機關黨支部書記述職報告格式怎么寫

1. 標題闡述：明確述職報告的主題，即“機關黨支部書記述職報告”，在開篇簡要說明這是關于一年來支部工作的回顧和總結。

2. 工作概述：概括性地介紹過去一年機關黨支部的主要工作，包括開展的活動、完成的任務、取得的成果，以及支部成員的基本情況。

3. 工作細節(jié)：詳細描述在黨建工作、黨員教育、支部建設、服務群眾等方面的具體舉措和成效。例如，可以提及組織的學習活動、黨課教育、黨員志愿服務等實例。

4. 問題與反思：誠實地分析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及自身在領導和管理上的不足，展現自我批評的態(tài)度。

5. 改進措施：針對存在的問題提出改進方案和未來的工作計劃，展示對持續(xù)改進和提升的承諾。

6. 黨組織建設：闡述對黨組織建設的思考，包括如何提高黨員素質、增強支部凝聚力、推進黨內民主等。

7. 服務大局：闡述黨支部如何配合機關工作大局，為單位的發(fā)展提供思想和組織保障。

8. 感謝與展望：表達對上級領導、支部成員及全體黨員的支持和配合的感謝，同時展望未來的工作愿景。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的各位領導，親愛的支部黨員們：

我作為機關黨支部的書記，深感責任重大。在過去的一年里，我們支部在上級黨組織的領導下，團結一致，扎實工作，現將我履行職責的情況向大家匯報。

結尾：

回首過去，我們共同經歷了挑戰(zhàn)與成長；展望未來，我們充滿信心與期待。我將繼續(xù)以更高的標準要求自己，帶領支部全體黨員，以實際行動踐行黨的宗旨，為機關的發(fā)展貢獻更大的力量。在此，我要對大家的支持與理解表示由衷的感謝，讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌的明天。

以上就是我作為機關黨支部書記的述職報告，如有不足之處，敬請各位領導和同志批評指正。謝謝大家！

機關黨支部書記述職報告格式范文

第一篇 機關黨支部書記述職報告格式2900字

尊敬的領導：

____年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統(tǒng)計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數據，搞好優(yōu)質服務，有力地推進了__經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐__活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學___重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好，撰寫學習體會，不少于5000字，學習心得不少于3000字；二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局；三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎上，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環(huán)境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，綜合治理，構建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲__年——__年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費；認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合__學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展；一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與__社區(qū)“結對”搞好精神文明共建；一方面繼續(xù)結對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如__婦女節(jié)到__、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐__活動，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業(yè)績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現統(tǒng)計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

____年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍；四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

____年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹；二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創(chuàng)市級文明單位；三是組織建設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評；四是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

述職人：___

____年_月_日

第二篇 機關黨支部述職報告格式3050字

20__年，市旅游局機關黨支部認真按照中央、省委和市委的有關要求，在市直機關黨工委和局黨組的領導下，以《中國_和國家機關基層組織工作條例》為指導，結合部門中心工作，以改革創(chuàng)新的精神，務實抓好局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，提高黨的建設科學化水平和黨員干部政治思想素質，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。

一、以“三嚴三實”為標尺，抓實黨員干部教育實踐活動

根據市委“三嚴三實”專題教育活動的統(tǒng)一部署，局黨組及時研究，制定方案，認真組織開展縣處級黨員領導干部“三嚴三實”專題教育活動，對照省委“六大行動計劃”，對存在問題全面、深入地落實整改，抓好群眾路線教育“回頭看”。一是動員部署，明確要求，認真研究制定實施方案。及時召開縣處級干部專題教育工作部署會，傳達市委精神，支部書記報告局機關“三嚴三實”教育實施方案和進度安排，黨組書記為全體黨員干部上黨課，解讀“三嚴三實”重要好處與豐富內涵，查擺“不嚴不實”問題，明確解決“不嚴不實”三大任務。二是工學結合，教學并舉，全員參與專題教育活動?？h處級領導干部帶頭學習，結合工作，結合思想，分別為局機關全體黨員干部上黨課、主題講座、解讀新黨章。召開“三嚴三實”專題研討會，黨員干部對照“三嚴三實”要求，談理念信念，談思想認識，談存在問題，談整改措施落實狀況。組織學習《看得見的手看不見的手都要用好》，黨員干部結合自學談學____有關講話、理論觀點的體會。三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”內涵。結合近年來省、市紀委通報的各類違法違紀案例和省內其他市旅游部門領導干部發(fā)生的違法違紀案例開展專題討論，以發(fā)生在身邊的、熟悉的人和事為例，

深刻警示，引以為戒?？h處級領導干部分四批參加了市委組織部安排的專題培訓班，組織了全體黨員干部學黨章、學法律專題講座，支部書記組織學黨章，邀請法律顧問案例說法，以黨紀黨章約束，以現實案例警示，切實加強機關黨員干部“三嚴三實”自我管理意識。四是完善制度，長效管理，不斷深化“三嚴三實”教育。深入查擺“不嚴不實”問題，自己找、群眾提、上級點、互相幫、群眾議，堅持邊學邊查邊改，即知即改、立行立改。主要領導帶頭，列出問題清單，制定整改措施，明確整改善度，逐一落實整改。落實民主集中制，廣泛征求部門和群眾意見，開展談心交心，充分聽取意見，認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，做好“黨性體檢、民主評議”工作。深化建章立制，建立健全整改跟蹤督查機制，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

