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建為“全國優(yōu)秀服務示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。

二、問題導向，把脈“三失”抓整改

在基層黨建履職實踐中，自己雖然盡了一些責任，但也還存在發(fā)展過程中的“三失”短板問題，有待在今后工作中去整改：

1.存在黨建履責“失之于軟”的問題。

2.存在組織發(fā)展“失之于偏”的問題。

3.存在監(jiān)督管理“失之于寬”的問題。

三、謀劃明年，緊扣“三新”抓發(fā)展

一是開創(chuàng)黨建引領衛(wèi)計改革新局面。深化衛(wèi)計體制、公立醫(yī)院改革，鞏固基層醫(yī)改成果，拓展分級醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)計、家庭醫(yī)生等便民醫(yī)改創(chuàng)新，形成“黨建促改革”的普惠局面。二是開創(chuàng)黨建引領衛(wèi)計發(fā)展新局面。立足“衛(wèi)計發(fā)展到哪里，黨建就跟進到哪里”的定位，重點抓好投資2億元的人民醫(yī)院改擴建、投資1個億的中醫(yī)院搬遷重建、婦保院搬遷改建、__衛(wèi)生院提質改造等重點項目建設，形成“黨建促項目”的發(fā)展局面。三是開創(chuàng)黨建引領衛(wèi)計服務新局面。緊扣公共衛(wèi)計服務和醫(yī)療優(yōu)質服務主題，在全系統(tǒng)組織開展“十百萬”服務，即：市直醫(yī)院聯(lián)十家基層衛(wèi)生院所，搞好技術指導服務;基層衛(wèi)生院聯(lián)百個村居，搞好衛(wèi)計健康服務;醫(yī)護人員聯(lián)萬家，搞好家庭醫(yī)生服務，形成“黨建促服務”的工作局面。

第二篇 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告3250字

各位領導、各位同志：

大家好

20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以'三嚴三實'專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作'第一責任人'職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點

今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。

(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點

對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結合'三嚴三實'專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點'建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個覆蓋'工作達到__%，非公黨建'鞏固提升年'活動取得實效。社區(qū)'評星定級、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好'三嚴三實'教育成果轉化的關鍵點

在'三嚴三實'專題教育中 ，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到'九個帶頭'，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導向，集中組織交流討論__次，對照標桿邊學邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進行_次干部作風整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到'三嚴三實'教育的真實成果。

(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點

我堅持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責任的關鍵，堅持'十個指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖__余人次，化解農民工工資__起__多人次。二是落實回遷是最大的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會_次，對上訪重點對象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解'七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。

(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點

在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當?shù)呢熑我庾R。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立'大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點

在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學習教育，班子每周不少于__次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團團長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風行風監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央'八項規(guī)定'，堅持查辦案件'不縮手'，履職盡責'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦_件線索，件件有答復，件件有落實。

(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點

以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材，完成基層'一部三室三站一場所'建設，為__名離任主要干部發(fā)放生活補貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經費__萬元，落實服務群眾專項經費__萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和'政治性'，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個'第一責任人'。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以'三嚴三實'專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于_次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人：___

20__年__月__日

第三篇 基層黨委書記述職述廉報告范例2450字

尊敬的領導：

根據會議安排，現(xiàn)就本人20__年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。

一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“__先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動，扎實開展以“亮身份、亮、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我__，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20__年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《__縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：

一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在20__年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以“____”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

第四篇 鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設述職報告2050字

鎮(zhèn)黨委書記二oo六年度黨風廉政建設述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、始終將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責任目標，與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，促進了黨風的好轉，密切了干群關系，促進了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委一年來履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、強化宣傳教育，提高思想認識

年初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對廉政建設工作進行研究，并對全年的工作做了具體的安排部署，將提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一方面，將《規(guī)定》列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，加大了宣傳教育力度。重點宣傳黨風廉政建設責任制工作開展情況，黨風廉政建設的理論、法規(guī)，弘揚勤政、廉政的先進集體和個人。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮(zhèn)機關干部、各村主要負責人會議，組織學習了中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，并作了專題講座。三是以考試強化教育。在全鎮(zhèn)開展了黨風廉政建設責任制知識答卷活動。通過宣傳教育和學習，使各級干部充分認識了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，真正把思想統(tǒng)一到了《規(guī)定》精神上，增強了全鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性和搞好黨風廉政建設的責任感。

二、明確職責，選準載體，推動落實

在推動黨風廉政建設責任制的落實上，我們抓了四個重點：一是分解責任，明確目標。根據《縣委關于全面落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，將黨風廉政建設的責任橫向分解到每個班子成員，明確分工，并規(guī)定了責任制內容，確定達到的目標和要求，主要是在抓經濟工作的同時，班子成員對自己分管部門領導干部的黨風廉政建設工作負總責；縱向分解到各村的一把手，明確他們在黨風廉政建設中應承擔的領導責任和直接責任。二是簽訂目標，加壓驅動。年初，鎮(zhèn)黨委與各村一把手簽訂工作目標的同時，將黨風廉政建設也作為重要工作目標，專門簽訂了《黨風廉政建設責任制》，把黨風廉政建設各項任務明確到了責任書中，并建立了責任追究制度。三是明確考核標準，實行“三掛鉤”。對落實黨風廉政建設責任制的考核標準進行細化，明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中如何干，到何程度，如何抓，到何標準。凡抓黨風廉政建設責任制工作不好的，年終取消評先資格；四是領導示范，表率帶動。鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設責任制中首先做到了率先垂范，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，對班子成員的廉潔自律負責，嚴格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴格要求，嚴格教育。同時，鎮(zhèn)黨委還注重深入基層，開展調研，現(xiàn)場辦公，解決問題，樹立了勤政廉潔的良好形象。在推動黨風廉政建設責任制落實中，我們成功運用載體，取得了良好效果。對中小學生亂收費開展了專項治理，同時，開展了警示教育活動。在各級黨員干部中開展了學大案、防微杜漸警示教育活動，通過學習國家、省、市、縣黨風廉政建設責任追究案例，進一步增強了各級黨員干部的責任意識。

三、強化督查考核，確保工作落實

督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是聘請離退休老干部為督查員，明確職責，定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，并向鎮(zhèn)黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。四是堅持把審計、人大的監(jiān)督有機地結合起來，對促進黨風廉政建設起到了積極作用。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法?？己酥饕獜乃膫€環(huán)節(jié)入手。一是召開機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評；二是查看有關材料檔案和財務帳目，全面了解掌握黨風廉政建設責任制以及領導干部廉政情況；三是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮(zhèn)黨委在抓黨風廉政建設工作中的反映、意見和建議；四是有針對性地進行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。

四、加大案件查處，狠抓責任追究，推動廉政工作健康發(fā)展

加大案件查處，兌現(xiàn)責任追究，是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現(xiàn)象，落實黨風廉政建設責任制的核心。今年以來，鎮(zhèn)黨委加大了對違法違紀案件的查處，并對落實責任制措施不力，造成不良影響和后果的，嚴格責任追究。先后對8名黨員干部進行了黨紀政紀處分。