二、以“三型五強”為引領，深化學習型基層黨組織建設

按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關黨員干部學習活動。一是強化政治理論學習。制訂學習計劃，落實學習任務。抓好中心組學習、領導干部紅船網絡課程學習，按規(guī)定參加“紅船論壇”、求是講堂、知行論壇、領導干部專題培訓等學習，按時保質完成各項學習任務，全年中心組集中學習18天，黨員群眾學習12天。全體黨員參加公務員學法及各類網絡學習培訓課程完成率100%，參加網絡學習考試合格率100%，黨員每人完成1篇以上學習體會文章，每人參與完成1篇以上調研報告。二是落實“三會一課”制度。“一把手”上黨課、主持學習十八大精神和《___談治國理政》等專著，支部書記解讀新黨章、領學《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》，支委會定期研究工作和組織學習活動，黨小組定期開展工作學習研討。三是加強干部隊伍建設。安排黨員干部參加中青年干部培訓班、科級干部輪訓、女干部培訓和省市各業(yè)務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅游休閑城市”研討班、全市飯店業(yè)技能大賽、消防業(yè)務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關黨員干部和旅_業(yè)從業(yè)人員綜合素質。

三、以“轉型服務”為重點，推進服務型組織志愿共建工作

緊緊圍繞市委、市政府“轉型服務年”工作目標要求，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒作用，服務中心、服務大局、服務社會，全面推進服務型機關和基層組織建設。一是切實抓好“轉型服務年”和旅游安全環(huán)境整治工作。按時完成聯(lián)系桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、平湖林埭鎮(zhèn)和嘉興捷順旅游制品有限公司聯(lián)企服務各階段工作任務。全力做好世界互聯(lián)網大會烏鎮(zhèn)峰會保障工作，全面開展旅游景區(qū)綜合環(huán)境整治和旅游廁所改造工作，優(yōu)化景區(qū)交通和公共服務環(huán)境，落實大會期間旅游團隊退訂工作，協(xié)調做好投訴處理和服務相關工作，認真完成市委第三十四督查組互聯(lián)網大會重大督查工作分工牽頭部門任務。規(guī)范清理旅_政審批事項，完善部門權力清單、職責清單。參與平安建設，落實綜治任務，層層簽訂職責書，定期組織明查暗訪，強化旅游安全管理，完善應急聯(lián)動處置方案，全年未發(fā)生一齊旅游安全職責事故，旅游投訴受理7天內結案，辦理時效和滿意率全省第一。二是用心開展禮貌建立和黨員志愿活動。強化領導干部“一崗雙責”意識和黨員干部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區(qū)報到，并加入中國旅游志愿者隊伍，參加“一員雙崗”機關和社區(qū)志愿服務，開展創(chuàng)意黨建工作，創(chuàng)新“和諧旅游，快樂隨行”機關服務品牌。健全禮貌旅游建立聯(lián)席

會議工作制度，分工落實宣傳引導、制度建設、行業(yè)自律和人員培訓，確保禮貌城市測評各項任務落實不失分。開展旅_業(yè)“禮貌餐桌”“禮貌旅游”系列活動，組織禮貌旅游進廣場、進企業(yè)、進社區(qū)宣傳，免費發(fā)放1萬多份《禮貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+_”幫困和結對共建任務。落實____年度局領導分工聯(lián)系各縣（市、區(qū)）和旅游重點項目制度，開展旅游企業(yè)“雙服務”走訪調研，起草實用性調研報告。完善旅游產業(yè)政策，認真審核落實扶持政策。認真研究助推“兩新”工程和社區(qū)結對共建計劃，班子成員分工負責，抓好與王店鎮(zhèn)建林村、新嘉街道新華社區(qū)結對經濟共建、教育共建、文化共建、黨群和禮貌共建實事，完成“1+_”新塍鎮(zhèn)萬民村幫困三年任務，落實扶貧和結對幫困經費3、5萬元。

四、以“規(guī)范化黨支部”為目標，強化機關作風效能管理

對照“規(guī)范化黨支部”標準，抓好制度規(guī)范、黨員管理和廉政效能建設。一是抓實基層基礎工作。根據黨員干部人事變化，增補局機關支委委員和第三黨小組長。落實黨建工作職責制，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、黨員民主評議、支部和黨小組活動等工作制度。加強黨員日常管理，按時收繳黨員，參與志愿服務，做好黨組書記抓基層黨建工作述職評議和新黨員發(fā)展工作。二是認真組織機關工會活動。制訂工會年度工作計劃，結合局機關工作特點，開展各類學習考察、專題調研、業(yè)務培訓、女干部活動等群團組織工作，用心參與機關黨工委組織的各類活動，不斷豐富干部職工文化生活，增強機關活力。三是履行黨風廉政建設主體職責。健全黨風廉政建設職責制，落實領導班子黨風廉政建設主體職責和主要領導第一職責人職責，簽訂黨風廉政建設職責書，完善內部規(guī)章制度，強化作風效能分管領導和處室負責人監(jiān)管職責制度、崗位職責制度、依法辦事制度、服務承諾制度、考核獎懲制度，抓實懲防體系構建、廉政管理、效能建設、節(jié)約節(jié)儉等工作。貫徹落實“八項規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行“三公”經費管理規(guī)定和財經紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環(huán)環(huán)相扣、項項落實。推進黨務公開、政務公開，打造“陽光政務”。主動公開

“三公”經費和黨務政務信息167條，發(fā)布動態(tài)信息356條，及時發(fā)布旅_業(yè)相關信息，《itravels@嘉興》電子雜志出刊12期，實現手機同步推送，改版嘉興旅游微信（公眾號），現有微博微信“粉絲”45萬，發(fā)布各類信息14000多條，暢通82512024旅游咨詢電話，接聽各類問詢2500多個。今年嘉興市游客滿意度測評排行持續(xù)全省前列。

第三篇 機關黨支部書記述職報告2550字

尊敬的各位領導，同志們：

今年以來，我和局機關黨支部一班人，認真落實縣委、縣政府的各項工作部署和要求，以執(zhí)法行政改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反_斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協(xié)調發(fā)展，抓好黨的建設，促進司法行政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了以下幾項工作：

一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識

在學習制度上，堅持和完善黨支部學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨支部領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是全體干部的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。

在學習內容上，將“三十種不良行為”、“十個嚴禁”、“四條禁令”和“六條禁令”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的執(zhí)法行政活動和《____黨內監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》學習執(zhí)法行政活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓執(zhí)法行政、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。

二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨支部班子成員分工聯(lián)系制度等；積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。

三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對執(zhí)法行政改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨支部都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。

四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，文體出版局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨支部集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。

同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。

三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，文體出版工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務公開，對外公開文體出版局工作職責、重大事項的辦事程序、收費政策等，讓社會、群眾有限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。

四、堅持以開展工作督查、做好信訪工作和安全穩(wěn)定為保障，努力推進各項工作的協(xié)調發(fā)展

一是認真做好審批工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。同時充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開展廉政活動，起到了很好的警示作用。

二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責任問題。

五、堅持以行政改革為中心，努力促進行政事業(yè)全面發(fā)展

文體出版局工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。

六、重點抓好基層組織建設

今年以來，我領導支部不斷加強和完善了黨員隊伍建設。今年有1名同志成為中共預備黨員，發(fā)展入黨積極分子1人。

完善了黨員陣地建設。今年，我領導支部加強完善了黨員活動室，有正式的活動場所，使黨的生活步入正規(guī)。

七、認真落實黨建工作

今年我?guī)ьI支部一班人，積極堅持和完善了“黨員活動日”制度，規(guī)定每周五為“黨員活動日”，在黨員活動日室召開黨員生活會，采取生活會、文體活動、歌詠比賽等形式豐富了黨員的業(yè)余生活。

積極完成學費收繳任務。我支部每月按時收繳學費，從沒有拖欠過，黨員自動繳納，按時、按量完成。

今年，我支部按時完成了黨報、黨刊的征訂任務。

一年來，在全局上下的共同努力下，文體出版局在各方面都取得了進步，我自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20__年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為上杭縣的文體出版事業(yè)作出新的更大的貢獻。

第四篇 供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告950字

為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《______檔案法》和嚴格執(zhí)行《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步健全機構設施，規(guī)范檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照沙檔[2024]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，分工負責，專人管理

領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。

二、做好檔案入盒入庫保存工作

在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協(xié)同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案柜，以防檔案遺失。

三、檔案文書齊全，質量好，管理到位

每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或復印件同時入存。盡量做到歸檔文件沒有疑義。并定期清理、打掃檔案庫房，清除環(huán)境衛(wèi)生，提高檔案保存質量。

四、加強文書檔案及檔案室的安全管理

加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發(fā)現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發(fā)現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調控好檔案室溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。

五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面。

針對以上的問題，我社將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。

第五篇 2024機關黨支部書記個人述職報告1700字

____年換屆以來，本人任____區(qū)機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記，兼____鎮(zhèn)____村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節(jié)能減排、農村工作、城鄉(xiāng)清潔工程工作。兩年多來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步?，F將情況匯報如下：

一、本人堅持黨的十八大精神和十八屆三中全會精神武裝自己頭腦，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。

經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、遵守廉政規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規(guī)，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。

三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。

1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監(jiān)督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯(lián)防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發(fā)生。3、公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績，市下達給我區(qū)的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉(xiāng)清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。

四、本人服從組織安排，擔任____鎮(zhèn)____村黨支部第一書記。

任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹十八大精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

1、組織宣傳學習十八大精神。本人入村串屯，在全村黨員會議和村屯群眾會議上，我宣讀了十八大精神，組織平安屯文藝隊排練節(jié)目，以參加鎮(zhèn)里舉辦的學習宣傳十八大精神文藝晚會，這使廣大黨員群眾深刻認識十八大提出的目標、任務和要求，增強了他們自力更生建設社會主義新農村的信心和決心。

2、大力推進公共事業(yè)建設。

(1)出面疏通協(xié)調上級部門，爭取54萬元的上級資金到位，并組織群眾集資捐資4萬元，于年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。

(2)抓好2024年8至9月份竣工的共長2.1公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設，其中發(fā)動經濟能人許曉兵捐資8萬元，加長、加寬村委至東榜屯大橋各3米、3.2米。

3、抓緊社會保障工作。認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入戶宣傳新農合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮(zhèn)處于領先地位。

4、搞好社會穩(wěn)定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創(chuàng)新調解方法，終于逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。

五、工作中不足之處及改進措施。

本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。

述職人：

20__年__月__日

2024年機關黨支部書記述職報告

第六篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告格式2400字

20__年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業(yè)務有機結合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、__鎮(zhèn)__村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。

對__村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與__鎮(zhèn)的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。

為__村—__村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯(lián)三送”行動中，本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《__縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《__縣農業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。

有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想。

3、政策執(zhí)行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。

二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。

第七篇 機關黨支部書記抓黨建工作述職報告2250字

機關黨支部書記：陳永康

今年，機關黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨建工作的總體要求，深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹______關于新疆和兵團工作的重要指示精神，學習貫徹兵團第七次黨代會精神，堅持問題導向，增強“四個意識”，緊緊圍繞師、團黨委提出的“提質提效”要求，深化團場改革，壯大團場綜合實力，更好履行維穩(wěn)戍邊職責使命，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立面向基層、服務基層意識，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使機關各項工作取得了明顯成效?，F就本人一年來履行黨建工作情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