在黨風廉政建設責任制的落實中，仍存在一些問題，如有少數(shù)黨員干部對實行黨風廉政責任制認識還不到位，工作主動性不強；督促檢查還不到位等。在下步工作中，我們一要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，抓好落實；二要建立科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核，進一步做好黨風廉政建設責任制工作，推動全鎮(zhèn)黨風廉政工作再上新臺階。

來源:公開選撥領導考試

第五篇 2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字

在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、 黨建工作基本情況

我場共有黨員270名，農民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現(xiàn)有黨委一個，支部13人。現(xiàn)有干部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農業(yè)服務中心 ，中心人員6人 。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部，每月到轄區(qū)內支部檢查指導工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署后，又結合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現(xiàn)有基層組織13個，農村8個，事業(yè)單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%- 15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10 個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核準定級是否準確，形成審評結論，并將審評結果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務群眾。

2、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領導干部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農業(yè)服務中心有效行動對全年農業(yè)生產提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的干部調整中，我場先后有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依托，組織培訓班3期，累計參訓人數(shù)達到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了良好形象。三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展、轉正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

第六篇 墾殖場黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2050字

根據安排，我就2024年度履行基層黨建工作責任、抓基層黨建工作情況，述職如下：

一、履職情況和工作亮點

1、多措并舉、切實履行第一責任人職責。

我2024年繼任場黨委書記，一年來，深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認真履職。

一是進一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進會15次，促黨建工作上臺階。

二是進一步規(guī)范黨內政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為。

三是進一步加強了黨風廉政建設。全面落實“兩個責任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機制。邀請縣紀委和組織部領導來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。

四是履行“一崗雙責”，壓實“兩個責任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標。狠抓責任落實、政策落實、工作落實，爭當全縣脫貧攻堅排頭兵。調整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據精準無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2024年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標。

二是用“黨建+重點工作”，落實整治措施。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點項目”，建設秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎設施建設項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農村建設、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設項目，使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農業(yè)”，調優(yōu)產業(yè)結構。實施土地增減掛項目復耕新建高標準農田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產、資產變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農墾集團合作，用23980畝國有土地入股，助產業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅持了黨委中心組學習“三會一課”、“兩學一做”、“黨員主題活動日”等制度。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③堅持了組織生活會和民主生活會制度。

2、隊伍建設方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報與約談7人次。

3、經費保障方面。①全場黨建工作經費突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標準發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險。

三、存在的問題和主要原因分析。

1、黨建意識不強。自己對新時代黨建知識理解不夠透徹。面對5個分場至今沒有固定獨立的辦公場所有心無力，黨建工作與經濟社會發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對黨員干部隊伍建設的重要性、艱巨性認識不夠，抓經濟工作和民生工作時間多些，抓黨建工作的時間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。

3、工作作風不實。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務意識不夠濃厚，便民中心一站式服務措施不夠到位，存在服務群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。

四、工作目標和具體措施

1、強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內容。著力解決學習深度不夠的問題，重點學____新時代中國特色社會主義思想和十九大文件精神，用理論指導各項工作的開展；健全和執(zhí)行學習計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學一做”活動，豐富學習內容，建立一支學習型的黨員干部隊伍。

2、加強作風建設，履行工作職責。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅持民主集中制，堅持黨務公開。繼續(xù)發(fā)揚農墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風和奢靡之風，確保各項制度落實到位。

3、強化創(chuàng)新意識，提高工作實效。堅持新時代發(fā)展新理念，堅定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務實、與時俱進，重任扛肩上，做大做強扶貧可持續(xù)產業(yè)項目，爭取率先實現(xiàn)脫貧目標。強力推進重點項目建設，做大做美__秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強力推進農墾企業(yè)改革，圍繞集團化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產業(yè)布局，壯大多種經營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻禮！

第七篇 2024年住建局黨委書記述職述廉報告1050字

一、認真履職，探索黨建三種實現(xiàn)形式

1.務實履職，推出了基礎建設“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策，出臺了《住建局黨建工作要點》，按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃，推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策，制定了《住建局黨風廉政建設職責》，班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責”，確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策，重點推行了《黨建工作責任清單》，黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效，“一張清單”管到底，確保黨建任務傳導到基層支部、落實到每個黨員。

2.優(yōu)化治理，確保了隊伍建設“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴肅黨內生活，每半年召開民主生活會。黨內生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑，堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份，參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內激勵關懷機制，組織開展慶“七一”系列活動，共表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀共產黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴肅黨紀問責，對違反紀律的2名黨員、工作不力的1名干部進行了問責。

3.突出學教，實施了系統(tǒng)建設“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學”。圍繞“兩學一做”和貫徹黨的十九大精神，組織了集中學、紅星云在線學、專家講、黨員議、領導評、警示教等多種形式，通過創(chuàng)學，不斷提升黨員干部素質。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造福”的“三為”主題實踐活動，形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”，全年對上爭資8000萬元;籌資30萬元，實施精準扶貧。同時，積極開展智慧黨建試點，為全市提供了有益經驗。

二、突破瓶頸，查找黨建四個短板問題

主要存在四個方面的短板問題：

1.黨建引領上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。

三、立足長遠，創(chuàng)新黨建三三工作方法

2024年，住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬，以探索住建黨建多元實現(xiàn)形式為目標，在確保黨建常規(guī)工作全面達標的前提下，重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐，不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即：以“建三制”作保障，通過提升基層干部素質、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設，著力提升基層干部隊伍自身素質。以“評三諾”為手段，堅持以評促落實，以評促成效，對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標，加強對基層干部的教育引導，努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務型“三型干部”，開創(chuàng)黨建引領住建、住建保障民生的全新局面。

第八篇 2024年黨委書記述職述廉報告領導干部個人700字

黨委書記述職述廉報告2024領導干部個人

今年以來，在閔行區(qū)教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，著力推進學校干部隊伍建設，推進學校黨組織規(guī)范建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創(chuàng)建活動，進行了黨支部換屆選舉，區(qū)人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境，圍繞區(qū)教育工作會議的目標任務，為推動學校新發(fā)展，辦社區(qū)居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。

一、主要工作。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部被評為教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設、學校中層干部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學質量，成為學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。

2、堅持理論中心組學習，加強中層干部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，組織黨員干部學習，使黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，在學校辦學水平督導評估中發(fā)揮中堅力量。探索中層后備干部培養(yǎng)制度，選拔了3名優(yōu)秀教師作為學校中層后備干部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和教育教學管理能力。探索學校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉變學校干部工作作風，提高效率和實現(xiàn)管理創(chuàng)新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等

第九篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任審計述職報告1850字

根據組織的安排，本人于2024年6月至2024年11月?lián)斡琅d縣碧塘鄉(xiāng)黨委書記，2024年11月因工作需要調至永興縣農業(yè)開發(fā)辦工作?，F(xiàn)根據永興縣領導干部任期經濟責任審計的要求，將本人任期內有關工作情況報告如下：

一、任職起止時間：2024年6月開始擔任碧塘鄉(xiāng)黨委書記，2024年11月調出，任期兩年零5個月。

二、職責范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實。

（二）加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領導協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關和群團組織，研究決策本鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部____村級組織建設。