一年來，根據機關實際工作并結合推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化，加大機關黨建工作力度，使機關各項工作和精神面貌發(fā)生根本好轉。一是在“兩學一做”活動中，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，呈現出“學習深入、氛圍濃厚、全員參與，主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點，達到了預期效果。二是要求科室領導和有關人員積極參加團黨委中心小組學習，同時，積極參加團主辦的各項活動。如：參加演講比賽并榮獲第二名；兩次參加知識競賽分獲第二名、第三名；出板報5期；制作各類宣傳牌14塊。三是1月9日到12日，利用三天時間組織副科級以上干部在團中學進行了封閉學習。四是堅持“三會一課”學習制度，年度共召開支部大會12次、支委會4次、小組會8次、黨課教育2次、專題組織生活會1次。五是參加師舉辦的第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中，榮獲第一名的好成績。通過多方面的學習，我切實感覺到理論水平和政治素質得到了一定的提高，增強了認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好機關黨建工作更好地服務于基層奠定了良好的基礎。

二、落實黨建主體責任，切實轉變工作作風

本人清醒地認識到，作為機關黨支部書記，扎實抓好機關黨的思想建設和作風建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是自己義不容辭的責任。一年來，能緊緊圍繞“學習型、調研型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、廉潔型”領導班子創(chuàng)建活動，營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。為了進一步改變機關工作作風，建立了機關黨員服務承諾責任制，設立黨員示范崗，實行星期一點名制度，同時，制定了《黨員聯(lián)系群眾》、《黨員管理制度》、《黨建工作制度》等制度，形成了按制度辦事，用制度管人的機制。

通過落實黨建主體責任，使機關工作作風得到了明顯改觀，呈現了'七多七少'的良好局面，即：勤奮學習的人多了，不求上進、不學無術的人少了；駐連入戶的人多了，閑在機關的人少了；按政策法規(guī)辦事的人多了，吃拿卡要的人少了；講和諧樹新風的人多了，“門難進、事難辦、話難聽”的人少了；干部與職工接觸的'人多了，身上的“官”氣減少了；實事求是的多了，虛假浮夸現象少了；為民辦實事的多了，上訪告狀的群眾少了的'七多七少'現象。

作為支部書記，能經常了解黨員干部的思想動態(tài)，掌握各部門工作情況。堅持周一例會制度，利用例會總結上周工作，安排部署本周重點工作，確保各部門將工作和思想統(tǒng)一到黨委的工作中心上。在團場文明單位創(chuàng)建工作中，認真抓落實，組織機關多個部門齊抓共管，使團機關的各項工作有序的開展。

三、本部門重點工作完成情況

一是嚴格請銷假制度。堅持請請銷假制度，否則不予報銷差旅費，按事假對待。凡是機關組織勞動或學習等活動，團領導及全體機關工作人員都能積極參加。

二是機要工作。嚴格按照密碼程序處理內部傳真、涉蜜傳真和公文傳輸，收發(fā)傳真做到了及時、準確，無差錯。

三是史志工作?！秷F志》計劃28章，目前已完成23章，另外5個章節(jié)正在撰寫和修改階段，計劃明年10月份完成撰寫任務。

四是檔案工作。為了迎接兵團對連隊檔案管理檢查驗收，我們對連隊檔案管理進行了認真指導、督促、協(xié)調，幫助連隊完成檔案整理工作，通過了兵團的驗收。

五是圓滿完成了團黨委安排的各項工作任務和團領導交辦的各項工作，積極協(xié)調部門之間的關系，幫助部門辦文辦會。

六是認真開展外事活動，經常走訪涉外家庭和人員，嚴格因公出國審批制度。

七是整合旅游資源。圍繞“一山、兩園、三庫”抓好旅游工作。在兵團第三屆、九師第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中我團代表隊再次獲得了第一名的好成績。

八是抓好信息報送工作。緊緊圍繞團場工作重點及時師上報信息140多篇，向師門戶網站和團門網站發(fā)稿共計380多篇。

九是機關節(jié)能減排取得良好成效。通過各種會議等形式的宣傳教育，(www.wakeupbilliejoe.com)使干部職工認識到了節(jié)能工作的重要性，并養(yǎng)成了時時節(jié)能、處處節(jié)能的良好習慣，真正做到了各項工作有人管、有人問，使節(jié)能工作落到了實處。全年，辦公費、交通費、招待費、水電費、會務費、文稿費等累計節(jié)省資金16.80萬元。

十是抓好與連隊掛鉤工作。與連隊掛鉤、與貧困職工掛鉤，從經營技術、生產管理和資金投入上給予大力扶持，使全團承包職工取得了較好的經濟效益。我們辦公室掛鉤的九連，今年完成利費200多萬元，職工承包收入1.8萬元。組織機關黨員干部進行掛鉤扶貧，建立聯(lián)系點9個，開展了精準扶貧50戶、106人，民族團結一家親結親26戶、52人。

四、存在的問題

1、黨支部組織活動抓得不實，黨小組活動不夠正常。

2、機關個別部門存在官僚作風，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部書記的綜合素質，打牢黨建工作基礎。

二是以十九大精神為統(tǒng)領，更加扎實地搞好本職工作。

三是進一步提高與團領導、與各科室之間的協(xié)調能力。

四是進一步增強機關的服務意識、大局意識，爭當全團表率。

第八篇 機關黨支部述職報告示例4550字

20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作

按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。

三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動_送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）培訓方案、農村富余勞動力整建制轉移就業(yè)實施方案、新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現就業(yè)1722人，農村富余勞動力轉移就業(yè)5、12萬人次，組織各類職業(yè)培訓4、64萬人，分別完成全年目標任務的112%、96%，102%、102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2、95%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達37、17萬人次，完成年度計劃37、25萬人次的99、8%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數達21、45萬人，參保100%；應繳費人數17、16萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統(tǒng)合并、數據遷移、調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數據21、09萬條，完成全年21萬的100、4%；全市聯(lián)網核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。二是加大信訪_落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對____年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。三是實施轉移工程，農民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。

四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“_”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農村勞動力就業(yè)1892人，帶給_服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“_”服務。

五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。

一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

第九篇 2024年機關黨支部書記個人述職報告1850字

一、履職情況

(一)狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

(二)狠抓黨建基礎工作，機關黨建規(guī)范化水平不斷提升。我堅持從夯實基層基礎入手，努力做深做細做實常規(guī)黨建工作。扎實推進黨員組織關系摸排，為5名離退休口袋黨員落實組織關系，取消1名長期失聯(lián)黨員資格。3次召開“兩學一做”推進會部署工作，指導各支部結合實際分別開展了“晨學半小時”和“6點半課堂”;聯(lián)合紀檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學一做”讀報員競賽等學教活動。分期分批對_名黨務工作者、_名普通黨員以及_名新黨員和重點發(fā)展對象、積極分子進行集中輪訓。指導機關工委及非公、社會、園區(qū)、景區(qū)5個黨工委圓滿完成_名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區(qū)黨代表候選人推選工作。指導59個機關單位完成支部換屆。

(三)堅持服務基層，機關黨建的影響力得到增強。不斷深化“三聯(lián)共建”活動。指導縣直機關黨組織將“訪惠聚”工作內容與“三聯(lián)共建”工作有機結合，發(fā)揮各自優(yōu)勢與村簽訂聯(lián)建承諾436條、社區(qū)簽訂聯(lián)建承諾353條，踐諾率達95%以上。不斷深化“爭當圓夢使者”活動。督促工委所屬_余名在職黨員定期到社區(qū)報到，主動參與衛(wèi)生清掃、_c__巡邏以及各項志愿服務等活動，認領并完成居民微心愿_余條，用“微行動”滿足群眾“微心愿”。不斷深化主題實踐活動。聯(lián)合婦聯(lián)、愛衛(wèi)辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當環(huán)衛(wèi)工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達到教育互動、凝聚團隊的效果。

二、存在的主要問題及原因

一是對機關黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點問題提出的辦法不多。如，針對機關支部班子人員不穩(wěn)、業(yè)務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究出管長遠的解決辦法和措施。二是深入支部調查研究不夠，對黨建工作促進中心工作辦法不多。對各單位的業(yè)務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環(huán)”、“自我空轉”，黨建與業(yè)務結合不緊密現象。三是對機關黨建工作宏觀指導多，教方法少、抓細節(jié)不夠，導致機關黨建工作開展不平衡。

產生問題的原因：一是對機關黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經常深入支部實地指導，只局限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓機關黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質，嚴重影響強效果。認為黨建一年不搞幾個活動就反映不出工作成效，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。

三、下一步工作思路

(一)認真履職盡責，完善抓黨建工作機制。帶頭落實工委班子成員片區(qū)聯(lián)系指導制度，將所屬按大口劃分片區(qū)，在每個片區(qū)分別認領一類支部和后進黨支部為重點聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點指導工作，努力將一類黨支部培育成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點。以先進帶后進，分類別組織后進黨組織到一類支部觀摩交流，幫助后進黨組織轉化提升。加大督查力度，做到每日有組進支部督查、每周有排名并約談、每月有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。

(二)堅持問題導向，努力提升機關黨建整體水平。實行重點工作任務按時推進銷號制，每月督促1遍，對工作滯后的支部及時談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實，糾正所屬支部工作不按時推進的問題。改進和完善黨務干部培訓方式，推行黨務實操進課堂制度，年內舉辦1期以理論講解、現場示范、實際操作相結合的黨務干部培訓班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導各基層黨組織結合單位特色搭建活動載體，逐步提升機關黨建檔次水平。

(三)豐富載體，做好服務基層、服務黨員工作?？偨Y“訪惠聚”、“三聯(lián)共建”、“爭當圓夢使者”等服務基層活動的經驗做法，拓展黨員志愿者服務項目，積極開展助殘、助學、助老、就業(yè)咨詢、應急救援等志愿服務活動。發(fā)揮黨建引領文化、藝術、體育的作用，根據機關黨員干部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關鎮(zhèn)社區(qū)資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現富蘊特色的系列主題黨日活動品牌。

第十篇 2024年度機關黨支部工作報告7100字

2024年度機關黨支部工作報告范文

20__年區(qū)人大機關黨支部在區(qū)委和區(qū)人大常委會黨組、區(qū)直機關工委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會和______系列講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，突出服務中心、建強隊伍的要求，深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型機關建設，全面提升人大機關黨建工作科學化水平，為常委會及其機關依法履職提供強有力的思想和組織保障。

一、堅持加強學習，在與時俱進、素養(yǎng)提升中增進動力合力

把學習教育貫穿人大工作始終，按照黨的群眾路線學習教育活動要求，堅持集中學習和個人自學相結合，引導黨員干部做到研讀文件認真學，突出重點深入學，聯(lián)系實際扎實學，不斷凝聚務實推動人大工作上水平的思想共識和工作保障。

(一)加強理論武裝，把深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會、____系列講話精神和省市委重要會議精神作為首要學習內容，用科學理論武裝頭腦、提高素質、指導實踐、推動工作。

(二)加強人民代表大會制度研究，以配合市人大常委會精心組織的人民代表大會制度建立60周年紀念活動為契機，廣泛宣傳人民代表大會制度，積極推進人大制度理論研究和實踐創(chuàng)新，切實增強堅持、完善和發(fā)展人民代表大會制度的責任感和使命感，推動人大工作科學發(fā)展、民主法制建設不斷進步。