（五）負責本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設和精神文明建設工作

三、履行職責情況：

在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思

想為指導，帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經濟建設為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負重奮進，扎實工作，使過去的三年成為碧塘歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實現(xiàn)了經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個發(fā)展后勁和潛力的碧塘展現(xiàn)在我們面前。

（一）經濟總量持續(xù)增長，綜合實力顯著增強。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科技創(chuàng)新，碧塘經濟得到了持續(xù)快速發(fā)展。2024年，全鄉(xiāng)gdp值達19507萬元，比上年增長44.8；財政收入達380.4萬元，比上年增長12.5；完成全社會固定資產投資6508萬元，比上年增長42；農村人均純收入達5106元，比上年增長10.2。

（二）基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎設施建設。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎設施建設。道路交通建設共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達工程1.2公里；農田和水利設施建設投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處；新農村建設投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農業(yè)水利建設得到全面夯實。抓

好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復及渠道清淤工作，提高了農業(yè)防御能力，增強了農業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設取得新的進展。投資600多萬元建設了碧塘小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農村建設。服務于縣工業(yè)園建設和發(fā)展，完成了永興至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設了工業(yè)園征地拆遷戶的安臵小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實事工程取的新的突破。實施了中小學危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學、碧塘中學等學校的教學樓、綜合樓進行了改造，有效地改善了辦學條件；實施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設高規(guī)格、高要求建設并啟用了碧塘敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產業(yè)調整成效斐然，農民收入不斷增加。三年來，我們不斷強化農業(yè)在國民經濟中的基礎地位，不斷加大農業(yè)產業(yè)結構的調整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農業(yè)示范基地，并引進了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農業(yè)高科技項目。在種植結構上，已基本形成了糧食種植、經濟作物、蔬菜三足鼎立的生產格局。新、特、綠農產品的數(shù)量和質量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設不斷加強，干部素質明顯提高。三年來，堅持以全面加強黨的建設為保證，以創(chuàng)建先進黨委為目標，創(chuàng)出特

色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學習教育成效明顯。以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機，強化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學習，提高黨員干部的素質。建立了學習型政府，加強了鄉(xiāng)村干部對方針政策、市場經濟領域等方面的學習研究。除學習黨的知識外，大部分黨員掌握了1—2門實用技術，提高了為群眾服務的本領。在機關干部中營造了濃厚的學習氛圍，開展“比學習、比貢獻、比形象”的創(chuàng)建活動，切實增強黨員、干部的服務意識。學習成效得到省、市縣各級領導和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽。二是黨委自身建設得到全面加強。健全和完善了

第十篇 xxxx年黨委書記年終述職報告7900字

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在學院黨政領導班子成員的支持和協(xié)作下，我勤奮工作、盡職盡責，所分管的辦公室、學生處、就業(yè)與實訓處、團委、工會等部門按照工作目標圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作和廉潔自律情況總結匯報如下。

一、努力學習，不斷提高綜合素質

作為一名領導干部，努力學習，不斷提自身的綜合素質，是時代的要求，是人民的要求，也是組織的要求。一年來，以爭做“學習型領導干部”為目標，嚴格要求自己，努力學習各方面的知識。一是認真學習黨的路線、方針、政策，學習貫徹______系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，堅定正確的政治方向，始終與___保持一致。二是積極參與學院黨委理論中心組學習，堅定政治理想、政治信念和政治追求，提高政治鑒別力和政治敏感度，用正確的立場、觀點和方法看待問題和處理問題。加強道德修養(yǎng)，特別是強化領導職業(yè)道德，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立領導干部公正、勤政、廉政的形象。三是學習貫徹《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》、《福建省人民政府關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的若干意見》等文件精神，把握高等教育發(fā)展規(guī)律。同時，我還積極參加各類培訓，不斷提高業(yè)務知識。

二、勤奮工作，認真履行工作職責

1.發(fā)揮“兩辦”參謀助手作用。作為一名分管兩辦的副書記，針對兩辦作為綜合協(xié)調部門，服務對象既有領導，又對科室，還直接接觸師生員工及社會方方面面這一工作特點，我教育工作人員要牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、勤儉節(jié)約意識、窗口服務形象意識和進取意識，不斷創(chuàng)新工作思路，以提高辦文、辦事、辦公效率和質量為目的，切實增強了服務意識。一是在文字工作方面，先后下發(fā)上報黨政文件、領導講話、工作總結等材料40余份，編發(fā)工作信息13期，按要求完成了《閩北職業(yè)技術學院章程》、《閩北職業(yè)技術學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)》、《閩北職業(yè)技術學院教育綜合改革方案(草案)》等重要文件的起草、修改、征求意見、組織上報審批工作。二是在保密機要檔案工作方面，認真做好文件接收、審簽、辦理、督辦、歸卷等工作，未出現(xiàn)遲、漏、誤現(xiàn)象，保障了公文的正常運轉。三是認真做好校務公開工作，做到有對照、有檢查，強化了職工的民主意識、服務意識和法律意識。四是嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，車輛實行定點存放制度。核定燃油標準，確保車輛運行費不突破紅線。通過嚴格車輛管理，加強司機教育，實現(xiàn)全年車輛安全高效運行。

2.協(xié)助書記抓好黨建工作。做為黨委副書記，我積極協(xié)助書記抓好黨建各項工作。一是深入開展“基層黨組織提升年”活動，高度重視基層黨組織建設工作，進一步理順關系，優(yōu)化組織設置，配齊配強5個總支的書記。二是穩(wěn)步推進黨支部規(guī)范化建設，編制并推廣使用《學院黨支部規(guī)范化建設工作手冊》、《黨員發(fā)展記實手冊》。三是加強發(fā)展黨員工作。邀請市直黨工委相關同志對學院基層黨務工作者開展發(fā)展黨員專題業(yè)務培訓，積極做好黨員發(fā)展、黨員發(fā)展自查自糾、黨組織關系排查、迎接了省組關于大學生入黨動機的調研等工作，截至目前____年發(fā)展黨員34人。四是強化黨建目標管理，召開黨建工作會議，與各基層黨組織簽訂黨建工作責任狀，建立黨的建設二級量化考核評估機制，組織開展黨總支、黨支部述黨建工作。認真落實系部黨政聯(lián)席會議和民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度，以支部為單位深入開展“兩學一做”學習教育。五是開展好學院“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，制定學習教育方案，開展專題研討，深入開展自查自糾各項工作，“三嚴三實”專題教育取得較好時效，“兩學一做”學習教育正在有序推進中。

3.扎實抓好大學思想政治教育。一是積極踐行、培育社會主義核心價值觀。以理想信念教育為核心，以愛國義教育為重點，通過周點評、政治學習、結構式主題班會、宣傳圖片展、座談會、專題教育、學生集會等形式，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。結合紀念建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年，組織開展了系列活動，堅定大學生的理想信念。二是加強校風學風建設。開展主題班會結構化研討，加強學習行為管理，加強文明行為規(guī)范教育和管理，加強考風考紀教育。三是加強心理健康教育。普及心理健康知識，健全“院—系—班級—宿舍”四級大學生心理健康教育工作體系，加強“四支”隊伍的建設，開展大學生心理健康普查，建立學生心理檔案，加強心理教育研究。四是認真做好資助工作。進一步完善以“獎、助、貸”為主，以“勤、緩、補”為輔的獎助體系，一年來獲得國家獎學金2名，國家勵志獎學金80名，國家助學金489名，評選出符合校級獎學金條件366名，____年共有21名高職生參軍入伍。