(三)加強法制理念教育和業(yè)務技能學習培訓，繼續(xù)開展公務員學法活動，組織學習好《水法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，組織開展人大工作業(yè)務培訓，不斷提升履職能力和水平。

二、堅持履職有為，在圍繞中心、服務發(fā)展中提升工作水平

準確把握人大機關服務型黨組織建設的內涵要求，深入推進服務型黨組織和服務型機關創(chuàng)建，不斷提升人大機關工作水平和服務績效。

(一)積極服務發(fā)展大局，堅持圍繞中心、突出重點、增進實效的要求，不斷加強和改進人大監(jiān)督工作，推動區(qū)委決策部署的落實，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。一是把握監(jiān)督重點，突出經濟轉型提升、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設、民生改善、社會治理、民主法治等主題，全面加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，充分發(fā)揮人大在推動發(fā)展、服務發(fā)展、保障發(fā)展中的職能作用。二是創(chuàng)新監(jiān)督形式，把會議審議、視察調研、專項工作評議、執(zhí)法檢查等監(jiān)督方式結合起來，創(chuàng)新開展專題詢問，加大監(jiān)督力度，回應社會關切，推動重點領域難點問題的解決。三是注重監(jiān)督效果，對監(jiān)督中發(fā)現的問題要持續(xù)跟進、督促整改、建立長效機制;把監(jiān)督工作與討論決定重大事項、代表工作結合起來，增強監(jiān)督的針對性和實效性。

(二)積極服務委員和代表，尊重保障代表權利，優(yōu)化提升代表履職服務，全面提升代表工作水平，更好發(fā)揮代表主體作用。一是支持保障代表履職，完善落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民的“兩聯(lián)系”制度，進一步擴大代表對常委會履職活動的參與，進一步密切代表與群眾的聯(lián)系，進一步提高代表向選民負責、積極參政履職的意識和能力。二是健全完善建議督辦機制。強化建議辦理、落實的全程跟蹤機制，完善重點建議確定和督查機制，組織開展重點建議的督辦推進活動，切實提高建議辦理質量，激發(fā)代表履職熱情。

(三)積極服務基層和群眾，堅持人大代表人民、服務人民的政治本色，擴大公民有序政治參與，推進人大工作公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。一是推進基層民主政治建設，加強對基層人大工作的聯(lián)系和指導，推動基層人大組織建設、制度建設，鼓勵支持基層人大開展民主政治創(chuàng)新實踐，形成全區(qū)人大工作的整體合力。二是牢固確立以人為本、民生為先的理念，把促進民生需求持續(xù)改善作為工作的落腳點，積極反映群眾的愿望和需求，督促推動以改善民生為重點的社會建設。三是加強人大信訪工作，創(chuàng)新群眾工作方法，暢通訴求表達渠道，解決突出信訪問題，維護群眾合法利益。

三、堅持效能建設，在深入調研、聯(lián)系群眾中改進工作作風

以黨的群眾路線教育實踐活動為龍頭，建立完善聯(lián)系服務群眾長效機制，全面提升機關工作效能形象。

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，堅持教育實踐并重，突出問題導向，把學習教育、查擺問題、解決問題和制度建設貫穿始終，確保規(guī)定動作規(guī)范有序、自選動作創(chuàng)新有效。一是堅持領導帶頭，以身作則，率先垂范，形成上行下效正能量。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅持共產黨人精神追求。二是認真對照中央八項規(guī)定及省實施辦法，結合實際，認真開展批評與自我批評，嚴格正風肅紀，厲行勤儉節(jié)約，對照檢查、集中解決“四風”方面存在的突出問題。把群眾路線作為人大工作的根本工作路線，堅持群眾觀點，強化宗旨意識，建立完善機關干部聯(lián)系服務群眾長效機制，展示人大機關為民務實清廉的良好形象。

(二)深入開展調查研究，把調查研究作為聯(lián)系群眾的重要途徑、改進作風的重要抓手、依法履職的重要保障，通過調查研究深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，為人大監(jiān)督工作奠定堅實的民意基礎。一是緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的難點、常委會監(jiān)督工作的重點和人民群眾普遍關注的熱點問題，精選調研議題，組織黨員、干部深入群眾、深入基層、深入一線調查研究，發(fā)現找準問題，提出對策建議，使監(jiān)督工作符合實際情況、符合客觀規(guī)律，符合群眾意愿。二是探索優(yōu)化人大調查研究的新機制，結合視察、評議、執(zhí)法檢查等方式，注重點面結合、上下聯(lián)動，開展多層次、立體式的調查，努力形成有情況、有分析、有深度，有見地的調查報告。三是促進成果轉化，努力把調研成果體現到常委會的決議決定、審議意見中去，體現到督辦議案建議中去，轉化為推動實際工作的重要舉措，更好發(fā)揮調研成果在服務常委會履職、服務科學發(fā)展等方面的積極作用。

四、堅持夯實基礎，在固本強基、勤廉履職中樹立良好形象

不斷夯實人大機關黨組織基礎，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，營造團結和諧的氛圍，展示機關良好形象。

(一)不斷強化黨組織建設和干部隊伍建設。一是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨建科學化水平。認真貫徹黨的《____黨和國家機關基層組織工作條例》，推進機關黨組織規(guī)范化建設，加強黨支部建設，完善和規(guī)范各種規(guī)章制度，完善科學民主決策機制，充分發(fā)揚黨內民主，增強黨組織的凝聚力和向心力。二是建立完善黨內激勵關懷等幫扶機制，開展好黨員民主評議和黨性定期分析，不斷凝聚黨員干部在全面深化改革中創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是探索建立人大機關黨建工作的有效途徑和長效機制，以黨建創(chuàng)新項目為載體，不斷激發(fā)隊伍活力，推動人大機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

(二)持續(xù)深化黨風廉政建設。一是堅持制度反腐，強化制度規(guī)范的約束力，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和人大機關勤廉標準，落實黨風廉政建設責任制，健全述職述廉、廉政承諾、領導干部個人有關事項報告、廉政檔案等反腐__制度，完善機關內控機制，規(guī)范機關人財物管理，主動接受監(jiān)督，從源頭上預__敗現象發(fā)生。二是加強廉政文化建設，開展反腐__教育活動，豐富教育的內容和形式，探索適合機關特點的反腐__教育新途徑，建立完善領導作表率、黨員受教育、群眾得實惠的反腐__教育長效機制。

五、存在問題和明年工作計劃

(一)存在的問題。

20__年，人大機關黨建工作取得了一定成效，得到了上級領導的充分肯定，但還存在不足，主要表現在：一是黨員綜合素質亟待進一步提高，黨員教育需進一步加強;二是黨員主動深入基層了解情況、收集民情、反映民意方面有待加強。

(二)2024年工作計劃。

一是按照中央、省委、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入學習、全面宣傳、積極貫徹黨的十八屆四中全會精神，彰顯人大的作用。

二是鞏固區(qū)人大機關黨建工作成果，繼續(xù)圍繞黨的工作中心，堅持與時俱進，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，在黨內監(jiān)督、“三會一課”、黨員評議等好的黨組織活動方式的基礎上，結合區(qū)人大常委會明年工作要點開展工作。

三是積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動，積極完成區(qū)人大常委會黨組和上級黨組織安排的各項工作任務。

2024年度機關黨支部工作報告范文

市接待辦機關黨支部自__年經支部黨員大會選舉、辦黨委審批組建以來，在辦黨委的關心指導下，團結和帶領機關黨員群眾，結合接待工作實際，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，機關黨員干部的黨性原則和覺悟水平有了很大提高，全面提升了機關支部的各項工作水平，為我辦更好的服務徐州老工業(yè)基地振興打下了堅實的基礎。下面，我就本屆機關黨支部的工作情況向大家作如下匯報：

一、主要工作回顧

在辦黨委的正確領導下，在全辦黨員、群眾的全力支持幫助下，機關黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，積極主動地開展了一系列卓有成效工作。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，機關黨支部始終把黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，從而培養(yǎng)和形成機關支部“敬業(yè)樂群、和諧正氣、盡責務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新作風，并在我辦支部建設中起到了良好的示范帶頭作風。

加強黨員干部的理論學習，一直是機關支部的一項重要工作。近幾年來，按照辦黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、參加培訓班、專家輔導、個人自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的__大精神，通讀了《___、鄧小平、__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料文獻。在理論學習中始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，堅持把理論學習與接待工作實際結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平，有效推動了機關支部的全面建設。

(二)大力抓好機關黨支部建設工作

機關黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，發(fā)揮模范帶頭作用：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助。這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調統(tǒng)一，做到支部工作與處室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟。

三是努力完善黨支部工作制度。黨支部工作制度包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重抓好支部工作制度的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平，。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，以各項規(guī)章制度，來規(guī)范各項工作管人、管事。幾年來，黨支部認真落實請示報告制度、思想匯報制度、會議制度、民主生活會制度、黨員評議制度等七項生活制度，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個。去年來，黨支部先后確定了2名同志為發(fā)展對象。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

(三)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照市委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一要求和部署，2024年3至8月，我辦緊密聯(lián)系接待工作實際，圍繞“推進科學發(fā)展，服務振興徐州老工業(yè)基地”的主題，扎實有效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段各環(huán)節(jié)的各項工作。

一是深入開展學習調研，夯實學習實踐活動工作的基礎。機關支部迅速制訂了學習計劃，明確了學習專題，規(guī)定了必讀書目，提出了每個時間節(jié)點上的學習要求。同時，深入中能硅業(yè)有限公司、徐州煙廠和金龍湖景觀工程等重點企業(yè)、重大項目開展調研，通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，走訪相關部門、領導等形式，廣泛征求各方面人員對影響和制約接待工作科學發(fā)展突出問題的意見建議，共發(fā)出90多份，梳理歸納出意見和建議10條。

二是全面深刻分析檢查，找準問題明確科學發(fā)展思路。首先認真組織召開領導班子專題民主生活會。深入查找黨委和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。其次，充分討論，發(fā)揮集體智慧，精心撰寫分析檢查報告，并組織群眾評議并公布分析檢查報告，共發(fā)放評議表30份。

三是扎實推進整改落實，確保學習實踐活動出成果、見成效。一是以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案。本著突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分步實施，目標明確、責任落實、扎實推進的原則，提出了4個方面12條具體工作措施，并明確了整改落實的目標、時限和責任分工。其次，集中力量解決突出問題。把要解決的問題分門別類羅列出來，堅持做到“能解決的及時解決。再次，積極推進體制機制創(chuàng)新。針對制度缺失和制度障礙的突出問題，積極穩(wěn)妥地推進接待科學發(fā)展的體制機制建設。按照中央文件精神，結合我市實際和相關部門提出的建議，我辦正在著手對接待工作規(guī)范進行梳理，不斷完善接待工作制度，為加強機關管理規(guī)范化建設，不斷完善機關內部管理規(guī)章制度，為加強大接待格局建設，充分發(fā)揮接待協(xié)會作用，為接待工作進一步全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，搞好群眾滿意度測評和學習實踐活動

總結工作，共收到反饋測評表41張，意率為100%。測評結果充分反映了辦全體黨員、基層單位群眾對我辦開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作是滿意的，是充分肯定的。

總的來看，我辦學習實踐活動嚴格按照市委部署進行，堅持高標準嚴要求，認真扎實，環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接，取得了實效，達到了預期目的。