4.認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。認真落實____年屆畢業(yè)生就業(yè)工作，督促落實畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，____年屆畢業(yè)生就業(yè)率達98.58%，認真組織我院福建省“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項目報名登記工作，完成創(chuàng)業(yè)孵化園初步的文化建設，啟動使用并迎接各級各類參觀。組織做好全國就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)中____年屆畢業(yè)生基本信息核對、更新，就業(yè)方案登記、審核工作。近期在全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)會議上，我院以全省高職院校排名第二的好成績被省領導點名表揚。

5.進一步加強共青團工作。一是充分利用新興媒體引導青年學生樹立正氣。完善團委官方騰訊微博、微信等新媒體陣地，運用新媒體加強與青年學生的聯(lián)系與溝通，不斷擴大共青團和青年工作的影響力和覆蓋面。二是加強校園文化建設學院第六屆讀書節(jié)“中國夢·五四情”大學生主題演講比賽、第十屆大學生辯論賽、第十一屆校園十佳歌手比賽、大學生社團文化節(jié)、大學生體育文化節(jié)等活動。三是扎實做好大學生社會實踐。深入開展“共青團志愿星期六”“學雷鋒”青年志愿者活動，每周固定組織各系青年志愿者在延平區(qū)市區(qū)、夏道鎮(zhèn)、高鐵北站、市立醫(yī)院等服務點定期開展“共青團志愿星期六”服務活動，暑期組織全院團員青年參加暑期社會實踐活動。

6.認真做好工會各項工作。一是堅持教代會制度。召開一屆六、七次教職工代表會議，教師專業(yè)技術職務聘任事項等關系教職工切身利益的文件，召開座談會，對公租房建設情況進行通報，聽取教職工對學院公租房分房方案(草案)的意見和建議。二是建立困難教職工動態(tài)管理檔案，實施“送溫暖”工程，到醫(yī)院看望重病教職工。____年春節(jié)期間，走訪了學院的困難教職工，送去慰問金，幫助他們解決生活困難。三是開展了全院教職工“愛心一日捐”活動。四是努力改善教職工工作、生活條件，添置運動健身器材，積極開展教工乒乓賽、羽毛球比賽、圍棋比賽、氣排球比賽等健身等文體活動，開展“健康與美麗同行——乳腺癌防治與保健”講座，開展美麗鄉(xiāng)村行---走進夏道羊坑村等活動。

7.認真做好學院安全維穩(wěn)工作。一是完善各項規(guī)章制度，貫徹落實平安校園創(chuàng)建“日巡查、周例會、月研判、季排查”制度，與各單位簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，強化安全工作考核。二是強化“三防”。堅持“平安校園創(chuàng)建”周例會制度，認真落實各項安全管理規(guī)章制度，完成24小時高清監(jiān)控系統(tǒng)的建設，加強人防、技防、物防。不定期開展化學毒品、易燃、易爆物品的排查，設立專門倉庫，專人負責，分人雙鎖保管制。三是加強安全教育。利用____年級新生入學教育和畢業(yè)生離校之際開展校園紀律和法制教育，組織逃生演練等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，開展“法制教育”、“拒絕毒品、珍愛生命”、交通安全、消防安全等主題活動，不斷提高學生安全意識。四是加強情報信息的溝通和聯(lián)絡，有效防控邪教和敵對勢力對校園網和師生的滲透與影響。多次組織宿舍安全檢查并進行通報。五是妥善處置突發(fā)事件。面對學前教育系一位女生因病亡故，學生家長無理取鬧的突發(fā)事件，在黨委和行政的堅強領導下，與班子其他領導成員一道團結全院師生，及時妥善地處理了這一事件。

三、嚴格要求自己，保持廉潔自律

1.強化廉潔自律。在保持廉潔自律上，嚴格要求自己，保持清醒頭腦。從自身做起，嚴格落實中央八項規(guī)定和上級有關作風建設的要求，嚴格執(zhí)行黨、國家、地方關于領導干部的一系列規(guī)定。嚴格履行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度。注意對家人、親屬及分管部門工作人員嚴格管理、嚴格教育，杜絕身邊人的違紀違法行為。

2.改進工作作風。自覺落實“三嚴三實”活動要求，深入與班子同事、分管部門領導及教職工談心談話，認真參加領導班子民主生活會，深刻剖析自我，查找問題，分析原因，整改落實。不斷改進工作方式、方法，通過加強作風建設保證工作出成效。促進學校安全穩(wěn)定。

3.踐行“一崗雙責”。深入學習中央紀委、省紀委廉政建設工作會議精神及關于反對“四風”的新要求新舉措，增強勤政廉政的自覺性。積極貫徹落實反腐__各項要求，堅持將反腐__和日常工作一起抓，落實“一崗雙責”，對分管部門加強廉政教育。堅持民主集中制的工作原則，嚴格執(zhí)行校務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，在學院黨委的領導下，在同志們的支持下，在自己分管的工作范圍內，能積極努力的開展工作，也取得了一定的成績。但也存在學習的自覺性還不夠強;做好工作的戰(zhàn)略性思維能力還不夠等問題。在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，為學院做出更大貢獻。

一年來，我作為學院紀委書記，能夠盡心盡力地履行黨章、黨規(guī)賦予的職責和任務，協(xié)助學院黨委加強黨風廉政建設，協(xié)助學院行政抓好監(jiān)察工作，組織協(xié)調反腐__工作，行使監(jiān)督責任主體的使命，使我院黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出整體推進、健康發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的理論學習情況、工作情況、廉潔自律情況和“三嚴三實”專題教育整改完成情況報告如下。

一、注重學習，不斷提高思想政治素質和工作能力

1.學習政治理論。認真學_______系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習與實際工作有機結合起來，不斷提高自己貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。除自己注重學習外，還要求并帶動周圍的同志，尤其是自己主管的部門的干部、教師，把學習當作一種常態(tài)，積極學習，深入思考，學以致用，推動工作。同時，利用開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的機會，將自己的所學、所思、所得結合實際，為黨員干部開展諸如“守紀律講規(guī)矩”、“提高執(zhí)行能力”等方面的專題講座，收到良好效果。

2.學習業(yè)務知識。注重紀檢監(jiān)察和審計知識、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)知識和有關信訪、案件處理等文件和書籍的學習，掌握政策，執(zhí)行政策，不斷提高觀察問題和處理復雜問題的能力。努力在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，不斷總結、提煉、升華，使工作能力不斷提高，有的放矢地開展工作。通過學習和實踐，逐步樹立起了維護黨的先進性和純潔性的觀念;聚焦“四種形態(tài)”從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責的觀念;嚴格依法執(zhí)紀的觀念和為學院大局、為中心工作服務的觀念。

二、認真履職，創(chuàng)造性地開展工作

一年以來，緊緊圍繞“四種形態(tài)”，突出主業(yè)，從嚴履職，把黨的紀律作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的尺度，共受理來信來訪6人件，處理問題線索18條，談話函詢1人，誡勉談話1人，通報批評6人，免職1人。通報三起違反公務用車使用規(guī)定事件，扣發(fā)當事人年終績效獎，責令其做出深刻檢查，并承擔公車私用期間產生的一切費用。通過一系列的案件調查，問題通報，專項整治，廣大黨員特別是黨員領導干部普遍感覺到紀律規(guī)矩不再是束之高閣的空話套話，全院上下形成了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

嚴明黨的紀律，抓黨紀法規(guī)教育

一是按照學院的要求積極開展“三嚴三實”專題教育督促檢查工作，督促各部門將遵守黨的政治紀律、組織紀律情況作為年度班子民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，開展對照檢查，撰寫發(fā)言材料。如：____年底學院各黨總支組織召開了“三嚴三實”專題教育民主生活會，各黨支部組織召開了黨員組織生活會，并對黨員進行民主評議。督促相關職能部門，進一步加強了對學院的教育教學管理等工作進行定期或不定期監(jiān)督檢查，并對檢查中查實的問題進行妥善處理。如：一年來通報處理了1起二級教學事故、通報1起未按時完成行政辦公用房清理整改推進工作的相關部門、通報1起教學工作會議未請假無故缺席人員共8名，并對缺會人員所在部門領導進行談話提醒，通報1起違反考勤紀律人員共3名，并對違規(guī)違紀人員作出相應處理等。

二是根據學院“兩學一做”學習教育的安排，組織開展了《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》的專題培訓班，全院94名黨員及非黨員領導干部參加，采取先自學，后考試，再現(xiàn)場點評的方式進行。為專題培訓班精心選取“違規(guī)收受專家費”、“私設小金庫”、“久借公款未還”等10個高校易發(fā)生的典型案例作為輔導教材，在答疑解惑過程中，通過以案示警，參訓人員普遍反映對黨紀國法有了更進一步的認識，明確了作為一名黨員教師應該追求的道德高線和必須遵守的規(guī)矩要求，以及不能逾越的紀律底線。

三是嚴格落實黨內監(jiān)督條例，加強對各部門領導班子及其成員履行職責和權力行使情況的監(jiān)督。一年來，組織開展了黨員和國家公職人員參與“兩違”行為專項清理工作。開展了黨員干部參與可能影響公正執(zhí)行公務的民間借貸行為自查申報登記工作;加強干部廉政管理和監(jiān)督工作，對學院副科級以上干部建立了廉政檔案;組織開展了學院提拔任用干部進行任職廉政談話和廉政法規(guī)考試，對5名擬提拔任用的副處級領導干部在公示期間進行任前廉政法規(guī)考試，平均分數(shù)達94分，不斷提高遵紀守法觀念和廉潔自律意識。

2.嚴明紀律規(guī)矩，抓規(guī)章制度建設

一是健全完善工作制度。始終堅持把制度的建設、執(zhí)行、監(jiān)督作為工作的重點，今年初，根據學院的安排部署，組織編印了《閩北職業(yè)技術學院制度匯編》第一冊，內容包含學院黨政議事規(guī)則、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察審計、教育收費管理、教科研項目管理、三公經費管理等十七個方面的制度，做到每位教職工人手一冊，要求各部門、系部組織學習落實。

二是簡化審批程序，服務師生辦事，一年來，對部分審批程序進行簡化，下放審批權限，針對后勤外出辦事頻繁，教師采購審批簽字難的問題，確定了每周三為后勤接待日，相關負責人在崗審批簽字，同時實行三工作日制度，既后勤在接到審批材料三個工作日內處理完成相關事項，有效地提高了項目推進工作的效率。下一步，將繼續(xù)對部門的各項管理制度及辦事流程等進行梳理、制(修)訂，并編制成冊。

3.強化“一崗雙責”，切實履行工作職責

一是始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀問責扛在肩上，組織開展了學院基層黨建工作目標考評工作，對總評中取得好成績的黨組織給予獎勵表彰;開展了學院科級及以上干部年度述職述廉工作，今年初，共有50余名科級以上干部參加述職述廉會議，其中14位處室、系部負責人向大會進行了述職述廉，并進行了民主測評，對述職述廉不到位的要求退回修改，重新上報。協(xié)助黨委修訂完善《學院黨風廉政建設工作責任書》，進一步強化“一崗雙責”的意識，對各部門落實監(jiān)督責任不到位，導致發(fā)生問題、造成不良影響的，責令其向學院黨委和紀委做出深刻檢查，并追究相關責任。如：對藝術與傳播系黨總支在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題，進行通報，并根據《____發(fā)展黨員工作細則》等規(guī)定，對相關人員進行了嚴肅處理。同時，要求各級黨組織要以此次事件為警醒，認真開展對照檢查，搞好自糾自查，嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，從思想上、制度上進行整改，采取扎實有效措施，進一步嚴格發(fā)展黨員工作程序，從嚴加強黨員隊伍建設，堅決杜絕類似問題發(fā)生。

二是始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作應有的力度。督促各部門黨政主要負責人認真履行第一責任人的職責，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。____年10月份，省紀委三室對我院落實“兩個責任”進行專題督查調研，學院黨委和紀委分別做了匯報，并對基建修繕等工程建設項目、大宗物資采購、國有資產處置、科研經費管理使用等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行檢查，如實填寫上報調查表，對檢查中各部門存在的一些問題及時進行整改落實。

4.踐行“四種形態(tài)”，嚴肅執(zhí)紀問責

把嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責體現(xiàn)到線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理、落實中央八項規(guī)定精神等工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及公務接待、公務用車、會議出差等方面的規(guī)定，抓好重點時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和通報、曝光違紀違規(guī)行為。如：在自查中發(fā)現(xiàn)個別駕駛員存在違反公務用車節(jié)假日定點停放和違規(guī)使用公務車油卡加油的問題，進行嚴肅處理，給予通報批評，責令其寫出深刻檢查，交回相關費用，并扣除駕駛員的相關績效;在干部選拔任用中，有3位干部未如實上報個人有關事項報告，及時進行談話提醒和補充材料;在職稱評聘中有5位同志提出復議，責成相關職能部門進行妥善處理，并一一作出答復;此外，還重點對學生入黨、選干、表彰、處分、獎助貸的評定程序進行監(jiān)督，保證公開透明，取得較好的成效。

5.抓隊伍建設，提高執(zhí)紀能力和水平

一是堅持強化政治理論和業(yè)務學習，堅持政策理論和案件研討，提高其思想政治素質和抵御腐蝕的能力，提高依法執(zhí)紀的能力，提高業(yè)務水平和工作能力。如：紀檢監(jiān)察審計處的兩位專職干部先后參加了省紀委組織的業(yè)務培訓學習。

二是明確提出要求，工作上要互相提醒、默契配合;思想上要經常溝通、以誠相待;生活上要相互關心、和睦相處，形成了心情舒暢、和諧向上的工作氛圍，最大限度地發(fā)揮紀委委員及專職紀檢干部的特長，調動其積極性。同時，要求紀檢監(jiān)察干部永葆先進性，發(fā)揮榜樣示范作用，做到忠誠干凈擔當。