(四)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的文件精神上來;二是認真執(zhí)行辦黨委制定的各項黨風廉政建設的規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實到具體的工作中去;三是通過簽訂“廉潔承諾書”、構筑“家庭護廉網”、建立“權力內控機制”等方式，開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實;四是通過定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉薦文”期刊等方式，大力弘揚廉政文化，從源頭上筑牢全體黨員反腐__的思想防線。

二、工作體會

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統(tǒng)的任務?？偨Y過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

2、支部工作必須密切聯(lián)系接待工作實際，緊緊抓住服務全市經濟社會發(fā)展這根工作主線，最大限度發(fā)揮接待部門“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在贏得形象、贏得支持、贏得朋友和贏得信息展現新的作為。

3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，緊緊依靠群眾，共同做好各項工作，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

4、必須抓好支部建設的日常性工作，“不因為事小而不為、不因事煩而亂為”，要做到科學、規(guī)范、嚴謹和高效。

三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的

系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強，理論知識轉化為服務發(fā)展的能力有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;四是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員借以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。

針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：一是理論學習不能放松，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實際相結合，更好的服務于市委市政府中心工作;二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度，促進整體工作執(zhí)行力的大提速;三是在機制創(chuàng)新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規(guī)定;四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，要體現一種奮發(fā)向上、勇于擔當的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用

第十一篇 機關黨支部年度黨建工作述職報告2600字

根據安排，現將20__年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、機關黨支部黨建總體情況

局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數的20%，男性黨員16人，占黨員總數的80%。

一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現在一線的效果；把黨建工作與提升素質相結合，收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

（一）抓好黨建，樹立大政績理念。

根據中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。

（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數字_問題整改1000余例，整改率達96%以上。

（三）解決問題，推進服務型黨建。

按照《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》和《__省貫徹落實<中國_黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責任履行不到位出現苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20__年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入__開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點任務完成情況

（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十_大精神，組織貫徹學習黨的十_大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。

（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。

一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現黨群聯(lián)動工作體系。

三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實，機關20名黨員均無出現過違紀違法現象。

（三）規(guī)范自己，突出第一責任。

全年在局黨組（機關黨委）統(tǒng)一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內組織活動流于形式。

產生問題原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現的新情況、復雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

第十二篇 最新機關黨支部黨風廉政建設自查報告2050字

為深入貫徹落實中紀委三次全會和各級黨風廉政建設工作會議精神，以群眾路線教育實踐活動為契機，努力構建符合商務工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，深入推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機關黨支部中加強黨風廉政建設工作，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。

一、機關黨風廉政建設的現狀

機關黨支部在職黨員25名。近幾年來，機關黨支部通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制。明確黨風廉政建設的責任分工，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，逐項分解落實到各股室、各分管領導，做到每項工作責任到人。同時制定了黨風廉政責任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風廉政建設的第一責任人，負總責。通過責任分工，增強了領導干部的責任意識，促進分工任務的落實。加強了黨風廉政責任制落實情況的檢查指導和考核。年初抓黨風廉政責任制的工作部署，年中抓檢查，對檢查結果做出通報。嚴格責任追究，對違紀的黨員干部嚴肅處理。通過樹立榜樣、輿論導向，激發(fā)了機關黨員干部職工學習先進人物愛崗敬業(yè)、不求索取、無私奉獻的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀，起到了積極地推動作用。

二、機關黨風廉政建設應重點解決的問題

機關黨員干部是縣委、政府各項決策部署的具體執(zhí)行者，黨風廉政建設問題，是關系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設的一個重大問題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過政府及其組成部門表現出來。如何加強機關黨風廉政建設，提升執(zhí)政的能力，健全黨內監(jiān)督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。

三、加強和改進機關黨風廉政建設的具體措施和辦法

一是是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐__大宣教工作格局，積極配合縣紀委共同開展好構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合，切實加強基層黨風廉政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育，提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐__教育的長效機制。在機關黨組織中積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是落實責任追究。領導班子要加強對責任制落實情況的檢查考核，進一步完善各項工作制度，創(chuàng)新廉政建設工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強責任制的可操作性和有效性。不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實好的要進行表揚獎勵，對落實不好的要批評教育，并限期改正，堅持做到有獎有罰。嚴格執(zhí)行各項紀律，對違反和不履行責任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴格按照《____紀律處分條例》以及《黨風廉政建設責任追究實施辦法》規(guī)定要求，進行責任追究。開展黨風廉政建設工作群眾滿意程度測評，群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作及領導班子廉潔自律情況應達到基本滿意。及時總結推廣黨風廉政建設中好的做法和經驗，不斷把黨風廉政建設工作引向深入。

三貫是徹落實黨風廉政建設責任制。把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制，完善任務分解體系。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。認真落實一崗雙責要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，班子及黨政一把手每年有落實黨風廉政建設責任制情況專題匯報。根據縣黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，認真研究黨風廉政建設工作任務，與機關黨總支簽訂目標責任書，定期檢查了解黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況。

四是提高組織建設。嚴格黨內組織生活，提高三會一課質量，積極探索黨內監(jiān)督的有效形式，進一步加強黨內監(jiān)督，加強黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預__敗體系2024年2024年工作規(guī)劃》，加大推進反腐__治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預__敗體系建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。

五是加強領導干部廉潔自律。加大對機關全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實事求是上做文章，在開拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風廉政建設和反腐敗工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養(yǎng)，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部個人重大事項報告等制度。認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發(fā)揚黨內民主，積極推進黨務公開。主要針對群眾干部敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐__的主動性。把群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督結合起來，切實提高民主生活會的質量。加強對三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀違法黨員的教育和處置力度，及時報告組織處理意見。