三、加強“三嚴三實”專題教育整改落實

在“三嚴三實”專題教育中，能夠認真開展學習教育，廣泛聽取師生意見建議，做到邊學邊查邊改，認真學____的系列重要講話精神和規(guī)定的學習內容。通過座談會，發(fā)放征求意見表，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺自己“三嚴三實”方面存在的突出問題，一是在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題;二是在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題;三是在落實黨風廉政建設責任制方面的問題。并對存在的問題進行了深刻的剖析，在實際工作中，做到邊查邊改、立行立改，達到了自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點、增強黨性的目的。為了開好民主生活會，勇于對號入座，逐一對照檢查。為了解決師生反映的問題，與班子成員一起做好整改落實，建立長效機制。

四、廉潔自律，嚴格要求自己，樹立良好形象

一是能夠在政治原則、政治立場、政治觀點上始終同___保持高度一致;能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護學院領導班子團結。在思想上沒有違反黨的政治紀律政治規(guī)矩，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論;在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律政治規(guī)矩的事情。在今后的工作實踐中將繼續(xù)做到認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，不斷錘煉自己，提升自己，為廣大黨員干部做守紀律講規(guī)矩的表率。

二是能夠嚴格按照中央八項規(guī)定和省委、市委的規(guī)定要求，規(guī)范自己的行為，努力維護黨的形象，維護學院大局和領導班子整體形象，切實作到了勤政清廉，一身正氣，時時處處嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律，勤儉辦事，奉公守法，淡泊名利，不求享樂。能夠盡職盡責地履行好自己的職責，嚴格按照程序和規(guī)章制度辦事，全面落實黨風廉政建設責任制。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這與學院黨委和上級紀委的統(tǒng)一領導和書記院長的直接領導支持是分不開的，是班子成員密切協(xié)作、全體教職員工團結奮斗的結果。同時，也深刻地認識到，自己在思想、工作等方面還存在許多不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不夠深入，思想還需要進一步解放，開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強;思想理論建設、黨風廉政建設等項工作尚需進一步強化。對此，我將加倍努力，為學院事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第十一篇 集團黨委書記抓黨建述職述廉報告950字

集團黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法及成效

1.鞏固意識形態(tài)陣地，高要求學習。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和 兩學一做常態(tài)化制度化。

2.把關定向引領發(fā)展，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，堅持與陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足3+2 戰(zhàn)略定位，提出打造雙智企業(yè)、向兩商轉變、融入一帶一路的221愿景，在集運端建設4791鐵路基礎設施網絡，疏運端打造521達海通江連運河體系，實施科技驅動五個一工程；號召全體員工向1225目標奮進。

3.架構體系夯基固本，高標準建設。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎年，狠抓填平補齊。

4.健全機制暢通渠道，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴大）會議22次，研究討論重大事項103項，超額完成了集團下達的目標任務。

5.注重創(chuàng)新搭建平臺，高速度推進。持續(xù)開展主題黨日5+10活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。

6.堅持從嚴管黨治黨，高質量發(fā)展。深入開展講政治、敢擔當、改作風專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從事后查處向抓早抓小轉變，執(zhí)紀對象從關鍵少數(shù)向全體黨員轉變。

二、存在的主要問題及原因

一是基礎管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質不均衡。

四、下一步思路和措施

1.要突出理想信念這個首要任務。深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。

2.要緊盯推動工作這個主要目標。明確黨委會與董事會、經理層的相互關系，形成統(tǒng)分結合、交叉銜接、運轉和諧的工作機制。

3.要扭住從嚴治黨這個工作重心。積極開展不忘初心、牢記使命主題教育，當好管黨治黨的主體、履行好從嚴治黨的主責。

4.要夯實干部隊伍這個根本保障。對內認真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進鐵路專業(yè)管理人才。

5.要用好組織生活這個經常性手段。著力實施五大工程，實現(xiàn)基礎管理提升、干部素質提升、支部書記業(yè)務提升、黨群干部業(yè)務提升、領導作用提升。

6.要抓好黨員教育管理這個基本途徑。打造黨員標準化崗位、特色黨員責任區(qū)、黨員示范崗等。

第十二篇 xxxx年衛(wèi)生計生委黨委書記述職報告5750字

各位領導、同事大家好：

一年來我與衛(wèi)生計生委黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務：

一、圍繞中心，服務大局

(一)積極參加聯(lián)建共創(chuàng)，共建美好

我委把聯(lián)建共創(chuàng)工作作為轉變機關作風的重要舉措，在人、財、物等方面支持聯(lián)建共創(chuàng)工作。一是責任明確。委黨組將我委的責任段全部落實到每一個黨組成員及其分管科室，落實到具體人員身上，要求責任領導、責任科室、責任人履職盡責，凡因工作失誤造成我委聯(lián)建共創(chuàng)工作排位落后的，將追究責任，年終考核給予'一票否決'。二是措施得力。組織干部職工將'門前三包'的具體內容，原汁原味地宣傳到'門前三包'的經營業(yè)主和過往行人，與23家經營業(yè)主簽定了'門前三包'責任制，告誡其認真履行，并加強值班安排，實施有效監(jiān)督。三是集中清掃。全委共開展集中清掃8次，清理'牛皮癬'100多處。四是保障經費。活動期間印制宣傳品、購置勞動工具、配置垃圾簍、清理垃圾、清理'牛皮癬'等共投入4000多元。我委的聯(lián)建共創(chuàng)工作多次排位市委片區(qū)的前列。

(二)主動服務，不斷優(yōu)化政務環(huán)境

一是主動服務發(fā)展大局。緊緊圍繞市委、市政府提出的'四大一新'的發(fā)展目標，優(yōu)化投資環(huán)境，創(chuàng)新服務理念，積極跟進、主動融入。在開展計劃生育工作中，盡可能減少對基層的考核，杜絕對企業(yè)的檢查、評比;并竭盡所能、積極主動地為企業(yè)提供計劃生育各項服務。如工業(yè)園區(qū)企業(yè)務工的育齡婦女需進行環(huán)孕檢，我們多次攜帶器械、藥品深入到廠區(qū)上門服務;同時推出'首問負責制'，從領導到每一個普通職工，對上門辦事、咨詢的對象，無論是自己職權內還是職權外的，都熱情接待，并負責溝通、聯(lián)系和落實，直到滿足要求，沒有出現(xiàn)一起基層干部群眾來委辦事因干部推諉、扯皮而不滿意的現(xiàn)象，較好地避免了'中梗阻、下擱淺'和'作風不實、工作不細'的問題，提高了機關工作效率;二是主動服務基層。實行委黨組成員和職能科室掛點聯(lián)系制度，每個黨組成員負責掛一個縣(市、區(qū))，每個科室負責掛1個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)，指導幫助基層工作。為減輕基層負擔，委黨組規(guī)定，下縣、鄉(xiāng)督查指導工作，須經集體研究，不得過多干擾基層;年度考核檢查要經市分管領導審批，并自帶干糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。三是主動服務群眾。一方面，廣泛開展送科技、法律法規(guī)、計生技術服務等進企業(yè)、進社區(qū)、進農村的'三進'活動。同時，關心關愛計生貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾手中，今年慰問計生貧困家庭122戶，發(fā)放慰問金4.7萬元。另一方面，為群眾排憂解難，由于有出生缺陷的病殘兒，其父母染色體檢測必須到南昌檢查，為方便群眾，我們每年請專家到_采取樣本，并為每個人補貼100元檢測費。這一做法，深受育齡群眾好評，被《中國人口報》和《中國人口計生雜志》予以宣傳報道。

(三)幫帶結合，建設社會主義新農村

我委把抓好建設新農村工作作為辦實事、落實科學發(fā)展觀的一項具體行動。委主要領導多次下到點上，與當?shù)攸h委、政府和村委會一道從宣傳發(fā)動群眾到工作方案、規(guī)劃的制訂以及具體工作的實施，均做到了全身心投入，并竭盡全力提供財力支持，扎扎實實辦事，贏得了村民的支持。

(四)認真落實綜治維穩(wěn)責任，確保一方平安

我們明確一把手為社會治安綜合治理第一責任人，層層落實責任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，扎實有效地抓好機關社會治安綜合治理工作;同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包干責任人，與所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村委會干部一道上門，做深入細致的思想工作;對其合理的要求認真協(xié)商解決，有效地化解矛盾，解決了反復上訪的問題。由于責任到位，措施有力，____年以來，全委沒有發(fā)生一起治安案件和火災、行車安全事故，也沒有一起計劃生育赴省、進京上訪的案件。

二、立足本行，履職盡責

(一)堅持原則，嚴格追究計劃生育責任

計劃生育是基本國策，是天下第一難的工作，當好國策'守門神'是我們義不容辭的責任。____年，面對一些單位計劃生育工作存在嚴重問題，委黨組敢于堅持原則、敢于動真碰硬，頂住各方面的壓力，對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行'重點管理'，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了'限期整改'，對工作失職造成超生的3個單位實行了'一票否決'。尤其是對公職人員超生的，按規(guī)定要征收社會撫養(yǎng)費外還要開除公職，其難度之大，可想而知。在去年處理幾名公職人員超生時，我們頂住說情、鬧事、恐嚇等重重壓力，堅持按規(guī)定處理到位。

(二)攻堅克難，千方百計穩(wěn)定低生育水平

控制政策外生育、穩(wěn)定低生育水平是擺在我們面前的首要任務，也是新形勢下人口計生工作重大難題。面對國家的'八不準'，計劃生育工作是老辦法不能用，新辦法一時還不管用。我們認真研究新情況，尋找新對策。一是集中精力，開展了聲勢浩大的冬春兩季計劃生育集中服務活動。全市共結扎11478例，上環(huán)12041例，皮埋10例，人流引產1922例，其聲勢之大，效果之好，創(chuàng)近10年來之最。二是狠抓社會撫養(yǎng)費征收，加大非訴執(zhí)行力度，去年10月以來，依法征收社會撫養(yǎng)費2024萬元。三是開展了黨員干部、名人富人違法生育專項清理活動，共查處黨員違法生育22人，國家公職人員違法生育2人。

(三)宣傳引導，切實轉變群眾婚育觀念

做好人口計生工作，轉變群眾傳統(tǒng)落后的婚育觀念十分關鍵。我們充分發(fā)揮宣傳教育的主導作用，積極構建大宣傳工作格局。一是做優(yōu)媒體宣傳。在_日報開辟'人口與計生'、'計生天地'專欄，在市電視臺開辟'_人口'專題，在_人口計生網開辟'婚育新風'、'政策法規(guī)'專窗，廣泛宣傳人口計生的政策法規(guī)，傳播新型生育觀念和先進的性別文化。同時制定新聞報道獎勵辦法，加大新聞宣傳工作力度，一年來在市以上新聞媒體發(fā)表稿件近500篇，擴大了計生工作的影響面。二是做美環(huán)境宣傳。全市在橫穿市境的國道、省道和高速公路旁，設置了圖文并茂的計劃生育、男女平等基本國策宣傳牌50個，在人流密集的城區(qū)主干道、集市貿易點制作關愛女孩、少生優(yōu)生、生男生女一樣好等內容的宣傳圖板150多塊，在新農村建設點鑲嵌、刷寫獎勵扶助、少生快富等內容的瓷磚畫及宣傳標語2000多條(幅)。三是做好社會宣傳。利用'國際人口日'、計生法規(guī)頒布紀念日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日等有利時機開展了面對面的互動宣傳，將生育政策、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識等印制成'人口知識讀本'免費發(fā)送鄉(xiāng)村、社區(qū);圍繞創(chuàng)建生育文明主題，組織'五進家庭'活動，開展了心貼心的流動宣傳;積極整合社會資源，主動與計生小組有關成員單位合作，開展了手拉手的聯(lián)動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。

(四)利益保障，大力推進計生民生工程

為了把黨和各級政府計劃生育獎勵扶助政策落實到位，真正讓計生家庭感到政治上光榮、經濟上實惠、生活上溫暖，我們著力做廣泛深入的宣傳發(fā)動工作、全面細致的調查核實工作和認真負責的獎勵兌現(xiàn)工作，工作一絲不茍，做到了一個不錯、一個不漏、一個不重。一年來，全市投入245萬元，共為385名農村獨生子女中考學生落實加10分優(yōu)惠政策，對381名考上高中的農村二女戶家庭女孩給予人均1000元的獎勵，為934名農村年滿60周歲的計生夫婦辦理了每人每年720元的獎勵扶助，為243名獨生子女傷殘及死亡的城鄉(xiāng)計生夫婦辦理了每人每年960元-1200元的特別扶助，為271名計生對象辦理了人均3000元的補充養(yǎng)老保險，為10933名計生家庭成員辦理了新型農村合作醫(yī)療補助，為22371名獨生子女辦理了健康愛心保險。收到了計生群眾滿意，社會各界認同的效果，起到了引導群眾自覺實行計劃生育的作用。

(五)優(yōu)質服務，不斷滿足群眾服務需求

一是大力實施'關愛婦女生殖健康'工程。自帶設備和儀器下鄉(xiāng)村、入社區(qū)、進機關，免費為1.2萬名育齡婦女進行了婦科病普查，為3900余名生殖疾病患者進行了治療，給育齡群眾免費發(fā)放了價值16.9萬元的婦科藥品。二是全面啟動'出生缺陷干預'工程。開展'生育關懷行動'，對育齡婦女提供孕前優(yōu)生優(yōu)育教育，孕中優(yōu)生優(yōu)育指導，有效降低了出生缺陷發(fā)生率，提高了出生人口素質。三是不斷加強技術服務隊伍建設。大力開展全員崗位練兵活動，定期組織計劃生育技術人員外出進修學習，大幅度提升了服務能力，在實施2萬多例結扎、人流、上環(huán)、皮埋等'四項手術'過程中，未出現(xiàn)一例手術事故。此外，通過增加安全套自取箱、免費送避孕藥具上門等形式，進一步擴大服務范圍，增強了服務效果。四是切實加強技術服務網絡建設。積極爭取國家及省人口計生委項目支持，新建了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所，在今年初省紀檢監(jiān)察、發(fā)改、財政等相關部門進行的兩次檢查中，我市6個在建項目因進度快、質量好而成為全省計生系統(tǒng)唯一受表揚的設區(qū)市。

(六)依法行政，積極構建和諧陽光計生

一是組織認真學法。學法懂法是守法執(zhí)法的前提。一年來，通過以會代訓、宣傳咨詢、專題講座、外出受訓等方式，先后對300多名計生干部進行了政策法規(guī)教育，增強了他們的法制意識，提高了法律素質，提升了執(zhí)法水平。二是推動公正執(zhí)法。將依法行政納入人口計生工作重要考核內容，并開展了行政執(zhí)法專題督查，做到嚴格執(zhí)法主體，規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法責任，提高了依法行政的水平。三是打造陽光計生。積極實施'陽光計生行動'，做到生育政策公開、辦事程序公開、辦事內容公開、辦事紀律公開、服務承諾公開，讓計劃生育工作全程置身于人民群眾的監(jiān)督之中。四是加強信訪調處。通過健全信訪制度、充實信訪隊伍、落實信訪責任、實行信訪'包案'等舉措，實現(xiàn)了計生信訪事事有交待、件件有著落、集體零上訪、執(zhí)法零事故的目標。

(七)綜合治理，強力遏制性別比偏高勢頭

出生性別比長期偏高不僅影響婚姻家庭的和諧發(fā)展，而且對整個經濟社會的健康持續(xù)發(fā)展帶來極為不利的影響。對此我們高度重視，多措并舉。一是強化宣傳。積極引導群眾摒棄重男輕女的陋習，全面實施'關愛女孩'陽光助學行動，營造有利于女孩健康成長的社會環(huán)境。二是強化監(jiān)管。全面落實定點開展染色體檢查、定點進行人工終止妊娠、定點分娩'三定點'制度，全面推行分娩、引產、計劃免疫、b超檢查實名登記制度，利用行政手段和政策措施'堵塞''兩非'的泛濫渠道。三是強化打擊。做到不辭辛苦、不畏艱險、不懼恐嚇，始終保持打擊'兩非'的高壓態(tài)勢，全市共破獲'兩非'案件38.5例，占省下達目標任務的275%，連續(xù)三年名列全省前茅。

(八)創(chuàng)新機制，切實加強流動人口管理與服務

人口計生工作重點在農村，難點在流動人口。為切實加強對全市流動人口的管理與服務，建立完善了聯(lián)席會議制、區(qū)域協(xié)作制、登記辦證制、以房管人制、流動人口管理單項考核制等五項工作機制，并在全省率先推出在外出務工人員集居地建立'_流動人口計生協(xié)會'的做法，通過協(xié)會這一平臺，了解信息，溝通情況，提供生育、節(jié)育、生產、生活、維權等各方面的服務，受到了外出務工人員的歡迎，也得到了省人口計生委的肯定和推廣。

三、強化班子，提升水平

(一)加強學習，不斷提高政治理論和業(yè)務素質

我們堅持把強化學習作為提高班子素質的首要任務，常抓不懈。堅持每周學習日制度，組織干部職工學習政治理論、學習中央、省委、市委文件、學習計生業(yè)務知識，并定期檢查學習筆記和交流學習體會，使全委人員的政治業(yè)務素質得到提升，為適應新形式下計生工作打下扎實的理論和業(yè)務功底。

(二)打基礎，立規(guī)矩，努力打造一支紀律嚴、工作實、風氣正的機關隊伍

一是通過專題學習、形勢教育、黨課教育等形式，不斷增強和提高干部職工的親民意識和為民服務理念;二是通過建立完善機關考勤、每日查崗、領導帶班、黨務公開、政務公開、廉潔從政、每月定期考評公示等制度，使委機關工作作風有了根本性改觀，減少杜絕了上班遲到早退、上網聊天、炒股玩游戲現(xiàn)象，工作效率得到提升。三是推行激勵機制，鼓勵科室，個人爭先創(chuàng)優(yōu)，對業(yè)務工作獲全省先進的科室和干部進行表彰，作為年終評先的重要條件;對被列為全省后三名的，進行誡免談話，在全委會上通報批評。四是開門評議自覺接受基層干部群眾的評議。將全委人員名單全部列出印發(fā)給縣鄉(xiāng)和基層計生干部，請他們對市計生委從一把手到每一個普通工作人員的德、能、勤、績、廉等情況逐項評議，評議結果在全委會上公布，并作為選拔干部、評先評優(yōu)的重要內容，促進了機關作風的好轉和形象的提升。

(三)廉潔自律，民主公開

在廉政建設方面，委黨組組織開展廉政教育，做到'警鐘常鳴';黨組'一班人'帶頭嚴格執(zhí)行中央、省、市廉政自律的有關規(guī)定，做到從我做起，從小事做起。電話費、差旅費報銷、小車使用等都能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行;在來人接待、外出考察等方面，堅持從緊從嚴控制。在經費使用時，堅持開支在5000元以上的大筆支出，都要經黨組集體研究、公開招標。委領導還制定實行了廉政工作責任制，除自身嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定外，還對所分管科室的廉潔自律情況負有領導責任。進一步完善了來人接待用餐、小車使用和維修、辦公用品的購置和管理等制度。在嚴格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎上，重申工作人員嚴禁收受禮金、謀取不正當利益、公款吃喝、弄虛作假;規(guī)范了《關于行政不作為、亂作為責任追究的意見》，對工作不負責任、不作為、亂作為的明確了查處條件和標準。由于執(zhí)行規(guī)章到位，措施得力，我委的廉潔自律風氣一直比較好，沒有出現(xiàn)違法違紀的情況。

委班子十分注重班子的民主建設，充分發(fā)揚民主，自覺維護班子的團結，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員之間除民主生活會上能開誠布公，積極開展批評與自我批評外，平時也經常相互交心通氣，交流思想，求同存異，保持了班子內部團結協(xié)調，步調一致，充滿活力;經常找干部職工談心，了解思想、工作和生活情況，征求創(chuàng)新工作的意見建議。在委內實行了黨務公開、政務公開，做到重大問題先征求機關干部或縣(市、區(qū))計生部門意見后再集體研究拍板。如每年初制定工作計劃，都要召開中層以上干部會議，對縣(市、區(qū))目標考核結果的認定，堅持充分發(fā)揮各職能科室的作用，實事求是評價;對干部的提拔任用，不搞'一言堂'，均按照有關規(guī)定經民主推薦、公開競爭，嚴格考察考核后擇優(yōu)任職。

盡管我們取得了一定成績，得到了上級部門的充分肯定，但在工作中也存在不少問題，如干部隊伍超穩(wěn)定，班子成員和中層干部年齡依然偏大，開拓創(chuàng)新意識有待增強;'八不準'規(guī)定導致行政手段弱化，老辦法不行，新辦法不靈，計生干部職工畏難情緒普遍較大等等。我們將以這次述職考評為契機，正視問題，直面困難，發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高素質，提升能力，提煉境界，努力把我市人口計生工作推上一個新臺階。

述職人：___

20__年__月__日